Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, СЕРВИС

Совершенствование организационной структуры управления малым предприятием на материалах ООО «РСМ», г. Владимир

zac_shalamov 420 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.03.2020
В выпускной квалификационной работе были изучены теоретические основы организационной структуры управления малым предприятием, рассмотрены понятие, сущность и значение организационной структуры управления предприятием. Установлено, что организационная структура управления – упорядоченная совокупность взаимосвязанных и взаимообусловленных элементов системы управления, состав, взаиморасположение и степень устойчивости отношений которых обеспечивают целенаправленное функционирование и развитие ее как единого целого. Проанализированы проблемы организационной структуры и описаны пути их решения.
Введение

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений, неразрывно связаны с непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде. Поэтому успех любой организации и возможность ее выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В условиях динамичности современного производства и общества, управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденции и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития. Актуальность выбора данной темы обусловлена тем, что сегодня, для любого хозяйствующего субъекта большое значение имеет организационная структура управления, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и так далее. Поэтому в настоящее время совершенствованию организационной структуры управления уделяется значительное внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной с учетом всех ее преимуществ и недостатков. Цель выпускной квалификационной работы –совершенствование организационной структуры управления малого предприятия для повышения эффективности и снижения затрат. Для достижения цели выпускной квалификационной работы необходимо решить следующие задачи: - исследовать теоретические основы изучения организационной структуры управления малым предприятием; - проанализировать организационную структуру управления и выявить недостатки; - предложить мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры. Объект исследования – ООО «РегионСэндвичМонтаж» город Владимир. Предмет исследования - организационная структура управления. Выпускная квалификационная работа содержит введение, основную часть, заключение (содержание выводы и предложения), а также список использованных источников. Источниками для написания работы послужила учебная литература, периодические издания, финансовая и бухгалтерская отчетность за три последних года 2016-2018 рассматриваемого предприятия и данные с официального сайта.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5 1.1. Понятие, сущность и значение организационной структуры управления предприятием 5 1.2. Виды организационных структур управления 9 1.3. Проблемы организационной структуры управления и пути их решения 15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «РЕГИОНСЭНДВИЧМОНТАЖ» 22 2.1. Организационно-экономическая характеристика 22 2.2. Диагностика существующей организационной структуры управления ООО «РегионСэндвичМонтаж» 27 2.3. Недостатки существующей организационной структуры управления ООО «РегионСэндвичМонтаж» 33 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «РЕГИОНСЭНДВИЧМОНТАЖ» 36 3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры управленияООО «РегионСэндвичМонтаж»………………….........36 3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 39 Заключение 42 Список использованных источников 44 Приложения
Список литературы

1. Арзуманова, Т.И. Экономика организации / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели - М.: Дашков и К, 2018. - 240 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/430313 2. Алексунин, В.А. Маркетинг / В.А. Алексунин. - 6-е изд. - М.: Дашков и К, 2017. - 216 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/511979 3. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: учеб.пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c. 4. Адилова, Д.А. Теоретические основы разработки стратегии развития компании / Д.А. Адилова, Б.Т. Кулибаев//Экономика и современный менеджмент: теория и практика. - 2015. - № 53. - С. 38 - 45. 5. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина. // Управление персоналом. - 2015. - №1. - С. 50-52. 6. Браун, М.Г. Система сбалансированных показателей: на маршруте внедрения / М.Г. Браун;пер. с англ.-М.:Альпина Бизнес Букс, 2015 г.-226 с. 7. Бороненкова, С.А. Понятие, цели, задачи и методы стратегического анализа в управлении хозяйствующим субъектом / С.А. Бороненкова, В.С. Матвеева, А.В. Чепулянис // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 8-2. - С. 599 - 605. 8. Егоршин,А.П. Стратегический менеджмент / А.П. Егоршин, И.В. Гуськова. - М.: Юрайт, 2017. - 292 с. 9. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; под ред. А.Я. Кибанова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 427 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/537868 10. Кузьмина, М. С. Управление затратами предприятия (организации): учеб.пособие / М. С. Кузьмина, Б. Ж. Акимова. – М.: Кнорус, 2015. - 310 с. 11. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 365 c. 12.Комлев, М.Х. Система ключевых показателей эффективности как инструмент совершенствования менеджмента организации / М.Х. Комлев // Теория и практика общественного развития. - 2015. - № 20. - С. 107 - 109. 13. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: учебник / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 448 c. 14. Латфуллин, Г.А. Теория менеджмента./ Г.А. Латфуллин, А.С. Никитин, С.С. Серебрянников.- СПб.: Питер, 2016. - 464 с. 15. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: учеб.пособие / Ю.Н. Лапыгин - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 329 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/615081 16.Миловидова, С.Н. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации/ С.Н. Миловидова // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 2. - С. 1207 - 12013. 17. Основы теории управления: учебно-методический комплекс/Л.И.Дорофеева. -М.:Директ-Медиа,2015.-450 с. 18. Платонова, И.В. Методы проведения стратегического анализа в системе управления предприятием/И.В. Платонова, Е.А. Азанова // Инновационная наука. - 2016. - № 11-1. - С. 138 - 141. 19. Ружанская, Л.С. Теория организации: учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю.В. Солдатова. - М.: Флинта, 2016. - 200 c. 20. Русецкая, О.В. Теория организации: учебник / О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е.В. Песоцкая. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 391 c. 21. Смирнов, Э.А. Теория организации: учеб.пособие / Э.А. Смирнов; Государственный Университет Управления. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 248 с.- Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/548741 22. Суслов Г.В. Управление персоналом организации: учеб.пособие / Г.В. Суслов - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 154 с. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/549696 23. Сазонов, А.А. Исследование современных методов стратегического управления предприятием на основе финансового анализа / А.А. Сазанов, И.Р. Болквадзе // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. - 2016. - № 12-1. - С. 163 - 165. 24. Теория организации, самоорганизации и управления/ под ред. В.И. Подлесных - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 304 с. 25. Теория организации: учебник /Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2015.-365с. 26. Тебекин, А.В. Стратегический менеджмент. - М.: Юрайт, 2017. - 334 с. 27. Теория организации: учеб.пособие / Л. С. Ружанская, А. А. Яшин, Ю. В. Солдатова; под общ. ред. Л. С. Ружанской. — Екатеринбург:изд-воУрал.унта, 2015. — 200 с. 28. Угрюмова, Н.В., Теория организации и организационное поведение/ Н.В. Угрюмова, А.О. Блинов. - СПб.: Питер, 2015. - 288 с. 29. Управление персоналом организации /под ред. А.Я. Кибанова, М.: ИНФРА-М, 2015. - 269 с. 30. Яськов, Е.Ф. Теория организации: учеб.пособие / Е.Ф. Яськов. - М.:НИТИ, 2015. - 271
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 1.1. ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ Организационная структура управления регламентирует величину, состав, размещение, подчиненность и ответственность отдельных подразделений, которые объединяет общий аппарат управления для того, чтобы выполнять определенные функции, зарегистрированные в уставе организации, предприятия или фирмы. Механизм управления в организации – это система управленческих действий и приемов, которая направлена на реализацию функций в фирме, на теорию и практику управления, ставящая в приоритет решение организационных проблем.Включает в себя: создание структуры управления организацией и ее совершенствование; распределение функций и обязанностей, а также ответственность структурных подразделений и рабочих, установление контакта между ними, четко соблюдая правила поведения и распределения управленческих решений. Организация представляет из себя структуру факторов производства функционирующие с целью достижения наиболее качественных и количественных результатов, в самый короткий срок и с наименьшими затратами факторов производства. Понятие организации включает в себя необходимость в координировании взаимодействия работников, так как в настоящие время существует данное представление об организации.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg