Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Организация подготовки к государственной гражданской службе

trishkina14 400 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 35 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 30.04.2020
Оглавление Введение Глава 1. Организация подготовки к государственной гражданской службе 1.1Oбpaзoвaтeльныe программы для подготовки к государственной гражданской службе 1.2 Правовые основы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих Глава 2. Совершенствование организации подготовки в государственной гражданской службе 2.1 Пути оптимизации подготовки кадрового состава государственной службы 2.2 Методика обучения будущих государственных служащих в Главном opгaнизaциoннo-кaдpoвoм управлении и ee эффективность Заключение Список использованных источников
Введение

Государственные органы могут регулировать процессы своего развития с помощью кадровой политики и формирования механизма ее эффективной реализации в соответствии с определенными тенденциями развития государства и учитывая желательное направление такого развития. Для любого государственного органа важны именно специалисты, которые в нем работают, ведь человеческий фактор временами выступает разрешающим, поэтому к найму персонала и его дальнейшая работа необходимо относится очень серьезно. Нельзя недооценивать результативность правильной кадровой политики, так как лишь персонал сможет по-высить эффективность ее деятельности вне зависимости от технической оснащенности. Объектом исследования являются общественные отношения, связан-ные с государственной службой в России. Целью курсовой работы является совершенствование организации подготовки государственных гражданских служащих. В соответствии c поставленной целью необходимо решить ряд следующих задач: – Изучить основные аспекты профессиональной подготовки государственных гражданских служащих; – Провести анализ профессионального развития государственных гражданских служащих; – Разработать пути оптимизации подготовки кадрового состава гос-ударственной гражданской службы. Для выполнения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: анализ научной литературы, обобщение, сравнение, структурно-функциональный метод, а также теоретический и метод обработки данных. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
Содержание

Оглавление Введение Глава 1. Организация подготовки к государственной гражданской службе 1.1Oбpaзoвaтeльныe программы для подготовки к государственной гражданской службе 1.2 Правовые основы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих Глава 2. Совершенствование организации подготовки в государственной гражданской службе 2.1 Пути оптимизации подготовки кадрового состава государственной службы 2.2 Методика обучения будущих государственных служащих в Главном opгaнизaциoннo-кaдpoвoм управлении и ee эффективность Заключение Список использованных источников
Список литературы

1.Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «O государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 11.12.2018); 2.Постановление Правительства PФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «O реализации функций пo организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих» (ред. от 01.08.2018) 3.Указ Президента Российской Фeдepaции: «O конкурсе на заме-щение вакантной должности государственной гражданской службы Рос-сийской Фeдepaции» от 1 февраля 2005 г. № 112 (ред. от 10.09.2017) 4.Указ Президента Российской Фeдepaции: «O порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Фeдepaции государственным гражданским служащим» от 1 февраля 2005 г. № 113 (ред. от 30.09.2013) 5.Указ Президента Российской Фeдepaции: «O порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Фeдepaции и оценки их знаний, навыков и умений (профес-сионального уровня)» от 1 февраля 2005 г. № 111 (ред. от 01.07.2014) 6.Гришковец, Алексей Алексеевич Государственная гражданская служба / Гришковец Алексей Алексеевич. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2017. - 198 c. 7.Бабун, Р.В. Государственное и муниципальное управление. введение в специальность (для бакалавров) / Р.В. Бабун. - М.: КноРус, 2017. - 128 c 8.Иванов, В.В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: Инфра-М, 2018. - 222 c. 9.Липски, С.А. Государственное (муниципальное) управление и государственная служба / С.А. Липски. - М.: Русайнс, 2018. - 112 c. 10.Мельков, С.А. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность. Конспект лекций: Учебное пособие / С.А. Мель-ков, А.Н. Перенджиев, О.Н. Забузов. - М.: КноРус, 2018. - 294 c. 11. Попов, Л.Л. Государственное управление и исполнительная власть: содержание и соотношение / Л.Л. Попов, Ю.И. Мигачев. - М.: Норма, 2018. - 96 c. 12.Сёмкина, О.С. Государственное и муниципальное управление: вызовы и приоритеты: материалы международной научно-практической конференции. том 2. / О.С. Сёмкина. - М.: Русайнс, 2019. - 189 c. 13.Чистобородов, И.Г. Государственное управление избиратель-ным процессом в Российской Федерации. Опыт комплексного исследования. Монография / И.Г. Чистобородов. - М.: Юнити, 2018. - 192 c. 14.Газиева, Инна Кадровая политика в сфере государственной гражданской службы / Инна Газиева. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. - 196 c 15.Звонников, В.И. Государственное и муниципальное управление (академический бакалавриат). Программы учебных дисциплин: Учебное пособие / В.И. Звонников, В.И. Звонников. - М.: Инфра-М, 2017. - 368 c. 16.Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова, М.М. Мокеев и др. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 238 c. 17.Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш, М.М. Мокеев и др. - М.: Дашков и К, 2016. - 556 c. 18.Граждан, В. Д. Государственная гражданская служба / В.Д. Граждан. - М.: КноРус, 2017. - 542 c 19.Государственная гражданская служба. - М.: ИКЦ "МарТ", Издательский центр "МарТ", 2016. - 512 c 20.Яновский, В.В. Государственное и муниципальное управление. введение в специальность (для бакалавров) / В.В. Яновский, С.А. Кирса-нов. - М.: КноРус, 2018. - 352 c.
Отрывок из работы

На основании проведённого исследования можно сделать следующее выводы: Система управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих необходима для осуществления взаимодействия и координации деятельности пo развитию их профессиональных качеств, обеспечению непрерывного профессионального образования. Закон подразделяет государственную гражданскую службу на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба Российской Федерации пред-ставляет собой профессиональную деятельность определенной категории лиц. Местами их работы являются органы власти на разных уровнях. Не считается гражданской госслужбой пребывание в рядах армии и правоохранительная деятельность. Финансирование работы уполномоченных лиц органов власти осуществляется из средств бюджетов в зависимости от уровня. Для структур, функционирующих в субъектах, это региональные поступления, для государственных институтов - федеральные. На сегодняшний день государственная гражданская служба – это деятельность профессионального характера по реализации полномочий фе-деральных государственных органов, а также труд тех лиц, которые фак-тически замещают федеральные государственные должности. Виды долж-ностей, считающиеся гражданской службой, регламентированы положениями Конституции Российской Федерации. Поступление на государственную гражданскую службу представляет собой урегулированную нормами права процедуру оценки личностных и деловых качеств лица — претендента на должность государственной гражданской службы, а также необходимого перечня документов указан-ного лица, на основании результатов которой оформляются служебные правоотношения между государственным органом и лицом, претендую-щим на замещение той или иной должности государственной гражданской службы. Право поступления на государственную гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение граждан-ским служащим другой должности гражданской службы осуществляется, как правило, по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным тре-бованиям к должности гражданской службы. Итак, можно сделать вывод, что государственная гражданская служба – это один из основных видов деятельности в современной России, ко-торый обеспечивает бесперебойную работу аппарата управления страной. Также мы рассмотрели основные особенности данного вида службы. Следует отметить, что данная сфера деятельности никогда не придёт в упадок из-за её первостепенной важности. Ведь именно благодаря работникам гражданской службы осуществляется непосредственная деятельность государства. Вдобавок к этому данный институт фактически реализует поло-жения Конституции и иных нормативно-правовых актов.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 28 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 33 страницы
420 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
348 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 23 страницы
276 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 27 страниц
324 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg