Расторжение трудового договора по инициативе работодателя его порядок и условия

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………... 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННОМ ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ………………………………………………….. 8 1.1 Понятие и сущность прекращения трудового договора………..…….. 8 1.2 Опыт правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в разных странах мира….…………………… 11 1.3 Компенсационные выплаты и гарантии при увольнении сотрудника по инициативе работодателя………………………………...…………… 20 2 АНАЛИЗ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ…………………………………..….. 27 2.1 Основания расторжения трудового договора связанные с виновными действиями работника ……………………………………………………. 27 2.2 Основания расторжения трудового договора, не связанные с виновными действиями работника…………………………………... …. 38 2.3 Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работодателя ………………………………………………………………. 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 54 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………... 55

1 Конституция Республики Казахстан (принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года, с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.03.2019 г.). 2 Трудовой Кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.). 3 Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. — М.: Вердикт, 2011.-200с. 4 Международное трудовое право. (Учебник). Алматы: Данекер, 2010.-211 с. 5 Гражданское уложение Германии (ГГУ) от 18.08.1896 (ред. от 02.01.2002) (с изм. и доп. по 31.03.2013). 6 Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2020 г.). 7 Компиляция Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)" от 25.12.2017 г. 8 Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116. 9 Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VI «Об обязательном социальном страховании». 10 Некоторые проблемы правового регулирования пособия по безработице в законодательстве России, Беларуси и Казахстана (теоретико-правовой аспект). Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал.-2015.-151-153с. 11 Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9. 12 Закон Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 349-I «О государственных секретах» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.12.2019 г.). 13 Постановление Правительства Республики Казахстан от 4 декабря 2007 года N 1171. 14 Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.). 15 Кодекс Республики Казахстан «Об Административных правонарушениях» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.01.2020 г.). 16 Уголовный кодекс Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2020 г.). 17 Закон Республики Казахстан «О профессиональных союзах» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.07.2017 г.). 18 Трудовой Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251 (утратил силу Кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК). 19 Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 4 марта 2020 года № 4 «О внесении изменений в нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 29 июня 2017 года № 4 «О судебной практике применения налогового законодательства». 20 https://online.zakon.kz/m/Document/?doc_id=33361544. 21 Закон Республики Казахстан «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.). 22 Лукьянова, К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения / К.К. Лукьянова // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». – 2016. – Т. 10, № 3. – С. 109–115. DOI: 10.14529/em160315. 23 Новеллы Трудового Кодекса Республики Казахстан в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гилева Наталья Васильевна. Трудовое право в России и за рубежом Издательство: Издательская группа "Юрист" (Москва) ISSN: 2221-3295. 2016.-41-44c. 24 Правовые проблемы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников. Гилева Н.В. Кирющенков М.И. Вестник Омского университета. Серия «Право». 2017. № 2 (51). С. 112-117. 25 https://online.zakon.kz/m/Document/?doc_id=31318228. 26 502 актуальных вопроса по трудовому кодексу РФ, Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А., 2010. 27 Утверждены форма, Правила ведения и хранения трудовых книжек (аннотация к документу от 30.11.2015). 28 Полезен ли опыт Европейского Союза для гармонизации трудового законодательства государств Евразийского Экономического Союза?. Журнал российского права.-2017.-70-78с. 29 Нормативное Постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров». 30 Гражданский Процессуальный Кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2020 г.). 31 Филипова И.А. Сравнительный анализ источников трудового права России, Казахстана и Франции // Право и государство. 2016. № 1. С. 81.

Трудовой договор - это важнейшая составляющая трудового права, важнейший юридический факт, связанный с возникновением трудовых отношений. В целях того чтобы в ходе трудовых взаимоотношений положение сотрудника оставалось максимально защищенным, животрепещуще понимать отнюдь не только полномочия и обязательства, которые страна дает сотруднику в ходе исполнения им своей профессиональной деятельности, но и права, которые он инвестирует при заключении трудового договора.