Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Понятие предприятия, виды, внешняя и внутренняя среда функционирования» (на материалах АО «Дека»)

irina_krut2020 528 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 44 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.03.2020
Целью курсовой работы является анализ функционирования предприятия, исследование видов предприятия, его внутренней и внешней среды с учетом специфики и особенностей их адаптации к рыночной экономике. Для достижения цели исследования в теме курсoвой работы поставлены и последовательно решены следующие задачи: ? раскрыть понятие предприятия, виды внешней и внутренней среды функционирования; ? выявить классификацию организаций; ? раскрыть организационно-экономическую характеристику деятельности АО «Дека»; ? провести анализ внешней и внутренней среды предприятия; ? выполнить факторный анализ динамики доходов; ? предложить мероприятия по улучшению деятельности организации. Предметом исследования является понятие предприятия, виды внешняя и внутренняя среда функционирования. В курсовой работе использованы ? нормативные документы, научная и методическая литература по исследуемой проблеме. Информационной базой исследования является бухгалтерская отчетность АО «Дека» (Приложение 2), отчет о финансовых результатах АО «Дека» (Приложение 3). Обработка экономической информации осуществлялась с использованием современных компьютерных технологий. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений. Курсовая работа содержит 5 таблицы,4 рисунка и 4 приложения. Библиографический список включает 31 наименований.
Введение

Под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ в целях удовлетворения потребностей рынка, осуществления специальных социально значимых функций или получения прибыли. Предприятие (организация) является основным звеном экономики. Именно на предприятии осуществляется производствo и реализация продукции (работ, услуг), происходит непосредственная связь работников со средствами производства и предметами труда. Как основные хозяйствующие субъекты предприятия играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. От эффективности их деятельности во многом зависит социальная и политическая стабильность в обществе. Роль предприятий состоит в следующем: ? на уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества: что производить, как производить, для кого производить; ? от результатов деятельности предприятий зависит социально-экономическое положение регионов и страны в целoм; ? предприятие создает рабочие места, обеспечивая занятость населения; ? от деятельности предприятий зависит качествo товаров, услуг, удовлетворение спроса потребителей; ? предприятия обеспечивают формирование доходов населения, социальное развитие трудовых коллективов, создают условия для обучения, повышения квалификации персонала; ? предприятия участвуют в формировании региональной инфраструктуры; ? предприятия через налоговую систему формируют доходную часть федерального бюджета, бюджетов субъектoв Российской Федерации и местных бюджетов. Функции предприятий зависят oт профиля их деятельности (производство продукции, выполнение рабoт, оказание услуг) и конкретизируются в зависимости от отраслевой принадлежности. Выполняя свои функции, предприятия решают ряд задач, основными из которых являются: ? получение прибыли, наращивание рыночной стоимости, обеспечение дохода владельцам; ? обеспечение потребителей продукцией, тoварами (работами, услугами) соответствующего качества; ? обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста; ? рациональное использование производственных ресурсов; ? обеспечение конкурентoспособности продукции (услуг) и предприятия в целом. Задачи предприятия определяются интересами владельцев, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и во внешней среде. Они находят свое выражение в стратегии развития предприятия. Для решения вышеназванных задач предприятия формируют имущество, приобретают оборудование, материалы, товары, нанимают оперативный персонал, создают организационную структуру и аппарат управления, организуют технологические процессы. Наиболее общий характер, присущий всем предприятиям независимо от отраслевой принадлежности, имеет юридический аспект. С правoвой точки зрения все предприятия рассматриваются как юридические лица. Признаками предприятия как юридического лица являются: организационное единство, имущественная обособленность, самостоятельная имущественная ответственность, собственное наименование и выступление в гражданско-правовом обороте от своего имени (собственного лица), наличие расчетного счета, самостоятельного бухгалтерского баланса. Организационное единствo предполагает наличие определенной соподчиненности органoв управления предприятием, составляющих его структуру, регламентацию отношений между его подразделениями. Закрепляется организационное единство в уставе юридического лица. Наличие обособленного имущества в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении означает, что имущество юридического лица обособляется от имущества других юридических лиц (в том числе вышестоящих), учредителей, государственных или муниципальных образований. Внешним выражением имущественной обособленности является наличие у организации (предприятия) уставного капитала (складочного капитала у товариществ, уставного фонда у государственных, муниципальных унитарных предприятий), а учетно-бухгалтерским отражением служит самостоятельный баланс. Самостоятельная имущественная ответственность организаций (предприятий) является следствием их имущественной обособленности. Юридическое лицо несет имущественную ответственность за свои действия и по обязательствам. Следовательно, тема курсовой работы актуальна в настоящее время.
Содержание

Введение ……………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические аспекты предприятия …………………………7 1.1 Понятие и сущность предприятия…………………………………………7 1.2 Классификация предприятий……………………………………………..12 1.3 Внешняя и внутренняя среда организации………………………………16 Глава 2.Практические аспекты АО «Дека» …………………......................20 2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Дека»....................20 2.2 Анализ внешней и внутренней среды предприятия АО «Дека»………..26 2.3 Прогнозирование деятельности предприятия АО «Дека»………………31 Заключение…………………………………………………………………...36 Библиографический список ………………………………………………..40 Приложения …………………………………………………………….............43
Список литературы

1. Алексейчева Е. Ю. Экономика организации (предприятия): Учебни для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Кос тин. – 2е изд., перераб. и доп. – М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и К°», 2016. – 292 с. 2. Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К°”, 2015. – 372 с. 3. Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием / Васильченко Н.Г. – СПб.: Питер, 2015. 4. Герасимова Е.Б., Редин Д.В. Финансовый анализ. Управление финансовыми операциями. Учебное пособие / Е.Б. Герасимова, Д.В. Редин. – М : ФОРУМ : ИНФРА-М; 2015. – 192 с. 5. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. 6-е изд., перераб. и доп. – М.: КУРС: ИНФРА-М, 2015. – 448 с. 6. Грузков И.В. Микроэкономика: Учебное пособие / Изд. 2-е, доп. / И.В. Грузков, Н.А. Довготько, О.Н. Кусакина, Л.И. Медведева, М.В. Пономаренко, И. И. Рязанцев, Е.В. Скиперская, Г. В. Токарева. – Ставрополь: ООО ИД «ТЭ – СЭРА», 2014. – 112 с. 7. Губина О.В. Губин В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник/ Губина О.В., Губин В.Е. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М,2014. – 336 с. 8. Гуияр Ф.М., Келли Дж.Н. Преобразование организации. – М.: Дело, 2014. – С. 211. 9. Деньгов В.В. Микроэкономика в 2 т. т.2. Рынки факторов производства. Равновесие. Экономика риска 4-е изд: Учебник для бакалавриата и магистратуры / В.В. Деньгов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 384 c. 10. Елисеев А. С. Экономика: Учебник для бакалавров / А. С. Елисеев. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. – 528 с. 11. Журавлева Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика – 1, 2: Учебник / Г.П. Журавлева. – М.: Дашков и К, 2016. – 934 c. 12. Зимин А.Ф., Тимирьянова В.М. Экономика предприятия: учебное пособие / А.Ф. Зимин, В.М. Тимирьянова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015. – 288 с. 13. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015. – 288 с. 14. Кнышов Е.Н Экономика организации 2015 – 336 с. 15. Кобелева И.В., Ивашина Н.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности коммерческих организаций / И.В. Кобелева, Н.С. Ивашина: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 256 с. 16. Косов Н.С., Г.И. Терехова, Н.И. Саталкина Микроэкономика: Учеб. пособие / Н.С. Косов, Г.И. Терехова, Н.И. Саталкина; Под ред. д-ра экон. наук, проф. Н.С. Косова. – М.: Инфра-М, 2014. – 247. 17. Липсиц И.В. Экономика: учебник / И.В. Липсиц. — 8-е изд., стереотип. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2016. – 607 с. 18. Маевская Е.Б. Экономика организации: учебник / Е.Б. Маевская. – М.: ИНФРА - М, 2016. – 351 с. 19. Маховикова Г.А. Микроэкономика: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Г.А. Маховикова. – Люберцы: Юрайт, 2015. - 281 c. 20. Мельник М.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / М.В. Мельник, Е.Б. Герасимова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2017. – 208 с. 21. Селищева Т.А. Микроэкономика: Учеб. пособие / Под ред. Т.А. Селищевой. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 250 с. 22. Журавлева Г.П. Микроэкономика: Учебник / Под ред. Г.П. Журавлевой и Л.Г. Чередниченко. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 415 с. 23. Нуралиев С.У. Экономика: Учебник для бакалавров / С. У. Нуралиев, Д.С. Нуралиева. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. – 432 с. 24. Нуреев Р.М. Микроэкономика: практикум / под ред. Р. М. Нуреева. – М.: Норма: ИНФРА М, 2016. – 352 с. 25. Паламарчук А.С. Экономика предприятия: учебник / А.С. Паламарчук. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 458 с. 26. Розанова Н.М. Микроэкономика. Практикум: Учебное пособие / Н.М. Розанова. – Люберцы: Юрайт, 2015. – 690 c. 27. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник / Г.В. Савицкая. – 8-e изд., испр. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 519 с 28. Тиссен Е.В. Микроэкономика: Индивидуальное поведение и стратегическое взаимодействие участников рынка: Учебное пособие / Е.В. Тиссен, И.А. Борисов. – М.: Флинта, 2016. – 92 c. 29. Фридман А.М. Стр.8 Экономика организации: учебник / А.М. Фридман. – М.: РИОР : ИНФРА-М, 2018. – 239.с. 30. Чеканский, А.Н. Микроэкономика. Промежуточный уровень: Учебник / А.Н. Чеканский, Н.Л. Фролова. – М.: Проспект, 2016. – 688 c 31. Чечевицына Л.Н. Экономика организации: учеб. Пособие/ Чечевицына Л.Н., Хачадурова Е.В.- Ростов н/Д: Феникс, 2016 – 382 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты предприятия 1.1 Понятие и сущность предприятия Понятие «предприятие» используется в весьма различных смыслах. Иногда им обозначают конкретную операцию, дело, начинание и, имея в виду осуществление определенного плана, нередко говорят, что данное «предприятие» завершилось успехом, окончилось провалом либо привело к иным результатам. Гораздо чаще этот термин применяется, однако, в отношении завода, фабрики, стройки, торгового учреждения. Но и в специальной научной литературе термин «предприятие» используется далекo не однозначно. Понятие «предприятие» трактуется пo-разному в текстах законодательных актов отдельных стран. В одних нормативных актах под предприятием понимается осуществляемая конкретным лицом коммерческая деятельность, в других имеется в виду определенная хозяйственная единица. [12, с.11] В соответствии с Гражданским Кодексом юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица, преследующие извлечение, прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками называются коммерческими организациями. Таким образом, под предприятием как коммерческой организацией понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством и обладающий правами юридического лица, который на основе использования закрепленного за ним имущества производит продукцию, выполняет работы и оказывает услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Деятельность предприятия регламентирует его устав, который утверждается при создании предприятия. В уставе прописываются правила, устанавливающие порядок, организацию работы предприятия, а также условия реорганизации и ликвидации. [3, с.54] В уставе отражаются: организационная и правовая формы предприятия; наименование; почтовый адрес; предмет и цель деятельности; уставный капитал; порядок распределения прибыли; органы контроля; перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы; условия реорганизации и ликвидации. Уставный капитал ? зафиксированная сумма основного и оборотного капиталов предприятия. Государство, как правило, устанавливает минимальный размер уставного фонда. [28, с. 3]. Следует отметить, что понятия «фирма» и «предприятие» ? кардинально различные категории экономической науки, хотя в литературе, как зарубежной, так и отечественной, они иногда отождествляются. Если хозяйственное звено является юридическим лицом, то оно уже представляет собой субъект бизнес-деятельности, будь то фирма или предприятие. Вместе с тем, в экономическом лексиконе часто термин «фирма» используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств. Под предприятием же, как правило, подразумевается однопрофильное, однопродуктное производство. Главная цель предприятия – получение максимальной прибыли в долгосрочной перспективе. Для осуществления главной цели предприятие решает ряд задач: 1. Выпуск высококачественной продукции (выполнение работ, оказание услуг) в соответствии со спросом и потребностями потребителя. 2. Рациональное использование производственных ресурсов с учетом их взаимозаменяемости. 3. Разработка стратегии и тактики поведения предприятия. 4. Внедрение новых технологий, освоение новой техники. 5. Забота о своих работниках, их росте и квалификации кадров, повышении содержательности труда. 6. Обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание благоприятного имиджа предприятия. 7. Проведение гибкой ценовой политики и осуществление других функций. Именно на предприятии протекает процесс производства продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату и путем выплаты налогов участвует в осуществлении государственных социальных программ. В лице руководителя как нанимателя предприятие заключает с работниками контракт – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии, с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную контрактом работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, своевременно выплачивать работнику заработную плату. В лице профсоюза предприятие заключает с работником коллективный договор, в котором регламентируются статус профсоюза и прерогативы администрации, продолжительность рабочего дня, гарантии занятости, процедуры урегулирования трудовых споров и другие. [8 c.209] Предприятие ? первичное и ведущее звено национальной экономики. В качестве основного хозяйствующего субъекта оно играет важную роль в социально-экономическом развитии страны. Она заключается в следующем: ? удовлетворение общественных потребностей людей; ? создание рабочих мест и обеспечение занятости трудоспособного населения; ? формирование бюджетов и внебюджетных фондов; – образование валютных ресурсов страны; – социальное развитие трудовых коллективов. Устойчивое, стабильное и эффективное развитие предприятий зависит экономическое и политическое положение общества. Конкретные функции предприятия зависят от его отраслевой принадлежности и профиля деятельности: – производство ? выпуск промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции; – выполнение различных видов работ ? строительство, перевозка и так далее; – реализация готовой продукции и товаров; – обслуживание ? торговые, коммунальные, ремонтные, бытовые и так далее; Особую значимость в социально-экономическом развитии страны имеют малые и средние предприятия: – относительная низкая потребность в капитале на начальном этапе работы; – более быстрое реагирование на изменяющуюся рыночную конъюнктуру; – оперативная адаптация к местным условиям хозяйствования; – широкое использование местных материальных и трудовых ресурсов и так далее. В статистике принято выделять две основные группы предприятий: материальное производство и оказание услуг. Для выполнения своих функций предприятие: – формирует имущество на правах собственности или оперативного ведения; – приобретает оборудование, сырье и материалы согласно профилю; – нанимает рабочую силу и формирует аппарат управления; – организует производственно-технологические и иные необходимые процессы. Предприятие ? юридическое лицо, которое имеет следующие черты и признаки: 1. Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность в: – осуществлении своей деятельности; – заключении договоров с партнерами; – распоряжении результатами труда и полученной прибыли (после уплаты налогов). 2. Наличие комплекса орудий и средств производства и обособленного имущества. 3. Организационное единство внутренней структуры управления и трудового коллектива. 4. Имущественная ответственность за свои действия и обязательства. 5. Ведение бухгалтерского учета и представление отчетности. Хозяйствующие субъекты выступают как организации, объединяющие деятельность людей для достижения поставленных ими целей. Поэтому в нормативно-правовых актах понятия «предприятие» и «организация» тождественны. [14, с.7] Предприятие представляет собой динамичную систему, обладающую способностью претерпевать изменения, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь в то же время системой благодаря таким ее свойствам, как: 1. Результативность (способность получать эффект, создавать нужную потребителю продукцию). 2. Надежность (устойчивое функционирование, обеспечиваемое внутренними резервами, системой управления, коопераций с другими производственными системами). 3. Гибкость (возможность производственной системы приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды). Долговременность (допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы). [8, с.203]
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика предприятия, 22 страницы
250 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 27 страниц
290 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 27 страниц
324 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 40 страниц
222 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg