Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, СОЦИОЛОГИЯ

Сущность и значение пособий в системе социального обеспечения (на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск»)

irina_krut2020 1300 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 52 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 07.05.2020
Дипломная работа содержит 55 страниц, 33 использованных источника, 2 приложения. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ, ВЫПЛАТА, МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ИСЧИСЛЕНИЕ ПОСОБИЙ. Объектом исследования работы является понятие и общественная значимость социальных пособий в Российской Федерации. Целью дипломной работы является исследование пособий, как вида социального обеспечения в Российской Федерации. В результате исследования рассмотрены общие характеристики и теоретические аспекты, раскрывающие понятие и классификацию пособий по социальному обеспечению, дана характеристика назначения пособий в РФ, а также проанализированы меры социальной поддержки семей с детьми на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск». Степень применения – в практике работы органов социальной защиты населения по г. о. Саранск. Эффективность – повышение качества знаний, связанных с социальной защитой.
Введение

Актуальность исследования. В условиях сложного социально-политического положения страны Правительство РФ принимает все меры для поддержания малообеспеченных слоев населения. С этой целью создаются социальные пособия и льготы для людей, нуждающихся в них. Размер материальной поддержки назначается законодательно, при этом один человек может получить несколько видов помощи одновременно. Социальная выплата положена гражданам РФ от государства в определенных случаях и предназначена для материальной поддержки конкретного лица или членов его семьи. Средства выделяются безвозмездно в следующих случаях: – для частичного или полного возмещения временно утраченного дохода (пособие по безработице, по случаю временной утраты трудоспособности, по беременности и родам и др.). – оказания финансовой поддержки при росте расходов (помощь по случаю рождения ребенка, на погребение, семьям с детьми до 16 лет и др.). Социальное пособие служит формой государственного соцобеспечения населения и регламентируется федеральным законодательством РФ. Пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (к заработку или пенсии). Все вышеотмеченное определяет актуальность работы, так как система государственных пособий в России за последние годы претерпела существенные изменения, обусловленные социально-экономическими преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех сферах общественной жизни – в экономике, политике, социальной структуре общества. В сложных экономических условиях принимались меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения, на совершенствование системы пособий с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, граждан, потерявших работу, однако действия государства не смогли предотвратить кризиса в социальной сфере, поскольку эффективность социальных программ была крайне низкой. Поэтому в настоящее время назрела необходимость внесения коренных изменений в социальную политику, направленных, прежде всего, на выработку новых механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств на социальную защиту граждан, оказавшихся в неблагоприятной жизненной ситуации по независящим от них причинам и более мобильное адресное предоставление пособий на уровне не ниже прожиточного минимума. Таким образом, пособие является неотъемлемым элементом социального обеспечения. Каждый гражданин РФ должен знать, на какой вид пособия он имеет право, а также порядок его назначения и выплаты. Теоретическая основа и степень изученности темы. Социальные пособия, их сущность и классификация – одна из самых волнующих тем для изучения в научном мире. Она в той или иной мере исследована в работах Е. И. Бутенко, Т. С. Гусевой, С. В. Поляткова, М. К. Косульниковой, Л. А. Гречук, Т. В. Ивакиной, В. С. Аракчеева, М. В. Лушникова, М. О. Буяновой, В. П. Галаганова, Г. Д. Долженковой, Е. Е. Мачульской и других учёных. Но основными нормативно-правовыми источниками являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие правовые акты. Предметом исследования является законодательная база, регулирующая правоотношения, касающиеся назначения и выплаты социальных пособий в РФ. Объект исследования работы – понятие и общественная значимость социальных пособий в Российской Федерации. Целью дипломной работы является исследование пособий, как вида социального обеспечения в Российской Федерации. Достижение указанной цели обусловило постановку и решение следующих задач: – раскрыть понятие и классификацию пособий в РФ; – рассмотреть отдельные виды социальных пособий в РФ; – исследовать особенности назначения пособий в РФ на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск»; – проанализировать меры социальной поддержки семей с детьми на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск». Структура дипломной работы соответствует поставленным целям и задачам и включает в себя введение, две главы, заключение, список использованных источников и два приложения. В первой главе раскрыты понятия и классификации пособий по социальному обеспечению в РФ. Во второй главе рассмотрены особенности назначения пособий в РФ, а также проанализированы меры социальной поддержки семей с детьми на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск».
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6 1 Общая характеристика пособий по социальному обеспечению в РФ 1.1 Пособия в системе социального обеспечения РФ: понятие и классификация 9 1.2 Виды социальных пособий, выплачиваемых гражданам в РФ 13 2 Назначения и выплаты пособий в РФ на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск» 2.1 Порядок оформления социальных пособий в Республике Мордовия 33 2.2 Особенности исчисления и размеры пособий на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск» 36 2.3 Меры социальной поддержки семей с детьми на примере ГКУ «Социальная защита населения по г. о. Саранск» 38 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47 ПРИЛОЖЕНИЕ А (справочное) Таблица А.1 – Предоставление мер социальной поддержки 51 ПРИЛОЖЕНИЕ Б (обязательное) Таблица Б.1 – Порядок расчета выплат пособий по временной нетрудоспособности 55
Список литературы

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2008]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 2 О занятости населения в РФ : федер. закон Рос. Федерации : [принят Гос. Думой 19 апреля 1991 г.] [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 3 О государственной социальной помощи : федер. закон Рос. Федерации: [принят Гос. Думой 17 июля 1999 г.] // [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 4 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : федер. закон Рос. Федерации: [принят Гос. Думой 29 декабря 2006 г.] // [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 5 О государственных пособиях гражданам, имеющим детей : федер. закон Рос. Федерации : [принят Гос. Думой 19 мая 1995 г.] // [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 6 О погребении и похоронном деле: федер. закон Рос. Федерации : [принят Гос. Думой 12 января 1996 г.] // [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 7 О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»: федер. закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ. [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 8 Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (ред. от 15.11.2016). [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 9 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 2 апреля 2016 г. [Электронный ресурс] : (с изм. и доп.) // Гарант : [сайт информ.-правовой компании]. – [М., 2018]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/law/12038291-000.htm. 10 Агафонов В. А. Право социального обеспечения / В. А. Агафонов. – М. : Юрайт-Издат, 2015. – 573 с. 11 Буянова М. О. Право социального обеспечения России. Учебник / М. О. Буянова. – М. : Проспект, 2015. – 640 с. 12 Борискова И.В. Социальные пособия в Российской Федерации. // Территория науки. 2017. № 1. С.160-164. 13 Галаганов В. П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации / В. П. Галаганов. – М. : Кнорус, 2017. – 152 с. 14 Галаганов В. П. Право социального обеспечения / В. П. Галаганов. – М. : Кнорус, 2016. – 512 с. 15 Гусева Т. С. Право социального обеспечения в России. Учебное пособие / Т. С. Гусева. – М. :Юркомпани, 2015. – 276 с. 16 Долженкова Г. Д. Право социального обеспечения: краткий курс лекций / Г. Д. Долженкова. – М. : Высшее образование, 2016. – 149 с. 17 Киракозов В. И. Взгляд на правосудие изнутри / В. И. Киракозов. – М. : Спутник+, 2016. – 247 с. 18 Кондратьева З. А. Право социального обеспечения: учебное пособие / З. А. Кондратьева, М. А. Буянова, С. И. Кобзева. – М. : Кнорус, 2015. – 480 с. 19 Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для бакалавров / Е. Е. Мачульская. – М. : Юрайт–Издат, 2016. – 575 с. 20 Миронова Т. К. Право социального обеспечения : учебное пособие / Т. К. Миронова. – М. : Кнорус, 2016. – 312 с. 21 Омельченко Е. Т. Учимся жить в России / Е. Т. Омельченко. – М. : Этносфера, 2013. – 208 с. 22 Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения / Г. В. Сулейманова. – М. : Юрайт-Издат, 2016. – 559 с. 23 Смоленский М. Б. Право социального обеспечения в Российской Федерации / М. Б. Смоленский. – М. : Феникс, 2011. – 224 с. 24 Фетисов А. В. Теоретические и практические основы социально-культурной политики : учебное пособие / А. В. Фетисов. – М. : Дело, 2011. – 152 с. 25 Гусева Т. С. Структура и основные тенденции развития российского законодательства о пособиях / Т. С. Гусева // Российский юридический журнал. – 2016. – № 6. – С. 17-24. 26 Михайлов И. П. Пособия по новым правилам : есть проблемы? / И. П. Михайлов // Актуальная бухгалтерия. – 2011. – № 4. – С. 3-9. 27 Полятков С. В. Пособия 2017 : шпаргалка для бухгалтера / С. В. Полятков // Арсенал предпринимателя. – 2017. – № 2. – С. 5-13. 28 Косульникова М. К. Социальные пособия в 2016 году / М. К. Косульникова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2016. – № 2. – С. 25-29. 29 Большой юридический словарь. / под ред. проф. А. Я. Сухарева – 3-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА–М, 2017. – 858 с. 30 Официальный портал органов государственной власти Республики Мордовия. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://e-mordovia.ru/ 31 Социальные пособия их виды и размер. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://vnebraka.ru/posobia/sotsialnye-posobiya/. 32 Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ppt.ru/art/posobiya. 33 Детские пособия в 2018 году. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://posobie-expert.ru/posobiya-v-2018-godu/.
Отрывок из работы

1 Общая характеристика пособий по социальному обеспечению в РФ 1.1 Пособия в системе социального обеспечения РФ: понятие и классификация Термин «социальное пособие» как таковое в России не трактуется ни одним законом, так как это выражение чаще используется в речевом обиходе. В законодательных нормах четко обозначается термин «государственные социальные выплаты», которые предназначены населению по тем или иным причинам. Целью осуществления этих выплат является материальная поддержка, оказываемая гражданам РФ. Для получения прав на финансовую помощь люди должны иметь официальные основания, которые подтверждены документально. Возникновение новых видов пособий и компенсационных выплат обусловлено социально-экономическими преобразованиями, которые вызвали существенные изменения во всех сферах общественной жизни, включая и сферу распределения. Социальные пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки. Социальные пособия выплачиваются обычно непродолжительное время или единовременно. Их получают как работающие, так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий – компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т.д. По сложившейся традиции социальные пособия самим законодателем выделяются по тем жизненным обстоятельствам, которые вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в названии соответствующих пособий, например: – пособие по временной нетрудоспособности; – пособие по беременности и родам; – пособие по случаю рождению ребёнка; – пособие на период по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам периодически (ежемесячно) или единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи ?10, с. 57?. Пособиям по социальному обеспечению присущи следующие признаки: – они являются материальной поддержкой граждан в случаях, имеющих социальную значимость; – имеют одноразовый или дискретный характер выдачи; – выплачиваются в фиксированных законом размерах (в соотношении с утраченным заработком либо в твердой сумме, либо в размере, кратном официально установленной минимальной оплате труда); – выплачиваются безвозмездно; – обусловлены трудовой деятельностью либо не связаны с ней; – назначаются независимо от гражданства; – установлены в централизованном порядке (на федеральном и региональном уровнях) и на локальном уровне. Государственное социальное пособие предоставляется гражданам в случаях, установленных законами, но объединить эти виды выплат невозможно, так как начисление осуществляется различными ведомствами. Цель выдачи пособий – компенсация заработка, который гражданин не может получать по различным причинам. Если рассматривать все виды пособий, то они могут быть классифицированы по различным признакам. Для назначения выплат определены некоторые факторы, которые и выступают за основу классификации ?31?. В зависимости от цели различают выплаты: – пособия, которые частично в процентном соотношении или в полном объеме компенсируют сумму дохода; – предоставляемые единовременно, предусматривающие выполнение одной цели. Основные виды пособий, порядок и условия их назначения регламентированы законодательством. Претендовать на материальную помощь могут только отдельные категории граждан, при этом каждая заявка рассматривается в индивидуальном порядке. Многочисленные виды пособий классифицируются по разным основаниям ?11, с. 113?: – по целевому назначению выделяются пособия, цель которых компенсировать полностью или хотя бы частично временно утраченный заработок, и пособия, цель которых оказать помощь в пополнении доходов в связи с наступлением различных обстоятельств (пособие по беременности и родам, пособие по безработице); – по продолжительности выплаты – ежемесячные, периодические и единовременные (пособие на ребёнка, пособие по временной нетрудоспособности, пособие при рождении ребёнка); – по источнику выплаты – из внебюджетных целевых фондов и из государственного бюджета. Полной классификации социальных пособий в правовой литературе нет. Законом установлены некоторые общие правила, касающиеся всех видов пособий, которые предоставляются гражданам, имеющим детей ?10, с. 61?: – сроки назначения пособий. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребёнка, со дня достижения ребёнком возраста полутора лет. – обязанность получателей государственных пособий своевременно извещать органы, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплат. – ответственность получателей пособий. Излишне выплаченные суммы государственных пособий удерживаются с них лишь в том случае, если переплата произошла по их вине. Удержание производится в размере не выше 20% либо суммы пособия, причитающейся получателю при каждой последующей его выплате, либо суммы заработной платы получателя в соответствии с законодательством о труде. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные по вине органа, назначившего государственное пособие, удержанию не подлежит, за исключением случая счётной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством. – размеры государственных пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы. Таким образом, в Российской Федерации существует множество различных пособий, однако полной классификации социальных пособий в правовой литературе не имеется. В связи с этим, пособия принято структурировать по 5 основным критериям: по предназначению; субъектам (получателям); правовому регулированию (пособия, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами); времени выплаты (разовые и периодические, в том числе ежемесячные); источникам финансирования. 1.2 Виды социальных пособий выплачиваемых гражданам в РФ Гражданам не могут назначаться одновременно два вида компенсирующих заработок пособия (пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице), и в то же время граждане могут одновременно получать два и более пособия, имеющих разное целевое назначение (пособие по временной нетрудоспособности и пособие на ребёнка в возрасте до 16 лет). Законом не устанавливаются чёткие критерии, определяющие право на один вид пособия или на возможность получения одновременно двух и более пособий. В нормах, определяющих назначение того или иного вида пособия, прямо оговариваются эти обстоятельства (безработному приостанавливается выплата пособия по безработице на период получения пособия по временной нетрудоспособности; пособия на содержание детей в возрасте до 16 лет выплачиваются независимо от иных социальных выплат). Как правило, правом на получение пособий при наступлении соответствующих обстоятельств пользуются все граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России ?12, с. 161?. Действующим законодательством по предназначению пособия по социальному обеспечению подразделяются на несколько видов. Пособие по временной нетрудоспособности. Один из старейших видов социального обеспечения, зародившийся ещё в 19 веке. Пособие по временной нетрудоспособности – это денежная выплата за счёт средств Фонда социального страхования, задача которого компенсировать утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным, предусмотренным законодательством социально-значимым причинам ?11, с. 125?. Пособие по временной нетрудоспособности является особым видом оплаты непроработанного времени. Основанием для назначения пособия является листок о временной нетрудоспособности, выданный лечебным (медицинским) учреждением в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразивития РФ. Статьей 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства ?4?: – работающие по трудовым договорам; – лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством; – государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; – адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ (далее – ФСС РФ); – иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях ?21, с. 46?: – утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения; – необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; – карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; – осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; – долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения. Во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено за весь период заболевания по общеустановленным правилам, то есть должен быть определен размер пособия с учетом продолжительности страхового стажа работника, далее установлена продолжительность периода нетрудоспособности, сроки выплаты и др. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем. Как и прежде, «больничный» при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы оплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности). Но есть и ограничения, которые четко определены статьей 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Изменения в основном коснулись пособия при необходимости ухода за больным ребенком ?4?. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году ?10, с. 57?. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом. При заболевании туберкулезом пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода: – за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае болезни ребенка, включенной в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием. – за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. – за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. – за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, – за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. – за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. – в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении – не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. Пособие в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные учреждения, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или другому члену семьи) за весь период карантина. Пособие в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно. Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности ?18, с. 25?. Размер дотации зависит от страхового стажа: если застрахованное лицо имеет страховой стаж 8 лет и более, – уплачивается 100% среднего заработка; если от 5 до 8 лет – 80%; до 5 лет – 60%. При этом из данного правила имеются исключения. В случае выплаты дотации за страховой случай (заболевание, травма), наступивший после прекращения трудового договора или определенной деятельности, размер его не может превышать 60% от среднего заработка. При амбулаторном лечение ребенка или члена семьи первые 10 календарных дней лечения оплачиваются на 100%, далее выплаты сокращаются ровно наполовину. При стационарном лечении размер дотации зависит от продолжительности трудового стажа застрахованного лица ?32?. Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. № 91 (ред. от 15.11.2016) «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» ?8?. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (страховой стаж) включаются ?11, с. 113?: – периоды работы по трудовому договору; – периоды государственной гражданской или муниципальной службы; – периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основным документом, в соответствии с которым определяется страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. Пособие по временной нетрудоспособности в 2018 году выплачивается по новым правилам, информация представлена в таблице Б.1 (Приложение Б). Гражданам, имеющим детей, государственные пособия назначаются на основании Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 07.03.2018) от 19.05.1995 года № 81-ФЗ. Пособия гражданам, имеющим детей – это выплаты, производимые родителям (или заменяющим их лицам) в связи с рождением и воспитанием детей, установленные законом в целях материальной поддержки материнства, отцовства и детства ?14, с. 213?. Единая система государственных пособий согласно ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» включает следующие их виды ?5?: – пособие по беременности и родам; – единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; – единовременное пособие при рождении ребенка; – ежемесячное пособие по уходу за ребенком; – ежемесячное пособие на ребенка; – единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; – единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; – ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются гражданам РФ, проживающим на территории РФ; гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ; иностранным гражданам и лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории РФ ?23, с. 93?. Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет ?21, с. 53?: – средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частных нотариусов и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иных физических лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; – средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств; – средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования; – средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка; – средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке Фонду социального страхования Российской Федерации на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию. Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации; – субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из Федерального фонда компенсаций, образованного в составе федерального бюджета, через федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по управлению государственным имуществом, оказанию государственных услуг в сфере образования, на выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью и через федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере здравоохранения и социального развития, на выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; – расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий; – финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий; – плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg