Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (на материалах Республики Бурятия)

zagitova_ella 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 68 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 27.06.2020
Рынок труда регулируется непосредственно через государство, устанавливая нормы приема и увольнения гражданина с работы, социальные гарантии В жестоком регулировании и большом уровне социальной защищенности занятых, свойственным для России, организации пытаются уменьшить риски и рабочие места. При либеральном правлении, свойственным для США, граждане меньше защищены на рынке труда, но при положительной экономике, создание рабочих места становится легче, в соответствии трудовые отношения гибкие.
Введение

В проблеме связанных с определения уровня жизни качества жизни, одним из основных имеет значение демографический процесс и качество жизни. Единого мнения о силе влияния и о том, что на что влияет, пока нет, не выработано единственного подхода к оценке качества жизни, и к понятию значения «качество жизни» и представляет определенный научный интерес. Занятость населения - важнейшая характеристика экономики, благосостояния народа; создаёт определённые условие для его существования, от нее напрямую зависит уровень жизни населения, издержки общества на подбор, переподготовку, и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость открывает значение основных качеств социального развития человека, связанного с удовлетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом. С экономической теории. Занятость – это совокупность отношений, связанных с обеспечением рабочими местами и участием в хозяйственно деятельности; охарактеризовав активное население относительно вещественных факторов производства. Занятость населения открывается как основа производства, в следствии и потребительская сила, в следствии отношение к объективным условиям производства опосредует получение трудящимися средств к существованию, которые считаются условием воспроизводства людей, всего населения. Авторы соглашаясь с этим определением признают, что оно отображает правовое и частично социально-экономическое содержание понятия. Стоит отметить, что данное определение занятости значительно имеет много общего с понятием труда, которая представлена в отечественной научной и учебной литературе. Но все же это разные понятия, хотя и имеют много общего. И этого следует, что занятость в отличие от труда не деятельность, а общественные отношения между людьми, прежде всего экономические и правовые по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на установленном рабочем месте. До того момента, пока работник значится в той или иной подсистеме хозяйственного деятельность, эти отношения не прекращаются. Для того чтобы человек считался занятым, ему необходимо иметь какое-либо место работы – быть членом какого-то производственного коллектива, работать в порядке индивидуальной трудовой деятельности, частного предпринимательства и т.д. Статус занятого совершенно не зависит от того, трудится человек в данный момент или же отдыхает. Актуальность данной работы обусловлена тем, что проблемы занятости и безработицы являются одними из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики и рынка труда как составляющей ее части. Эффективное решение этих проблем зачастую возможно только посредством применения методов государственного регулирования рынка труда. Цель данной работы разработать рекомендации по совершенствованию государственного регулирования занятости населения В соответствии с целью поставлены следующие задачи: • Изучить теоретические аспекты государственного регулирования занятости населения • Рассмотреть совершенствования государственного регулирования занятости населения в Республике Бурятия • Проанализировать состояние рынка труд и занятости населения Объект работы является ГКУ Центр занятости населения г. Улан-Удэ. Предмет данной работы является перспективы развития государственного регулирования занятости населения в Республике Бурятия В работе используются методы сравнительного и статистического анализа. Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.?
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 6 1.1 Понятие занятости и трудоустройства населения 6 1.2 Права граждан в сфере содействия занятости 16 1.3 Государственное регулирование в сфере содействия занятости 25 ГЛАВА 2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ 35 2.1 Состояние рынка труда и занятости населения в Республике Бурятии 35 2.2 Мероприятия по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения 39 2.3 Рекомендации по совершенствованию регулирования занятости населения в Республике Бурятия 47 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРЕТУРЫ 56 ПРИЛОЖЕНИЕ 63
Список литературы

1. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120805/ (Дата обращения: 20.05.2019) 2. Конвенция Международной Организации Труда N 97 о трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году) (Женева, 1 июля 1949 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docplayer.ru/27556779-Konvenciya-mezhdunarodnoy-organizacii-truda-n-97-o-trudyashchihsya-migrantah-peresmotrennaya-v-1949-godu-zheneva-1-iyulya-1949-g.html (Дата обращения: 20.05.2019) 3. Конвенция N 118 Международной организации труда "О равноправии граждан страны и иностранцев и лиц без гражданства в области социального обеспечения" (Заключена в г. Женеве 28.06.1962) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1901838 (Дата обращения: 20.05.2019) 4. Конвенция N 143 Международной организации труда "О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся - мигрантам равенства возможностей и обращения" (Заключена в г. Женеве 24.06.1975) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/1900825 (Дата обращения: 20.05.2019) 5. Конвенция N 157 Международной организации труда "Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения" (Заключена в г. Женеве 21.06.1982) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/901879591 (Дата обращения: 20.05.2019) 6. Конвенция N 122 Международной организации труда "О политике в области занятости" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 09.07.1964) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/2540544/ (Дата обращения: 20.05.2019) 7. Конвенция N 181 Международной организации труда "О частных агентствах занятости" (Заключена в г. Женеве 19.06.1997) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?base=INT;n=150;req=doc#09572210039421016 (Дата обращения: 20.05.2019) 8. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (Дата обращения: 20.05.2019) 9. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (Дата обращения: 20.05.2019) 10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (Дата обращения: 20.05.2019) 11. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 17.06.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/ (Дата обращения: 20.05.2019) 12. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (Дата обращения: 20.05.2019) 13. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/ (Дата обращения: 20.05.2019). 14. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?from=180824-11&rnd=16CBB6B65791B726BF35C844393AC940&req=doc&base=LAW&n=300876&REFDOC=180824&REFBASE=LAW#1feyim3xeg7 (Дата обращения: 20.05.2019) 15. Рекомендация N 169 Международной организации труда "О политике в области занятости" (Принята в г. Женеве 26.06.1984 на 70-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://all-docs.ru/index.php?page=20&vi1=16817 (Дата обращения: 20.05.2019) 16. Постановление Правительства РФ от 30.06. 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/12135990/#ixzz5rtMIiPUE (Дата обращения: 20.05.2019) 17. Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года № 747н «Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2018 год». Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71709906/ (Дата обращения: 20.05.2019) 18. Приказ Минтруда России от 02.11.2016 N 602н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения" Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207302/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/ (Дата обращения: 20.05.2019) 19. Постановление Правительства РБ от 02.07.2013 N 342 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2020 годы" [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/422454686 (Дата обращения: 20.05.2019) 20. Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 № 576 «Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия «Содействие занятости населения» и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 № 272 «Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия «Экономическое развитие и инновационная экономика» на 2018-2020 годы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/45668424/ (Дата обращения: 20.05.2019) 21. Бондаренко, К. А. Трудовое право России : учеб. для студентов образоват. орг. / ; под ред. А. М. Куренного ; М. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Юрид. фак. .- Изд. 3-е перераб. и доп. .- М. : Проспект , 2018 .- 624 с. 22. Аюшеева С.Н. Проблемы и перспективы развития рынка труда Республики Бурятия: статья // Бурятская ГСХА им. Филиппова, Улан-Удэ, 2015 Государственное регулирование рыночной экономики: Ученик, издание 2-е, перераб. и доп./ Кушлин В.И.- общ.ред. М.: Изд. РАГС,2017.-829с. 23. Бондарева Э.С., Шавин В.А., Чершинцева Е.А., Зенков М.Ю., Бирюкова Т.А., Богатырева Н.В., Слесарев С.А., Тишин Р.В. Комментарий к Закону РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". - Специально для системы ГАРАНТ, 2017 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/55887206/#friends (Дата обращения: 20.05.2019) 24. Василенко, И. А. Государственное и муниципальное управление : учеб. / И. А. Василенко. – М. : Юрайт, 2015. – 495 с. 25. Власов В.И., Крапивин О.М. Постатейный комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". - Специально для системы ГАРАНТ, 2016 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/57290034 (Дата обращения: 20.05.2019) 26. Воробьева, Е.В. Трудовой договор / Е.В. Воробьева. - М.: АйСи Групп, 2014. - 232 c. 27. Вукович Г.Г. Рынок труда: учебное пособие / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. - Ростов н/Д : Феникс, 2013. - 238с. 28. Выдрин И.В. Концепция социального государства: от идеи к практике / И.В. Выдрин, И.И. Выдрина // Вестник Уральского института экономики, управления и права. 2015. №3 (32) С. 18-26. 29. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. - Москва: Юрайт, 2014. - 548 с. 30. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление : учеб. для бакалавров / Ю. В. Гимазова; под ред. Н. А. Омельченко. – М. : Юрайт, 2014. – 453 с. 31. Гребенщиков, А.В. Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений / [А. В. Гребенщиков и др.]. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 607 с. 32. Горбачева Ж.А., Дмитриева И.К. Трудовое право России. Практикум: Учеб. пособие / И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. – М.: Издательский дом "Правоведение",2014. – 524 с. 33. Гусов К.Н., Трудовое право России [Электронный ресурс] / Гусов К.Н., Лютов Н.Л., - М. : Проспект, 2017. - 592 с. - ISBN 978-5-392-24630-4 - Режим доступа: http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785392246304.html 34. Дзгоева-Сулейманова, Ф.О. Трудовой договор. Чему не учат студентов. Учебно-практическое пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2016. - 208 c. 35. Золин И.Е. Государственное регулирование рынка труда: мировой опыт и возможность его адаптации в России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2014. №8. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennoe-regulirovanie-rynka-truda-mirovoy-opyt-i-vozmozhnost-ego-adaptatsii-v-rossii (дата обращения: 22.04.2019). 36. Золин И.Е. Об особенностях и содержании государственного регулирования рынка труда развитых стран на современном этапе // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2016. №1 (334). URL:http://cyberleninka.ru/article/n/ob-osobennostyah-i-soderzhanii-gosudarstvennogo-regulirovaniya-rynka-truda-razvityh-stran-na-sovremennom-etape (дата обращения: 22.04.2019). 37. Крапивин О.М., Власов В.И. Законодательство об оплате труда. - Специально для системы ГАРАНТ, 2011 г. 38. Колесник Е.А. Проблемы формирования и развития молодежного рынка труда России: институциональный аспект / Е.А. Колесник // Вестник ЧелГУ. - 2015. - №26 (381). – С. 131-136. 39. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / [В. М. Лебедев и др.]. - Москва: Норма: Инфра-М, 2015. - 463 с. 40. Морковкин Д.Е., Латыш А.Ю. Самозанятость населения как направление государственной политики в области управления человеческими ресурсами в малом инновационном предпринимательстве // Социальная направленность менеджмента: инновации, проблемы, приоритеты / материалы Международной научно-практической конференции (5 декабря 2013 г., Москва) / под общ. ред.: к.э.н. Т.В. Алексашиной; к.э.н. Д.Е. Морковкина. - М.: изд. ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте», 2014. - С. 319-326. 41. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения / Л.М. Низова // Трудовое право. - 2018. - №1. - С.40-41. 42. Петров А.Я. Занятость и трудоустройство - комплексный институт российского права и некоторые инновации в его регулировании / Петров А. // Вопросы трудового права. - 2016. - №11. - С.17-21. 43. Петров, А.Я. Трудовой договор: Учебно-практическое пособие для магистров / А.Я. Петров. - М.: Юрайт, 2013. - 377 c. 44. Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. - Москва: Проспект, 2016. - 149 с. 45. Рожавский, Л.А. Переход на эффективный контракт в многопрофильной больнице через должностную инструкцию, трудовой договор, оценку деятельности каждого работника / Л.А. Рожавский, С.А. Вишнева. - СПб.: Элби, 2015. - 512 c. 46. Семенихин, В.В. Трудовой договор и трудовые отношения / В.В. Семенихин. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 576 c. 47. Сибаева Д.И. Государственная политика в сфере занятости//Опыт и проблемы реформирования системы занятости на современном предприятии: тактика и стратегия. - 2017 - с. 69-72. 48. Фельдман М.А. Об управлении рынком труда в современной России // Вопросы управления. 2015. №3 (15). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ob-upravlenii-rynkom-truda-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 22.04.2019). 49. Шойдорова Е.Ю. Роль государственной службы занятости в регулировании рынка труда на региональном уровне / Е.Ю. Шойдорова // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2016. - №3. - . 17-22. 50. Чукреев П.А., Корытова Е.В. Занятость населения и её регулирование: Учеб. пособие /, П.А.Чукреев, Е.Е. Корытова. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2016. – 212 с. 51. Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://burstat.gks.ru/ (Дата обращения: 20.05.2019)
Отрывок из работы

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 1.1 Понятие занятости и трудоустройства населения Проблема занятости – проблема трудовой деятельности населения и процесс удовлетворения их желания работать. В виде структуризации рынка труда модно разделить на демографический и профессиональный признак. В законе РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 в «Общем положении» выделены определения важнейших мнений в сфере занятости, и субъектов, участвующих в ней. Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход. Воспользоваться способностями к производственной и творческой деятельности труда могут все граждане нашего государства. Насильственная форма принуждения не желаемому труду (психологическая, нравственная и физическая) не допускается, если иное не предусмотрено законом Гражданская деятельность, осуществляемая с нарушение закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" или непосредственно ему противоречит, считается нелегальной и незаконной. Нежелание работать не влечет за сабо административной или иной ответственности.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 66 страниц
1650 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 69 страниц
1725 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 64 страницы
650 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 45 страниц
490 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 83 страницы
1750 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg