Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

user7225 2500 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 70 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.10.2016
Антиплагиат - 67%
Введение

Глубокий общественный и экономический кризис в России, обусловленный переходным периодом и становлением рыночной экономики, проникает во все сферы общественной и производственной жизни государства, затрагивая каждую семью, каждого отдельного человека. По данным Горстатуправления в г.Советский, с общей численностью населения 33774 человек, безработица составляет 4,5 % от числа взрослого трудоспособного населения; 13,1% населения заняты в бюджетной сфере, 3,2% - заняты частным предпринимательством; 26,8% - трудятся по договору найма в сфере малого и среднего бизнеса; 0,7% - осуществляют профессиональную деятельность в так называемом «третьем секторе экономике», то есть в различных общественных некоммерческих организациях.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3 ГЛАВА I ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РОЛИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ…… 7 1.1.Основные направления и формы социальной работы на предприятиях………………………………………………………………….......7 1.2.Роль специалиста по социальной работе на промышленном предприятии…………………………………………………………………...…18 1.3.Технологии, методы и приемы профессиональной деятельности специалиста по социальной работе на предприятии…...........25 ГЛАВА II РОЛЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА ООО «СИБИРЬ-ЛЕС»…………29 2.1.Общая характеристика социальной сферы ООО «Сибирь-Лес»…….….29 2.2.Организация социального исследования. Иллюстративная характеристика ………………………………………………………………….42 2.3 Анализ результатов исследования ………………………………………44 2.4.Проект профессиональной деятельности специалиста по социальной работе на предприятии………………………………………...52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….58 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….………63 ПРИЛОЖЕНИЯ
Список литературы

1. Атаманчук Г.В. Функционирование социальной сферы предприятия. - М.: Инфра-М, 2001. 2. Беличева С.А. Проблемы подготовки в России специалистов по социальной работе // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. – 2000. - № 3. – С.3 – 10. 3. Бодалев А.А. Межличностное восприятие и понимание. Личность и ее общество. - М.: Педагогика, 2004. 4. Бухарова И.Б. Опыт развития социальной сферы предприятий в современных условиях. // Российский предприниматель. – 2002. – С. 34-39. 5. Василькова Ю.В. Методика и опыт работы социального педагога: Учебное пособие. – М.: Академия, 2005. 6. Волков Ю.Г., Нечипуренко В.П., Попов А.В., Самыгин С.И. Социология: курс лекций: учебное пособие. Ростов-н/Д: Феникс, 2005. 7. Воротникова И.А. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики.// Рынок России. – 2006. - № 2. – С. 46-52. 8. Гудкова И.Б., Орлов И.Я. Специфика работы социального работника в различных отраслях инфраструктуры. // Социальная работа. – 2002. - № 3. – С.13-17....
Отрывок из работы

С началом экономической реформы проблема ведомственной социальной инфраструктуры, и прежде всего тех её объектов, которые находятся на балансе предприятий, приобрела качественно новое экономическое содержание. Эти объекты создавались в своё время в качестве альтернативы недостаточно развитой системы общедоступных учреждений социальной сферы. Предприятия (в первую очередь градообразующие) стремились предоставить дополнительные социальные услуги своим работникам за счёт создания собственных организаций здравоохранения, культуры, детских дошкольных учреждений и др. [1.11]. В ходе социально-экономических реформ конца ХХ века в структуре хозяйственной деятельности промышленных предприятий произошли существенные изменения. В частности, чтобы остаться на плаву в период рыночных преобразований, предприятия были вынуждены почти полностью исключить непроизводственные расходы. В первую очередь это выразилось в том, что предприятия стали активно избавляться от своей социальной сферы (детских садов, профилакториев, спортивных комплексов, загородных лагерей для детей, профсоюзные клубы и др.). Резко сократились или совсем были ликвидированы разного рода социальные льготы и выплаты, предоставлявшиеся ранее работникам предприятий: доплаты на питание, льготные путевки на отдых и лечение, бесплатный проезд к месту работы, выделение бесплатного жилья, материальной помощи и др.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Социальная работа, 111 страниц
1600 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 101 страница
1500 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 58 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Социальная работа, 76 страниц
1500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg