Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ФОРМИРОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЮГОРСКА

user7225 1800 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 77 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.10.2016
Антиплагиат - 50%
Введение

Важным условием успешного решения стоящих перед обществом задач и укрепления российской государственности выступает совершенствование системы управления, государственной и муниципальной службы. Именно органы власти и управления, персонал государственной и муниципальной службы могут непосредственным образом воздействовать на развитие происходящих в стране реформ, обеспечивать реализацию решений, направленных на модернизацию жизни российского общества. Без постоянного обновления кадровой политики, освобождения кадровой работы от искажений трудно рассчитывать на успех реформирования общества и экономики..........
Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. СИСТЕМА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ……………………………………………………..…6 1.1. Сущность и понятие кадровой политики………………...............................6 1.2. Муниципальная служба и ее кадровое обеспечение………… …………..15 1.3. Зарубежный опыт в формировании кадрового обеспечения………….. ..27 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮГОРСКА…………………………………...34 2.1. Общая характеристика администрации г. Югорска………………………34 2.2. Анализ кадрового потенциала администрации г. Югорска……………...45 2.3.Деятельность в органах местного самоуправления г. Югорска по организации системы управления муниципальной службой………………....48 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ЮГОРСКА……....52 3.1. Характеристика деятельности администрации г. Югорска по формированию кадрового обеспечения муниципальной службы………………………………………………………………………...….52 3.2. Уровень кадрового обеспечения администрации г. Югорска по результатам опроса населения ……………..…………………………..……....55 3.3. Рекомендации по повышению эффективности кадрового обеспечения в администрации г. Югорска………………………………………….…………..61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….68
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. М.: «Проспект». 2012. 2. Федеральный закон Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». // СПС «Гарант». 2012. 3. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». // СПС «Гарант». 2012. 4. Постановление Думы города Югорска № 82 от 30 августа 2011 года. // www.adm.ugorsk.ru 5. Устав города Югорска от 18 мая 2005 года с последними изменениями от 31января 2012 №1.// www.adm.ugorsk.ru 6. Решение Думы города Югорска от 17 декабря 2009 года №106 «О внесении изменений в решение Думы города Югорска от 27.01.2006 №1 «Об утверждении структуры администрации города Югорска» // www.adm.ugorsk.ru 7. Кадровая служба и управление персоналом предприятия. Журнал. «Делопресс».2012. 8. Алиев И., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда. М.:«Юрайт». 2011......
Отрывок из работы

Кадровая политика - генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся условия с учетом стратегии развития муниципального образования . Назначение кадровой политики - своевременно формулировать цели в соответствии со стратегией социально-экономического развития, ставить проблемы и задачи, находить способы и организовывать достижение целей.....
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 76 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 79 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 108 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 59 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 66 страниц
1500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg