Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

ХОЗЯЙСТВЕННО – ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СУРГУТСКОГО РАЙОНА

bogomol742 200 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.09.2020
ВВЕДЕНИЕ Совокупность факторов производственной среды, которая оказывает влияние на здоровье и работоспособность работника в трудовом процессе называют условиями труда. Рабочее место следует понимать как зону постоянной или временной (более 50 % или более 2 часов непрерывно) деятельности работающего. Профессиональные заболевания и патологии могут возникать при воздействии вредного фактора на работника, которое может вызвать временное или стойкое снижение трудоспособности, в таком случае оказывает негативное влияние на здоровье сотрудника. К основным неблагоприятным производственным факторам офисной работы относятся высокая напряженность труда, профессиональный стресс, гиподинамия, ненормированный график труда, неблагоприятные условия рабочей среды в помещениях. Полностью соответствовать требованиям невозможно, даже если условия труда полностью соответствуют необходимым требованиям СОУТ, у работников наблюдается дискомфорт, стресс, напряженность, что приводит к снижению производительности труда. Анализ условий труда позволяет выявить основные причины этой проблемы и разработка мероприятий, которая обеспечит решение проблем работоспособности в офисных условиях.
Введение

ВВЕДЕНИЕ Совокупность факторов производственной среды, которая оказывает влияние на здоровье и работоспособность работника в трудовом процессе называют условиями труда. Рабочее место следует понимать как зону постоянной или временной (более 50 % или более 2 часов непрерывно) деятельности работающего. Профессиональные заболевания и патологии могут возникать при воздействии вредного фактора на работника, которое может вызвать временное или стойкое снижение трудоспособности, в таком случае оказывает негативное влияние на здоровье сотрудника. К основным неблагоприятным производственным факторам офисной работы относятся высокая напряженность труда, профессиональный стресс, гиподинамия, ненормированный график труда, неблагоприятные условия рабочей среды в помещениях. Полностью соответствовать требованиям невозможно, даже если условия труда полностью соответствуют необходимым требованиям СОУТ, у работников наблюдается дискомфорт, стресс, напряженность, что приводит к снижению производительности труда. Анализ условий труда позволяет выявить основные причины этой проблемы и разработка мероприятий, которая обеспечит решение проблем работоспособности в офисных условиях.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ Совокупность факторов производственной среды, которая оказывает влияние на здоровье и работоспособность работника в трудовом процессе называют условиями труда. Рабочее место следует понимать как зону постоянной или временной (более 50 % или более 2 часов непрерывно) деятельности работающего. Профессиональные заболевания и патологии могут возникать при воздействии вредного фактора на работника, которое может вызвать временное или стойкое снижение трудоспособности, в таком случае оказывает негативное влияние на здоровье сотрудника. К основным неблагоприятным производственным факторам офисной работы относятся высокая напряженность труда, профессиональный стресс, гиподинамия, ненормированный график труда, неблагоприятные условия рабочей среды в помещениях. Полностью соответствовать требованиям невозможно, даже если условия труда полностью соответствуют необходимым требованиям СОУТ, у работников наблюдается дискомфорт, стресс, напряженность, что приводит к снижению производительности труда. Анализ условий труда позволяет выявить основные причины этой проблемы и разработка мероприятий, которая обеспечит решение проблем работоспособности в офисных условиях.
Список литературы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ В ходе работы были изучены и проанализированы нормативные документы СОУТ и охраны труда для офисного рабочего. Были определены факторы, влияющие на здоровье работника. Необходимо соблюдать режим труда и отдыха с перерывами, заполняемыми “отвлекающими” мышечными нагрузками на те звенья опорно-двигательного аппарата, которые не включены в поддержание основной рабочей позы. Исследуемый планово-экономический отдел соответствует требованиям условий труда, кроме освещенности помещения. Офисные помещения при оценке вреда для здоровья, приравнены к производственным помещениям, а не к административным или жилым т.к организация, проводящая производственный контроль, делает измерения и сравнивает получившиеся результаты с ГН 2.2.5.3532-18 "ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны", что относится к СОУТ. Проведено анонимное анкетирование сотрудников планово-экономического отдела и предложен ряд мероприятий по улучшению условий труда.
Отрывок из работы

Функции и полномочия учредителя в отношении казённого учреждения, созданного муниципальным образованием Сургутский район, осуществляются администрацией Сургугского района (далее - учредитель), в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Администрация Сургутского района осуществляет функции и полномочия учредителя казённого учреждения путём принятия соответствующих решений и (или) принятия муниципальных правовых актов Сургутского района, либо путём наделения функциями и полномочиями учредителя соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации района в соответствии с муниципальными правовыми актами Сургутского района. Департамент имущественных и земельных отношений администрации Сургутского района осуществляет функции и полномочия учредителя казённого, учреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами Сургутского района. 1.2 Деятельность казенного учреждения Основной вид деятельности - деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера. Дополнительный вид деятельности - деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера. Казённое учреждение создано в целях исполнения полномочий органов местного самоуправления Сургутского района (администрация Сургутского района и её отраслевые (функциональные) органы, Дума Сургутского района, Контрольно-счётной палата Сургутского района), по решению вопросов местного значения по владению, пользованию и распоряжению имуществом, находящимся в муниципальной собственности Сургутского района, эффективного использования бюджетных средств и имущества, закреплённого за ним собственником. Для достижения целей, казённое учреждение осуществляет следующие муниципальные функции (виды деятельности): Материально-техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сургутского района, включая обеспечение эксплуатации и надлежащего содержания зданий, сооружений, помещений, а также обеспечения транспортного обслуживания деятельности органов местного
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Менеджмент организации, 71 страница
1775 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 72 страницы
500 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 58 страниц
1450 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 109 страниц
2725 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg