Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Занятость населения: сущность, структура и особенности государственного регулирования (на примере России)

kira_moreva 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 25 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 18.06.2020
Проблема занятости является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его, невозможно наладить эффективную деятельность экономики. На рынке труда формируются определенные потоки: выбывающие из состава рабочей силы; вступающие в состав рабочей силы; отказавшиеся от поисков работы; потерявшие работу; закончившие работать; получившие работу и т.д. Мобильность этих потоков характеризует рыночную динамику рабочей силы в обществе.
Введение

Занятость населения является одной из важнейших макроэкономических проблем, которая оказывает влияние на любого человека. Занятость населения страны определяет уровень её экономического развития. От уровня занятости населения зависит уровень жизни людей. Она раскрывает такой аспект социального развития человека, как удовлетворение его потребностей в сфере труда. Полная занятость дееспособного населения – это то, к чему стремится любая экономическая система в процессе своего развития. При переходе России к рыночным отношениям образовался рынок труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Несоответствие спроса и предложения специфического товара (рабочей силы) на рынке труда, особенно в условиях нестабильной, развивающейся российской экономики, требует от государства серьезного вмешательства в эту сферу общественных отношений. Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране, с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости. На сегодняшний день перед Россией остро стоит проблема выработки политики регулирования занятости, это и обуславливает актуальность выбранной темы. Цель данной работы– исследовать занятость населения в современных условиях и раскрыть принципы её регулирования на примере России, а также провести анализ состояния рынка труда и возможных перспектив его развития. Поставленная цель решается посредством следующих задач: • Раскрыть сущность, структуру и виды занятости • Выявить факторы, влияющие на динамику занятости населения • Определить необходимость регулирования занятости со стороны государства • Выявить особенности государственной политики в области занятости в РФ • Рассмотреть ситуацию на рынке труда в России
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические аспекты проблемы занятости населения в национальной экономике 4 1.1 Сущность, структура и виды занятости в национальной экономике 4 1.2. Факторы, влияющие на динамику занятости населения в современных условиях 10 1.3 Необходимость государственного регулирования занятости 12 Глава 2. Регулирование занятости населения 15 2.1 Особенности государственной политики РФ в области занятости населения 15 2.2 Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в России 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПОСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
Список литературы

1. Антосенков Е.Г.От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости /Антосенков Е.Г.// ЭКО. - 2010.¬№ 2¬ С.123-125. 2. Аширов Д.А Управление человеческими ресурсами /Аширов Д.А.– Москва: Мэрст ДС, 2009. – С. 87. 3. Белозерова С.И. Незаполняемость вакансий – тревожный симптом /Белозерова С.И. // Человек и труд. – 2008. – С. 12-14. 4. Бородин И.И. Занятость населения, профсоюзы и незаконные увольнения/ Бородин И.И.// Юрист. – Москва, 2012. – С.124 5. Буланов В.С. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда 5./Буланов В.С.// Общество и экономика. – 2010. – С.210 6. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. №1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации». 7. Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы. 7./Капелюшников Р.// Вопросы экономики. – 2006 - №10 8. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398. 9. Мановская Н.В. Эффективная занятость населения: методологический аспект /Мановская Н.В.// Веснік БДЭУ.¬2013.¬С. 9-13. 10. Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики/ Прокопов Ф.Т. – Москва, 2010. – С.45. 11. Российский статистический ежегодник. 2018 [Электронный ресурс]: стат. сб. / Росстат. – Электрон. числовые дан. – М., 2012. – 89с. 12. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. /Павленков В.А. – Москва: Изд-во МГУ, 2009.¬С.245 13. Кязмов К.Г. Рынок труда и занятость населения/Кязмов К.Г. – 2008. – С.75. 14. Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; №30, ст.3014; №30, ст. 3033; 2003, №27, ст.2700, 2004, № 18, ст.1690; №35, ст.3607; 2005, №1, ст. 27; № 19, ст.1752).
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты проблемы занятости населения в национальной экономике 1.1 Сущность, структура и виды занятости в национальной экономике Занятость–это деятельность трудоспособного населения, связанная с производством материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им заработок, трудовой доход. На каждом этапе социально–экономического развития общества существует определенная модель (концепция) занятости. Как характеристика рынка труда показывает меру включения населения в трудовую деятельность, а также степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и потребностей самих работников в оплачиваемых рабочих местах.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика, 29 страниц
290 руб.
Курсовая работа, Экономика, 29 страниц
348 руб.
Курсовая работа, Экономика, 39 страниц
468 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg