Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Состояние и пути совершенствования учета расчетов по оплате труда (на примере АО «Агрофирма Сосновка» г. Озеры Московской области)

lupari84 1150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 122 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.08.2020
В данной выпускной квалификационной работе рассмотрены особенности организации бухгалтерского учета оплаты труда в АО «Агрофирма Сосновка». Основным видом деятельности является выращивание зерновых культур и разведение прочих пород крупного рогатого скота.
Введение

Оплата труда – это основной источник доходов работающего и служащего населения страны. Она обращена на вознаграждение работников за выполненную работу и на стимулирование достижения желаемой величины производительности труда. Заработная плата представляет собой один из важнейших факторов социально-экономической жизни государства, коллектива и человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благоприятное воздействие на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Размеры заработной платы должны быть в зависимости от фактического вклада каждого работника и от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия. Однако, на практике такая подчиненность не всегда наблюдается. Заработная плата как экономическая категория все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силы и поощрения труда. Она практически обратилась в вариант социального пособия, которое почти не связано с результатами труда. Чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности. Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда является крайне существенной составной частью бухгалтерского учета на предприятии. Необходимо не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и точно рассчитывать сумму, которая подлежит к выплате каждому работнику, а также своевременно удерживать из заработной платы суммы обязательных или иных платежей Целью представленной выпускной квалификационной работы является изучение ведения учета оплаты труда исследуемой организации, а также выявление путей совершенствования. Для достижения указанной цели в работе следует решить нижеприведенные задачи: - изучить теоретические аспекты учета оплаты труда, а также действующую нормативно-правовую базу их учета; - рассмотреть документальное оформление оплаты труда на исследуемом предприятии; - изучить синтетический и аналитический учет оплаты труда; - представить рекомендации по совершенствованию учета основных средств на предприятии АО «Агрофирма Сосновка». Предметом исследования является процесс отражения в учете операций, а также теоретические и методологические вопросы учета оплаты труда. Объектом исследования стало АО «Агрофирма Сосновка» г. Озеры Московской области. Период исследования охватывает 2016-2018 годы. В ходе выполнения выпускной квалификационной работы использовались нормативно-законодательные акты, статьи периодической печати, учебные издания по изучаемой проблеме, а также данные учета и отчетности исследуемой организации. Информационной базой исследования являются первичные документы и учетные регистры по учету основных средств и их амортизации, а также данные бухгалтерской отчетности АО «Агрофирма Сосновка» за исследуемый период. Практическая значимость работы состоит в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию учета и контроля основных средств могут быть использованы не только в АО «Агрофирма Сосновка», но и в других организациях. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Экономическая характеристика объекта учета 6 1.2 Нормативное регулирование учета оплаты труда 12 1.3 Методические основы учета оплаты труда 17 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АО «АГРОФИРМА СОСНОВКА» 21 2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Агрофирма Сосновка» 21 2.2 Анализ финансового состояния АО «Агрофирма Сосновка» 28 2.3 Организация бухгалтерского и налогового учета, внутреннего контроля на АО «Агрофирма Сосновка» 30 3 УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА АО «АГРОФИРМА СОСНОВКА» 34 3.1 Первичный и сводный учет оплаты труда на АО «Агрофирма Сосновка» 34 3.2 Аналитический и синтетический учет оплаты труда на АО «Агрофирма Сосновка» 40 3.3 Совершенствование бухгалтерского учета и внутреннего контроля на АО «Агрофирма Сосновка» 49 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62 ПРИЛОЖЕНИЯ 68
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) – [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85399/ – ( дата обращения: 15.09.2019).. 2. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 с учетом поправок от 21.07.2014 N 11-ФКЗ – [электронный ресурс] – режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ – ( дата обращения: 15.09.2019). 3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 №51-ФЗ (в ред. от 01.10.2019) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ - (дата обращения:03.10.2019) 4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (в ред. от 15.04.2019 № 63-ФЗ) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ - (дата обращения:20.09.2019) 5. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 26.07.2019) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/ - (дата обращения:20.10.2019) 6. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83311/-(дата обращения:20.09.2019) 7. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42435/ - (дата обращения:20.09.2019) 8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред.10.12.2016) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20081/7f678d1321c139704a2a4d31f0ccd5a03ec5fb51/ - (дата обращения:20.09.2019) 9. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Министерства финансов РФ от 31.10.2000 № 94н (в ред. от 08.11.2010) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/- (дата обращения:20.09.2019) 10. Учетная политика организации: Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ1/08): Приказ Министерства финансов РФ от 06.10.2008 № 106н (в ред. от 28.04.2017 № 69н) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_81164/2d52707f5a4d5314b9e470a9bf59cb826ec848dd/ - (дата обращения:20.09.2019) 11. Бухгалтерская отчетность организации: Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ 4/99): Приказ Министерства финансов РФ от 06.07.1999 № 43н (в ред. От 08.112010, с изм. От 29.01.2018). [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18609/d914c3b6e6aa1058fbfa77f7a66a2f8d92ea09cf/ - (дата обращения:20.09.2019) 12. Доходы организации: Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ 9/99): Приказ Министерства финансов РФ от 06.05.1999 № 32н (ред. от 06.04.2015) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6208/1f46b0f67e50a18030cbc85dd5e34849b2bf2449/ - (дата обращения:20.09.2019) 13. Расходы организации: Положение по бухгалтерскому учету (ПБУ 10/99): Приказ Министерства финансов РФ от 06.05.1999 № 33н (в ред. от 06.04.2015 № 57н) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12508/0463b359311dddb34a4b799a3a5c57ed0e8098ec/ - (дата обращения:20.09.2019) 14. . Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Электронный ресурс] //http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_31472/71350ef35fca8434a702b24b27e57b60e1162f1e/ - (дата обращения:20.09.2019) 15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (ред. от 10.06.19) [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_116333/ - (дата обращения:20.09.2019) 16. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Приказ Министерства финансов от 13.06.1995 № 49 (ред. От 08.11.2010) [Электронный ресурс] // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7152/e42e4071dad9bd5b68b61971ea0492c05e981785/ - (дата обращения:20.09.2019) 17. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной, Н.С. Пласковой. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 367 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1012372 - (дата обращения:20.09.2019) 18. Аскеров М.К. Управленческий учет затрат на оплату труда / Аскеров М.К.// В сборнике: Прогнозирование социального и экономического развития в новых геополитических условиях. -2019. -С. 12-15. 19. Башкирова Д.А. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда: российский и международный опыт / Башкирова Д.А. // В сборнике: Актуальные проблемы экономико-правового развития России и регионов. Красноярск, - 2019.- С. 441-445. 20. Бухгалтерский учет : учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 601 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/22821. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/996140 /- (дата обращения:20.09.2019) 21. Бухгалтерский учет и отчетность: учебник / Н.Н. Хахонова. И. В. Алексеева, А.В. Бахтеев [и др.] ; под ред. проф. Н.Н. Хахоновой. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2019. - 554 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1027995 /- (дата обращения:20.09.2019) 22. Волков А.В. Методологические подходы к организации учета расходов по оплате труда в аграрных субъектах / Волков А.В.//В сборнике: Студенческая наука - первый шаг в академическую науку. Чебоксары, 2019. -С. 311-314. 23. Глебова Е.В. Бухгалтерский учет и налогообложение расчетов с работниками по оплате труда / Глебова Е.В., Александрова Е.А.//В сборнике: Анализ общественных явлений. Построение прогнозов. -2019. С. -106-112. 24. Голубчикова К.В. Учет расчетов с персоналом по оплате труда / Голубчикова К.В., Бондарь Н.А. // В сборнике: Современные условия взаимодействия науки и техники. Уфа, 2019.- С. 30-34. 25. Дехтяренко И.С. Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / Дехтяренко И.С., Горбачева А.В., Кузнецова Н.В. // В сборнике: Формирование финансово-экономических условий инновационного развития. Уфа, -2019. -С. 35-37. 26. Калмыкова Л.А. Цифровые технологии при учете расчетов с персоналом по оплате труда / Калмыкова Л.А., Ларина А.Г. // В сборнике: Цифровая экономика в социально-экономическом развитии России: взгляд молодых. -2019.- С. 130-134. 27. Паршутина Е.А. Бухгалтерский учет труда и его оплаты / Паршутина Е.А. // В сборнике: Научные исследования: теория, методика и практика сборник материалов V Международной научно-практической конференции.- 2019. -С. 206-209. 28. Пивень Е.А. Оценка достоверности учета расчетов по оплате труда и соблюдения законодательства / Пивень Е.А./ В сборнике: Учетно-аналитическое и контрольное обеспечение транспарентности деятельности экономических субъектов. Москва, 2019. -С. 117-122. 29. Ракомина П.В. Учет труда и его оплата/ Ракомина П.В.// В сборнике: Перспективные направления научных исследований Сборник статей по материалам V ежегодной научно-практической конференции. -2019. -С. 197-202. 30. Сайфетдинова В.А. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда / Сайфетдинова В.А.// В сборнике: Рыночная трансформация экономики России: проблемы, перспективы, пути развития. Стерлитамак, 2019.- С. 102-103. 31. Севастьянова О. В. Зарубежный опыт организации оплаты труда /О.В. Севастьянова // В сборнике: современные технологии управления персоналом сборник научных трудов IV межрегиональной научнопрактической конференции.?2017. ? С. 36-38. 32. Сидельникова Г.П. Порядок организации и значение бухгалтерского учета затрат на оплату труда персонала / Сидельникова Г.П., Цапко П.А. // E-Scio. 2019.- № 3 (30).- С. 45-49. 33. Тулякова Ю. С. Стимулирование оплаты труда на предприятии: зарубежный опыт и российская практика/ Ю. С. Тулякова // В сборнике: Экономический базис развития науки и технологий в России, сборник трудов Международной научной конференции.? 2018.? С. 402-405. 34. Харчева И.В. Бухгалтерский (финансовый) учет расчетов по оплате труда / Харчева И.В., Мунаев А.Х. // В сборнике: Перспективные направления научных исследований Сборник статей по материалам V ежегодной научно-практической конференции. -2019.- С. 116-123. 35. Чеботарёва Т.А. Организация оплаты труда: российский и зарубежный опыт/ Т.А. Чеботарёва, Е.А. Шамина // Вестник Института мировых цивилизаций.? 2018. ? Т. 9. № 1 (18). ? С. 72-75. 36. Чернобривенко Ю.В. Теоретические аспекты учета и анализа труда и его оплаты / Чернобривенко Ю.В.//В сборнике: Актуальные вопросы экономики и менеджмента в агропромышленном комплексе Материалы Всероссийской научно-практической конференции. 2019. С. 121-125. 37. Шанаурина В.А. Порядок и особенности учета оплаты труда в соответствии с МРОТ / Шанаурина В.А.// Скиф. Вопросы студенческой науки. -2019.- № 3 (31). С. 226-229.
Отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Экономическая характеристика объекта учета В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Главы 20 Статьи 129: «Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами» [1]. Оплату труда и заработную плату целесообразно рассматривать в разрезе мнений различных авторов. Основоположник классической школы В. Петти (1623-1687) видел в заработной плате стоимость труда, которая должна регулироваться законодательным путем. «Закон должен обеспечивать рабочему, — пояснял В. Петти, — только самое необходимое для жизни; ибо, если рабочему давать вдвое больше необходимого, то он будет работать только наполовину по сравнению с тем, сколько он мог бы работать и фактически работал бы без такого удвоения заработной платы, а это для общества означает потерю продукта соответствующего количества труда» [19]. Так, Голубчикова К.В. под термином «оплата труда» понимает «систему отношений связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами» [24]. Паршутина Е.А. экономическое определение заработной платы представляет следующем контексте «цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труа, то есть спросом на рабочую силу и ее предложением» [27] .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 50 страниц
2500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 121 страница
30000 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 123 страницы
2000 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 84 страницы
2200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg