Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»)

lupari84 650 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 64 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 27.08.2020
Цель выполнения выпускной квалификационной работы заключалась в подготовке и проведении аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и выработка рекомендаций по совершенствованию данного участка учета. Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы послужило ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ», расположенное в г. Краснодаре. Основным видом деятельности организации является торговля.
Введение

С переходом к условиям рыночного хозяйствования происходят значи-тельные изменения в экономическом и социальном развитии страны, суще-ственно меняется и политика в области оплаты труда, материального поощре-ния и социальной поддержки работников коммерческих организаций различ-ных форм собственности и сфер деятельности. Организация оплаты труда на предприятии включает в себя однотипные операции, ежемесячно повторяющиеся. Работа бухгалтера на данном участке учета может быть трудоемкой, требуются глубокие знания в области бухгал-терского, налогового и трудового законодательства. Законодательством уста-новлены четкие нормы, в рамках которых должен действовать специалист, осуществляющий учет расчетов по оплате труда. В целом же работа специали-ста заключается в начислении выплат, удержании из доходов и выплаты зара-ботной платы по расчетному листку. Работник именно этим документом ин-формируется о всех видах начислений в его пользу и суммах удержанных. На крупных предприятиях, где количество работников многочисленно может создаваться целое структурное подразделение из штата учетных работ-ников, отвечающих за начисление и выплату заработной платы. С помощью установленного уровня заработной платы происходит стимулирование специалиста к труду, поэтому в современной практике кроме классических форм оплаты труда широко применяется метод премирования, установки планов на работу и выплата дополнительных бонусов по итогам работы. Для работодателя же финансы, направленные на оплату труда будут яв-ляться затратами. И использоваться в расчетах экономических показателей ра-боты предприятия, например, годовая производительность труда. Данная тема является актуальной, так как в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Цель выполнения выпускной квалификационной работы – провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда и на основании результатов исследований выработать рекомендации по совершенствованию учета. Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы послужило ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ», расположенное в г. Краснодар. Предмет исследования – расчеты с персоналом по оплате труда. Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: – изучить законодательное регулирование трудовых отношений; – изучить виды, формы и системы оплаты труда; – изучить методику аудита расчетов с персоналом по оплате труда – дать организационно-экономическая характеристику ООО «ТОРГО-ВЫЙ ДОМ»; – изучить организацию и документальное оформление учета выработки и начисления заработной платы сотрудникам ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; – изучить аналитический и синтетический учет труда и его оплаты в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; – подготовить и провести аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; – обосновать предложения и практические рекомендации по совершен-ствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ». В ходе проведении исследования были использованы: бухгалтерская от-четность ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ», за 2017–2018 гг., а также первичные документы и учетные регистры за 2018 г. В ходе проведения исследования были использованы: - основные методы бухгалтерского учета (счета и двойная запись, инвен-таризация, баланс, отчетность); - основные методы аудита (документальная проверка, в том числе фор-мальная проверка, хронологическая проверка, арифметическая проверка). Нормативной базой работы являются Конституция Российской Федера-ции; Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон РФ от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ О минимальном размере оплаты труда и др. Теоретической и методологической основой работы послужили труды российских экономистов, таких как Подольский В.И., Бородин В.А., Мазанкова Т.В., Рябчикова Т.А. и др. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, за-ключения, списка использованных источников. В первой главе рассматривается законодательное регулирование трудо-вых отношений; виды, формы и системы оплаты труда; методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе проведено исследование действующей организации рас-четов с персоналом по оплате труда, в том числе дана организационно-экономическая характеристика ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; изучена организация и документальное оформление учета выработки и начисления заработной платы сотрудникам ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; изучен аналитический и синтетический учет труда и его оплаты в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ»; В третьей главе работы обоснованы предложения и практические реко-мендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ» на основании поведенной аудиторской проверки.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические основы исследования расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Законодательное регулирование трудовых отношений 6 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 10 1.3 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 14 2 Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 20 2.2 Организация и документальное оформление учета выработки и начисления заработной платы 28 2.3 Аналитический и синтетический учет труда и его оплаты 32 3 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ» 40 3.1 Подготовка и проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда 40 3.3 Обоснование предложений и практических рекомендаций по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 46 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юридическая литература, 1993. – 64 с. 2. Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134–ФЗ. О прожиточном минимуме в Российской Федерации (в ред. от 29.07.2018 г.) // Российская газета. – 1997. – 29 октября. 3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний (в ред. от 07.03.2018 г.) // Российская газета. – 1998. – 12 октября. 4. Федеральный закон РФ от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ. О минимальном размере оплаты труда (в ред. от 25.12.2018 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2729. 5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (в ред. от 11.12.2018 г.) // Российская газета. – 2001. – 20 декабря. 6. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. от 27.12.2018 г.) // Российская газета. – 2001. – 31 декабря. 7. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Об обяза-тельном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. от 27.12.2018 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 1. – Ст. 18. 8. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ. Об аудиторской деятельности (в ред. от 23.04.2018 г.) // Российская газета. – 2008. – 31 декабря. 9. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. О бухгалтерском учете (в ред. от 28.11.2018 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2011. – 9 декабря. 10. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (в ред. от 11.04.2018 г.) // Российская газета. – 1998. – 31 октября. 11. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (в ред. от 29.01.2018 г.) // Российская газета. – 1999. – № 34. – С. 3-12. 12. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 г. № 94н. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению (в ред. от 08.11.2010 г.) // Экономика и жизнь. – 2000. – № 46. – С. 52-78. 13. Международный стандарт аудита 300 «Планирование аудита финан-совой отчетности» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 24.10.2016 № 192н) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mi№fi№.ru/ru/docume№t/?id_4=116582. 14. Международный стандарт аудита 320«Существенность при планиро-вании и проведении аудита» (введен в действие на территории Российской Фе-дерации приказом Минфина России от 24 октября 2016 г. № 192н) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mi№fi№.ru/ru/ docume№t/?id_4=116584. 15. Международный стандарт аудита 500 «Аудиторские доказательства» (введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 24 октября 2016 г. № 192н) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mi№fi№.ru/ru/docume№t/?id_4=116589. 16. Алексейчева Е.Ю. Налоги и налогообложение [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Алексейчева Е.Ю., Куломзина Е.Ю., Магомедов М.Д. .– М.: Дашков и К, 2017. – 300 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/60605.html. 17. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет [Электронный ре-сурс]: учебник / И.В. Анциферова. – М.: Дашков и К, 2015. – 556 c. –Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/5241.html. 18. Аудит: учебник для бакалавров / А.Е. Суглобов [и др.]. – М.: Дашков и К, 2015. – 368 c. 19. Аудит: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / В.И. Подольский [и др.]. – 6–е изд. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2017. – 687 c. 20. Аудит: учебник для бакалавров / Р.П. Булыга [и др.]. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2015. – 431 c. 21. Аудит [Электронный ресурс]: учебное пособие/ И.Ю. Скляров [и др.].– Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2014. – 332 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/47284.html. 22. Бородин В.А. Бухгалтерский учет (3–е издание): учебник для вузов/ В.А. Бородин. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2017.– 528 c. 23. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник / О.П. Алешкевич [и др.]. – Минск: Республиканский институт профессионального образования (РИПО), 2016. – 380 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/ 67618.html. 24. Вовк А.А. Бухгалтерский финансовый учет [Электронный ресурс]: учебное пособие / А.А. Вовк, Ю.А. Вовк, З.В. Чуприкова. – М.: Учебно–методический центр по образованию на железнодорожном транспорте, 2016. – 468 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/57979.html. 25. Григорьева М.В. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебное пособие / М.В. Григорьева. – Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2016. – 262 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/72072.html. 26. Данилин В.Ф. Бухгалтерский учет и анализ [Электронный ресурс]: учебник / В.Ф. Данилин, Е.З. Макеева. – М.: Учебно–методический центр по образованию на железнодорожном транспорте, 2016. – 412 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/57978.html. 27. Дзанагова Т.Я. Организации труда персонала [Электронный ресурс]: учебное пособие / Т.Я. Дзанагова. – Ставрополь: Северо–Кавказский федеральный университет, 2015. – 149 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/63242.html. 28. Заика А.А. Основы разработки прикладных решений для 1С: Пред-приятие 8.1 [Электронный ресурс] / А.А. Заика. – М.: Интернет–Университет Информационных Технологий (ИНТУИТ), 2016. – 207 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/16718.html 29. Илышева Н.Н. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебное пособие / Н.Н. Илышева, Е.Р. Синянская, О.В. Савостина. – Екатеринбург: Уральский федеральный университет, 2016. – 156 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/68230.html 30. Кармокова К.И. Бухгалтерский учет и анализ [Электронный ресурс]: учебное пособие / К.И. Кармокова, В.С. Канхва. – М.: Московский государ-ственный строительный университет, ЭБС АСВ, 2016. – 232 c. –Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/62612.html 31. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / В.Э. Кери-мов. – М.: Дашков и К, 2017. – 686 c. 32. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Керимов В.Э. – М.: Дашков и К, 2015. – 583 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24744.html 33. Кузнецова И.А. Регламентация и нормирование труда [Электронный ресурс]: учебное пособие / И.А. Кузнецова, Н.В. Королева. – Белгород: Белго-родский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2015. – 157 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/66676.html 34. Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персона-лом [Электронный ресурс]: учебное пособие для бакалавров/ И.В. Кузнецова, Г.А. Хачатрян.– М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2017.– 220 c. – Режим до-ступа: http://www.iprbookshop.ru/57135.html 35. Мазанкова Т.В. Организация, нормирование и оплата труда на пред-приятии отрасли (торговля) [Электронный ресурс]: учебное пособие / Т.В. Мазанкова. – Саратов: Вузовское образование, 2017. – 166 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/66626.html 36. Мелехина Т.И. Практикум по бухгалтерскому учету [Электронный ресурс]: учебное пособие / Т.И. Мелехина. – М.: Московский гуманитарный университет, 2017. – 104 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/74735.html 37. Миславская Н.А. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. – М.: Дашков и К, 2016. – 591 c. –Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/60387.html 38. Мумладзе Р.Г. Экономика труда [Электронный ресурс]: учебное пособие / Р.Г. Мумладзе, Н.В. Быковская, Н.М. Иванова. – М.: Русайнс, 2016. – 188 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/61683.html 39. Рябчикова Т.А. Оплата труда персонала [Электронный ресурс]: учеб-ное пособие / Т.А. Рябчикова. – Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2016. – 113 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/72146.html 40. Скачко Г.А. Аудит: учебник для бакалавров / Г.А. Скачко. – М.: Дашков и К, 2017. – 300 c.
Отрывок из работы

1 Теоретические основы исследования расчетов с персоналом по оплате труда 1.1 Законодательное регулирование трудовых отношений Центральное место в финансово-хозяйственной деятельности любой ор-ганизации, занимающейся любой сферой деятельности, принадлежит труду и результатам труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается при-бавочный продукт. В связи с данными обстоятельствами возникает необходи-мость искать более рациональные подходы к использованию трудовых ресур-сов, так как без квалифицированного трудового коллектива, обладающего определенными навыками, знаниями и опытом ни одна организация не сможет достичь своей коммерческой цели – получение прибыли. Право всех граждан Российской Федерации на труд закреплено Консти-туцией Российской Федерации, статьей 37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к тру-ду, выбирать род деятельности и профессию. Трудовые отношения нанятого персонала и работодателя регулируются основными положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Нормы Трудового кодекса Российской Федерации определяют заработ-ную плату (оплата труда работника) – как вознаграждение за труд в зависимо-сти от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg