Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Контроль и анализ работы подчинённых

shahov_2020 150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 18 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.09.2020
В результате можно сделать вывод, что контроль и анализ за деятельностью сотрудников является движущей силой любого предприятия, в частности строительной компании, цель которой завоевать предпочтение потребителей, а в итоге занять привилегированное положение на рынке по отношению к другим фирмам.
Введение

Темой данной работы является «Контроль и анализ работы подчинённых». Актуальность выбранной темы связана с менталитетом Российского общества, так как в нашей стране требуется особый контроль за деятельностью подчинённых для того, чтобы эффективность работы не была минимальной. Как показывает практика, только при правильной организации кадрового учёта и контроля результатов труда работников можно достигнуть высокой производительности и качества, а как следствие конкурентоспособного предприятия. Исходя из вышесказанного, целью работы является исследование и анализ теоретических и методологических аспектов организации контроля за деятельностью подчинённых и практических этапов совершенствования управления на предприятии ПАО «Группа ЛСР». Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: 1)выяснить сущность и особенности контроля в управленческой деятельности; 2)дать определение понятиям контроль и анализ; 3)определить основные виды контроля за деятельностью подчинённых; 4) дать характеристику исследуемого предприятия; 5) рассмотреть способы контроля на примере строительной компании; 6) сделать выводы по результатам проделанной работы. Объектом исследования является ПАО «Группа ЛСР», а предметом – организация и реализация контроля и анализа деятельности подчинённых на предприятии. В данной курсовой работе методологическая основа включает: анализ, синтез, обобщение (теоретическая часть) и описание, сравнение полученных данных (практическая часть). Работа состоит из введения, двух глав основной части (теоретическая и практическая), заключения, списка литературы.
Содержание

Введение …………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность и особенности контроля работы подчинённых………..5 1.1. Понятие и значение контроля …………………………………………….......5 1.2. Виды и методы контроля за деятельностью подчинённых ............................8 1.3. Функции управленческого контроля и методы анализа работы подчинённых ………………………………………………………………………11 Глава 2. Контроль и анализ работы подчинённых в ПАО «Группа ЛСР»….…………………………………………………………. .13 2.1 Характеристика предприятия…………………………………………………13 2.2. Контроль работы сотрудников в строительной компании………………...14 2.3. Анализ проделанной работы подчинёнными……………..............................15 Заключение ………………………………………………………………………..17 Библиографический список………………………………………......................18
Список литературы

Книги 1. Ананькина Е.А. Контролинг как инструмент управления предприятием / Е.А. Ананькина, С.В. Данилочкин, Н.Г. Данилочкина и др.; под ред. Н.Г. Данилочкиной.-М.: Аудит, ЮНИТИ, 2002 г.-279с. 2. Гапоненко А.Л. Теория управления: учебник / под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – М.: РАГС, 2004. 3. Каз М.С. Контроль в системе менеджмента/ М.С. Каз. – Томск: ТГУ, 1997. 4. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник/ В.И. Кнорринг. – М.,2001. Учебное пособие 1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие/ М.М. Алексеева. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 249 с. 2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб. Пособие/ Н.П. Беляцкий. Мн.: ИП «Экспоперспектива», 2000. 320с. 3. Мелихов, И.А. Фактор личности в дипломатической практике. История и современность: учебное пособие / И.А. Мелихов. — Москва: МГИМО, 2014. — 460с. Словарь 1. Академик. Большой Энциклопедический словарь. 2000г. Электронные ресурсы 1. Официальный сайт ПАО «Группа ЛСР». О «Группе ЛСР»/ПАО ГРУППА ЛСР. https://www.lsr.ru/spb/o_kompanii/ 2. Система контроля работы сотрудников/Управление персоналом. Статья. 2010 г. http://hr-ru.com/
Отрывок из работы

Глава 1. Сущность и особенности контроля работы подчинённых 1.1 Понятие и значение контроля В общем процессе управления контроль за деятельностью подчинённых является одним из главных факторов, ведь благодаря именно ему производится не только наблюдение за выполнением данной работы подчинёнными, но и производится корректировка принятых решений, планов и нормативов. Контроль – одна из основных функций системы управления. Это неотъемлемая часть любой организации, ведь от качества работы зависит результат. Повышение эффективности деятельности работников происходит, в частности, и благодаря контролю руководителя. Контроль - надзор, наблюдение, проверка действий (деятельности) каких-либо лиц или учреждений. Контроль может иметь своею целью проверку: а) достоверности (напр. проверка отчетности со стороны правильности произведенных записей и проч.); б) закономерности (соответствия закону, уставу, правилам внутреннего распорядка и т. д.); в) целесообразности действий данного лица или учреждения.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Теория управления, 28 страниц
336 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 25 страниц
300 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 35 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 32 страницы
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg