Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ФИНАНСЫ

Сравнительная характеристика этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и другой страны G20

shahov_2020 60 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 15 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.09.2020
Объектом исследования в реферате являются этические кодексы финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании. В процессе исследования была достигнута цель реферата: на основе изучения теоретических основ, выявить содержательные характеристики этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании, выполнить их сравнительный анализ, предложить рекомендации к совершенствованию этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России.
Введение

Этический кодекс финансовых работников бюджетной сферы имеет очень большое значение для повышения ее эффективной деятельности. Опираясь на результаты исследования соблюдения этических норм и правил, корректируя поведение государственных служащих финансовой сферы, можно добиться большего соблюдения законности в этой сфере и развития экономики в целом. Руководство страны должно уделять большое внимание этической стороне поведения финансовых работников бюджетной сферы как основы экономической безопасности страны. От того, насколько государственные служащие сумеют выполнить требования кодексов, зависит экономическое положение государства и инвестиционный климат в нем. Объектом исследования в реферате являются этические кодексы финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании. Цель реферата состоит в том, чтобы на основе изучения теоретических основ, выявить содержательные характеристики этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании, выполнить их сравнительный анализ, предложить рекомендации к совершенствованию этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России. Для достижения этой цели были поставлены и решены следующие задачи: 1. Изучить теоретические основы этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании. 2. Определить содержательные характеристики этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы Великобритании и России. 3. Обозначить проблемы и предложить рекомендации по совершенствованию этического кодекса финансовых работников бюджетной сферы России.
Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании 4 1.1 Содержательные характеристики этического кодекса финансовых работников бюджетной сферы Великобритании 4 1.2 Содержательные характеристики этического кодекса финансовых работников бюджетной сферы России 6 2. Проблемы совершенствования этического кодекса финансовых работников бюджетной сферы России 10 2.1 Сравнительный анализ этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании 10 Заключение 14 Список использованной литературы 15
Список литературы

1. Конвенция ООН против коррупции. Резолюция 58/4 Генеральной Ассамблеи от 31 октября 2003 года. Электронный ресурс. Режим доступа http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/corruption.shtml Дата обращения 10.12.2019. 2. Приказ Росфиннадзора от 13.06.2007 N 75 "Об утверждении Этического кодекса федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы финансово-бюджетного надзора" Режим доступа http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69523/3fbbb642239add430835a163f9d0fb036f5471db/ Дата обращения 10.12.2019. 3. Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации (утв. решением Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате РФ 17 декабря 2014 г.) Электронный ресурс. Режим доступа https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70749484/ Дата обращения 10.12.2019. 4. Герасимова В.В., Манохина Н.В. Институциональные ловушки современного общественного развития, обусловленные коррупционными взаимосвязями // Вестник Поволжского института управления. 2015. №3(48). С. 4-11. 5. Дунаева А.И., Удачин Н.О. Этическое регулирование государственной службы. Зарубежный опыт и российская практика // Научные записки молодых исследователей. 2014. № 5. С. 74-78. 6. Ирхин Ю.В. Роль этических кодексов государственной службы в управленческих парадигмах и практиках: сравнительный анализ. // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. 2014. №6. С. 94-98. 7. Ирхин Ю.В. Методология формирования и совершенствования этических кодексов государственных служащих как средства антикоррупционной? политики: зарубежные и российские подходы. // Актуальные проблемы научного обеспечения государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции 2016. № 5. С. 239-247. 8. Колдушко А.А. Проблемы правового регулирования этики служебного поведения государственных служащих (на примере Пермского края). Вестник ПНИПУ. Культура. История. Философия. Право. 2014. № 2. С. 66, 67. 9. Левакин И., Трифонова Д. Этический кодекс в интересах развития службы // Государственная служба, 2015, №2 (94). С. – 71-75. 10. Лoбзoв К.М., Смирнова Ю.М. Коррупция как угроза национальным интересам // Вестник Поволжского института управления. 2016. № 1 (52). С. 9–14. 11. Смирнов Ф.Ф. Этический кодекс государственного гражданского служащего как механизм предотвращения коррупции в органах власти // Вестник государственного и муниципального управления 2016. №3. С. 11-15. 12. Черногор Н.Н. Залоило М.В. Иванюк О.А. Роль этических и нравственных норм в обеспечении соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции // Журнал российского права. 2017. № 9. С. 131-141. 13. Южаков В.Н., Ефремов А.А. Развитие судебной практики по вопросам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов// Журнал юридических исследований. 2016. Т. 1. – № 3.
Отрывок из работы

1. Теоретические основы этических кодексов финансовых работников бюджетной сферы России и Великобритании 1.1 Содержательные характеристики этического кодекса финансовых работников бюджетной сферы Великобритании В Великобритании придается большое значение внедрению нравственных основ в деятельность финансовых работников государственных органов. В рамках антикоррупционной стратегии в Великобритании реализуется программа утверждения принципов честности и неподкупности во всех сферах жизни общества, в том числе для финансовых работников государственных органов. В октябре 1994 г. был создан независимый консультативный Комитет по стандартам (поведения) в общественной (государственной) жизни под председательством лорда Нолана. В состав Комитета вошли 10 авторитетных общественных деятелей, в том числе два члена парламента. В задачи Комитета входили "изучение и оценка норм поведения всех руководителей общественных учреждений, включая все действия, относящиеся к их финансовой и коммерческой деятельности", выработка рекомендаций по улучшению моральных критериев участников "публичной жизни". К их числу были отнесены все министры, государственные служащие, члены национального и Европейского парламентов, высшие чиновники всех неправительственных общественных учреждений, представители местных властей. При этом Комитету рекомендовалось не рассматривать частные случаи нарушения стандартов поведения, а сосредоточиться на формировании общих принципов достойного участия в общественной жизни.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg