1. Нормативно-правовые источники
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). - Ст. 1.
2. Гражданский кодекс РФ (принят Государственной Думой 21 октября 1994 г, с изм., внесенными Федеральным законом от 24.06.2008 № 161-ФЗ)// Россииская газета, 22 октября 1994, № 238-239.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 196-ФЗ (ред. от 03.06.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) //Российская газета, 31 декабря 2001, №256
4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 25.11.2014) «О муниципальной службе в Российской Федерации»
2. Литература
5. Абальмасова С.А. Значимость кадровых технологий в управленской деятельности менеджмента организации // Белгородский экономический вестник. - 2015. - № 4 (80). - С. 245-252.
6. Алябьева Т.А., Корешкова А.Б., Горшкова Е.С., Горькова И.А., Фетисова М.М. Наставничество как один из эффективных способов обучения и развития персонала // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований - 2015. - № 10. - С. 119-121.
7. Андрюшкова О. В., Леган М. В., Яцевич Т. А. Логистика организации электронного обучения в университете // Открытое и дистанционное образование, март-апрель 2015, Томск, 2015. - № 4(44). - С. 5-10.
8. Амбросимов Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития кадрового потенциала организации// Вестник Московского университета им.
С.Ю. Витте. Серия 1: экономика и управление. - №1. - 2012
9. Баженова С.А., Ананченкова П.И. Тренинги как современная форма корпоративного обучения персонала // Этносоциум и межнациональная культура. - 2015. - № 2 (80). - С. 83-90.
10. Балынская Н. Р., Кузнецова Н. В., Синицына О. Н. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия // Вопросы управления. 2015. №2 (14). С.127-138
11. Белкин В.Н. Трудовой потенциал организации // Челябинский гуманитарий. - 2014. - №3 (28). - С.6-14.
12. Бессонова Ф.И. Подходы к формированию кадровой политики // Экономика. Бизнес. Информатика, 2016, № 3, С. 236-251.
13. Бочкарева В.Н., Ермолаев А.Р. Особенности формирования кадровой политики медицинских организаций в современных условиях // Вестник науки и образования, 2017, № 6 (30), Т. 1, С. 103-107.
14. Валькович О.Н., Лагерева К.А. Кадровая политика как стратегия управления персонала // Символ науки, 2016, № 12-1.
15. Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: Проспект, 2016. — 320 с.
16. Волгин Н.А., Демидов И.Ф. Эффективность системы оплаты труда в
государственных (муниципальных) учреждениях: новые сюжеты
исследования, методика оценки, практическая направленность // Труд и социальные отношения. 2015. Т. 26. № 1.
17. Вырупаева Т. В. Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - № 1. - 2014. - С. 112-115.
18. Гайрбекова Р.С., Довлетмурзаева М.А. Механизм обучения персонала организации // Вестник Чеченского государственного университета. - 2015. -
№ 4. - С. 58-65.
19. Гулакова О.В. Специфика клиентоориентированности компаний на российском рынке: результаты эмпирического исследования / О.В. Гулакова,
В.А. Ребязина, М.М. Смирнова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. Менеджмент. 2015. - Вып. 4. - С. 39-73.
20. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография / Б.М. Генкин. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 352 с.
21. Гордеева А.Г. Кадровая политика как стратегия управления персоналом: В сборнике : Бизнес технологии в России: теория и практика. Материалы III Международной научно-практической конференции. Саратов, 2015. - С. 29-31.
22. Гурова Т.И. Инновационные технологии в управлении персоналом / Вестник РМАТ. - 2017. - №1. - С. 34.
23. Гаврилов Д. В., Бардасова Э. В. Инновационные технологии в кадровом менеджменте // Вестник Казанского технологического университета - 2013. - №3. - С. 268.
24. Данкова Ж.Ю., Малека Ю.Н. Проектное управление региональной кадровой политикой // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование, 2014, № 5, С. 31-38.
25. Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой
деятельности : учебное пособие. Тюмень: Издательство Тюменского
государственного университета, 2015. 304 с.
26. Дробышева В.Г. Оптимизация системы мотивации персонала как фактор повышения конкурентоспособности предпринимательской деятельности // Социально-экономические явления и процессы, 2014, № 11, С. 72-77.
27. Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие / А.П. Добровинский. - Томск: ТПУ, 2015. - 416 с.
28. Дятлов В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов, А.А. Кибанов, В.Т. Пихало. - М.: Изд-во ПРИОР, 2014. - 512 с.
29. Друкер Эффективное управление. Экономические задачи и
оптимальные решения / Друкер, Питер. - М.: ФАИР-Пресс, 2015. - 288 с.
97
30. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. Издательство «Манн, Иванов, Фербер». 2015. [Электронный ресурс] / Издательство Манн, Иванов, Фербер.
31. Еремин Б.Л. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов / ред. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - М.: Юнити, 2017. - 560 с.
32. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. - М, 2014. - С.
117.
33. Епишкин И.А. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для бакалавров направления 080200 «Менеджмент». - М.: МИИТ,
2014. - 157 с.
34. Егоршин А. Управление персоналом: учеб. пособие. - Н. Новгород: НИМБ, 2015. - 624 с.
35. Егорова М.С., Пищальникова И.Г. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. -
2015. - № 9. - С. 586 — 589.
36. Енькова М.А., Андрианова Н.В. Кадры предприятия и производительность труда // Инновационная наука. - 2015. - № 1. - С. 107 — 109.
37. Жук С.С. Влияние кадровой политики предприятия на формирование и развитие качества человеческих ресурсов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2015, № 6, С. 43-46.
38. Журавлева А.В., Коркешко О.Н. Кадровая политика: понятие, виды, принципы и этапы формирования // Теория и практика современной науки, 2017, № 2 (20), С. 264-269.
39. Зайцева Т. В., Зуб А. Т. Управление персоналом. - М. : ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015.- С.66.
40. Исеркипов М.Т. Некоторые вопросы обучения персонала в компаниях // Приволжский научный вестник. - 2016. - Выпуск № 9. - С.18-20.
41. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник для вузов /
Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. - М.: Издательство Юрайт, 2014. - 444 с.
98
42. Калмыкова О.Ю. Кадровая политика организации: учеб. пособие / О.Ю. Калмыкова, Н.В. Соловова. - Самара: Изд-во «Самарский университет», 2015. - 70 с.
43. Карпов В.Г. Основы проектного менеджмента / В.Г. Карпов. - М.:
Уфа: Монография, 2017. - 184 с.
12. Кичаев, А. Технологии достижения целей / А. Кичаев. - М.: ГроссМедиа, 2018. - 144 с.
44. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 299 с.
45. Комлев М.Х. Система ключевых показателей эффективности как инструмент совершенствования менеджмента организации // Теория и практика общественного развития. — 2015. — № 20. — С. 107 — 109.
46. Косьмин А.Д., Свинтицкий Н.В., Косьмина Е.А. Менеджмент. — М.: Академия, 2014. — 208 с.
47. Коноплева Г. И., Борщенко А. С. Понятие кадрового потенциала и стратегия его развития // Альманах современной науки и образования. - 2014. - №2 ( 81). - С.86-88.
48. Латфуллин Г,А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. — СПб.: Питер, 2016. — 464 с.
49. Липатов В.С. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие / В.С.Липатов. — М.: Люкс-арт, 2014. — 356 с. - ISBN 950-4-450-00157-2.
50. Лыжина А.В., Воронин Б.А. Понятие и сущность кадровой политики // Молодежь и наука, 2016, № 5, С. 242-245.
51. Лютенс Ф. Организационное поведение 3 глава. - М. : Инфра-М,
2013.
52. Максимцев И.А. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / И.А. Максимцев, Н.А. Горелов ; под ред. И.А. Максимцева,
Н.А. Горелова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2014. - 525 с.
53. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации : перевод с немецкого / Элизабет Мерманн. - Харьков : Гуманитарный центр, 2015. - 174 с.
54. Новокрещенов А. В. Кадры для органов власти. (Инновационный подход к пониманию и реализации государственной кадровой политики) / А.
В Новокрещенов // Государственная власть и местное самоуправление. - № 9.
- 2014. - С. 18-20.
55. Парахина В. Н. Муниципальное управление: учебное пособие / В. Н. Парахина, Е. В. Галеев, Л. Н. Ганшина. - 2-е изд., стер.. - М.: Кнорус, 2014.
- 488 с.
56. Пережогина К.А. Инновационные изменения в системе управления персоналом // Молодой ученый. - 2015. - №4. - С. 405.
57. Савченко И.П., Воронцова Г.В. Управление человеческими ресурсами: учебно-методическое пособие. - Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2014.
- 75 с.
58. Сотникова С.И. Управление персоналом. Деловая карьера. - М.: Изд-во РИОРИнфра-М, 2016. - 328с.
59. Тараненко О.Н. Основы управления персоналом: учебное пособие.
- Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2015. - 129 с.
60. Тавокин Е. П. Основы социального управления: учебное пособие / Е. П. Тавокин. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 199 с.
61. Управление персоналом: учебное пособие / [д.т.н., проф. Бугаков В.М. и др.]; под ред. д.э.н., проф., засл. работника Высш. шк. РФ В.П.
Бычкова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 235 с.
62. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Лапшова [и др.]; под общ. ред. О.А. Лапшовой. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 406 с.
63. Управление персоналом организации: учебник / [А .Я. Кибанов и др.]; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. Ун-т Упр.. - Изд. 4-е, доп. и перераб.. - М.: Инфра-М, 2014. - 693 с.
64. Управление персоналом организации: практикум: учебное пособие / М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр.; [А. Я. Кибанов и др.]; под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. - Изд. 2-е, перераб. и доп.. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 363 с.
65. Унылова А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации // Теория и практика общественного развития, 2014, № 5, С. 34-37.
66. Устинова О.В. Роль корпоративной культуры в деятельности организации // Вестник Челябинского государственного университета, 2015, № 9, С. 75-80.
67. Шарова Е.Б. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности функционирования организации // Теория науки, 2015, № 4, С. 90-94.
68. Шапиро С.А. Теоретические основы управления персоналом : учебное пособие / С.А. Шапиро, Е.К. Самраплова, Н.Л. Хусаинова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. - 321 с.
69. Шкляр Т.Л. Мотивация как составная часть контроллинга персонала // Интернет-журнал «Науковедение», 2014, Вып. 4, 18 с.
70. Широкова Г. В. Управление организационными изменениями. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2015. - С. 93.
71. Фокин К. Б. Управление кадровым резервом: теория и практика: монография / К.Б. Фокин. - М. : НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 278 с.
72. Яшкова Е.В., Перова Т.В., Синева Н.Л. Корпоративная культура инновационной организации как фактор эффективного функционирования персонала в системе внутреннего маркетинга // Вестник Чувашского университета, 2014, № 3, С. 240-246.
73. Ярускин И.С. Кадровый потенциал предприятия и способы усовершенствования кадрового потенциала предприятия // Тенденции науки и образования в современном мире. - 2015. - № 2. - С. 14 - 15.
74. i Лисицына Т. Факторы мотивации. ITS Group, бизнес-тренинги [Электрооный ресурс]. URL: http://www.itctraining.ru/library/info/442 (дата обращения: 29.02.2019)
75. Разумова Е. Инновации в HR. Аналитическая статья по результатам исследования. [Электронный ресурс]: «HR-media. Журнал для руководителей и HR-специалистов об управлении» URL:http://hr-media.ru/innovatsii-v-hr-analiticheskaya-statya-po-rezultatam- issledovaniya/(дата обращения: 21.01.2019)
76. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]: «Росстат» URL:https://www.gks.ru/free_doc/new_ site/business/nauka/ innov-n8.xls (дата обращения: 12.02.2019)
