Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Аудит адаптации персонала

ek.0199 700 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 39 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.06.2020
Работа защищена с оценкой отлично 12.04.2020. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что важность системы адаптации сотрудников недостаточно серьезно воспринимается кадровыми службами. Объектом курсовой работы является ООО «КалининградГазАвтоматика»». Предметом является адаптация персонала в организации. Цель курсовой работы - на основе изучения нормативных документов и практических материалов конкретной организации исследовать действующую методику и практику аудита адаптации персонала, выявить существующие недостатки и сформулировать предложения по их устранению.
Содержание

Введение 3 1 Теоретические аспекты аудита адаптации персонала 5 1.1 Сущность адаптации персонала 5 1.2 Технология аудита адаптации персонала 12 2 Аудит адаптации персонала ООО «КалининградГазАвтоматика» 16 2.1 Общая характеристика ООО «КалининградГазАвтоматика» 16 2.2 Аудит адаптации персонала предприятия 23 2.3 Аудиторское заключение 33 3 Совершенствование адаптации персонала на предприятии 35 Заключение 37 Список использованных источников 39
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // КонсультантПлюс: справочная правовая система. – Версия Проф, сетевая. – Электронные данные. – М., 2016. 2. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 №307-ФЗ//Российская газета.2008 3. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей// Аудиторские ведомости.-2014.-№7-Доступ из справ.-правовой системы ГАРАНТ. 4. Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала: учеб. пособие / Т.А. Беркович. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2017. - 305 с.
Отрывок из работы

В первой главе курсового проекта были изучены теоретические основы аудита адаптации персонала. Во второй главе была дана характеристика ООО «КалининградГазАвтоматика», а также рассмотрены основные показатели персонала. Было выявлено, что основной проблемой системы адаптации ООО «КалининградГазАвтоматика» является отсутствие общих и специализированных программ, разработанных положений о адаптации и наставничестве, которое в принципе в организации слабо развито. В ходе проведения аудита системы адаптации персонала были разработаны рекомендации, такие как: возрождение системы наставничества, развитие материального стимулирования и обеспечение вновь прибывших сотрудников специальной литературой, включающей информацию об организации, подробные должностные обязанности. Соблюдение всех вышеперечисленных рекомендаций положительно повлияет на состояние и развитие адаптации в организации.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 32 страницы
384 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 33 страницы
396 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 38 страниц
456 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 32 страницы
384 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg