Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

zagitova_ella 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 41 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.07.2020
В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
Введение

Сущность бизнеса состоит в постоянном совершенствовании самой фирмы, ее стратегии и тактики в борьбе за место на рынке, в стремлении к совершенству. Приумножение капитала, получение прибыли и развитие фирмы, надежда на будущее - вот те составляющие, без которых бизнес немыслим. Так же он немыслим без талантливых менеджеров, которые могут повести за собой людей и реализовать все задуманное. Уже не одно десятилетие ученые пытаются наиболее точно определить и раскрыть понятие управление. И их стремление вполне объяснимо, так как без функции управления, во всех её определениях, не может существовать не одна организация и предприятие, ровно так же как не может эффективно работать ни один коллектив. Организационная структура управления – понятие многостороннее. Оно прежде всего включает систему целей и их распределение между различными звеньями. Сюда же относятся состав подразделений, которые связаны определенными отношениями; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации управления. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура – это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач.Без функции управления невозможно определить цели и направления развития организации, планировать и принимать решения, подбирать рабочий персонал и контролировать его работу. Но может ли все выше перечисленное являться предпосылками развития функции управления? Или существует что – то иное, что определяет необходимость развития данной функции? А быть может это и вообще необходимо в условиях развития современного бизнеса. Именно эти вопросы заинтересовали меня и побудили к выбору данной темы курсовой работы, целью которой я определила выяснения объективных предпосылок развития функции управления. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Актуальность данного исследования обусловлена тем , что успешное функционирование системы управления предприятием зависит от организационного и экономического механизмов, которые в практической деятельности неотделимы друг от друга и реализуются в форме внутрифирменного управления, управления производством, управления персоналом. К важнейшим элементам организационного механизма системы управления на предприятия относятся: цели, принципы, функции, методы,кадры, техника и технология, информация, структура управления организации и др. Если в этой системе какой-нибудь элемент окажется малоэффективным, то влияние несовершенства этого элемента будет испытывать вся система управления бизнесом и соответственно будет менее результативной. Поэтому очень важно периодически сверять меру соответствия друг другу элементов системы менеджмента и при необходимости вносить коррективы. Степень научной разработанности темы. Тема менеджмента достаточно актуальна , всеобщий интерес к науке и практике менеджмента в России вызван многогранностью социально-экономических проблем, открывшихся перед российским обществом в процессе его коренных преобразований. И как следствие этого в последние два-три года издано много учебников, учебных пособий, монографий по менеджменту, как отечественных, так и зарубежных авторов. Создано большое число программ для высшего образования в области менеджмента. Ученые Адизес И.К ., Акофф Р.Л. , Бандурин А.В ., Басаков М.И. , Беседин Н.А ., Бурмака М.М., Веснин В.Р ., Друкер П., Мескон М ., Томпсон А.А. и др. достаточно внимания уделяют теоретическим основам развития системы управления. Объектом исследования является управление. Предметом исследования курсовой работы выступает структура управления организацией. Цель данной курсовой работы заключается в освоении системы управления и его основных функций. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - Изучить понятие управления, его признаки и функции; - Рассмотреть историю системы управления; - Определить особенности стратегического управления; - Показать принципы построения структуры управления организацией; Теоретической базой при написании курсовой работы составили труды ученых: Адизес И.К ., Акофф Р.Л. , Бандурин А.В ., Басаков М.И. , Беседин Н.А ., Бурмака М.М., Веснин В.Р ., Друкер П., Мескон М ., Томпсон А.А. Методы исследовани: анализ экономических, правовых, статистических источников литературы; эмпирический. Структура курсовой работы включает в себя: введение, первую главу, содержащую два параграфа, вторую главу, состоящую из двух параграфов, заключение, список использованной литературы
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты системы управления 6 1.1. Понятие , сущность и функции управления 6 1.2. История развития системы управления 14 Глава 2. Управление и его роль в развитии организации 29 2.1. Сущность разработки стратегии управления 29 2.2. Роль стратегического управления в развитии организации 35 Заключение 39 Список используемой литературы 40
Список литературы

1. Азидес.И. Управляя изменениями: Питер; Санкт-Петербург; 2012 2. Акофф.Р.Л. о менеджменте / Пер. с англ. под ред. JI. А. Волковой — СПб.: Питер, 2002. —448 с.: 3. Акулов, В. К характеристике субъекта стратегического менеджмента / В. Акулов, М. Рудаков // Проблемы теории и практики управления. – 2008. – № 4. 4. Бандурин. А. В. Стратегический менеджмент организации / А. В. Бандурин, Б. А. Чуб. – М. : Москва, 2003. 5. Бусыгин, А. В. Предпринимательство. Основной курс / А. В. Бусыгин. – М. : ИНФРА–М, 2003. 6. Виханский, О. С. Стратегическое управление / О. С. Виханский. – М. : Гардарика, 2002. 7. Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с. 8. Волгин, А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А. П. Волгин, В. И. Матирко, А. А. Модин. – М. : Дело, 2002. 9. Гольдштейн, Г. Я. Стратегические аспекты управления / Г. Я. Гольдштейн. – М. :ТРТУ, 2000 10. Документационное обеспечение управления (с основами архивоведения): учебное пособие / М.И. Басаков. — 2-е изд., стер. — М. : КНОРУС, 2016. 11. Идрисов, А. Б. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций / А. Б. Идрисов, С. В. Картышев, А. В. Постников. – М. : Филин, 2007. 12. Ле Гофф Ж. Цивилизация средневекового Запада. - М.: Прогресс-Академия, 1992. - С. 9. 13. Мескон М. Основы менеджмента-М.: Дело, 1997. — 704 с. 14. Мамфорд Л. Миф машины. Техника и развитие человечества. Пер. с англ. / Перевод Т. Азаркович, Б. Скуратов. М.: Логос, 2001. — 408 с. — Тираж 2.000 экз. 15. Теория автоматического управления, Учебник и практикум для бакалавриата и специалитета, Ягодкина Т.В., Беседин В.М., 2019. 16. Томпсон, А. А. Стратегический менеджмент / А. А. Томпсон, А. Дж. Стрикленд. – М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004 17. Травин, В. В. Основы менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М. : Дело, 2005 18. Фатхутдинов, Р. А. Стратегический менеджмент : учебник / Р. А. Фатхутдинов. – М. : Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. 19. Цыганов, А. Предприниматель и власть: проблемы взаимодействия / А. Цыганов // Вопросы экономики. – 2004. – № 6. – С. 97 – 104. 20. Шумпетер, Й. Теория экономического развития / Й. Шумпетер. – М., 1982.
Отрывок из работы

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Понятие , сущность и функции управления Вопросы управления современным предприятием приобретают особую роль в настоящее время. Требования рынка оказывают влияние на деятельность всей компании в целом. Для того чтобы адекватно отвечать рыночным требованиям, руководство предприятия должно согласовывать с этими требованиями действия всех своих подразделений. Одним из путей решения этой задачи является совершенствование внутренней организации управления компанией, ориентированной на требования рынка. Разнообразие и быстрое изменение условий функционирования экономических субъектов, децентрализация управления с неизбежностью приводят к тому, что все большее количество коммерческих предприятий сталкивается с необходимостью совершенствования и оптимизации используемых ими процедур функционирования. Охарактеризуем общее понятие управления предприятием. Управление - процесс, обеспечивающий необходимое по целевому назначению протекание процессов преобразования энергии, вещества и информации, поддержание работоспособности и безаварийности функционирования объекта путем сбора и обработки информации о состоянии объекта и внешней среды, выработки решений о воздействии на объект и их исполнение.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Связи с общественностью, 36 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Связи с общественностью, 17 страниц
1500 руб.
Курсовая работа, Связи с общественностью, 28 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Связи с общественностью, 24 страницы
340 руб.
Курсовая работа, Связи с общественностью, 22 страницы
240 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg