В рамках развития финансового управления сформировалась тенденция, при которой отечественными и зарубежными экономистами уделяется недостаточно внимания вопросам разработки корпоративного управления. При этом отсутствует глубокая проработка концептуальных вопросов корпоративного управления, его периодизации и ключевых принципов. Корпоративный менеджмент не рассматривается в качестве специфической части управления финансами предприятия.
Корпоративное управление непосредственно формирует финансовые ресурсы организации, поэтому необходимо обобщить разрозненные теоретические знания и практический опыт по вопросам корпоративного управления. Практическое применение управления на уровне организации определило необходимость разработки новой методологии и подходов к налоговому менеджменту для управления финансовыми ресурсами и денежными потоками организации.
Актуальность исследования акций как инструмента корпоративного управления обусловлена следующими факторами:
Во-первых, новизной концепции корпоративного управления, сложившейся к 90-м годам XX века как ответ на общемировую тенденцию развития корпораций и ставшей одним из ключевых элементов повышения эффективности их деятельности. Задачей концепции корпоративного управления является раскрытие механизмов формирования системы взаимоотношений между исполнительными органами, советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами корпорации с целью обеспечения устойчивого, долговременного и успешного развития корпорации.
Во-вторых, особенностями развития корпоративного управления в российском обществе. Вхождение российских компаний в глобальную сеть экономических взаимосвязей создали объективные условия для формирования и развития корпоративного управления. Российская модель корпоративного управления, созданная на базе западных образцов, постоянно корректируется с учетом специфики российского корпоративного законодательства и складывающейся на российском рынке практики корпоративных отношений.
Теоретической основой данной работы являются труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам оценки эффективности корпоративного управления.
Правовые аспекты корпоративного управления изучаются В.А. Беловым, В.В. Гущиным, В.В. Долинской, И.А. Еремичевым, Т.В. Кашаниной, Д.В. Ломакиным, О.А. Макаровой, С.Д. Могилевским, Е.А. Павловым, Ю.О. Порошкиной, И.А. Самойловым, Е.Б. Сердюком, И.С. Шиткиной и др. В их работах корпоративное управление определяется как совокупность правовых процедур, которые лежат в основе создания и управления корпорацией.
В экономических исследованиях Т.Г. Долгопятовой, Р.И. Капелюшникова, Д.С. Львова, И.Ш. Пенса, С.А. Фурса рассматривается влияние корпоративного управления на распределение ресурсов и прибыли промышленных корпораций в условиях переходной экономики, неустойчивых моделей собственности и контроля.
В работах Е.А. Ахмедовой, А. Рачинского, Л.С. Ружанской, А.С. Тонких предложены математические модели, обеспечивающие эффективность влияния корпоративного управления на повышение стоимости компании.
Особенности корпоративного управления в различных организационных корпоративных структурах исследуются в менеджменте В.Р. Весниным, О.Д. Димовым, В.В. Кафидовым, Б.З. Мильнером, Г. Минцбергом, К. Омае, А.М. Разумной и др.
Изучению факторов, обеспечивающих эффективность корпоративного управления, посвящены работы по управлению интеллектуальным капиталом М. Армстронга, А.Ф. Борисова, В.И. Добренькова, Э. Короткова, И. Рууса, С. Пайса, Э. Пенроуз, Т. Стюарта, Л. Фернстрем; управлению знаниями - Х. Гайсельхарта, П. Сенге; управлению корпоративной культурой - Р. Блейка, К.Камерона, Р. Куинна, Дж. Моутона, С. Ханди, Г. Хофстеда, российских исследователей - А.Н. Асаула, Б. Жалило, В.В. Разманова, М.В. Шумейко.
Вместе с тем, научная разработанность механизмов регулирования и согласования интересов участников корпоративных отношений в социологии управления является еще недостаточной, что и определило выбор темы данного исследования.
Цель выпускной квалификационной работы – рассмотреть роль акции как инструмента корпоративного управления на примере ПАО «Русская телефонная компания».
Для достижения данной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть содержание института корпоративного управления в России и за рубежом;
- рассмотреть правовую базу корпоративного управления в России;
- описать сущность и роль корпоративных ценных бумаг в корпоративном управлении;
- рассмотреть акцию как инвестиционный инструмент в рыночной экономике;
- выделить особенности акции как инструмента корпоративного управления;
- описать преимущества акций перед другими финансовыми инструментами;
- провести анализ методик рейтинговых агентств по определению критериев корпоративного управления;
- провести анализ и структурирование показателей корпоративного управления ;
- сформулировать учет влияния корпоративного управления на инвестиционную привлекательность организации.
Объектом исследования в данной работе является АО «Русская телефонная компания».
Предметом исследования является корпоративное управление в АО «Русская телефонная компания».
Практической основой данной работы является бухгалтерская (финансовая) отчетность АО «Русская телефонная компания» за 2013 – 2015 гг. и учредительные документы данной компании.
В работе использован комплекс научно-исследовательских методов:
- общенаучные методы: методы системного, структурно-функционального анализа, методы сравнения, обобщения, структурирования, аналогии;
- методы конкретно-социологических исследований: анализ документов, вторичный анализ данных конкретно-социологических исследований, контент-анализ, анкетный опрос;
- методы оценки эффективности корпоративного управления: ранжирование, оценки в баллах, индексация.
Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в обосновании подхода к корпоративному управлению как к инструменту повышения стоимости акций, в исследовании механизмов регулирования и согласования интересов субъектов и участников корпоративного управления.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности повышения эффективности корпоративного управления с помощью акций, как объекта исследования, так и других компаний отрасли.
?
