Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Проблема повышения уровня квалификации государственных гражданских служащих

shahov_2020 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 22 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.09.2020
В заключение курсовой работы следует сделать вывод, что подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников государственной службы должны опираться на определенные принципы и реализовываться с помощью системы организационных мер, регулирующих процесс принятия решения о необходимости своевременного повышения квалификации государственных гражданских служащих.
Введение

В настоящее время в российском обществе происходят кардинальные изменения в экономической, политической, социальной и духовной сфере. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной подготовки, так как профессиональная подготовка один из самых эффективных методов решения данной проблемы. Повышение квалификации государственных гражданских служащих полностью регламентировано законодательством Российской Федерации. Несоблюдение условий, закрепленных на законодательном уровне, влечет возникновение препятствий для получения повышения квалификации государственных гражданских служащих, существенно влияя на качество работы таких служащих. Предметом исследования является профессиональная подготовка государственных гражданских служащих. Объектом исследования являются формы и методы подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих. Целью нашего теоретического исследования является изучение форм и методов профессиональной подготовки государственных гражданских служащих в Российской Федерации, а также выявление основных проблем, связанных с такой подготовкой. В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд следующих задач: - дать определение понятию государственного гражданского служащего и его основных функций; - изучить формы и особенности профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в России; - изучить правовые основы профессиональной подготовки государственных служащих в Российской Федерации; - рассмотреть особенности формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. Для изучения и решение поставленной цели необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации в данной области, а также учебные пособия и литературу по профессиональной подготовке государственных служащих в Российской Федерации.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Государственный гражданский служащий в Российской Федерации: должности и правовой статус… 5 Глава 2. Профессиональная подготовка государственных гражданских служащих в Российской Федерации 11 2.1. Виды и способы реализации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих в Российской Федерации 11 2.2. Порядок организации повышения квалификации государственных гражданских служащих в Российской Федерации 16 Глава 3. Проблемы повышения уровня квалификации государственных гражданских служащих в Российской Федерации 18 Заключение 21 Библиографический список 22 ?
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации; 2. Федеральный закон Российской Федерации от 01.01.01 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 3. Трудовой кодекс Российской Федерации; 4. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ 5. Указ Президента РФ от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы"; 6. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"; 7. Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ; 8. Постановление Правительства РФ от 18.05.2019 N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации"; 9. Постановление Правительства РФ от 18.05.2019 N 618 "Об утверждении Положения о прохождении служебной стажировки государственными гражданскими служащими Российской Федерации"; 10. Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации"; 11. Постановление Правительства РФ от 21.06.2010 N 469 "Об утверждении Типового договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры"; 12. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"; 13. Постановление Правительства Челябинской области от 28 ноября 2016 г. N 617-П государственная программа Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения" на 2017 - 2019 годы; 14. Гришковец Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/. – М.: Дело и Сервис,2009. – 464с.; 15. Оболонский Государственная служба: учебное пособие / , . – 2-е изд.– М.: дело, 2000. – 440с.; 16. Овсянко Государственная служба Российской Федерации: учебное пособие для студентов / под редакцией . – М.: Юриств, 2006. – 208с.; 17. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход /. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов-на-Дону: Ростиздат, 2008. – 720с.
Отрывок из работы

Глава 1. Государственный гражданский служащий в Российской Федерации: должности и правовой статус Государственная гражданская служба Российской Федерации – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Принципами гражданской службы являются: 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина; 2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации; 3) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего; 4) профессионализм и компетентность гражданских служащих; 5) стабильность гражданской службы; 6) доступность информации о гражданской службе; 7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; 8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность . Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 44 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 47 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 41 страница
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 50 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
450 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg