Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Технологии принятия управленческих решений

aline2510 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 55 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.09.2020
В работе рассмотрены технологии принятия управленческих решений, которые применяются в современной практике.
Введение

Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений. Важность процесса принятия решений была осознана человечеством одновременно с началом его сознательной коллективной деятельности. Поэтому вслед за возникновением и развитием теории управления возникла и развивалась теория принятия решений. Процесс принятия решений является центральным элементом управленческой деятельности, по отношению к которому все остальные могут рассматриваться как вспомогательные. Принятие решений – это особый вид человеческой деятельности, направленный на выбор лучшей из имеющихся альтернатив.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ КАК ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС 5 МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность управленческих решений 5 1.2 Классификация управленческих решений 11 1.3 Основные этапы процесса принятия управленческих решений 17 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ 23 2.1 Факторы, влияющие на принятие управленческих решений 23 2.2 Оценка эффективности управленческих решений 27 2.3 Методы принятия управленческих решений 33 3. ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА «Chili’s Grill & Bar» 44 3.1 Краткая характеристика ресторана «Chili’s Grill & Bar» и процесса принятия управленческих решений в нём 44 3.2 Рекомендации по совершенствованию процесса принятия управленческих решений в ресторане 49 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
Список литературы

1. Пирогова, Е. В. Управленческие решения: учебное пособие / Улья-новск: УлГТУ, 2010. – 176 с. 2. Методы принятия управленческих решений: учебное пособие / Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. – 101 с. 3. Методы принятия управленческих решений: краткий курс лекций для обучающихся направлений подготовки: 38.03.02 Менеджмент / Сост.: Д.А. Воро-бьева // ФГБОУ ВО «Саратовский ГАУ». – Саратов, 2017. – 68 с. 4. Смирнов, Э.А. Управленческие решения. — М.: ИНФРА-М, 2001 — 264 с. — (Серия «Вопрос-ответ»). 5. Бесплатная электронная энциклопедия. – Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/resheniya-v-menedzhmente.html. 6. Гуманитарно-правовой портал. – Режим доступа: https://psyera.ru/4555/tehnologiya-prinyatiya-upravlencheskih-resheniy. 7. Файловый архив студентов. – Режим доступа: https://studfiles.net/preview/4431125/. 8. Электронная библиотека. – Режим доступа: https://uchebnik.online/upravlencheskie-resheniya-uch/otsenka-effektivnosti-resheniy-25846.html. 9. Электронный справочник. – Режим доступа: https://spravochnick.ru/menedzhment/upravlencheskie_resheniya/suschnost_upravlencheskih_resheniy/.
Отрывок из работы

Решение необходимо точно формулировать, оно должно включать в себя си-стему всех элементов с целью воздействия на объекты управления. К средствам принятия решений можно отнести цель, метод, ресурсы, варианты достижения результатов, осуществление деятельности на всех стадиях и др. Решение принято называть управленческим, если оно разрабатывается и реализуется для социальной системы и направлено на: ? Стратегическое планирование; ? Управление управленческой деятельностью; ? Управление человеческими ресурсами (производительность, активизация знаний, умений, навыков); ? Управление производственной и обслуживающей деятельностью; ? Формирование системы управления компанией (методология, структура, процесс, механизм управления и техническое обеспечение); ? Управленческое консультирование; ? Управление внутренними и внешними коммуникациями. Так, управленческое решение представляет собой действие субъекта управления на основе знания объективных законов функционирования управляемой си-стемы и анализа информации о её функционировании, состоящее в выборе цели, программы и способов деятельности коллектива по разрешению проблемы или изменению цели.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 35 страниц
420 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 20 страниц
240 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 48 страниц
1300 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 26 страниц
250 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 31 страница
372 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg