Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

zagitova_ella 650 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 71 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.06.2020
Таким образом, проведенное исследование позволило сформулировать следующие выводы: Правовое регулирование охраны труда является одним из важных вопросов в трудовых отношениях между работником и работодателем. Охрана труда считается одним из приоритетных направлений социальной политики государства.
Введение

Квалификационная работа посвящена решению актуальной задачи совершенствования профилактики несчастных случаев на производстве. Разобраны такие понятия как «охрана труда», «несчастный случай на производстве», «несчастный случай не связанный с производством», «учёт несчастных случаев» и «расследование несчастных случаев на производстве». Проанализировано российское законодательство и судебная практика в области охраны труда. Рассмотрены практические пояснения некоторых особенностей положений о расследовании несчастных случаев на производстве; теоретические предпосылки разработки направлений профилактики производственного травматизма; программа научных исследований по разработке моделей управления охранной труда на предприятии. Актуальность данной темы выпускной квалификационной работы позволяет определить новые подходы к исследованию охраны труда в процессе формирования трудового законодательства в данной исследуемой области, а также систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику, степень научной разработанности проблемы. Уровень производственного травматизма на многих предприятиях остается достаточно высоким на протяжении многих лет. По данным Роструда в 2018 году произошло 25,4 тысячи несчастных случая, погибло 1140 человека Только за первую половину 2018 года произошло более 2000 несчастных случаев на производстве, погибли 434 человека. Больше всего погибших среди тех, кто занят в сфере строительства – 86 человек, обрабатывающих производств – 72, сельского и лесного хозяйства – 62, добычи полезных ископаемых – 54 человека. В общей структуре причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в Российской Федерации в 2018 году, 75% несчастных случаев обусловлены типичными причинами организационного характера: неудовлетворительная организация производства работ, нарушения требований безопасности, недостатки в обучении работников безопасности труда, нарушения трудовой дисциплины. Согласно В.К. Мусаеву, основными причинами производственного травматизма являются следующие: старение и износ основных производственных фондов; несовершенство и нарушения технологических процессов; неудовлетворительная организация производства работ; эксплуатация неисправных механизмов и оборудования; ухудшение производственного контроля; ухудшение обеспечения средствами индивидуальной защиты и систем коллективной защиты; снижение ответственности работодателей и руководителей производств за состояние условий и охраны труда; снижение производственной и технологической дисциплины, а также психологические факторы. Степень научной разработанности проблемы. Понятие охраны труда широко используется в юридической науке и правоприменительной практике. Отдельные стороны проблемы охраны труда неоднократно рассматривались в правовой науке. Общетеоретические аспекты охраны труда и проблем, связанных с несчастными случаями на производстве в последнее разрабатывали такие ученые, как Коршунов Е.Н., Кухаренко А.Ю., Куренной А.М., Соловьев А., Фролов О., и другие. В дипломной работе также используются работы ученых в сфере трудового и других отраслей права – Братчиковой Н.В., Анисимова Л.Н., Селивановой Н., а также других авторов, комментарии к трудовому законодательству, учебники трудового права. Теоретической основой работы послужили труды теоретиков и практиков исследователей в области охраны труда; нормативно-правовые документы; различные кодексы; Конституция РФ; литература правового содержания. Целью выпускной квалификационной работы является исследование теоретико-методологические аспектов расследования и учета несчастных случаев на производстве, как одну из составляющих института охраны труда. Задачи, сформулированные на основании цели исследования: обозначить четкую формулировку понятия «несчастного случая на производстве», виды и причины несчастных случаев на производстве; рассмотреть поведение работодателя при несвоевременном сообщении о несчастном случае на производстве; ознакомиться с основными направлениями государственной политики в области охраны труда; проанализировать правовое регулирование несчастных случаев на производстве. Методологической основой исследования является диалектический метод. В ходе исследования использовались обще– и частнонаучные, а также специальные методы познания. Общими явились методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, наблюдения и сравнения. В качестве общенаучных методов, с помощью которых проводилось исследование, использовались метод структурного анализа, системный и исторический методы. В качестве частнонаучного метода выступил конкретно-социологический. К специальным методам, использовавшимся в работе, следует отнести формально-юридический метод, методы правового моделирования, различные способы толкования права. Данные методы позволили наиболее последовательно и полно рассмотреть различные аспекты охраны труда и регулирования правоотношений, возникающих в результате несчастных случаев на производстве в рамках цели и задач исследования. Научная новизна исследования заключается в том, что оно представляет собой одну из попыток комплексного теоретико-правового анализа охраны труда и регулирования правоотношений, возникающих в результате несчастных случаев на производстве. Практическая значимость работы заключается в том, что содержащийся в ней материал, выводы и обобщения могут быть использованы практикующими юристами и другими исследователями при анализе ряда статей ТК РФ и в трудовой практике в целом. Структура работы определена поставленной целью и задачами. Работа состоит из введения, трёх глав, включает шесть параграфов, заключение и библиографический список.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОХРАНА ТРУДА: ПОНЯТИЕ И ПРАВОВАЯ ОСНОВА 7 1.1 Государственная политика и требования в области охраны труда 7 1.2. Источники правового регулирования охраны труда 12 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА 20 2.1 Правовое положение работника в сфере охраны труда 20 2.2 Правовое положение работодателя в сфере охраны труда 29 ГЛАВА 3. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПОРЯДОК, РАССЛЕДОВАНИЯ 37 3.1 Расследование несчастных случаев на производстве 37 3.2.Организация охраны труда на производстве. 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 67
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6–ФКЗ, от 30.12.2008 № 7–ФКЗ, от 05.02.2014 № 2–ФКЗ, от 21.07.2014 № 11–ФКЗ) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс Проф» 2019. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (в ред. от 1 апреля 2018 г.) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс Проф» 2019. 3. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30 ноября 1994 г. [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс Проф» 2019. 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ редакция от 27.12.2018 с изменениями и дополнениями, вступившие в силу с 28.12.2018 [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс Проф» 2019. 5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 17.06.2019) [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс Проф» 2019. 6. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01 1996 г. №10-ФЗ (в редакции от 22 декабря 2014г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, 15 января, №3, ст. 148; "Собрание законодательства РФ", 29.12.2014, N 52, ст. 7555. 7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. (редакции от 1 декабря 2014г., с изменениями от 30 сентября 2015г.) // Российская газета от 12 августа 1998 г. № 153-154; 2014, N 49, ст. 6915. 8. Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 01.05 1999г. №92-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, 3 мая, № 18, ст. 2218 9. Постановление Правительства РФ «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» от 23.05.2000 № 399 // СЗ РФ от 29.05.2000, № 22, ст. 2314. 10. Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000г. №967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» (в редакции от 24 декабря 2014г.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52 (часть 2), ст. 5149; 2015, N 1, ст. 262 1.13. Постановление Минтруда РФ №14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» от 08.02.2000 № 1420. // Бюллетень Министерства труда РФ, 2000.№ 2-3. 11. Постановление Минтруда РФ «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» от 22.01.2001 № 10 // Бюллетень Минтруда РФ. - 2001. - № 4. 12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2006г. № 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» (в редакции от 12 февраля 2014г.) // «Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации», №6, 2006; "Бюллетень трудового и социального законодательства РФ",2014, N 4. 13. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях // Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, №25, ст. 3042. 14. Приложение постановления Минтруда РФ №14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» от 08.02.2000г. // Бюллетень Министерства труда РФ, № 3, 2000. Иные официальные материалы 15. Конвенция международной организации труда № 32 «О защите от несчастных случаев работников, занятых на погрузке или разгрузке судов» (1932г.) //Российская газета, 2010, 06 июля, №5225. 16. Конвенция международной организации труда № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I». Женева, Международное бюро труда, 1991. 17. Конвенция международной организации труда № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936г.) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Выпуск XIX., М., 1960, с. 235 - 240. 18. Конвенция международной организации труда № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле», ратифицирована Федеральным законом от 11 апреля 1998г. №58-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 апреля 1998 г., №15, ст. 1698; 2001, №50, ст.4650. 19. Конвенция № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948г.) // Российская газета, 2005, 29 января. 20. Конвенция международной организации труда №150 «О регулировании вопросов труда» (1978 года), ратифицирована Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. №58-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 апреля 1998 г., №15, ст. 1698; 2001, №50, ст.4651. 21. Конвенция международной организации труда № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде», ратифицирована Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. №58-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 апреля 1998 г., №15, ст. 1698; 2001, №50, ст.4652. Монографии, учебники, учебные пособия 22. Богатыренко З. С. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы. - М., Издательство "Дело и сервис", 2011. 23. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. - М., Юристъ, 2006. 24. Киселев И.Я. Трудовое право. Учебник. - М., Юнити, 2010. 25. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова. - М., ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003. 26. Коршунов Ю.Н. Охрана труда в Российской Федерации. Научный центр профсоюзов. - М., 2003. 27. Коршунов Е.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Фонд «Правовая культура», 2000. 28. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. - М., ООО «Новая правовая культура», 2005. 29. Куренной А. М. Трудовые споры. Практический комментарий.- М.,Дело, 2001. 30. Куренной А.М. Правовое регулирование охраны труда // Законодательство, 2001, №7. 31. Кухаренко А.Ю. Правовые аспекты государственного управления в области охраны труда на современном этапе: Автореф.: дисс. канд. юрид. наук. - М., 2001. 32. Коршунов Ю.Н. Надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда // Гражданин и право. - М., 001, №1. 33. Коршунов Ю.Н. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. – М., 2006. 34. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. / Под ред. Ю.Н. Коршунова, Т.Ю. Коршуновой, М.И.Кучмы, Б.А. Шеломова. - М., Спарк, 2005. 35. Мусаев В.К. Основные причины производственного травматизма в условиях рыночной экономики. - Пос. Персиановский, Ростовская обл., 2007 36. Охрана труда: вопросы правового регулирования / Под ред. В.И. Власова, О.М. Крапивина. - М., 2006. 37. Охрана труда. Теория, практика, комментарии законодательства // Под ред. Д.А.Кухаренко, А.Ю. Кухаренко. - М., 2006. 38. Правовые основы охраны и безопасности труда в Российской Федерации / Под ред. В.В. Трумель. - М., 2006. 39. Рудаков А.А. Правовое регулирование охраны труда Трудовым кодексом России. - М., 2005. 40. Соловьев А., Фролов О. Принципы управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. № 4 – 5, 2007. 41. Степанов Б.М. Нормативные правовые основы охраны труда в Российской Федерации. http://www.rosteplo.ru 2015. 42. Трудовое право. / Под ред. Н.А. Абузярова. - М., 2008. 43. Трудовое право России: Учебник/Под ред. К.Н. Гусова, В.Н. Толкуновой. - М., 2009. 44. Трудовое право России: учебник/Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2007. 45. Трудовое право России. Учебник для вузов/Под ред. С.П. Маврина, М.В. Филипповой, Е.Б. Хохлова. - С-Пб., 2009. 46. Трудовое право. Учебник. 4-е изд./Под ред. О.В.Смирнова. - М., Проспект, 2011. Интернет-источники 47. Решение дела №2-2234/2014 от 02.12.2014г. Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда. //http://gcourts.ru. 48. Решение дела №12-486/2015 от 10.03.2015г. Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) об административном правонарушении. //http://gcourts.ru 49. Решение дела № 2-81/2015 от 13.03.2015 г. Тракторозаводского районного суда г. Волгограда о признании травмы производственной, несчастного случая на производстве страховым, об установлении факта несчастного случая на производстве, взыскании компенсации морального вреда . // http://gcourts.ru. 50. Решение дела № 2-4629/2015 от 13.04.2015г. Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия). // http://gcourts.ru
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОХРАНА ТРУДА: ПОНЯТИЕ И ПРАВОВАЯ ОСНОВА 1.1 Государственная политика и требования в области охраны труда Конституция Российской Федерации предусматривает, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также устанавливаются государственные гарантии социальной защиты. Как подчеркивает А.Ю.Кухаренко под государственным управлением в области охраны труда следует понимать упорядочивающее воздействие государства в области охраны труда через деятельность, осуществляемую соответствующими органами и через санкционированную им деятельность других органов, не являющихся по своему статусу государственными. Под охраной труда в Российской Федерации следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, социально-экономические, санитарно- гигиенические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия. Некоторые ученые выделяют охрану труда как самостоятельный институт трудового права. С.П. Маврин и Е.Б. Хохлов отмечают, что охрана труда - это один из наиболее обширных институтов российского трудового права представляющий собой совокупность императивных норм, обеспечивающих серьезное вмешательство в соответствующие отношения органов публичной власти. Этими же авторами категория «охраны труда» используется для обозначения деятельности по сохранению жизни и здоровья работников.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 68 страниц
1700 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 68 страниц
1700 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 54 страницы
1350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg