Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Место и роль управленческого решения в управлении

shahov_2020 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 26 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 01.10.2020
Итак, процесс принятия управленческих решений многосторонен и сложен, включает несколько стадий. В каждом случае стадии могут отличаться и зависят от выбора менеджера, основывающегося на его квалификации, стиле руководства, ситуации, культуры общения, принятой в организации.
Введение

Актуальность темы. Управленческие решения являются главной формой управленческой деятельности. Основное значение управленческого решения в системе менеджмента связана с тем, что каждая функция управления нацелена на его подготовку, принятие и исполнение. Принятие управленческого решения является главной целью и каждодневной обязанностью каждого менеджера, не зависимо от уровня, на котором он находится. Основная задача осуществления управленческого решения заключается в поиске подходящего варианта действий для достижения различных целей, т.е. нужного положения процесса, явления или результата всей работы. Предмет исследования - управленческое решение. Объект исследования - управление. Цель данной работы - изучить место и роль управленческого решения в управлении. Исходя из поставленной цели, можно определить следующие задачи: 1. Определить классификацию управленческих решений 2. Изучить функции управленческих решений 3. Рассмотреть основные задачи принятия управленческого решения 4.Проанализировать методы прогнозирования управленческих решений 5.Охарактеризовать планирование в процессе принятия управленческих решений 6. Дать анализ категориям эффективности управленческого решения 7. Внедрение управленческих решений 8. Проблемы принятия управленческих решений 9. Современные технологии управленческих решений При написании данной работы использовались методы научного анализа и сравнения. Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Сущность управленческого решения как основополагающей категории управления 4 1.1 Понятие и сущность управленческого решения 4 1.2 Классификация, цели и критерии управленческих решений 5 Глава 2. Процесс принятия управленческих решений и его совершенствование 12 2.1 Порядок реализации управленческого решения на современном этапе 12 2.2 Требования, предъявляемые к управленческим решениям и контроль над их исполнением 14 2.3 Модели и методы оптимизации процесса принятия управленческих решений 17 Заключение 25 Список литературы 26 ?
Список литературы

1. Авдеев В.В. Управление персоналом. Технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 544 с. 2. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Речь, 2015. – 152 с. 3. Балашов А.И Управление человеческими ресурсами. – М.: Книга по Требованию, 2016. – 320 с. 4. Гапоненко А.Л. Теория управления. – М.: Юрайт, 2015. – 342 с. 5. Добреньков В.И. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход. – М.: КДУ, 2015. – 360 с. 6. Дырин С.П. Управление персоналом. Многовариантный характер современной российской практики. – М.: Петрополис, 2015. – 216 с. 7. Егоров А.И. Основы теории управления. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2014. – 504 с. 8. Закаблуцкая Е.А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист. – СПб.: Речь, 2016. – 160 с. 9. Кафидов В.В. Управление персоналом. – М.: Книга по Требованию, 2016. – 208 с. 10. Ковалев С.В. Управление качеством работы персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2016. – 384 с. 11. Ксенофонтова Х.З. Социология управления. – М.: КноРус, 2014. – 288 с. 12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2015. – 232 с. 13. Потемкин В.К. Управление персоналом. – М.: Книга по Требованию, 2015. – 432 с. 14. Тебекин А.В. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2016. – 624 с. 15. Черняк В.З. Теория управления. – М.: Академия, 2016. – 256 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Сущность управленческого решения как основополагающей категории управления 1.1 Понятие и сущность управленческого решения Решение – это всегда выбор альтернативы. Под управленческим решением подразумевают выбор альтернативы в процессе реализации управленческих функций. Управленческое решение – это, в первую очередь, волевое и, в то же время, творческое и целенаправленное воздействие субъекта управления, которое основывается на знании объективных законов функционирования управляемой подсистемы, а также на анализе информации о ее состоянии. Объектом управленческого решения выступает - операция или система. Субъект управленческого решения – это лицо, принимающее решение (ЛПР), управляющая подсистема организационно-производственной системы и др. Управленческое решение представляет собой основное звено процесса управления. Оно предопределяет, сопровождает и обеспечивает результат в процессе управления. Поэтому от него во многом зависит эффективность общественного производства. Выработка и принятие управленческого решения, как правило, имеет важнейшие составляющие: экономические, правовые и собственно управленческие предпосылки. Четкое выявление роли каждого из названных аспектов позволяет найти рациональное решение. В специальной литературе отводится особая роль управленческому решению. Однако большинство авторов рассматривает эту тему с чисто управленческих позиций, в тени оставляя экономические, правовые аспекты и их совокупность с управлением. Вот почему принимаемые на бумаге, исходя из абстрактных данных, управленческие решения зачастую расходятся с практикой их реализации.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 24 страницы
250 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 43 страницы
516 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 43 страницы
516 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 33 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 29 страниц
290 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg