Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Международно-правовое регулирование труда

grischencko.xiusha 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 26 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 19.03.2020
Курсовая работа по дисциплине "Трудовое право". Курсовая работа содержит 2 главы, писалась самостоятельно и была защищена на 5
Введение

На рубеже XIX и XX вв. разногласия между работодателями и трудящимися обострились и угрожали серьезными социально – экономическими потрясениями. Введение на уровне отдельного государства социальных гарантий приводило к сокращению конкурентоспособности предпринимателей данного государства на мировом рынке. Наименьший уровень таких гарантий должен быть обеспечен в странах мирового сообщества. На национальном уровне по мере роста производительности труда и в зависимости от активности профсоюзов каждое государство может повышать этот уровень. Построение правового демократического государства, которое основано на многообразии форм собственности и рыночной экономике сопровождается правовым регулированием труда. Так в XX вв. на национальном и международном уровнях значительным достижением стало провозглашение права на труд и защита трудовых прав на международном уровне. Это достижение привело к созданию и принятию конвенций, закреплению трудовых норм в законодательстве многих стран мира. В процессе глобализации экономики, большую актуальность представляет процесс международно-правового регулирования труда. Сущность данного процесса состоит в правовой защите высших ценностей общества и государства, а именно в защите прав и свобод человека, его достоинства и чести в сфере труда.
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….5-8 ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА…………………………………………………8-12 1.1.Понятие, предмет и метод международно-правового регулирования трудовых отношений…………………………………………………………………….8-10 1.2. Понятие и классификация источников международного трудового права………………………………………………………………………….10-12 ГЛАВА 2. СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ, НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ТРУДА……………………………………………………………………….. 2.1. Системы обеспечения реализации международных стандартов труда….. 2.2. Надзор и контроль за соблюдением международных стандартов труда… Заключение Список использованных источников……………………………..
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст // СПС Консультант Плюс 2. Устав Международной организации труда с изменениями и дополнениями [Текст]: офиц. текст // СПС Консультант Плюс 3. Декларация МОТ относительно целей и задач Международной организации труда [Текст]: офиц. текст // СПС Консультант Плюс 4. Декларация МОТ «Об основных принципах и правах в сфере труда» [Текст ]: офиц. текст // СПС Консультант Плюс 5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: федер. закон: [принят 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 01 ноя. 2016 г.] [Электронный ресурс] // CПС Консультант Плюс и другие
Отрывок из работы

еждународно-правовое регулирование труда занимает существенное место в международном публичном праве и одновременно в системе трудового права. Это подтверждается ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации, где сказано, что общепризнанные принцип и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Комментируя данное положение, многие ученые говорят о том, что гражданин или юридическое лицо, защищая свои права и законные интересы в правоохранительных органах, могут ссылаться на нормы международного права, а в свою очередь, правоохранительные органы вправе обосновывать свое решение международными нормами. Данное положение Конституции отразилось в ст.10 Трудового кодекса. Применение международных договоров определяется и Федеральным законом от 15.07.1995г. №101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации». В этом законе предусмотрено положение, согласно которому Российская Федерация выступает за неукоснительное соблюдение договорных и обычных норм. Следовательно, положение о существенном месте международно-правового регулирования труда в международном и трудовом праве конкретного государства подтверждается.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 21 страница
252 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 38 страниц
456 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 26 страниц
312 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 23 страницы
276 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 43 страницы
516 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg