Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Этика и современное управление

natati2016 190 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 25 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.10.2016
В настоящее время возрастает значение профессиональной этики в регулировании различных видов трудовой деятельности. Это связано со стремлением постоянно совершенствовать профессиональные нормы применительно к изменяющимся общественным отношениям. Для улучшения этического поведения проводятся различного рода мероприятии, например, создаются комитеты по этике, проводятся социальные ревизии и этическое консультирование, а также применяется множество других мер. Неэтичное отношение к подчинённым внутри фирмы могут снизить работоспособность людей и, в конечном итоге, привести к потере ценных сотрудников. А ведь именно люди - главное богатство любой организации, а так же самый дорогостоящий ресурс. Поэтому необходимо принимать меры по улучшению этического поведения руководителей и сотрудников организаций.
Введение

Главным элементом любой организации является персонал, входящий в данную организацию, задачи, для решения которых и существует эта организация, а также управление, которое мобилизует, формирует и приводит в движение потенциал организации для решения поставленных задач. Менеджмент должен уметь добиваться поставленных целей, при этом, используя интеллект, труд и мотивы поведения других людей. Человек является существом социальным, и он не может полноценно функционировать вне общества. Не одно общество не может существовать без норм поведения, иначе наступит хаос. Организация – это общество в обществе. Понятие организации противоположно какому-либо хаосу. Этика – это кодекс, правила общения людей, выработанный многими поколениями. Этические нормы поведения устанавливаются не государством (что противоположно правовым нормам), а совестью, то есть моралью и нравственностью. В любом бизнесе этика предстает вопросом «жизни и смерти». Большое количество организаций для повышения прибыли любой ценой, готовы сознательно загрязнять окружающую среду, скрывать данные о вреде здоровью своих сотрудников. Если организации соблюдают закон, это не значит, что они соблюдают нормы этики. Прибыль – это самоцель организации и чтобы ее получить, необязательно забывать нормы этики. Неэтичное поведение может привести к тому, что некому будет воспользоваться ни конечным продуктом компании, ни ее прибылью. Неэтичное поведение организации может плохо сказаться на получении прибыли, в том плане, что осуждение обществом, порицание испортит её имидж и соответственно уровень ее продаж пойдет в упадок. Организация, возможно, потеряет партнеров.
Содержание

Введение 3 Общая часть 4 1. Цель 4 2. Актуальность 4 Глава 1. Этика и современное управление 5 1.1. История этики 5 1.2.Современное управление 7 1.3. Роль этики в современном управлении 10 1.4. Вывод 12 Глава 2. Сравнительный анализ этического поведения организаций России, США и европейских стран 13 2.1. Этика и современное управление в организациях США 13 2.2. Этика и современное управление в Европе 15 2.3. Этика и современное управление в России 16 2.4. Вывод 18 Глава 3. Методы улучшения этического поведения в современных организациях 19 3.1. Мероприятия для повышения уровня этичности 19 3.2. Вывод 21 Заключение 22 Список литературы 23 Приложения 24
Список литературы

1. «Персонал» 2. «Способы повышения этического уровня организации» 3. «Этика» 4. «Этика и современное управление» 5. «Этика и современное управление. Деловые контакты» 6. «Этика менеджмента»
Отрывок из работы

Этика – это дисциплина в области философии, которая исследует мораль и нравственность. Этика, как особый аспект философии была выделена в связи с открытием софистами в V веке до н.э. того, что законы культуры значительно отличаются от законов природы. Законы, нравы и обычаи людей очень разнообразны, что существенно отличается от природной необходимости, которая везде одна и та же. Со временем появлялись проблемы сопоставления разнообразных законов и нравов с целью выяснения - какие из них лучше?! Выбор между установлениями культуры, различающимися у разных народов, а также меняющимися от поколения к поколению, оказался зависимым от их обоснования. Источником их оправдания оказывался разум. Первыми людьми, заинтересовавшимися этой идеей стали – Сократ и Платон. Этика стала неотделимой частью философии уже при самом её возникновении. Впервые термин «этика» был употреблён Аристотелем для обозначения такой области исследования как «практическая», потому что она пытается ответить на вопрос: «что мы должны делать?» Главной целью нравственного поведения Аристотель выделял счастье, т.е. самореализацию. Самореализация – это разумные поступки, избегающие крайностей и придерживающиеся золотой середины. Именно поэтому, основная добродетель – это умеренность и благоразумие. Согласно Аристотелю, целью этики являются не знания, а поступки. Вопрос о том, что есть благо, в этике связан с вопросом о том, как его достичь. Благодаря этому «этика как практическая философия была отделена от теоретической философии». Основным пунктом этики является опыт общественной жизни, поэтому в ней недостижима такая же точность как, например, в математике. Этическая истина устанавливается «приблизительно и в общих чертах». Аристотель утверждал, что действия человека целесообразны, у каждого действия есть своя цель, цели образуют иерархию. Согласно утверждениям Аристотеля, высшая, конечная цель, которая должна быть желанна, а не являться средством какой-либо иной цели будет определять меру совершенства человека и социальных институтов. Высшее благо принято называть счастьем. Для счастья необходимы внешние блага и удача, но в первую очередь оно зависит от совершенной деятельности души, т.е. от деятельности, соответственной с добродетелью. Свойство души функционировать соответственно добродетелям и составляет, по Аристотелю, предмет «этики».
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 32 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 43 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 32 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 39 страниц
3500 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 34 страницы
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg