Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭТИКА

Служебный этикет сотрудников ОВД

arina_pal 150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 12.03.2018
Главный путь повышения культурного уровня для каждого человека - осознать, насколько важна, необходима каждому человеку внутренняя и внешняя культура, понимая под внутренней культурой сумму накопленных знаний, впечатлений, переживаний, которые вылились во взгляды, вкусы, а под внешней культурой - сумму накопленных привычек в поведении, общении, манерах, языке. Первый этап состоит в том, чтобы уяснить для себя, как важно стать культурным человеком. Второй этап - это решить им стать. Такое решение включает в себя получение как общего, так и специального образования, продуманного, систематического чтения, посещения театров, концертов, музеев, выставок, лекций и т. д.
Введение

В нынешнее непростое время одной из важнейших задач становится укрепление правопорядка и законности. В свою очередь, авторитет закона напрямую зависит от людей, олицетворяющих собой справедливость и безопасность. Надев форму сотрудника милиции, человек становится своеобразным символом государства и закона, поэтому его, казалось бы, глубоко личные представления о добре и зле, благородстве и подлости, верности и предательстве становятся делом почти государственной важности. Сегодня одним из актуальнейших является вопрос: останутся ли понятия "достоинство" и "честь" святыми в новой действительности? Увы, беда многих людей в том, что в силу разных причин они не научились отличать непреходящие ценности от сиюминутных выгод, а вечные истины - от скоротечных поветрий. Криминальная ситуация в стране продолжает серьезно осложняться и уже прочно заняла свое место в ряду проблем национальной безопасности. Никакими материальными благами, никакими карательными, устрашающими мерами невозможно заставить человека быть добрым, честным, порядочным, не за страх, а за совесть исполнять законы государства и моральные принципы общества. Как правило, сотрудник правоохранительных органов определяет свою линию поведения, конкретные поступки, отношение к службе и людям, сверяя их с его пониманием “личного и служебного достоинства”, “профессионального долга и чести”. Если его предполагаемые действия соответствуют представлениям работника о долге, чести, достоинстве, то он охотно выполняет свои обязанности, действует инициативно, не боится взять на себя ответственность, т.к. морально он одобряет и поощряет свои действия. Актуальность данной темы связана с тем, что знания в области этики помогут практическому работнику ОВД выработать систему приоритетов, предпочтения одних моральных ценностей другим, а также нравственные оценки и мотивы своего личностного поведения как на службе, так и в быту (познание самого себя). Целью работы является исследование служебного этикета сотрудников органов внутренних дел Предмет исследования – профессиональная культура, служебный этикет. Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: - исследовать профессиональную культуру работников правоохранительных органов; - рассмотреть понятие, признаки, основные категории служебной этики сотрудника ОВД. Повышенные требования к сотрудникам ОВД обусловлены многими причинами. Прежде всего, следует объективно отметить закономерный рост морали и нравственных факторов регуляции поведения и отношений людей в обществе в целом, что связано с осознанием самого общественного прогресса.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА СОТРУДНИКОВ ОВД 5 1.1 Профессиональная этика – как основа служебной деятельности сотрудников ОВД 5 1.2 Особенности служебного этикета в деятельности сотрудников ОВД 11 Глава 2 СЛУЖЕБНАЯ ЭТИКА СОТРУДНИКА ОВД 18 2.1 Служебный этикет и культура поведения сотрудников ОВД при исполнении служебных обязанностей и в общественных местах 18 2.2 Требования этикета к культуре внешнего облика сотрудника 20 2.3 Служебный этикет и культура речи сотрудников ОВД 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
Список литературы

1. Дубов Г.В. Опалев А.В./ Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов/ Учебное пособие, Москва 2014 2. Егорышев С.В., Ротовский А.Н./ Профессиональная этика/ Курс лекций, Москва, 2015 3. Золотухина-Аболина Е.В./ Современная этика: истоки и проблемы/ Учебник для вузов, Ростов-на-Дону, 2013 4. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика, Минск, 2013. 5. Золотухина-Аболина. Курс лекций по этике, Ростов-на-Дону, 2015. 6. Ибрагимов М. М., Куличенко В. В., Съедин Б. Г. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников ОВД. Киев, 2011. 7. Игнатов В.П/ Защита прав человека в деятельности полиции, взаимоотношение полиции и населения/ Материалы международного семинара и круглого стола (30.11-1.12.2006г., 20.02-21.022007г.), Москва, 2007 8. Игнатов В.П./ Международный семинар по проблемам полицейской этики/ Материалы международного семинара (14.05.-15.05.2012г.), Москва, 2013 9. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации 10. Карсавин Л. П. Добро и зло // Карсавин Л. П. Малые сочинения. – М., 2014. 11. Кобликов А. С. Юридическая этика. М, 2013. 12. Колонтаевская И.Ф. Педагогика профессионального образования кадров полиции зарубежных стран: Монография. М.: Академия управления МВД России, 2012. 13. Кондратов В.А. Этика. Эстетика. Ростов-на-Дону, 2013. 14. Кушнаренко И.А. Профессиональная этика сотрудников ОВД. Учебное пособие. М., 2013 г 15. Международный семинар по проблемам полицейской этики: Материалы международного семинара (14-15 мая 2012 г.). М.: Московский университет МВД России, 2013. 16. Моргун О.И./ Проблемы правоприменительной деятельности на Дальнем Востоке/ Сборник статей к 10 научно-практической конференции, Южно-Сахалинск, 2014 17. Памятка: профессора кафедры Профессиональной этики и Эстетической Культуры / Московского университета МВД России доктором философских наук, профессора Дубова Г. В. 18. Профессиональная этика работников правоохранительных органов / Под ред. Г. В. Дубова, А. В. Опалева. М., 2014. 19. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов. Учебное пособие /Под ред. Г.В.Дубова. М., 2012. гл. П. 20. Психология. Педагогика. Этика: Учебник для вузов / И.И. Аминов, О.В. Афанасьева, А.Т. Васьков, А.М. Воронов и др.; Под ред. проф. Ю.В. Наумкина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ_ДАНА, Закон и право, 2012. 21. Пылев С.С. Духовно-нравственные и культурные основы деятельности полиции и милиции России (история и современность). Монография. - М. 2013. 22. Скрипник А. П. Моральное зло в истории этики и культуры. – М., 2012. 23. Соловьев В. С. Оправдание добра // Соловьев В. С. Сочинения: В 2 т. – М., 1988. Т.1. 24. Философский энциклопедический словарь. М., 2000. 25. Шердаков В. Н. Добро и зло (очерк нравственной философии). – М., 2013. 26. Щеглов А.В. Профессиональная этика сотрудников органов внутренних дел: Учебно-методические материалы. М.: ЮИ МВД России, 2012. 27. Этика. Конспект лекций.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2014 28. Этика: Уч. пос./ Под ред. Т. В. Мишаткиной.- Мн.: Новое знание, 2014 29. Этика сотрудников правоохранительных органов: Учебник / Под ред. проф. Г.В. Дубова. - М.: Издательство «Щит-М», 2013.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА СОТРУДНИКОВ ОВД 1.1 Профессиональная этика – как основа служебной деятельности сотрудников ОВД В системе ценностей любого работника правоохранительных органов особое место занимают проблемы профессиональной этики. Это обусловлено рядом объективных причин. Во-первых, борьба с преступностью и иными правонарушениями — это не только правовая, но и моральная проблема, поскольку нельзя вести борьбу с преступностью и причинами ее порождающими, не укрепляя моральные устои общества, а без борьбы с преступностью невозможно обеспечить всемерное развитие и проявление морального фактора в его конструктивной, созидательной роли. Во-вторых, сотрудникам органов внутренних дел приходится иметь дело, как правило, не с лучшей частью общества, что, с одной стороны, весьма неблагоприятно воздействует на их моральный облик и способно при определенных условиях привести к моральной деформации, а с другой стороны, служебная этика обязывает каждого сотрудника проявлять такт, выдержку, морально воздействовать на задержанного, арестованного, осужденного. К тому же, как показывает практика и исследования, нравственная культура сотрудников органов внутренних дел оказывает заметное дисциплинирующее, воспитательное воздействие на граждан. Не секрет также, что в условиях демократизации и гуманизации общества, расширения гласности о деятельности правоохранительных органов значение профессиональной морали их сотрудников заметно возрастает [12, С.23-25]. В научном смысле слова этика — это философская наука, объектом изучения которой является мораль во всех ее проявлениях, т.е. как одна из форм общественного сознания, как нравственные отношения и как нравственная практика, поступки. Однако в жизни под этикой нередко понимают саму моральную практику, определенные нравственные качества и нормы поведения людей, моральные правила, кодексы, заповеди, обычаи и т.д., имеющие то или иное конкретное проявление. Поэтому существуют такие понятия как "этика поведения", "этика воспитания", "этика семейной жизни", "этика политической борьбы", "трудовая этика", "этика полицейской службы".
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Этика, 31 страница
372 руб.
Курсовая работа, Этика, 25 страниц
300 руб.
Курсовая работа, Этика, 31 страница
372 руб.
Курсовая работа, Этика, 39 страниц
468 руб.
Курсовая работа, Этика, 28 страниц
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg