Актуальность темы исследования.Данная тема – «Теоретические основы формирования и трансформации организационных структур», была выбрана для исследования в связи с тем, что именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, достижения целей, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. На мой взглядзадача управленцев состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам компании, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё.Актуальность данной темы не вызывает сомнений, так как структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
Степень разработанности проблемы. Важный вклад в исследование проблем проектирования, функционирования и развития систем управления внесли отечественные и зарубежные ученые: Базилевич Л.А., Бурков В.Н., Валуев С.А., Друкер П., Кабанов А.Я., Мильнер Б.З., Минтцберг Г., Ансофф И.Х., и другие. За время реформ накоплен и обобщен значительный опыт поведения отечественных предприятий в реформируемой экономической среде. Разработке стратегии и вопросам организационного обеспечения ее реализации посвящены работы Архипова В.М., Беляева А.А., Виханского О.С., Градова А.П., Короткова Э.М., Мазура И.И., Фатхутдинова Р.А., Шапиро В.Д. и других.
Проблематикой оценки эффективности работы предприятия в целом и системыуправления в частности занимались такие отечественные и зарубежные авторы, как Богатин Ю.В., Кац И.Я., Мельник М.Б., Русинов Ф.М., Смолкин А.М., Петухов Р.М., Сыроежкин И.М., Туровец О.Г., Яковенко Г.Е.
Целью исследования является изучение методов анализа, оценки и способов трансформации организационной структуры предприятия.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:
- исследовать сущность понятия «организационная структура»;
- сформулировать цели и функции организационной структуры предприятия;
- изучитьтиповые организационные структуры предприятия;
- рассмотреть основные подходы, методы и принципы формирования и совершенствования организационных структур предприятия.
Объектом исследования являются организационная структураэлектросетевых предприятий.
Предмет исследования – методические вопросы оптимизации организационной структуры электросетевых предприятий.
Теоретическая основа исследования представлена работами российских и зарубежных ученых в области изучения систем управления, организационного проектирования и трансформации организационных структур предприятия.
Структура и объём работы. Курсовая работа состоит из введения, одной главы, заключения и списка литературы. Работа изложена на 48 страницах машинописного текста, содержит 3 таблицы и 8 рисунков.
Во введении обоснована актуальность темы курсовой работы, сформулированы ее цели и задачи, определены объект и предмет исследования, теоретическая значимость полученных результатов.
Теоретическая часть работы первая глава включает рассмотрение понятия организационная структура предприятия.
В заключении сформулированы основные выводы, полученные в результате рассмотрения данной темы.
