Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И УКРЕПЛЕНИЯ ИМИДЖА КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ПАО» МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ»)

zagitova_ella 650 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 73 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 29.06.2020
Предприятие в условиях рыночной экономики является центром удовлетворения потребностей покупателей. В условиях, когда товарное предложение превышает спрос со стороны потребительского рынка, усилия специалистов по маркетингу и имиджу направлены на изучение того, чего же хотят потребители и за что они готовы платить деньги. Эффективно организованная маркетинговая деятельность по формированию имиджа предприятия как раз и состоит в воплощении их потребностей и запросов в создание новых товаров и улучшение уже существующих, формирование цен на ассортиментный ряд, а также в построении эффективных каналов сбыта и выборе способов продвижения товаров на рынке.
Введение

В последние годы в связи с развитием в нашей стране рыночных отношений, расширением возможностей внешнеэкономической деятельности значительно возрос интерес к менеджменту и маркетингу как к концепции рыночного управления. Хотелось бы отметить, что имидж можно определить, как одну из основных причин победы или поражения в бизнесе и общественной жизни. Имидж организации - это образ компании, который формируется в общественном и индивидуальном сознании, посредством средств массовой коммуникации и психологического воздействия. Он необходим для формирования доверия потенциальных потребителей. Имидж организации выступает одним из побуждающих факторов для вступления потребителей в финансовые взаимоотношения с компанией. Позитивный имидж компании повышает конкурентоспособность организации, является одним из факторов коммерческого успеха. Высокая значимость имиджа для успеха организации стимулирует развернутые исследования на эту тему. Еще в начале 1980-х гг. более половины крупнейших компаний Великобритании вели исследования по имиджевой тематике. Аналогичные исследования ведут более 160 крупнейших европейских компаний. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых – формирование имиджа организации. Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что на сегодняшний день создание верного имиджа помогает клиенту воспринимать деятельность организации, или товар, который производит организация как нечто отличное от других аналогичных продуктов, нечто лучшее. Положительный имидж, таким образом, всегда прокладывает дорогу позитивной репутации в более широких и существенных областях, таких как качество продукции. В настоящее время основной массив литературы в сфере формирования имиджа касается области рекламы и маркетинга. Значительное место в современных исследованиях имиджа уделяется технологиям его формирования в направлении концепция маркетинга событий. Цель исследования: изучить систему маркетингового продвижения компании на примере оператора сотовой связи ПАО «МТС» и предложить мероприятия по ее совершенствованию, для улучшения имиджа компании. Для достижения поставленной цели в процессе исследования необходимо решить следующие задачи: 1)Выявить основы процесса продвижения на рынке телекоммуникационной связи; 2.Охарактеризовать организационно-экономическое состояние предприятия ПАО «МТС» и проанализировать систему продвижения; 3)Разработать меры совершенствования системы маркетингового продвижения ПАО «МТС». Объект исследования: публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» Предмет исследования: имидж и репутация предприятия, как фактор повышения его конкурентоспособности. Субъект исследования: работа отдела маркетинга. Информационно-статистическую базу исследования составили научные источники в виде данных и сведений из книг, монографий, статей, научных докладов российских и зарубежных авторов, материалов научных конференций, законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность рекламных организации, данные с исследуемого предприятия ПАО «МТС». Практическая значимость исследования Практическая значимость данной работы и содержащихся в ней практических исследований заключается в том, что они нашли применение в рамках деятельности ПАО «МТС» Структура работы включает в себя: введение, три главы, заключение, список литературы, приложение. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты формирования и управления имиджем. Определяется специфика и концепция формирования имиджа. Отражается влияние внутренних факторов на имидж организации во внешней среде. Во второй главе анализируется Публичное Акционерное Общество «Мобильные ТелеСистемы». В третьей главе даны рекомендации по формированию имиджа организации. В заключении сделаны выводы и внесены обоснованные предложения по улучшению имиджа.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1 ПОНЯТИЕ И СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.2 ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ 13 1.3 МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ 19 ГЛАВАII. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ ПАО «МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ» 25 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ ПАО «МТС» 25 2.2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КОМПАНИИ ПАО «МТС» 29 2.3 ВЛИЯНИЕ ОЦЕНКИ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВОГО ПРОДВИЖЕНИЯ НА ИМИДЖ КОМПАНИИ ПАО «МТС» 39 ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ПАО «МТС» 52 3.1 ПРОГРАММА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ПАО «МТС» 52 3.2 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МАРКЕТИНГОВОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ПАО «МТС» 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69
Список литературы

1. АЛЕШИНА И.В. КОРПОРАТИВНЫЙ ИМИДЖ / МАРКЕТИНГ, 1998, № 1. С. 50-53. 2. ВИШНЯКОВА М. КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА КОМПАНИИ (ОБЩИЙ ПОДХОД И РЕКОМЕНДАЦИИ). СПБ.: ПИТЕР, 2017. 3. БОГДАНОВ Е.Н., ЗАЗЫКИН В.Г. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ «ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ». –СПБ., 2003. 4. БОЛЬШОЙ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ РУССКОГО ЯЗЫКА. СПБ, 1998. 5. БЛЕК С. ПАБЛИК РИЛЕЙШЕНЗЛ. ЧТО ЭТО ТАКОЕ.: ПЕР. С АНГЛ.-М., НОВОСТИ, 2015.-14 С 6. ВАСЮКОВА И.А. СЛОВАРЬ ИНОСТРАННЫХ СЛОВ. М., АСТ-ПРЕСС, 1998. 7. ВЕРЕТЕННИКОВА И.В. ВЛИЯНИЕ ИМИДЖА ЧЕЛОВЕКА НА ДЕЛОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ.: ДИС. … КАНД. ПСИХОЛ. НАУК. М., 2018. . 8. ДЕРЮГИН В.И. СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ И ВЛИЯНИЯ НА ЛЮДЕЙ. ЧЕЛЯБИНСК, 2016. 9. Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. — СПб.: Питер, 2015. - 224 с. 10. ЗИМИНА Н.В., БАЛАШОВ А.А. ИЗМЕНЕНИЕ ПОВЕДЕНИЯ РОССИЙСКИХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ФОРМАТОВ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ // МАРКЕТИНГ, 2018, № 1. С. 53-58. 11. ИМИДЖ ЛИДЕРА / ПОД. РЕД. Е. АБАШКИНОЙ. М.: ПРОСВЕЩЕНИЕ, 1996. 12. Котлер Ф., Армстронг Г. и др. Основы маркетинга. Второе европейское издание. – М.: Вильямс, 2016. 13. Королев Д. Эффективное управление проектами. М.: ОЛМА- Пресс, 2015. 14. КРАСУЛЯ С. ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИЙ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ИМИДЖА // ЭЛЕКТРОННЫЙ РЕСУРС «OPTIMA-PR»11.09.2017. 15. РОМАНОВ А.А. МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ - М.: ЭКСМО, 2016. - 432 С. 16. УТЛИК Э.П. ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ ИМИДЖА // ВЕСТНИК УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ №1. СОЦИОЛОГИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. М.: ГУУ. 1999. № 1. 17. ПАНОВА Е. А. ВЛИЯНИЕ РЕЙТИНГА КОМПАНИЙ НА СТОИМОСТЬ ИХ БРЕНДОВ (НА ПРИМЕРЕ IT-КОМПАНИЙ) // МАРКЕТИНГ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ. – 2016. – № 5 18. КОТЛЕР, Ф. ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА: ПЕР С АНГЛ. /ОБЩ. РЕД. Е.М.КОТЛЕР, Ф. ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА: ПЕР С АНГЛ. /ОБЩ. РЕД. Е.М. 19. ТУЛУПОВ В.В. РЕКЛАМА В КОММУНИКАЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ - М., 2016. 230 С. 20. ИВАНОВ Л.И. КНИГА ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ - СПБ.: ПИТЕР, 2016. 21. ТРЕТЬЯК О. А., РОЖКОВ А. Г. ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА: МОДЕЛИРОВАНИЕ И ДИАГНОСТИКА // ВЕСТНИК РОССИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ Г. В. ПЛЕХАНОВА. – 2012. – № 4. – С. 76–84 22. 1. Алешина И.М. Корпоративный имидж: Учебное пособие. - М.: Тандем, 2016. - 119 с. 23. 2. Алешина И.М. Корпоративный имидж: Маркетинг.-2017.-№ 1.-С. 50. 24. 3. Бланшар К., О Коннор М. Ценностное управление. МН.: ООО «Попури» 2017.-144 с. 25. 4. Бодуан Жан-Пьер. Управление имиджем компании. Паблик Рилейшнз: предмет и мастерство. - М.: Инфра-М, 2019.-257 с. 26. 5. Блек С. Паблик Рилейшензл. Что это такое.: Пер. с англ.-М., Новости, 2019.-14 с. 27. 6. Блажнов Е. Имидж: секрет воздействия // Журналист.-2018.-№ 1.-9 - С. 33. 28. МТС. Финансовая отчетность за 2014-2017 года http://static.mts.ru/uploadmsk/contents/1670/21032017_fin_res_Q4_2016.pdf?_ga=2.130240905.745967493.1511696558-121408793.1509728954 29. МТС. Годовые отчетности за все года http://www.company.mts.ru/comp/ir/control/data/annual_reports/ 30. Оценка влияния стратегии продвижения компании МТС на имидж HTTPS://CYBERLENINKA.RU/ARTICLE/N/OTSENKA-VLIYANIYA-STRATEGII-PRODVIZHENIYA-KOMPANII-MTS-NA-BREND
Отрывок из работы

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 ПОНЯТИЕ И СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ Слово «имидж» происходит от латинского imago, связанного с латинским словом imitari, означающего «имитировать»[5]. Это понятие может трактоваться как в узком, так и в широком смысле. В широком понимании имидж - это совокупность естественных и специально сконструированных свойств объекта. В более узком смысле - это сознательно сформированный образ объекта, наделяющий последнего дополнительными ценностями и дающий возможность продуцировать те впечатления об объекте, отношения к нему и его оценки, которые необходимы его создателю [2]. Имидж организации - целостное восприятие (понимание и оценка) организации различными группами общественности, формирующееся на основе хранящейся в их памяти информации о различных сторонах деятельности организации. То есть, это нечто среднее между представлением, которое компания хочет создать о себе у общественности (активные действия компании по формированию и адекватному восприятию своего «лица»), и представлением о компании, которое существует у общественности («отражение» лица компании в памяти клиента). Это эмоционально окрашенный образ организации, часто сознательно сформированный, обладающий целенаправленно заданными характеристиками и призванный оказывать определенное психологическое воздействие на конкретные группы социума.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Менеджмент организации, 76 страниц
1800 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 69 страниц
2000 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 71 страница
1200 руб.
Дипломная работа, Менеджмент организации, 82 страницы
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg