Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Анализ фонда оплаты труда СПК «Солонцы»

zac_shalamov 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 42 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.03.2020
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Введение

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия. Предметом изучения в данной работе является фонд оплаты труда Объектом изучения в данной работе является «». Целью данной работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки и дать рекомендации. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты фонда оплаты труда и методов его анализа; 2. Проанализировать фонд оплаты труда СПК «Солонцы», выявить недостатки в оплате труда; 3. Предложить рекомендации к более эффективному использованию фонда оплаты труда СПК «Солонцы». Курсовая работа состоит из трех глав, включающих от двух до трех подпунктов, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе раскрываются теоретические анализа фонда оплаты труда, раскрывается понятие, содержание анализа фонда оплаты труда, а также особенности формирования ФОТ в сфере АПК. Вторая глава имеет практический характер, здесь раскрывается характеристика и дается анализ ФОТ СПК «Солонцы», его объема, динамики, а также факторов, определяющих размер и структуру фонда оплаты труда. Третья глава посвящена оптимизации расходов на оплату труда СПК «Солонцы», приводится факторный анализ фонда оплаты труда данного предприятия, а также приводится во внимание управление факторами, определяющими динамику ФОТ «Солонцы» В заключении делаются выводы по курсовой работе и резюмируются основные направления к повышению эффективности фонда оплаты труда СПК «Солонцы» Практическая значимость исследования заключается в том, что в работе представлены подробные теоретические материалы, которые весьма актуальны и современны на сегодняшний день.
Содержание

Содержания Введение 3 Глава I. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие и содержание анализа фонда оплаты труда 5 1.2 Особенности формирования фонда оплаты труда в АПК 10 Глава II. Анализ фонда оплаты труда СПК «Солонцы» 15 2.1 Характеристика предприятия 15 2.2 Анализ объема и динамики фонда оплаты труда на предприятии 18 2.3 Анализ динамики факторов, определяющих размер и структуру фонда оплаты труда 21 Глава III. Оптимизация расходов на оплату труда и формирования фонда оплаты труда в СПК «Солонцы» 24 3.1 Факторный анализ фонда оплаты труда 24 3.2 Управление факторами, определяющими динамику фонда оплаты труда 29 Заключение 34 Библиографический список 36 Приложения 38
Список литературы

1. "Трудовой Кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. Савицкая Г.В. Минск, ИП "Экоперспектива", 2012 – 196 с. 3. Раевский В.А. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Москва 2013 г. – 237 с. 4. Организационные структуры управления промышленными корпорациями Евенко Л., М., 2012. – 176 с. 5. Оценка труда в экономике предприятия: Черняк В.З. М.: 2011 – 221 с. 6. Принципы хозяйственной самоорганизации. / Под ред. Ю. Осипова. М., 2013 – 199 с. 7. Производственный менеджмент: Пригожин Е.М., Уч. Пособие/ ВЗФЭИ. – М.: Экономическое образование, 2011 – 205 с.. 8. Румянцева З.П. Менеджмент организации: Уч. Пособие. – М.: ИНФРА – М, 2012 – 254 с. 9. Стратегическое планирование на предприятии. КФ КИЭУ. Руденко А. И. Симферополь, 2011 – 288 с.. 10. В.Д. Камаева. Учебник по основам экономической теории. / Под ред. В.Д. Камаева. - М.: Владос: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2011. – 190 с. 11. Е.И. Бородина, Ю.С. Голикова, Н.В. Колчина, З.М. Смирнова. Финансы предприятий. Москва 2012. – 255 с.. 12. О.И. Волкова. Экономика оплаты труда: Учебник / Под редакцией проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 233 с. 13. А.И. Руденко. Экономика предприятия: Учебник / Под общей редакцией проф., д.э.н. А.И. Руденко. - Минск, 2012 – 195 с. 14. Общие сведения о СПК «Солонцы» [Электронный ресурс] URL: http://www.list-org.com/company/106953 15. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики РФ, содержащий экономические сведения о СПК «Солонцы» [Электронный ресурс] URL: http://www.gks.ru/
Отрывок из работы

Глава I. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда на предприятии 1.1 Понятие и содержание анализа фонда оплаты труда Заработная плата – вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня. Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение – обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде. Фонд оплаты труда — это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору, и по структуре состоит из разных частей. Анализ применения средств на оплату труда на любом предприятии имеет огромное значение. В процессе анализа следует осуществлять периодический контроль за использованием фонда оплаты труда, выявлять возможности экономии средств с помощью подъема производительности труда и понижения трудоемкости продукции. Следует отличать затраты, включаемые в фонд оплаты труда предприятия, и затраты на оплату труда, относимые на издержки производства и обращения.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 49 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 33 страницы
390 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 49 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 28 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg