Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

СОЦИАЛЬНАЯ ТИПОЛОГИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

arina_pal 240 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 55 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 28.02.2018
Подведем итоги данной курсовой работы. Безработными могут быть признаны только трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы. Ранжирование категорий безработных предлагается проводить по значениям индивидуальных эффектов модели панельных данных. Наибольшим спросом на регистрируемом рынке труда города Твери пользуются безработные в возрасте до 49 лет, имеющие рабочие профессии; наименее востребованы служащие в возрасте 50 года и старше. Главным, определяющим степень удовлетворенности жизнью, стиль и характер деятельности человека, является скорее не сам факт, что он безработный, а состояние, которое возникает у потерявшего “официальную” работу. Я-концепция или Я-образ, традиционно считается наиболее соответствующим научно-психологическим конструктом, в рамках которого рассмотрение содержания и особенностей личности может быть весьма плодотворным. Естественно, я-концепция носит субъективный характер, т.е. ее содержание определяется исключительно субъективными представлениями человека как о своем внешнем облике, так и о внутреннем, психическом мире, которые формируются в результате сравнения себя с другими.
Введение

В современной России безработица обозначается исторической спецификой становления трудового потенциала страны. Развитие рыночной экономики отказалось от прошлого, но она еще не имеет будущего. Эта закономерность нашла свое отражение в экономической и социальной сферах жизни общества. Новые трудовые отношения находятся наряду с сохраняющимися в сознании большинства людей установками на гарантированную всеобщую занятость. Имея различный жизненный опыт, люди по-разному относятся к новым экономическим условиям и адаптируются они не одинаково. Потеря работы приводит к ухудшению трудовой активности людей. Как отмечают специалисты служб занятости, для безработных характерны пассивность и иждивенческая позиция. Многие безработные не слишком активны в решении своих жизненных проблем и бояться брать на себя ответственность за изменение существующей ситуации. Сегодня безработица официально признана как реальный факт российской действительности. Особенности российской безработицы исследуются преимущественно в русле социально-экономических проблем. Остаются недостаточно разработанными психологические факторы безработицы и ее психосоциальные последствия. Негативное воздействие безработицы на социальное здоровье общества и политическую нестабильность не вызывают сомнений так же, как и взаимосвязь безработицы с преступностью. Очевидны и экономические потери общества: резкое снижение жизненного уровня безработных и их семей, снижение уровня заработной платы занятых в связи с усилением конкуренции на рынке труда, полная или частичная утрата квалификации длительно не работающих приводит к увеличению затрат общества на восстановление квалификации или переобучение безработных. Актуальность темы состоит в том, что за последнее время в реальности нашей жизни произошло немало существенных изменений, многие из которых, к сожалению, оказали негативное влияние на самих людей. Сюда относятся и последствия безработицы – понятия, появившегося в нашей стране в период реформирования экономики, развития рыночных отношений. Создание рынка труда превратило безработицу в реальное социальное явление. Проблемы особенностей безработных в нашем обществе актуальна тем, что группа людей поражается безработицей в стадии становления и многими воспринимается не как порок капиталистической системы, а как личная неудача. Цель курсовой работы: проанализировать социальную типологию безработных. Объектом данной работы являются безработные, состоящие на учете в центре занятости г. Твери. Предметом - социальная типология безработных. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - раскрыть понятие безработных: сущность, ранжирование категорий безработных, личностные особенности безработного; - проанализировать социального обеспечения прав безработных граждан в РФ; - изучить статистический анализ динамики занятого и безработного населения в РФ; - проанализировать проблемы сохранения трудового потенциала безработных; - дать оценку потоков безработных и продолжительность безработицы (на примере рынка труда Тверской области); - проанализировать программы повышения качества жизни безработных (на примере Тверской области). При подготовке курсовой работы была изучена научная литература. Социальным типологиям безработных на рынке труда посвящены работы Е.К. Борисовой[10], А.С. Бризгаловой[11], И.В. Говорова[12], В.В. Григорян[13], Н.Б. Исхаковой[14], Ю.П. Каратеева[15], Г.В. Леонидовой и А.В. Папова[16], А.М. Нанавян[17], И.В. Полушкиной[18], Е.В. Токсанбаевой и Ю.А. Лежневой[19], Е.В. Поклоновой и П.В. Захарченко[21], Н. Сячиной[22], И.В. Храновского[23], О.С. Чудиновой[24], И. В. Шаговой[25], С.А. Картошова и М.Ю. Тертычной[26]. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и приложений. Первая глава посвящена безработным: теоретические и практические аспекты. Во второй главе рассматривается анализ безработного на рынке труда (на примере Тверской области).
Содержание

Введение………………………………………………………………………. 3 1. Безработные: теоретические и практические аспекты 1. 1 Понятие безработных: сущность, ранжирование категорий безработ- ных, личностные особенности безработного……………………………….. 6 1.2 Анализ социального обеспечения прав безработных граждан в РФ…. 13 1.3 Статистический анализ динамики занятого и безработного населения в РФ……………………………………………………………………........... 19 1.4 Анализ проблем сохранения трудового потенциала безработных…… 22 2. Анализ безработных на рынке труда (на примере Тверской области) 2.1 Оценка потоков безработных и продолжительность безработицы (на примере рынка труда Тверской области)……………………………………. 29 2.2 Анализ программ повышения качества жизни безработных на примере Тверской области……………………………………………………………… 34 Заключение……………………………………………………………………. 43 Список использованных источников……………………………………....... 47 Приложения А. Результаты ранжирования категорий безработных, разли- чающихся по полу, возрасту и уровню профессионального образования... 51 Приложение Б. Динамика и структура среднего размера пенсии…………. 52 Приложение В. Экономические и социальные последствия безработицы... 53 Приложение Г. Рождаемость в России (по данным Росстата)……………... 54 Приложение Д. Изменение численности безработных граждан, зарегистри рованных в органах службы занятости населения, в 2014 – 2016 годах….. 54 Приложение Е. Области риска………………………………………………... 55 Приложение Ж. Финансирование проекта «Доступная среда»…………….. 55
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Текст]. – М.: Юрид. лит. 1993. – 32 с. 2. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» [Текст]: Федер. закон от 19.04.1991 № 1032–1 (ред. от 09.03.2016). 3. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 № 62 «О порядке исчисления среднего заработка» [Текст] /Справочно-правовая система «Консультант плюс». 4. Постановление Администрации Тверской области от 23 декабря 2008 г. № 485 «О предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по приобретению жилых помещений для малоимущих многодетных семей, нуждающихся в жилых помещениях» [Текст] /Справочно-правовая система «Консультант плюс». 5. Закон Тверской области от 11 декабря 2007 № 154 «О ветеранах труда Тверской области» [Текст] // Российская газета. – 2007. – 11 декабря. 6. Закон Тверской области от 23 декабря 2008 № 485 «О предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области на реализацию расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по приобретению жилых помещений для малоимущих многодетных семей, нуждающихся в жилых помещениях» Текст] // Российская газета. – 2008. – 23 декабря. 7. Закон Тверской области 29 декабря 2004 года № 85 «О государственной социальной помощи в Тверской области» Текст] // Российская газета. – 2004. – 29 декабря. 8. Закон Тверской области 29 декабря 2004 № 78 «О многодетной семье в Тверской области и мерах по ее социальной поддержке» Текст] // Российская газета. – 2004. – 29 декабря. 9. Закон тверской области от 29 декабря 2004 г. № 78 «О многодетной семье в тверской области и мерах по ее социальной поддержке» [Текст] /Правовой и нормативно-технический документ «Консорциум Кодекс». 10. Борисова, Е.К. безработица и ее динамика в России [Текст] / Е.К. Борисова Журнал «Современные научные исследования и инновации», 2013. Вып. 4.–С. 52-54. 11. Бризгалова, А.С. Статистическое исследование занятости населения Российской Федерации [Текст] / А.С. Бризгалова – Журнал «Вопросы экономики и управления», 2016. –Вып. 3.–С. 96-101. 12. Говоров, И.В. Организация работы органов службы занятости с длительно безработными гражданами [Текст] / И.В. Говоров – Журнал «Территория науки», 2012.–Вып. 3.–С.85–87. 13. Григорян, В.В. Социальное обеспечение прав безработных граждан [Текст] / В.В. Григорян. – Кубанский государственный университет, г. Краснодар, 2015. –Вып. 26.– С.25–26. 14. Исхакова, Н.Б. Теоретические концепции занятости населения [Текст] / Н.Б. Исхакова – Журнал «Экономические науки», 2015. –Вып. 2.– С. 212–213. 15. Каратеев, Ю.П. Управленческие аспекты трудоустройства социально незащищенных категорий населения [Текст] / Ю.П. Каратеев – Журнал «Наука и современность», 2015.–Вып. 36.–С.209–212. 16. Качество жизни и человеческий потенциал территорий [Текст] / Г.В. Леонидова, А.М. Панов, А.В. Попов – Журнал «Проблемы развития территории», 2015. –Вып. 4(66).–С. 49–56. 17. Нанавян, А. М. Оценка потоков безработных и продолжительной безработицы на российском рынке труда [Текст] / А. М. Нанавян – Журнал «Социальная сфера», 2012.–Вып. 42.–С.44–50. 18. Полушкина, И. В. Программа повышения качества жизни безработных [Текст] / И. В. Полушкина – Журнал «Психология: аспекты теории и практики», 2013.–Вып. 7.–С.204–208. 19. Проблемы сохранения трудового потенциала безработных [Текст] / М.С. Токсанбаева, Ю.А. Лежнева – Журнал «Теrrаeconomicus», 2012.–Вып. 1.–С.147–155. 20. Статистика Тверской области [Текст] / Федеральная служба государственной статистики, 2016. Режим доступа: www.gks.ru.
Отрывок из работы

1. БЕЗРАБОТНЫЕ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ 1.1 Понятие безработных: сущность, ранжирование категорий безработных, личностные особенности безработного В соответствии со ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016), безработными могут быть признаны только трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней[2]. Исходя из этого определения, можно выявить следующие важные условия для признания граждан безработными: трудоспособность, отсутствие работы и заработка, регистрация в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовность приступить к работе. Трудоспособность граждан рассматривается по двум критериям: состояние здоровья и возраст. Так, например, инвалид не может считаться трудоспособным, если у него нет заключения медико-социальной экспертной комиссии, где точно указывается, какую работу данный гражданин может выполнять, рекомендуемый для него режим труда и отдыха. Граждане, не достигшие трудоспособного возраста или достигшие пенсионного возраста, также не принадлежат к категории трудоспособных граждан[22]. Под гражданами, не имеющими работы и заработка, имеют в виду не работающих и не имеющих каких-либо форм доходов граждан. Доходы могут быть различными. Это не только заработная плата, но и получение процентов по ценным бумагам, получение дохода от участия в хозяйственных товариществах и обществах.[22]. Готовность приступить к работе - такое условие, которое носит чисто субъективный характер и определяет отношение гражданина к труду, его желание трудиться. Если гражданин обращается в службу занятости не с целью поиска работы, а с одним лишь намерением получать пособие по безработице, то это четко проявляется в многократных отказах от подходящей работы, что дает право службе занятости отказать в регистрации данному гражданину или применить соответствующие санкции[22]. Одним из ключевых условий приобретения статуса безработного выступает регистрация гражданина в службе занятости населения.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 37 страниц
990 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 67 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 38 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 34 страницы
600 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 30 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 25 страниц
1500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg