Новые организационные формы управления персоналом вузов

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 4 1.1 Организационно-правовые основы управления ВУЗа 4 1.2. Организационные формы управления персоналом 9 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ НОВЫХ ОРГАНИАЦИОННЫХ ФОРМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ВУЗОВ 13 2.1. Анализ организационных структур управления современных образовательных организаций высшего образования 13 2.2. Взаимосвязь организационной структуры и эффективности управления персоналом образовательной организации высшего образования 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 Список использованных источников: 31

1. Гражданский кодекс РФ. Часть I, утвержден Государственной Думой РФ от 21 октября 1994 года (в ред. Федерального закона № 65-ФЗ от 06.04.2011). 2. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c. 3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 238 c 4. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c. 5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c. 6. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 400 c. 7. Валиева, О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: А-Приор, 2014. - 176 c. 8. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c. 9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c. 10. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2013. - 368 c. 11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c. 12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 229 c. 13. Ланкин В.Е. и др. Исследование и разработка организационных систем управления в высших учебных заведениях. – Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2015.– 178 с. 14. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c. 15. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2013. - 561 c. 16. Осипова О.С., Сахарова Н.В., Смирнова М.Е. Новые подходы к организации и оплате труда учебно-вспомогательного персонала в системе высшего образования./ под общ. ред. О.С.Осиповой – М.: «Onebook.ru», 2015. – 256 с. 17. Осипова О.С., Сахарова Н.В.Оптимизация бизнес-процессов современного вуза. «Вестник Финансового университета» №5/2016 С.173-187. 18. Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 c. 19. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2014. - 432 c. 20. Сахарова Н.В. Трансформация роли учебно-вспомогательного персонала современных университетов. «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами России» №2 (23)/2016, с. 47-51. 21. Тарасенко Ф. П. Прикладной системный анализ. – М.: КноРус, 2015. 22. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c. 23. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c. 24. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c. 25. Е.Л. Макарова, В.Д. Сербин, С.В. Тататров, Анализ современных организационных структур высших учебных заведений [Электронный ресурс] / Проблемы управления в социальных системах № 11 / том 7 / 2014 - Режим доступа: http://journals.tsu.ru/uploads/import/1182/files/7_11_043.pdf 26. Официальный сайт Томского политехнического университета: http://tpu.ru/ 27. Официальный сайт Российского экономического университета имени Г.В.Плеханова: http://www.rea.ru/ 28. Официальный сайт Южного федерального университета: http://sfedu.ru/ 29. Официальный сайт Финансового университета при Правительстве Российской Федерации: http://www.fa.ru/Pages/home.aspx

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ 1.1 Организационно-правовые основы управления ВУЗа Организационно-правовой формой хозяйствующего субъекта является признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которой фиксируются способы закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности. Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. Образовательное учреждение является некоммерческой организацией, которая создана с целью осуществления образовательного процесса, направленного на воспитание и обучение граждан посредством реализации установленных общеобразовательных программ. Нет прямых ограничений по формам некоммерческих организаций, в которых может быть создана образовательная организация. Несмотря на это, данный пункт содержит важные условия о том, что такая организация должна иметь в качестве основного вида деятельности образовательную деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. Имеются ограничения по выбору организационно-правовой формы для образовательных организаций. Даже если основным видом деятельности организации не является ведение образовательной деятельности, это не означает, что юридические лица не имеют права заниматься образовательной деятельностью вообще. Если такая организация получит соответствующую лицензию, то ей предоставляется и право заниматься образовательной деятельностью. Федеральным Законом №273- ФЗ такие организации относятся к организациям, которые осуществляют обучение. В соответствии с пунктом 19 ст. 2 этого закона организация, осуществляющее обучение - юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.