Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Оптимизация системы государственной службы в современной России

arina_pal 110 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 24 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 28.02.2018
Таким образом, в России сложилась ситуация, при которой рефор-мирование государственной и муниципальной службы является одним из важнейших направлений реформ. Карьера государственного и муниципального служащего является показателем успешности профессионального развития, полем самовыражения, оценкой качества исполнения профессиональной деятельности. Повышение эффективности и качества государственной и муниципальной службы в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, повышение качества оказываемых государством услуг являются главными задачами при реформировании системы государственной и муниципальной службы. Процессы кадровой работы в системе государственного и муниципального управления должны строиться на основе комплексности, целостности и системности управляющего воздействия. Выработка прогрессивной, перспективной системы, своего рода модели системной организации кадровой работы и управления ею, является задачей первостепенной важности.
Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что оптимизация системы государственной службы является важнейшим фактором социальной прочности, организационной стабильности и авторитета государственной власти в обществе. Только сильная власть, принимающая разумные решения, способна обеспечить в обществе не только свободу, широкое самоуправление, многообразие взглядов и политических сил, но и – общественный порядок, соблюдение законов, правовое урегулирование общественных связей и безопасность. Результативность функционирования государственной власти определяется организацией государственного аппарата, однако нынешний российский государственный аппарат не приспособлен для решения многих стратегических задач. Это, прежде всего, связано с трудностями организации и преобразования системы государственной службы, являющейся основой функционирования государственного аппарата и соответственно государственной власти в целом. Все это диктует необходимость преобразования системы государственной службы для ее максимально эффективной работы. Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по оптимизации системы государственной службы в Российской Федерации. В соответствии с целью можно выделить следующие задачи: • изучить понятия государственной службы; • рассмотреть систему государственной службы; • проанализировать современное состояние системы государственной службы в России; • определить ключевые проблемы системы государственной службы; • предложить мероприятия по совершенствованию государственной службы в России; • определить результативность предложенных мер и сделать соответствующие выводы. Объектом исследования в работе выступает государственная служба. Предмет исследования – Оптимизация системы государственной службы в России. Среди методов исследования можно выделить: анализ, обобщение, прогнозирование. Работа включает в себя 3 главы: в первой рассматриваются теоретические аспекты исследования системы государственной службы. Во второй главе проводится анализ современного состояния системы государственной службы в России. В третьей главе предлагаются меры по оптимизации системы государственной службы в Российской Федерации.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 5 1.1 Понятие государственной службы 5 1.2 Система государственной службы 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 13 2.1 Современное состояние системы государственной службы в России 13 2.2 Основные проблемы системы государственной службы в Российской Федерации 16 ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ 19 3.1 Рекомендуемые меры по оптимизации государственной службы 19 3.2 Прогнозируемые результаты реализации предложенных мер 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
Список литературы

1. Алекселовская, М. В. Право: азбука — теория — философия. Опыт комплексного исследования / С. С. Алексеев. - М., 2013. – 121 с. 2. Барников, О. Г. Государственная власть как форма организации общества / О. Г. Барников // Вестник Томского государственного университета. – 2011. - № 254. – С. 88 – 89. 3. Барновой, Э. В. Место государства в политической системе / Э. В. Барновой // Вестник Баркширского университета. – 2010. - № 34. – С. 15 – 17. 4. Бохрох, Н. И. Административное право / И. Н. Бохрох. – 3-е изд. – М. : Норма, 2015. – 209 с. 5. Вилькевич, О. О. Гоажданское право и перспективы демократии в России / О. О. Вилькевич. – М., 2014. – 88 с. 6. Игнатенко, Э. А. Местное самоуправление / Э. А. Игнатенко. – 2-е изд. – Ростов н/Д. : Феникс, 2013. – 115 с. 7. Козлов, П. О. Конституционное право России / П. О. Козлов, Н. Г. Климова, Б. Р. Игнатенко. – М. : Проспект, 2013. 8. Копытин, Д. А. Российское народовластие: развитие, современные тенденции и противоречия / Д. А. Копытин; под. ред. А. В. Иваненко. – М. Либеральная комиссия, 2013. – 302 с. 9. Миносов, В. В. Гражданское общество в 21 веке / В. В. Миносов; под. ред. П. Р. Рудненко. – М. Проспект, 2010. – 156 с. 10. Орлова, Н. И. Система политической государственной власти / Н. И. Орлова. – СПб, ПРЕМИУМ, 2015. – 99 с. 11. Петров, К. Э. Формы государственной власти / К. Э. Петров, Г. С. Вилкин; под. ред. А. В. Петрова. – Нижний Новгород, 2014. – 57 с. 12. Пушаков, О. Л. Политическое государство и гражданское общество: история возникновения, направления развития, современное состояние / О. Л. Пушаков // Политика и мы. – М. – 2013. – С. 12-13. 13. Рудковский, Г. И. Система форм организации общества / Г. И. Рудковский; под. ред. А. А. Белова // Политология и мы. – СПб. – 2010. – С. 50-52. 14. Суслов, М. С. Политические партии / М. С. Суслов. – М., 2015. – 299 с. 15. Суслова, Н. М. Политические партии России / Н. М. Суслова. – 2015. – 134 с. 16. Ухов, П. С. Государственная власть / П. С. Ухов. – СПб, 2014. – 120 с. 17. Фенинов, Т. В. Органы государственной власти и их роль в жизни общества / Т. В. Феников. – 2015. – 140 с. 18. Хакнов, О. О. Правовое государство и гражданское общество: некоторые аспекты взаимодействия / О. О. Хакнов // Вестник военного университета. – 2010. - № 5. – С. 87-90.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 1.1 Понятие государственной службы Государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. Военная служба и государственная служба иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, являются видами федеральной государственной службы. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы: - федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов веде-ния и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации; - законность; - приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты; - равный доступ граждан к государственной службе; - единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы; - взаимосвязь государственной службы службы; - открытость государственной службы и ее доступность обществен-ному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих; - профессионализм и компетентность государственных служащих; - защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц. Реализация принципов построения и функционирования системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы. Структура органов государственной власти Российской Федерации Государственную власть в Российской Федерации осуществляют Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 27 страниц
900 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
750 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 65 страниц
850 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 27 страниц
650 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 33 страницы
750 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 49 страниц
800 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg