Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СУДЬЕЙ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕРАЩЕНИЯ

arina_pal 790 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 116 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 12.03.2018
Трудовая деятельность судей – субъектов трудового права, регулируется специальным законодательством, что делает судей специальными субъектами трудового права. Это специальное законодательство содержит три вида норм: нормы-льготы, нормы-изъятия и нормы приспособления. И все они нуждаются ныне в определённом совершенствовании. Поэтому тенденция такова, что дальнейшее их развитие будет осуществляться специальными нормами по регулированию трудовой деятельности судей. Думается, что необходимо разработать и принять специальные законы о регулировании труда судьей.
Введение

Актуальность проблемы трудоправового статуса судей и отсутствие в трудовом праве его научного исследования и предопределили выбор темы диссертации. Специфика суда как ветви государственной власти, обладающей абсолютной независимостью, неизбежно предопределяет статус судей как особых должностных лиц. Труд судей в правовом государстве играет особо важную роль в осуществлении правосудия, укреплении законности, охране прав и законных интересов граждан, организаций, государства. Этот труд очень ответствен, морально тяжёл, поскольку судьям приходится решать судьбы людей, нередко связанные с лишением свободы за преступления. Поэтому на должность судьи законом установлен такой тщательный отбор, как ни на какую другую государственную должность. В то же время правовое регулирование труда судей в юридической науке никем не исследовалось. Более того, многие учёные-трудовики до последнего времени считают, что отношения, возникающие в связи со статусом судей, не являются предметом трудового права. В конце 2003 г. издана единственная работа С.Ю. Головиной, посвященная особенностям правового регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе и судей. Между тем многие вопросы регулирования труда судей на практике вызывают споры, в связи, с чем требуют глубокого научного исследования и обоснования дальнейшего совершенствования законодательства. Трудовой кодекс РФ, закрепив в разделе XII особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, ничего не говорит о судьях, государственных служащих, прокурорах и некоторых других категориях работников, поскольку их труд регулируется специальным законодательством. Диссертационное исследование направлено, прежде всего, на поиск научных доказательств того, что судьи являются специальными субъектами трудового права, под которыми диссертант понимает всех работников, на которых распространяются специальные нормы трудового законодательства. Специальные нормы трудового законодательства, в отличие от общих норм, отражают дифференциацию в трудовом праве. Специальный трудоправовой статус субъектов трудового права не оторван от их общего трудоправового статуса, а дополняет его. Дифференциация в трудовом праве предполагает установление норм специального назначения. Она отражает отличия и особенности в правовом регулировании труда отдельных категорий работников, с учётом определённых устойчивых факторов их труда или их организма. Критерием дифференциации правового регулирования труда судей является специфика трудовой связи и значимость их труда в государственном функционировании, а также высокий уровень ответственности за осуществление своих полномочий. То, что регулирование труда судей до сих пор не являлось предметом научного монографического исследования ни в одной из таких правовых наук, как конституционного, административного, трудового права, даёт основание для вывода об актуальности избранной для диссертационного исследования темы. Цель настоящего исследования – раскрыть особенности регулирования труда судей в России и Зарубежных странах. В соответствии с указанной целью автор ставит перед собой задачи проанализировать: 1. Рассмотреть конституционные основы правового регулирования труда судей в Российской Федерации. 2. Рассмотреть судью как специальный субъект трудового права. 3. Выявить особый статус судьи в Российской Федерации. 4. Рассмотреть трудовой договор судьи. Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности судьи. 5. Рассмотреть правовое регулирование проведения конкурса на замещение вакантной должности судьи и назначения на должность судьи. Особенности заключения трудового договора. 6. Рассмотреть квалификационную аттестацию судей как необходимое основание для продолжения и изменения их полномочий. 7. Выявить основания и порядок прекращения (полномочий) трудового договора судей. 8. Определить особенности правового регулирования оплаты труда судей. 9. Рассмотреть иное материальное обеспечение судей. 10. Раскрыть международные стандарты статуса судьи. Объектом данного исследования является правовое регулирование трудовых отношений судей. Предметом исследования является специальный трудоправовой статус судей. Исследование осуществлено на базе диалектического метода познания. В процессе исследования использовались методы научного анализа: историко-правовой, сравнительно-правовой, системно-функциональный, логико-юридический. В ходе исследования использовались общетеоретические положения, изложенные в трудах по общей теории государства и права, конституционному, трудовому и административному праву Теоретической основой исследования послужили труды таких учёных по общей теории права, как С.С. Алексеева, С.Н. Братуся, А.Б. Венгерова, Н.В. Витрука, С.Ф.Кечекьяна, В.Н. Кудрявцева, Н.И. Матузова, А.В. Мицкевича, B.C. Нерсесянца, Л.С. Явича и др., а также специальная литература по трудовому праву, в частности работы: Н.Г. Александрова, B.C. Андреева, М.И. Бару, Б.К. Бегичева, Л.Я. Гинцбурга, СЮ. Головиной, К.Н. Гусова, С.А. Иванова, И.Я. Киселёва, A.M. Куренного, Р.З. Лившица, М.В. Молодцова, Ю.П. Орловского, А.Е. Пашерстника, А.С. Пашкова, Ю.Н. Полетаева, Л. В. Рожникова, В.Н. Скобелкина, О.В. Смирнова, И.О. Снигирёвой, Г.С. Скачковой, Л.С. Таля, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, О.С. Хохряковой и др. Нормативной правовой основой исследования являются Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы Российской Федерации, административное законодательство России, нормы международного права, касающиеся правового статуса судей. Специфика правового статуса судей заключается в том, что в нём объединены по существу три относительно самостоятельных статуса судьи: конституционно-правовой, административно-правовой и трудоправовой. Настоящая работа является первым в науке российского трудового права комплексным научным исследованием проблемы особенностей правового регулирования труда судей. Диссертант предпринял попытку раскрыть: правовое положение судей как специальных субъектов трудового права; основные элементы правового статуса судей и их специфические черты; выявить особенности их трудовых отношений. Результаты исследования, теоретические выводы и предложения, а также научно-практические рекомендации могут быть использованы в процессе совершенствовании законодательства о труде судей РФ, в правоприменительной практике, а также в учебном процессе при чтении курса лекций по трудовому праву.
Содержание

Введение 3 ГЛАВА I СУДЬЯ КАК СПЕЦИАЛЬНЫЙ СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА 7 § 1.1 Конституционные основы правового регулирования труда судей в Российской Федерации 7 § 1.2 Судья как специальный субъект трудового права 16 § 1.3 Особый статус судьи в Российской Федерации 26 ГЛАВА II ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СУДЬЕЙ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ЗАЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕРАЩЕНИЯ 37 § 2.1 Трудовой договор судьи. Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности судьи 37 § 2.2 Правовое регулирование проведения конкурса на замещение вакантной должности судьи и назначения на должность судьи. Особенности заключения трудового договора 51 § 2.3 Квалификационная аттестация судей как необходимое основание для продолжения и изменения их полномочий 69 § 2.4 Основания и порядок прекращения (полномочий) трудового договора судей 75 ГЛАВА III ОПЛАТА ТРУДА СУДЕЙ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИХ ИНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 84 § 3.1 Особенности правового регулирования оплаты труда судей 84 § 3.2 Иное материальное обеспечение судей 92 ГЛАВА IV СТАТУС СУДЕЙ В ЗАРУБЕНЫХ СТРАНАХ 98 § 4.1 Международные стандарты статуса судьи 98 Заключение 109 Библиографический список 112
Список литературы

1. Европейская хартия о законе «О статусе судей» (Лиссабон, 10 июля 1998 г.) 2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 № 20,от 10.02.1996 № 173, от 09.06.2001 № 679, от 25.07.2003 № 841, Федеральным конституционным законом от 25.03.2004 № 1-ФКЗ). 3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»// Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 г., № 18, ст. 566 4. Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» // Российская газета от 29 июля 1992 г. 5. Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 июля 1994 г. № 13 ст. 1447 6. Федеральный конституционный закон 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации от 1 мая 1995 г. № 18 ст. 1589 7. Федеральный закон от 20 апреля 1995 г. № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов // Собрании законодательства Российской Федерации от 24 апреля 1995, № 17, ст. 1455, в «Российской газете» от 26 апреля 1995 г. 8. Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации от 6 января 1997 г. № 1 ст. 1 9. Федеральный закон от 10 января 1996 г. № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации, от 15 января 1996 г. № 3 ст. 144 10. Федеральный конституционный закон РФ от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации от 28 июня 1999 г. № 26 ст. 3170 11. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 169-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации»// Собрание законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. № 51 ст. 4834 12. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации от 2 июня 2003 г. № 22 ст. 2063 13. Трудовой кодекс от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3 14. Абросимова Е. Б. Парламент и суд в Российской Федерации// Конституционный строй России. Вып. 2. М., 1995. 15. Абдулаев М.И. Теория государства и права : учеб. для высших учебных заведений / М.И. Абдулаев. – М. : Магистр-Пресс, 2014. – 410 с. 16. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. – М. : Юрид. изд-во Министерства юстиции СССР, 1948. – 336 с 17. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве / Л.Н. Анисимов. – М? ЗАО Юсти-цинформ, 2014. – 275с. 18. Баглай, М.В. Конституционное право Российской Федерации: учебник. – М.: Норма, 2011. – 784 с. 19. Бердычевский В.С. Трудовое право: учеб. пособие / В.С. Бердычевского, Д. Р. Акопов, Г. В. Сулейманова. – Ростов на Дону: Феникс, 2014. – 505 с. 20. Бондаренко Э.Н. Трудовое право: учеб. пособие / Э.Н. Бондаренко. – М: Норма, 2013. – 515с. 21. Бочарникова М.А. Особенности регулирования труда педагогических работников / М.А. Бочарникова // Справочник кадровика. –2013. – № 8. – 79с. 22. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб. пособие / М.О. Буянова. – М.: Проспект, 2010. – 240с. 23. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992. 24. Венгеров, А.Б. Конституционное право / А.Б. Венгеров. – М.:Юриспруденция.2009. – 528 с. 25. Витрук Н.В. Конституционное правосудие : учеб. пособие / Н. В. Витрук. – М. : Юристъ, 2012. – 527 с. 26. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М. С.60-90 27. Гусов КН. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М.,1992. 28. Гусов КН., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. М.,2013.
Отрывок из работы

ГЛАВА I СУДЬЯ КАК СПЕЦИАЛЬНЫЙ СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1.1 Конституционные основы правового регулирования труда судей в Российской Федерации Конституция Российской Федерации (ст. 10) предусматривает, что «Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны». Самостоятельность судебной власти основана на теории разделения властей, которая была разработана в первой половине XVIII в. французским просветителем Ш.Л.Монтескье (1689-1755). Это политический принцип, согласно которому власть в государстве разделяется между независимыми, обособленными друг от друга органами – парламентом, правительством и судами. В соответствии с данной теорией, судебная власть представляет собой систему судебных органов государства, осуществляющих правосудие . Следует отметить, что теория разделения властей Ш. Монтескье в классической форме не предполагала абсолютной суверенности судебной власти, как иногда ошибочно думают. Напротив, отводя ей роль противовеса власти исполнительной, автор этой теории подчёркивал её подзаконный характер . Современные представления о взаимоотношениях ветвей государственной власти более широки. Превращение системы правосудия в самостоятельную силу, играющую роль одного из мощных балансов механизма сдержек и противовесов, ставится на повестку дня российской судебной реформы. Обычно (в т.ч. в действующей российской Конституции) судебная власть называется третьей, уступая пальму первенства законодательной и исполнительной. Однако, например, Л. Фридмэн открывает свой знаменитый учебник по американскому праву именно рассказом о судебной власти. В литературе можно встретить утверждения об исторической первичности суда по сравнению с законодательной и исполнительной ветвями государственной власти. Утверждается, что суд как важнейший социальный институт, существовал и в догосударственный период развития человеческого общества. Согласно ст. 11 Конституции РФ судебная власть осуществляется специальными государственными органами – судами. В этих органах основные работники – судьи, которые осуществляют правосудие . Особое положение судов в государственном функционировании предопределяется стоящими перед ними задачами: обеспечение и защита прав, свобод и охраняемых законом интересов граждан, юридических лиц и иных объединений; прав и охраняемых законом интересов Российской Федерации, ее субъектов, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Федерации; прав и охраняемых законом интересов местного самоуправления . Основными задачами суда (осуществляемыми прежде всего посредством отправления правосудия путем как уголовного, гражданского и административного, так и конституционного судопроизводства) называются «защита права», «утверждение законности и справедливости» . Другими словами, суд разрешает споры о праве, восстанавливая нарушенные субъективные права, способствуя таким образом установлению правопорядка в обществе, торжеству справедливости. Суд выступает последней инстанцией в ситуациях, когда сам обязанный субъект не подчиняется правомерным требованиям управомоченных лиц, и исполнительные органы государственной власти не могут исправить ситуацию. Таким образом, суд выполняет важнейшую общесоциальную задачу, а именно: разрешает общественный конфликт в любой из его возможных форм. Поэтому у судей – особый характер деятельности, в ходе которой могут существенно затрагиваться права и свободы граждан, права и законные интересы различных органов, учреждений и организаций, а также всего государства и общества . Труд судей сложен, и поэтому при правовом регулировании их труда государство должно учитывать ответственность и тяжесть этого труда, необходимость особой профессиональной подготовки судей и их защиты.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 72 страницы
1800 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 68 страниц
1700 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 72 страницы
1800 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 62 страницы
1240 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg