Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТОВАРОВЕДЕНИЕ

Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения банковским бухгалтером

lupari84 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 41 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.08.2020
В заключение представленной выше курсовой работы необходимо отметить ряд выводов. В процессе работы была достигнута проставленная во введении цель – был составлен и проанализирован индивидуальный карьерный план банковского бухгалтера и варианты его развития.
Введение

Финансовый мир развивается и предъявляет новые требования, которые надо учитывать специалисту, если он стремится стать профессиональным специалистом. В мире рыночных и экономических отношений профессия бухгалтера всегда нужна и востребована, ведь любому предприятию нужен человек, который пересчитает доходы и расходы, выведет рентабельность предприятия, начислит заработную плату рабочим. Только сегодня предприятию требуется не простой «счетовод», а специалист, обладающий современными профессиональными умениями и навыками, который владеет персональным компьютером и умеет работать в различных финансовых программах. Бухгалтер на своем рабочем месте занимается тем, что ведет бухгалтерский учет, следит за движением финансов, за уплатой налогов, готовит отчеты; своевременно погашает дебиторскую и кредиторскую задолженность предприятия, так как, от этого зависит финансовая стабильность предприятия. Задачи бухгалтера не относятся к творческим. Деятельность строго регламентирована, требует выполнения всех финансовых операций в соответствии с существующим законодательством. Аудиторские и финансовые органы проверяют деятельность бухгалтера, причем постоянно. Поэтому во избежание непредвиденных ситуаций, основные задачи бухгалтер должен выполнять четко и серьезно. Бухгалтер в банке является надежным советчиком дирекции предприятия. Главная задача бухгалтера – обеспечение количественного и качественного соответствия параметров финансовой и хозяйственной деятельности. Все это необходимо для правильного планирования и роста мощности банка. Бухгалтер – ответственный и организованный человек, который должен все делать вовремя, потому что несвоевременная сдача отчета и неправильно проведенные зачисления могут привести к финансовым потерям для предприятия. Внимательный специалист, умеющий хранить коммерческую тайну, будет пользоваться уважением руководства. Предмет исследования – карьера специалиста по бухгалтерскому учету. Объект исследования – профессия банковского бухгалтера. Цель данной курсовой работы будет заключаться в разработке индивидуального карьерного плана и вариантов его выполнения банковским бухгалтером. Для достижения поставленной выше цели в рамках курсовой работы необходимо будет решить ряд взаимосвязанных задач: - рассмотреть теоретические основы профессии банковского бухгалтера; - охарактеризовать сущность профессии банковского бухгалтера; - представить историю успеха банковского бухгалтера; - провести анализ карьерного плана банковского бухгалтера и вариантов его выполнения; - охарактеризовать основные сценарии развития карьеры банковского бухгалтера; - провести расчеты экономической эффективности и социального эффекта карьеры банковского бухгалтера. Структура курсовой работы будет состоять из введения, заключения, двух глав основной части, списка использованных источников и приложения.
Содержание

Введение 3 1. Теоретические основы профессии банковского бухгалтера 5 1.1 Сущность профессии банковского бухгалтера 5 1.2 Истории успеха банковских бухгалтеров 12 2. Анализ карьерного плана банковского бухгалтера и вариантов его выполнения 19 2.1 Характеристика основных сценариев карьеры банковского бухгалтера 19 2.2 Экономическая эффективность и социальный эффект карьеры банковского бухгалтера 26 Заключение 33 Список использованных источников 35 Приложение А 37 Приложение Б 41
Список литературы

1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О бухгалтерском учете» // http://www.pravo.gov.ru, 07.12.2011, "ПГ", N 54, 09-15.12.2011, РГ, № 278, 09.12.2011, 2. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера /Н.П. Беляцкий. - Минск: Высш. школа, 2016. – 302 с. 3. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом : учеб. пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск : Книжный Дом, 2016. – 485 с. 4. Букша К. С. Управление деловой репутацией. Российская и зарубежная PR-практика; Вильямс - Москва, 2015. – 144с. 5. Бухалков М.И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала, Москва «Инфра-М», 2016. – 66 с. 6. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2016. – 672 с. 7. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. – 2016. – 78, 82, 36 с. 8. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала : учеб. пособие / В. Р. Веснин. – М. : Юрист, 2016. – 312 с. 9. Герчиков В.И. Управление персоналом, учебное пособие. – М., Инфра-М, 2015. – 110, 263, 264 с. 10. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под ред. Н. А. Горелова. – М. : Издательство Юрайт, 2016. – 270 с. 11. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихалов В.Т. Управление персоналом. – М.: Изд. Центр «Академия», 2015. – 126 с. 12. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Москва «Инфра-М», 2018. – 49 с. 13. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. – М., 2016. –269 с. 14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 680 с. 15. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Издательство «Экзамен», М., 2017. – 205 с. 16. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом; Проспект – Москва,2015. – 273 с. 17. Макарова, И. К. Управление персоналом : учеб.- метод. материалы / И. К. Макарова. – М. : Институт экономики и права им. Грибоедова, 2016. – 369 с. 18. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 467 с. 19. Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов; под ред. В. В. Травина. – М. : Дело, 2015 – 342 с. 20. Дерюгина, Т.В. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bankffin.ru/leadership/, дата обращения 16.04.2018. 21. Филиппов, А. Ф. История успеха [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://career.ruc.su/success-stories/detail.php?ID=31197, дата обращения 16.04.2018. 22. Электронные статистические данные по вакансиям и резюме [Электронный ресурс]. – Режим доступа: сайта russia.trud.com, дата обращения 15.04.2018.
Отрывок из работы

1. Теоретические основы профессии банковского бухгалтера 1.1 Сущность профессии банковского бухгалтера От квалификации бухгалтерского штата, от его способности реагировать на различные изменения в законодательстве зависит финансовое развитие каждого предприятия. Производство начинается с определения обязанностей каждого сотрудника. Бухгалтер тоже имеет должностные обязанности: ? Проведение бухгалтерского учета с помощью современных средств и использование персонального компьютера. ? Своевременный учет всех средств и материальных ценностей, поступающих на счет производства или компании, отслеживание оборотного движения денежных средств. ? Ответственная обязанность бухгалтера на предприятии - правдивый учет всех расходов на производстве, доходов, полученных в результате реализации продукции, хозяйственной и финансовой деятельности компании. ? Своевременное перечисление положенных сумм в государственный бюджет, налоговую организацию, погашение банковских кредитов. ? Грамотное оформление документов, ведение бухгалтерских книг, подготовка промежуточных расчетов, которые проверяет главный бухгалтер. Важнейшая обязанность бухгалтера – следить за движением денежных средств в кассе предприятия, а также за движением средств на денежных счетах. Он должен произвести расчет с заказчиками, дебиторами и кредиторами. Специалист владеет информацией о доходах от деятельности компании [2, c. 115]. Бухгалтерия на производстве – это достоверный источник информации, которая основана на реальных цифрах. Отсюда, основное направление работы бухгалтера – работа с цифрами. Прием, обработка финансовой документации, контроль за правильностью составления финансовых документов, обеспечение их сохранности.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg