Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

«Институциональная экономика » Тема: «4. Институты плана и рынка»

yuyaaa92 20 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 15 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 08.05.2020
«Институциональная экономика » Тема: «4. Институты плана и рынка»
Введение

Введение Данная работа очень актуальна в наши дни, особенно в этот период, когда Россия пытается перейти от одной экономической системы к другой. От типа системы зависит поведение государства, как на мировой, так и на внутренней арене. В своей работе я рассмотрю два типа экономических систем: Плановую, Рыночную. Сейчас мнения большинства разделились. Кто-то считает, что Россия сделала шаг назад, а кто, и два, но многие считают рыночную экономику лучшей, да и наша страна стремится к ней. За долгие века своей истории человечество испробовало различные виды экономических систем, и поиск наилучшего варианта не завершен. Поэтому нам стоит познакомиться с особенностями основных таких систем и попытаться разобраться в достоинствах и недостатках каждой из них. Плановая и рыночная экономики представляют собой две диаметрально противоположные экономические системы. В теоретическом аспекте плановое хозяйство было задумано как антитеза рыночному. Целью этой работы является исследование институтов плановой и рыночной экономик. Какая всё-таки лучше? Исходя из данной цели, я поставил перед собой такие задачи: 1) Изучить конституцию командной экономики. 2) Рассмотреть институт рыночной экономики. 3) Сравнить рыночную и плановую экономику, и проанализировать их, как два основных вида экономических структур.
Содержание

Конституция командной экономики. Утилитаризм простой и ограниченный. Ценностно - рациональное поведение. Норма доверия: доверие к государству и персонифицированное доверие. Принцип «Ты – мне, я – тебе». Провозглашаемый легализм. Конституция рынка. Сложный утилитаризм. Целерациональное поведение. Деперсонифицированное доверие. Легализм и уважение права собственности. Свобода.
Список литературы

Литература 1. Давид Р., Жоффре - Спинози К. Основные правовые системы современности. М.: Международные отношения, 1997. Ч.1, 3. 2. Корнаи Я. Дефицит. М.: Наука, 1990. Гл. 7 - 8, 15 - 17. 3. Олейник А.Н. Институциональная экономика. Учебное пособие. М.: Инфра – М. 2000. Лекция
Отрывок из работы

Конституция командной экономики Вряд ли можно говорить о господстве нормы утилитаризма как максимизации индивидом своей полезности. Точнее, распространение потребительской культуры (идеал которой был отражен в триаде «квартира — машина — дача») и стремление обеспечить комфортные условия жизни характеризовали и советское общество образца 70—80-х годов, эти тенденции принимали специфические формы. Главным ресурсом, используемым для достижения определенного уровня потребления, был не производительный труд, а доступ к редким (дефицитным) ресурсам. Имели этот доступ: работники бюрократического аппарата; профессиональные категории, совершающие частные поездки за границу; работники сферы торговли; работники железнодорожного и авиационного транспорта. Поэтому если норма утилитаризма и существовала, то в простой форме. Стремление увеличить полезность в условиях дефицита ограничивалось высокими психологическими издержками и стрессами, связанными с необходимостью стоять в очереди, нервозностью, суетой, конфликтами. Янош Корнаи предлагает рассматривать понятие «границы терпения» в качестве одной из основных характеристик системы. Граница терпения понимается здесь как тот уровень концентрации конфликтов и напряжения, после которого экономические агенты начинают жаловаться и проявлять недовольство. Следовательно, можно выделить в качестве первой нормы командной экономики - простой и ограниченный утилитаризм. Рациональное действие тоже являлось элементом системы норм командной экономики, но, как и утилитаризм, в специфической форме. Речь идет о неполной рациональности, связанной в первую очередь с ограниченностью и неполнотой информации, потому что информация тоже была дефицитным ресурсом. В условиях несвободного ценообразования и дефицитности ресурсов экономические агенты должны дополнять информацию, содержащуюся в ценах, сигналами в неценовой форме — о величине запасов, длине очереди и т. д. А получение информации в натуральных показателях всегда связано с высокими издержками по её сбору. В результате в системе возникает «трение», т. е. запаздывание в согласовании позиций продавцов и покупателей. Трение принимает формы ошибок в прогнозах, неинформированности заинтересованного лица о положении и намерениях других субъектов, неустойчивости намерений заинтересованного лица при принятии решений, негибкости в приспособлении к изменяющимся условиям. Кроме того, неполнота рационального действия связана с тем, что экономический агент свободен только в выборе средств, для достижения заданных ему извне целей. Цели заданы идеологией, а партийный аппарат служил преобразованию идеологических установок в конкретные административные и хозяйственные задачи, принимавшие форму плановых заданий. Иными словами, действие экономических агентов в командной экономике ценностно - рациональное. Норма доверия существовала в двух формах: как доверие к государству и как доверие на микроуровне, ограниченное кругом хорошо знающих друг друга лиц. Без доверия к государству нельзя было обойтись по причине опосредованности любой значимой сделки обращением в государственный орган: партийный, плановый, снабженческий и др. В этих условиях совершенно излишне доверять непосредственному контрагенту, государство в качестве третьей стороны гарантировало выполнение условий сделки. Однако доверие на микроуровне все же существовало, но в максимально персонифицированной форме. Это утверждение верно как в отношении домашних хозяйств, так и в отношении предприятий. Для описания перенесения центра тяжести в социальной и экономической жизни домашнего хозяйства на семейно-родственные структуры, друзей и знакомых был предложен термин «приватизация». Например, взаимодействие осуществляется не со специалистом (врачом, парикмахером) вообще, а со знакомым врачом или парикмахером. Причем «важность дружеских связей прямо пропорциональна степени недоступности товаров и услуг и обратно пропорциональна возможности приобретения дефицитных товаров и услуг за деньги». Аналогичный процесс наблюдался и в поведении предприятий. Каждое из них имело устойчивый круг партнеров, причем между руководителями таких предприятий устанавливались доверительные отношения на личностном уровне - корпоративные отношения между директорами, построенных на основе четких принципов взаимной помощи и взаимного доверия. Следующую базовую норму командной экономики можно определить как «ты — мне, я — тебе», или соглашение о взаимном оказании услуг. Распространенный вариант получения дефицитного ресурса заключался в следующем: «Потребитель и поставщик время от времени меняются ролями — сегодня я выручу тебя сталью, завтра ты поможешь мне с болтами». Использование нормы «ты — мне, я — тебе» предполагает способность индивида встать на точку зрения контрагента
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Экономика, 17 страниц
300 руб.
Контрольная работа, Экономика, 34 страницы
340 руб.
Контрольная работа, Экономика, 15 страниц
250 руб.
Контрольная работа, Экономика, 21 страница
252 руб.
Контрольная работа, Экономика, 20 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg