СООТНОШЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в России сформировались институты государственной и муниципальной службы и в настоящее время постоянно меняются и совершенствуются. Изменения затрагивают как кадровый состав, так и условия прохождения государственной и муниципальной службы. Кроме того, зачастую эти перемены касаются и такого важного элемента, как карьерный рост государственных и муниципальных служащих. В процессе преобразования законодательства о государственной и муниципальной службе приводит к возникновению большого количества пробелов и противоречий в правовом регулировании порядка прохождения служебной деятельности. Необходим баланс интересов государственных и муниципальных служащих, а также государственных и муниципальных органов. Цель настоящей курсовой работы – изучить особенности государственной и муниципальной службы в РФ. В процессе достижения цели необходимо решение следующих задач: 1. Рассмотрение сущности и основных аспектов государственной службы; 2. Изучение характеристик муниципальной службы; 3. Определение основных различий и сходств государственной и муниципальной службы в РФ. Объектом исследования в данном случае выступает государственное и муниципальное управление. Предмет исследования – деятельность государственной и муниципальной службы. При подготовке и написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как сравнительный, системный и логический. Теоретическую основу работы составили нормативно-правовые акты, учебная литература, материалы периодических изданий, ресурсы сети Интернет. Структура работы включает в себя введение, 3 главы основного текста, заключение и список литературы. В первой главе рассмотрены особенности государственной службы РФ, во второй главе изучены характеристики муниципальной службы РФ. В третьей главе приведен анализ сходств и различий государственного и муниципального управления.