Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Табель о рангах и организация государственной службы в России при Петре I

shahov_2020 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 40 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 10.09.2020
Итак, в заключении данной курсовой работы целесообразно сделать определенные выводы. Новая система учреждений, при сохранении известной преемственности, которые были образованы в России в начале XVIII в., свидетельствовала вместе с тем о разрыве с предыдущей практикой управления. Абсолютно новыми признаками административной системы Петра I, которая отличалась от приказной системы Московского государства, стали централизация, унификация и дифференциация государственного аппарата. Административные реформы Петра I воплотили в себе модернизацию и европеизацию, а также явились первыми подобными преобразованиями нового времени.
Введение

Термин «бюрократия» происходит от сочетания французского «bureau» - «бюро», «канцелярия» и греческого «kratos» - «власть» и означает буквально «господство канцелярии» [2, c.14]. При подобной трактовке «бюрократию» можно трактовать в следующих значениях: • узкий чиновничье-административный слой, обладающий определенными привилегиями; • особый вид социальной организации, когда исполнительная власть наделена максимальной степенью независимости и склонна к произволу, формализму, подчинению правил и задач работы предприятия целям собственного сохранения и развития. В настоящее время, в процессе складывания государственного аппарата в России данный вопрос является крайне актуальным. При его совершенствовании законодательные органы обязаны принять во внимание исторический аспект решения данной проблемы. Значимой эпохой как отечественной, так и мировой истории нового времени являются реформы Петра I, поскольку они ознаменовали начало модернизации и европеизации в глобальном масштабе. При сохранении известной преемственности, новая система учреждений, образованных в России в начале XVIII в., свидетельствовала о разрыве с предыдущей практикой управления. Абсолютно новыми признаками административной системы Петра I, отличающей ее от приказной системы Московского государства, стали унификация, централизация и дифференциация государственного аппарата. Административные реформы Петра I воплотили в себе модернизацию и европеизацию, а также явились первыми подобными преобразованиями нового времени. В процессе формирования бюрократического аппарата Петр I стремился выполнить следующие задачи: • создать армию на регулярной основе; • создать современный государственный аппарат; • ликвидировать систему местничества; • привлечь дворян на государственную службу. Законодательным итогом реформаторской деятельности Петра I в области гражданской, военной и судебной администрации явилась Табель о рангах 1722 г. Табель о рангах представляла закон о порядке государственной службы, означавший разрыв с предыдущей патриархальной практикой управления, выраженной в местничестве. Ключевая историческая роль Табели заключалась в повышении эффективности административной службы: в ее основание в качестве ключевого принципа происхождения, знатности рода был заложен принцип служебной годности. В социальном плане это демократизировало правящее сословие, т.к. было узаконено приобретение дворянства выслугой и пожалованием государя. Табель о рангах представляла собой нормативный акт, подведший итог преобразованиям государственного аппарата и установивший на законодательной основе новый порядок прохождения государственной службы. Так или иначе, старые чины существовали в течение всего пребывания Петра I на престоле и даже при его преемниках вплоть до 2-й половины XVIII столетия. Кроме того, Табель о рангах, определяя место в иерархии государственной службы, в некотором роде позволяла выдвинуться наверх талантливым людям из низших сословий. Вышеуказанные тезисы определили актуальность темы данной курсовой работы. Целью курсовой работы является рассмотрение Табели о рангах и организации государственной службы в России при Петре I. Для реализации поставленной цели необходимо выполнить ряд задач, а именно: ? исследовать историю создания «Табели о рангах»; ? рассмотреть формирование государственного аппарата; ? охарактеризовать «Табель о рангах». Созданный при Петре I «Табель о рангах» представляет собой ключевой нормативно-правовой акт. Помимо всего прочего, она является важным этапом в развитии и организации государственной службы России в целом. Почти все авторы, пишущие о Петре I, касаются данной темы: Анисимов, Баггер, Буганов, Мавродин, Павленко. Историки, пишущие о складывании российской государственности, также затрагивают эту тему: Ключевский, Платонов, Титов [4, c.75]. Предметом исследования данной курсовой работы является процесс организации государственной службы в России при Петре I. Объектом исследования данной курсовой работы является Табель о рангах. Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения.
Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. История создания «Табели о рангах»…………………….……..……..6 1.1 Преобразование государственной службы……………………...…………..6 1.2 Создание «Табели о рангах»……………………………………...………….9 Глава 2. Формирование государственного аппарата……………...…………..13 2.1 Ключевые принципы формирования государственного аппарата…...…..13 2.2 Развитие «Табели о рангах»……………………………………………...…16 2.3 Знаки отличия новой бюрократии и их значение……………………...….18 Глава 3. Характеристика «Табели о рангах»……….……………………...…..22 3.1 Специфика «Табели о рангах» в сравнении с зарубежным законодательством……………………………………………………………….22 3.2 «Табель о рангах» как нормативно-правовой акт………………………...25 3.3 Итоги реформ………………………………………………………………...32 Заключение……………………………………………………………………….37 Список использованных источников…………………………………………...38 Приложение………………………………………………………………………40
Список литературы

1. Анисимов Е.В. Время Петровских реформ. – Л.: Лениздат, 1989. – 496 с. 2. Баггер Х. Реформы Петра Великого: обзор исследований. – М.: Прогресс, 2015. – 198 с. 3. Буганов В.И. Петр Великий и его время. – М.: Наука, 2011. – 192 с. 4. Исаев И.А. История государства и права России: учебное пособие. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2015. – 336 с. 5. Ключевский В.О. Курс русской истории, в 8 томах, том 5. – М.: Издательство социально-экономической литературы, 2014. – 503 с. 6. Ключевский В.О. О государственности в России. – М.: Мысль, 2013. – 606 с. 7. Мавродин В.В. Петр Первый. – М.: Молодая гвардия, 2012. – 480 с. 8. Мавродин В.В. Рождение новой России. – Л.: Издательство Ленинградского университета, 1988. – 531 с. 9. Медушевский А.Н. Утверждение абсолютизма в России: сравнительно историческое исследование. – М.: «Текст», 2013. – 320 с. 10. Павленко Н.И. Петр Великий. – М.: Мысль, 2014. – 591 с. 11. Петр Великий: pro et contra/ Предисл. Д.К. Бурлаки, Л.В. Полякова, А.А. Кара-Мурзы, послесл. А.А. Кара-Мурзы, коммент. С.Н. Казакова, К.Е. Нетужилова. – СПб.: РХГИ, 2013. – 1024 с. – (Русский путь). 12. Писарькова Л. Российская бюрократия в эпоху Петра Первого.// «Отечественная история». 2013. - № 3. – 102 с. 13. Писарькова Л. Российская бюрократия в эпоху Петра Первого/условия службы и характерные черты// «Отечественная история». 2013. - № 2. – 203 с. 14. Платонов С.Ф. Полный курс лекций по русской истории. Издание 3-е. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 576 с. 15. Российское законодательство X-XX вв.: в 9 т. Т.4. Законодательство периода становления абсолютизма. Отв. ред. А.Г. Маньков. М., Юридическая литература, 2016. – 125 с. 16. Современный словарь иностранных слов, 2013. – 114-115 с. 17. Титов Ю.П. Хрестоматия по истории государства и права России. – М.: «Проспект», 2017. – 472 с. 18. Троицкий С.М. Русский абсолютизм и дворянство XVIII в. – М.: Наука, 2014. – 396 с. 19. Устрялов Н.Г. Русская история до 1855 года, в двух частях. – Петрозаводск: Корпорация «Фолиум», 2017. – 958 с. 20. Шепелев Л.Е. Чиновный мир России XVIII – нач. XX вв. – СПб.: «Искусство – СПб», 2016. – 479 с.
Отрывок из работы

Глава 1. История создания «Табели о рангах» 1.1 Преобразование государственной службы В XVII в. боярство начало постепенно утрачивать собственное былое значение. Оно старалось удержаться на плаву как можно дольше. Дважды остатки боярства стремились захватить в свои руки государственные дела: в конце 1681 г., накануне отмены местничества, т. е. законодательного разрушения собственной служебной организации. Второй раз в 1730 г. – боярство попыталось овладеть центральным управлением с помощью олигархически сформированного Верховного тайного совета. Против попытки верховников поднялось дворянство [6, c.55]. Отмена местничества в 1682 г. ознаменовала начало преобразования государственной службы в России. Нужно было упорядочить новую систему назначений, отрегулировать производство в чины так, чтобы государственная служба сплачивала, а не разобщала формирующуюся бюрократию - опору прогрессирующего абсолютизма. Попытка создать новую систему чинов, подразумевающая определенные изменения в структуре государственных органов, была предпринята еще в период правления Федора Алексеевича в проекте Устава о служебном старшинстве окольничих, бояр и думных людей по 34 статьям, где четко видно старание правительства привести систему чинов в соответствие с требованиями того времени. Проект не был реализован, он представляет интерес как один из способов решения вопроса. То, что реформы в данной области необходимо было осуществлять, было очевидно и для современников. Например, князь Щербатов, современник реформ Петра I, отмечал что, «пусть местничество было ликвидировано, порядка не было, т.к. и в бояре, и в окольничие производились все еще по знатности родов, а не по заслугам». Подобную практику полностью не устранил и Петр I. И пускай он и выдвигал своих единомышленников на высшие государственные чины, в определенных ситуациях даже он не был способен пойти против традиционного правила: так, в начале Северной войны главнокомандующим был назначен представитель знатного боярского рода Б.Ф. Шереметьев.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 47 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 41 страница
500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 50 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 31 страница
600 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 44 страницы
800 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg