Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком

janiaderk 500 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 33 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 03.06.2020
Работа состоит из 2 глав, введения, списка литературы и два приложения ( документа заполненных).
Введение

Введение ? ?Ежемесячное пособие на ребенка появилось в СССР с ноября 1974 г. Оно предназначалось для детей, которые воспитывались в малообеспеченных семьях. Цель ежемесячных пособий, как правило, состоит в оказании помощи семьям в воспитании детей, если в семье сравнительно невысокий доход. ?В России вводилось это пособие Указом Президента РФ для всех без исключения детей независимо от того, в каких семьях они воспитываются и каков средний доход семьи. Право на такое пособие было закреплено затем в Федеральном законе от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». ?Огромный арсенал правовых способов поддержки семьи, материнства, отцовства, детства содержатся в праве социального обеспечения. К их числу относятся и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком. ?Гражданам имеющих детей, обеспечивают гарантированную материальную поддержку материнства, отцовства и детства установлена федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Данный закон изменяется и дополняется. Изменения производятся для повышения рождаемости и помощь семьям для содержания детей. ?Важнейшей задачей российского государства выступает стимулирование семьи и поддержка рождаемости. Особую роль в этом играют пособия на детей. Данный вид пособий действует во многих странах мира, задача данного вида пособий в том, чтобы компенсировать экономические потери семьи связанные с рождением и воспитанием ребенка и в стимулировании рождаемости. Данный вид пособий должен был создать позитивные экономические условия для многих российских семей и поддержать матерей — одиночек в воспитании детей. ?Автор данной работы полагает, что эта тема актуальна в современном мире особенно для девушек и женщин, которые в будущем хотят иметь детей. Сейчас в стране низкий уровень рождаемости так, как большинство семей считают, что не смогут обеспечить ребёнка всем необходимым. В этой курсовой работе, можно узнать на какие ежемесячные пособия по уходу за ребёнком имеет право семья, о размерах пособия, а также порядок назначения пособий и их виды. ?Цель курсовой работы: раскрыть особенности предоставления ежемесячных пособий по уходу за ребёнком гражданам, имеющим детей в РФ, а именно: 1. Изучить историю законодательства о ежемесячных пособий на ребёнка; 2. Узнать порядок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком 3. Рассмотреть виды ежемесячных пособий по уходу за ребёнком Задачи: 1. Провести анализ правовых основ выплат ежемесячных пособий по уходу за ребёнком. 2. Изучить основания и порядок назначения ежемесячных пособий по уходу за ребёнком. ?Данная курсовая работа состоит из двух глав:, первой главы, в которой описывается право на получение и порядок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, а так же во второй главе подробно описывается три вида ежемесячных пособий по уходу за ребёнком такие как: 1. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и 3-х лет 2. Ежемесячное пособие многодетным семьям 3. Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащим по призыву ?Для решения поставленных задач в работе использовались следующие методы исследования: анализ и обобщение научной литературы и статей по исследуемой теме; изучение законодательных актов; изучались официальные сайты интернет ресурса.
Содержание

1. Положения законодательства о детских ежемесячных пособиях 1.1. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком ?Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. ?Право на ежемесячное пособие не зависит от занятости родителей и заменяющихся лиц. В настоящее время предусмотрено, что право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. ?Согласно и п.39 Порядка № 1012н право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют: ?1)Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; ?2) Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; ?Лица, уволенные по различным причинам, а также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, другие родственники, осуществляющие уход за ребенком, имеют право на назначение пособия, только если они не получают пособие по безработице или инвалидности, а также других государственных выплат. ?Пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному основанию, а при наличии права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком – по нескольким основаниям. Лицо, получающее пособие, может самостоятельно выбрать, по какому основанию хочет его получать.
Список литературы

Список используемой литературы 1. ФЗ от 01.05.2019 N 92-ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей// 01.05.2019,"Российская газета", N 96, 06.05.2019 2. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1929. 3. Статья 15 Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1929. 4. Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 18.03.2019) "О воинской обязанности и военной службе"// "Собрание законодательства РФ", 30.03.1998, N 13, ст. 1475,"Российская газета", N 63-64, 02.04.1998. 5. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей // "Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1929, 6. Статья 11.1 . Закон 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2019» // Первоначальный текст документа опубликован в изданиях"Собрание законодательства РФ", 12.10.2009, N 41, ст. 4776,"Российская газета", N 194, 14.10.2009. 7. Проект Указа Президента РФ "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992 г. N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" (по состоянию на 01.10.2018) (подготовлен Минэкономразвития России) // Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте http://regulation.gov.ru/по состоянию на 01.10.2018 8. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"// Первоначальный текст документа опубликован в издании"Российская газета", N 15, 27.01.2010. 9. Статья 13 Закона 81-ФЗ Первоначальный текст документа опубликован в изданиях" Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1929,"Российская газета", N 99, 24.05.1995. 10. Белоусов Михаил Сергеевич «Право социального обеспечения. Шпаргалка» Глава 21 11. Статья Авдеева В.В «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком» страница 1-2 12. Шайхатдинова В.Ш. Право социального обеспечения: учебник для бакалавров / В.Ш. Шайхатдинова, Попов В.И. - Издательство Юрайт, 2012. - 573 с. - Серия: Бакалавр Интернет-ресурсы 13. Интернет сайт «Семья и Право» © https://proposobie.com/ 14. Онлайн-журнал о праве и налогах «Народный СоветникЪ» 15. Полезные светы на официальном сайте КонсультантПлюс
Отрывок из работы

1. Положения законодательства о детских ежемесячных пособиях 1.1. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком ?Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. ?Право на ежемесячное пособие не зависит от занятости родителей и заменяющихся лиц. В настоящее время предусмотрено, что право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. ?Согласно и п.39 Порядка № 1012н право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют: ?1)Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; ?2) Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; ?Лица, уволенные по различным причинам, а также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, другие родственники, осуществляющие уход за ребенком, имеют право на назначение пособия, только если они не получают пособие по безработице или инвалидности, а также других государственных выплат. ?Пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному основанию, а при наличии права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком – по нескольким основаниям. Лицо, получающее пособие, может самостоятельно выбрать, по какому основанию хочет его получать. Право на получение пособия возникает с момента рождения ребенка. Со дня рождения ребенка они вправе получить: • либо пособие по беременности и родам; • либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. 12 мая 2019 года изменились правила получения детских пособий, в связи с новым законом. ФЗ от 01.05.2019 N 92-ФЗ "О внесении изменений в ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" Теперь, что бы оформить пособие на ребёнка, заявление можно подавать в любом городе, а не только по месту регистрации. Так же не обязательна временная регистрация. Это важно для россиян по сколько многие из граждан часто меняю место жительства в поисках лучшей работы. 1.2. Порядок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком ?Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. В зависимости от категории получателя условия назначения и размеры выплат отличаются. ?За получением пособия может обратиться: 1. Один из родителей (мама или папа); 2. Близкий родственник; 3. Опекун. Которые фактически осуществляют уход за ребенком. ?Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы, службы либо в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы (своего или супруга). ?Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан. Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. ?Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования. Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты. ?Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком: Для трудоустроенных граждан: • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; • заявление о назначении пособия; (Приложение 1) • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию; • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию; • справка с места работы (учебы) от второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие. Для неработающих граждан: • заявление о назначении пособия; • свидетельство о рождении ребенка; • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); • сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие; • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице. При возникновении обстоятельств, которые влекут прекращение либо возобновление выплаты пособия или прекращение выплаты пособия в повышенном размере, выплата пособия прекращается, возобновляется или производится в измененном размере с месяца, который следует за тем, в котором наступили указанные обстоятельства. ?Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий. Для оформления ежемесячного пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – 1,5 лет. Соответственно, когда ребенку исполнится два года, за пособием обращаться уже поздно. ?Работодатель, получивший от заявителя необходимые документы, назначает ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в течение десяти календарных дней, со дня обращения заявителя. Выплата пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты. 1.3. Расчёт ежемесячного пособия по уходу за ребёнком ?Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2019 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года. ?Фактически получателем ежемесячной пособия не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком. ?Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие. ?Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассматривается для двух случаев: • для работающих лиц; • для неработающих. Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле: П = СЗ ? 30.4 ? 0.4, где: • П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет; • СЗ — средний дневной заработок получателя за два предыдущих календарных года; • 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня); • 0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше. Пример: Дата начала отпуска по уходу за ребёнком: 15.01.2018г. Пособия предоставлено по уходу за первым ребёнком. Заработная плата за два год, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком: 2016г. 200000,00 руб., 2017г. 300000,00 руб. Количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам: 2016г.: 366 дней, 2017г.:365 дней. Продолжительность рабочего времени: нормальная. Размер среднего заработка: (200000,00+300000,00)/(366+365)=683,99 руб. Размер пособия: 683,99*40%*30,4=8317,32 руб. за полный календарный месяц. Размер пособия за Январь 2017г.: (8314,32/31)17=4561,11руб. ?Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. ?Если детей до полутора лет двое, то и ставка вырастает в два раза. Ставка зависит от количества детей: • 40 % один ребёнок в возрасте до 1,5 лет. • 80 % два ребёнка в возрасте до 1,5 лет. • 100 % три и более ребёнка в возрасте до 1,5 лет. ?Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам (70 дней), либо сразу начать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Ст.11.1. Закон 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2019» (255-ФЗ Статья 11.1) ?Таким образом, мы изучили, кто и как имеет право на получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Составили список необходимых документов для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Рассмотрели, как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком для работающих и безработных граждан Российской Федерации. Узнали о возможности выбора социальных выплат.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
300 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 25 страниц
250 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 24 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 40 страниц
480 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg