Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Служебный контракт государственного гражданского служащего

lupari84 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 42 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.08.2020
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» профессиональная деятельность государственных служащих осуществляется на основании служебного контракта. Этот документ является первым в истории российского законодательства о государственной службе, в котором использовалось понятие «служебный контракт».
Введение

Тема о служебном контракте привлекла меня как потенциального государственного служащего. Меня заинтересовало, чем отличается трудовой договор государственного служащего от трудового договора обычного работника? Корякин М. В. пишет: «Главы 5 и 6 из федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ отведены теме о служебном контракте». Этот федеральный закон лег в основу работы. В статье 23 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» под служебным контрактом понимается: «Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы». Актуальность данной темы обусловлена тем, что в научной литературе существует два основных подхода к определению правовой природы контракта найма государственного служащего: с одной стороны, рассмотрение контракта с точки зрения типа трудового договора, а с другой – определенной частью административного договора. В то же время, необходимо рассматривать служебный контракт как вид трудового договора, содержащий определенные специфические характеристики, обусловленные особенностями прохождения государственной службы. Объект работы - это отношения, складывающиеся в процессе заключения и исполнения служебного контракта на государственной службе Российской Федерации. Предмет работы - это нормы действующего законодательства, которые регулируют эти отношения. Цель работы - изучение теоретических и нормативных положений, которые раскрывают содержание служебного контракта, выявление проблем по данной теме, а так же рекомендации по их устранению. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи: 1. раскрыть понятие, сущность служебного контракта; 2. описать важнейшие элементы служебного контракта на государственной службе; 3. проанализировать предмет, стороны, содержание служебного контракта; 4. определить особенности изменения, приостановления и прекращения трудового договора в государственной гражданской службе; 5. выразить рекомендации по улучшению выявленных проблем служебного контракта. В данной работе использовались следующие методы исследования: сравнение, анализ документов и нормативно-правовых актов, анализ статистических данных.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы служебного контракта на государственной гражданской службе 5 1.1 Понятие и условия служебного контракта 5 1.2 Особенности заключения служебного контракта 9 Глава 2. Практическое исследование заключения служебного контракта на государственной гражданской службе 18 1.1 Специфика изменения служебного контракта……………………18 2.2 Проблемы служебного контракта и пути их решения на государственной гражданской службе 22 Заключение 35 Библиографический список: 38
Список литературы

1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 г. №79- ФЗ: (ред. от 01.05.2019) // Собрание законодательства РФ .- 2004.- №31.- Ст.3215. 2. О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27.05.2003 г. №58- ФЗ: (ред. от 23.05. 2016) // Собрание законодательства РФ.-2003.- №22.- Ст. 2063. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: (ред. от 02.08.2019) // "Собрание законодательства РФ.- 2002.- N 1 (ч. 1).- Ст. 3. 4. Аленина, И.В. Направления совершенствования системы оснований прекращения трудовых отношений с государственными гражданскими служащими / И.В. Аленина // Вестник Омского университета. Серия «Право». 2015. - № 2 (43). - С. 198–209. 5. Антоновская, Е.А. Проблемы реализации закона о государственной гражданской службе / Е.А. Антоновская, Л.А. Копылова / Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6. – С. 296-299. 6. Баиева, Н.А. Некоторые особенности правового регулирования служебного контракта государственных гражданских служащих / Н.А. Баиева, А.С. Денисова / Наука и современность. – 2014. – № 27. – С. 260-265 7. Данилова, А.А. Служебный контракт / А.А. Данилова / Потенциал российской экономики и инновационные пути его реализации: материалы 86 международной научно-практической конференции студентов и аспирантов. Финансовый университет при Правительстве РФ, Омский филиал. – 2016. – С. 194-197. 8. Добробаба, М. Б. Проблема систематизации служебно- дисциплинарных деликтов / М.Б. Добробаба // Административное право и процесс. – 2013. – № 7. – С. 48—50. 9. Гарячук, Н.И. Изменение условий служебного контракта (правоприменительная практика) / Н. И. Гарячук // Трудовое право. - 2010. - №3. - С. 29-31. 10. Иванова, О.А. Срочный контракт с государственным служащим: проблемы правового регулирования и практики заключения / О.А. Иванова, А.С. Телегин / Научный вестник Омской академии МВД России. – 2016. – № 4 (63). – С. 37-41. 11. Избиенова, Т. Утрата доверия как основание увольнения с государственной гражданской службы / Т. Избиенова / Кадровик. – 2013. – № 3. – С. 26-34. 12. Казанцева О. Л., Меженина О. В. Особенности заключения служебного контракта на государственной гражданской службе в Российской Федерации // Известия АлтГУ. 2017. №3 (94). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-zaklyucheniya-sluzhebnogo-kontrakta-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-v-rossiyskoy-federatsii (Дата обращения: 20.11.2019). 13. Казанцева О. Л., Меженина О. В. Особенности сторон служебного контракта на государственной гражданской службе в Российской Федерации // Известия АлтГУ. 2016. №3 (91). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-storon-sluzhebnogo-kontrakta-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-v-rossiyskoy-federatsii (Дата обращения: 20.11.2019). 14. Кандрина, Н. А. К вопросу о служебной ответственности государственных гражданских служащих / Н. А. Кандрина // Российская юстиция. – 2015. – № 3. – С. 50-53. 15. Капралова, Ю.Г. Оформление служебных отношений с государственным гражданским служащим ивановской области: законодательство и практика применения / Ю.Г. Капралова / Научный поиск. – 2016. – № 12. – С. 41-46. 16. Карабан, К.А. Общее и особенное в трудовом договоре и служебном контракте / К.А. Карабан / Исследовательский потенциал молодых ученых: 88 взгляд в будущее: Сборник материалов XI Региональной научно-практической конференции аспирантов, соискателей, молодых ученых и магистрантов. – Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого. – 2015. – С. 151-154. 17. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» / Под ред. В.А. Козбаненко. - СПб.: Питер Пресс, 2008. - С. 184. 18. Корякин, В.М. Увольнение с военной службы в связи с утратой доверия: постановка проблемы / В. М. Корякин, М. Ю. Филиппов // Право в Вооруженных Силах. - 2011. - № 10. - С. 12–16. 19. Котенко, Е.А. Сущность и правовая природа служебного контракта / Е.А. Котенко, Л.Р. Барашян / Экономика и социум. – 2015. – № 1(14). – С. 46- 49. 20. Краснов, Ю.К. Государство - политика – право - управление: Сборник научно- исследовательских работ профессорско-преподавательского состава, аспирантов, магистрантов и студентов// Института социально-гуманитарного образования. Выпуск № 9 - М., Московский педагогический государственный университет. - 2015. - 291 с. 21. Ломакина, Л.А. Совершенствование российского законодательства о дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе / Л.А. Ломакина / Журнал российского права. –2016. – № 7. – С. 112-120. 22. Меженина, О. В. Особенности изменения служебного контракта на государственной гражданской службе в Российской Федерации // Известия АлтГУ. 2017. №6 (98). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-izmeneniya-sluzhebnogo-kontrakta-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 21.11.2019). 23. Осин, А.А. Содержание, форма и особенности заключения служебного контракта / А. А. Осин // Трудовое право. – 2007. - № 5. – С. 63-74. 24. Пресняков, М.В. Изменение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя / М.В. Пресняков / Справочник кадровика. – 2014. – № 2. – С. 58-64. 25. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Административно-правовое регулирование служебных отношений: теория и практика / М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов / Саратов: Научная книга. - 2008. - С. 21. 26. Прибытко, Ю.А. Правовая природа служебного контракта / Ю.А. Прибытко / Гражданское общество и правовое государство. – 2015. – Т. 1. – С. 84-85. 27. Тухватуллина, Р.Р. Проблема заключения служебного контракта после издания акта о назначении на должность / Р.Р. Тухватуллина, Р.Р. Шапошникова / Экономика и социум. – 2015. – № 2-4(15). – С. 874-875. 28. Ульянова, А.В. Служебный контракт и трудовой договор: общие черты и отличия (сравнительно – правовой анализ) / Дис. ... канд. юрид. Наук. – А.В. Ульянова / М. - 2013. – 228 с. 29. Чиканова, Л.А Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе / Дис. ... докт. юрид. Наук. – Л. А. Чиканова / М. - 2006. - С. 213. 30. Шеховцова С. Р., Шаталова О. И. Государственная и муниципальная служба: учебно-методическое пособие / С.Р. Шеховцова, О.И. Шаталова, Е.А. Величенко, Е.П. Лебедева / Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула». - 2014. – 168 с. – С. 31. Ямщикова, С.Л. Прекращение служебного контракта на государственной гражданской службе и увольнение с гражданской службы / С.Л. Ямщикова / Экономика и социум. – 2014. – № 4-6(13). – С. 553-556.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы служебного контракта на государственной гражданской службе 1.1 Понятие и условия служебного контракта А. А. Осин говорил: «При анализе термина «служебный контракт» и его дальнейшем рассмотрении нельзя избежать сравнения с термином «трудовой договор». Проанализировав эти два термина и документа в целом, я пришел к выводу, что они похожи, по моему мнению, служебный контракт является как бы продолжением трудового договора. То есть основываясь на юридическом документе, который уже был опробован и использован на практике, законодатель ввел новые функции и особенности, начиная с названия, порядка завершения и заканчивая структурой служебного контракта, который теперь имеет новое содержание». Также, Чаннов С. Е., Синдеева И. и Голиков А. А. в своих работах отмечают, что по своим признакам служебный контракт лучше сравнивать с административным договором.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 42 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 38 страниц
1500 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 28 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg