Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, МЕНЕДЖМЕНТ

Теория менеджмента (тесты ответы Синергия)

5ballov 185 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 4 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.07.2020
Теория менеджмента (тесты ответы Синергия) Ответы с результатом Отлично Идеи школы человеческих отношений получили развитие … в 1800–1885 гг. в период 1885 г. – 1920-е гг. в 1920–1930-е гг. в 1930–1950-е гг. Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами доступ в такие организации открыт для всех желающих для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами Светско-административная управленческая революция происходила в … в 1605–1562 гг. до н.э. в 1792–1750 гг. до н.э. в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в условиях, требующих обработки большого массива информации в простых условиях в условиях дефицита времени Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьми человек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается … Платон Аристотель Сократ Хаммурапи Г. Mинцберг выделил … ролей менеджеров семь Четырнадцать пять десять Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента современному гуманитарному классическому Основные работы Ф. Tейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык … в 1918–1921 гг. в 1911–1914 гг. в 1920–1930-е гг. в 1904–1908 гг. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … ролью навыком компетентностью имиджем Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность … характерны для американского менеджмента не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента характерны для японского менеджмента Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню высшему первичному среднему Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … А. Файоль А. Гастев П. Друкер Р. Калман Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы … школы научного менеджмента бюрократической школы административной школы Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды дивизиональной функциональной матричной линейной Основы современных представлений о теории организации были заложены … В. Бехтеревым Н. Витке А. Богдановым А. Гастевым Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел … Виктор Врум Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Дуглас Мак-Грегор Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются … линейными рекомендательными согласительными контрольно-отчетными Системный подход к менеджменту получил развитие … в 1920–1950-е гг. в период с 1885 г. по 1920-е гг. в период с 1920-х гг. по настоящее время в период с 1950-х гг. по настоящее время Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления экономическим социально-психологическим организационно-распорядительным Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … стандартным многовариантным бинарным инновационным Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности участия непрерывности единства гибкости Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила … в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. в XVII–XVIII вв. в период 1885 г. – 1920-е гг. Основоположником административной школы считается … Абрахам Маслоу Фредерик Тейлор Элтон Мэйо Анри Файоль Административная школа относится к … направлению менеджмента гуманитарному современному классическому Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее … внутренней среде внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия системе планов Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … принуждением властью мотивацией влиянием Автором теории «Z» является … Крис Арджирис Ренсис Лайкерт Уильям Оучи Мери Паркер Фоллетт Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими K социально-психологическим методам управления относится … регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе личный пример руководителя регламентирование и нормирование всех видов деятельности создание организационной структуры управления моральное поощрение убеждение и внушение Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются … согласительными линейными общими представительскими
Введение

Идеи школы человеческих отношений получили развитие … в 1800–1885 гг. в период 1885 г. – 1920-е гг. в 1920–1930-е гг. в 1930–1950-е гг. Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами доступ в такие организации открыт для всех желающих для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами Светско-административная управленческая революция происходила в … в 1605–1562 гг. до н.э. в 1792–1750 гг. до н.э. в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в условиях, требующих обработки большого массива информации в простых условиях в условиях дефицита времени Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьми человек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается … Платон Аристотель Сократ Хаммурапи Г. Mинцберг выделил … ролей менеджеров семь Четырнадцать пять десять Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента современному гуманитарному классическому Основные работы Ф. Tейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык … в 1918–1921 гг. в 1911–1914 гг. в 1920–1930-е гг. в 1904–1908 гг. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … ролью навыком компетентностью имиджем Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность … характерны для американского менеджмента не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента характерны для японского менеджмента Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню высшему первичному среднему Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … А. Файоль А. Гастев П. Друкер Р. Калман Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы … школы научного менеджмента бюрократической школы административной школы Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды дивизиональной функциональной матричной линейной Основы современных представлений о теории организации были заложены … В. Бехтеревым Н. Витке А. Богдановым А. Гастевым Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел … Виктор Врум Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Дуглас Мак-Грегор Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются … линейными рекомендательными согласительными контрольно-отчетными Системный подход к менеджменту получил развитие … в 1920–1950-е гг. в период с 1885 г. по 1920-е гг. в период с 1920-х гг. по настоящее время в период с 1950-х гг. по настоящее время Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления экономическим социально-психологическим организационно-распорядительным Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … стандартным многовариантным бинарным инновационным Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности участия непрерывности единства гибкости Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила … в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. в XVII–XVIII вв. в период 1885 г. – 1920-е гг. Основоположником административной школы считается … Абрахам Маслоу Фредерик Тейлор Элтон Мэйо Анри Файоль Административная школа относится к … направлению менеджмента гуманитарному современному классическому Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее … внутренней среде внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия системе планов Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … принуждением властью мотивацией влиянием Автором теории «Z» является … Крис Арджирис Ренсис Лайкерт Уильям Оучи Мери Паркер Фоллетт Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими K социально-психологическим методам управления относится … регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе личный пример руководителя регламентирование и нормирование всех видов деятельности создание организационной структуры управления моральное поощрение убеждение и внушение Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются … согласительными линейными общими представительскими
Содержание

Идеи школы человеческих отношений получили развитие … в 1800–1885 гг. в период 1885 г. – 1920-е гг. в 1920–1930-е гг. в 1930–1950-е гг. Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами доступ в такие организации открыт для всех желающих для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами Светско-административная управленческая революция происходила в … в 1605–1562 гг. до н.э. в 1792–1750 гг. до н.э. в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в условиях, требующих обработки большого массива информации в простых условиях в условиях дефицита времени Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьми человек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается … Платон Аристотель Сократ Хаммурапи Г. Mинцберг выделил … ролей менеджеров семь Четырнадцать пять десять Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента современному гуманитарному классическому Основные работы Ф. Tейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык … в 1918–1921 гг. в 1911–1914 гг. в 1920–1930-е гг. в 1904–1908 гг. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … ролью навыком компетентностью имиджем Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность … характерны для американского менеджмента не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента характерны для японского менеджмента Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню высшему первичному среднему Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … А. Файоль А. Гастев П. Друкер Р. Калман
Список литературы

Идеи школы человеческих отношений получили развитие … в 1800–1885 гг. в период 1885 г. – 1920-е гг. в 1920–1930-е гг. в 1930–1950-е гг. Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами доступ в такие организации открыт для всех желающих для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами Светско-административная управленческая революция происходила в … в 1605–1562 гг. до н.э. в 1792–1750 гг. до н.э. в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в условиях, требующих обработки большого массива информации в простых условиях в условиях дефицита времени Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьми человек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается … Платон Аристотель Сократ Хаммурапи Г. Mинцберг выделил … ролей менеджеров семь Четырнадцать пять десять Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента современному гуманитарному классическому Основные работы Ф. Tейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык … в 1918–1921 гг. в 1911–1914 гг. в 1920–1930-е гг. в 1904–1908 гг. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … ролью навыком компетентностью имиджем Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность … характерны для американского менеджмента не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента характерны для японского менеджмента Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню высшему первичному среднему Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … А. Файоль А. Гастев П. Друкер Р. Калман Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы … школы научного менеджмента бюрократической школы административной школы Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды дивизиональной функциональной матричной линейной Основы современных представлений о теории организации были заложены … В. Бехтеревым Н. Витке А. Богдановым А. Гастевым Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел … Виктор Врум Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Дуглас Мак-Грегор Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются … линейными рекомендательными согласительными контрольно-отчетными Системный подход к менеджменту получил развитие … в 1920–1950-е гг. в период с 1885 г. по 1920-е гг. в период с 1920-х гг. по настоящее время в период с 1950-х гг. по настоящее время Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления экономическим социально-психологическим организационно-распорядительным Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … стандартным многовариантным бинарным инновационным Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности участия непрерывности единства гибкости Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила … в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. в XVII–XVIII вв. в период 1885 г. – 1920-е гг. Основоположником административной школы считается … Абрахам Маслоу Фредерик Тейлор Элтон Мэйо Анри Файоль Административная школа относится к … направлению менеджмента гуманитарному современному классическому Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее … внутренней среде внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия системе планов Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … принуждением властью мотивацией влиянием Автором теории «Z» является … Крис Арджирис Ренсис Лайкерт Уильям Оучи Мери Паркер Фоллетт Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими K социально-психологическим методам управления относится … регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе личный пример руководителя регламентирование и нормирование всех видов деятельности создание организационной структуры управления моральное поощрение убеждение и внушение Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются … согласительными линейными общими представительскими
Отрывок из работы

Идеи школы человеческих отношений получили развитие … в 1800–1885 гг. в период 1885 г. – 1920-е гг. в 1920–1930-е гг. в 1930–1950-е гг. Слово «открытая» в термине «открытая система» применительно к хозяйственным организациям указывает на то, что … для нормального функционирования любой организации ей необходимо обмениваться с внешней средой разнообразными ресурсами доступ в такие организации открыт для всех желающих для нормальной и бесперебойной работы хозяйственным организациям достаточно ресурсов, имеющихся у них в собственности современные крупные хозяйственные организации, как правило, являются открытыми акционерными обществами Светско-административная управленческая революция происходила в … в 1605–1562 гг. до н.э. в 1792–1750 гг. до н.э. в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. Использование количественных методов исследования приобретает особую важность … в сложных условиях в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик в условиях, требующих обработки большого массива информации в простых условиях в условиях дефицита времени Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьми человек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается … Платон Аристотель Сократ Хаммурапи Г. Mинцберг выделил … ролей менеджеров семь Четырнадцать пять десять Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента современному гуманитарному классическому Основные работы Ф. Tейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык … в 1918–1921 гг. в 1911–1914 гг. в 1920–1930-е гг. в 1904–1908 гг. Образ, устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках, придающих менеджеру своеобразие и выделяющих его из ряда других людей, называется … ролью навыком компетентностью имиджем Нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность … характерны для американского менеджмента не характерны ни для американского, ни для японского менеджмента характерны для японского менеджмента Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню высшему первичному среднему Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал … А. Файоль А. Гастев П. Друкер Р. Калман Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы … школы научного менеджмента бюрократической школы административной школы Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды дивизиональной функциональной матричной линейной Основы современных представлений о теории организации были заложены … В. Бехтеревым Н. Витке А. Богдановым А. Гастевым Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел … Виктор Врум Абрахам Маслоу Фредерик Герцберг Дуглас Мак-Грегор Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются … линейными рекомендательными согласительными контрольно-отчетными Системный подход к менеджменту получил развитие … в 1920–1950-е гг. в период с 1885 г. по 1920-е гг. в период с 1920-х гг. по настоящее время в период с 1950-х гг. по настоящее время Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления экономическим социально-психологическим организационно-распорядительным Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется … стандартным многовариантным бинарным инновационным Принцип … предполагает, что каждый член организации становится участником плановой деятельности независимо от занимаемой должности участия непрерывности единства гибкости Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила … в 605–562 гг. до н.э. в V тыс. до н.э. в XVII–XVIII вв. в период 1885 г. – 1920-е гг. Основоположником административной школы считается … Абрахам Маслоу Фредерик Тейлор Элтон Мэйо Анри Файоль Административная школа относится к … направлению менеджмента гуманитарному современному классическому Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее … внутренней среде внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия системе планов Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется … принуждением властью мотивацией влиянием Автором теории «Z» является … Крис Арджирис Ренсис Лайкерт Уильям Оучи Мери Паркер Фоллетт Экспертная власть появляется в том случае, когда … руководитель способен быстро и точно определить, кто из его подчиненных является экспертом в том или ином деле руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности подчиненные соглашаются с указаниями руководителя, потому что признают его превосходство в знаниях и опыте руководитель обладает такими личными качествами, благодаря которым его выделяют и уважают, восхищаются им, хотят быть на него похожими K социально-психологическим методам управления относится … регулирование межличностных и межгрупповых отношений в коллективе личный пример руководителя регламентирование и нормирование всех видов деятельности создание организационной структуры управления моральное поощрение убеждение и внушение Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, принимаемым в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются … согласительными линейными общими представительскими
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Ответы на вопросы, Менеджмент, 16 страниц
340 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 5 страниц
250 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 4 страницы
290 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 31 страница
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg