Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ АУДИТОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

lana-2021 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 73 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.03.2020
Поднятие отдачи изготовления и итоги труда находятся в зависимости от квалификации персонала и ступени его применения. Персонал компании дает собой совокупа тружеников конкретных категорий и специальностей, занимающихся единичной производственной деловитостью, направленной на приобретение выгоды либо заработка и ублажение собственных материальных необходимостей.
Введение

Актуальность исследования. В условиях рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы совершенствования кадрового обеспечения системы управления персоналом в организации, позволяющие повысить ее социально-экономическую эффективность. Организации должны иметь возможность оценки и управления персоналом, если они намерены обеспечить контроль за финансовыми операциями и осуществлять стоящие перед ними организационные задачи. Поскольку компании расширяют свою деятельность, которая становится более сложной, разнообразной и многопрофильной, они довольно часто находят решении своих проблем в децентрализации (насколько это возможно). Перестраивая структуру кадров, создавая несколько отделений, компании обращаются с ними как с самостоятельными направлениями бизнеса. Деятельность руководителей этих подразделений или офисов компаний оценивается на основе эффективности, с которой они оперируют капиталами, возложенными на них. В рамках системы мер по развитию экономической деятельности особое значение придается повышению уровня управления персоналом, организации этой работы на прочном научном фундаменте, использованию накопленного в течении многих лет отечественного и международного опыта. Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области управления персоналом. Результаты деятельности многих организаций и опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторам эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Происходит переориентация систем кадрового менеджмента на индивидуальную работу с персоналом, а, следовательно с доминирования в управлении персоналом коллективистских ценностей на индивидуалистические. Традиционно, если менеджер по персоналу должен был стремиться сэкономить на издержках воспроизводства рабочей силы (и, следовательно, не был заинтересован в долгосрочных инвестициях в человеческий капитал), технология управления человеческими ресурсами нацелена на повышение эффективности таких инвестиций, обеспечивающих постоянный профессиональный рост работников улучшение качества условий труда. В эой связи компетентность менеджеров является ключевым элементом кадрового потенциала современной корпорации. Новая система кадрового менеджмента предполагает сильную и адаптивную корпоративную культуру, которая стимулирует атмосферу взаимной ответственности работника и работодателя, стремление всех работников корпорации сделать ее «лучшей компанией», поддерживая инициативы на всех уровнях организации, постоянных технических и организационных нововведений, открытого обсуждения проблем. Кадровое обсечение и управление являются важными элементами в управлении любого предприятия, независимо от размера и масштаба. Система управления персоналом включает в себя не только ведение личных дел сотрудников компании и сбора необходимых данных, но и аналитическую деятельность для выявления тенденций, касающихся персонала. Однако в большинстве организации отделы кадров или службы управления человеческими ресурсами больше привыкли планировать количество работников в ее состав. В то время, как их задача сейчас – добиться не просто своевременного заполнения вакансий, а также увеличение кадрового состава организации тех людей, которые обладают определенными знаниями, совершенствование кадрового обеспечения организации. Таким образом, актуальность исследования определяется возникшим противоречием между требованиями, предъявляемыми рыночной экономикой к совершенствованию кадрового обеспечения системы управления персоналом в организации, что позволяет повысить ее социально-экономическую эффективность, и реальным состоянием кадрового обеспечения в организации. Данное противоречие определило проблему исследования: осуществить оценку состояния и определить направления его совершенствования. Объект исследования: ФГБОУ «МГПИ имени М.Е. Евсевьева». Цель работы: анализ и разработка мероприятий совершенствованию системы управления кадровым аудитом в организации. Предмет исследования: кадровое обеспечение системы управления персоналом в организации. Достижение цели выпускной квалификационной работы осуществлено в работе посредством решения следующих задач: – исследовать теоретические аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом в организации; – проанализировать системы управления персоналом в ФГБОУ «МГПИ имени М.Е. Евсевьева»; – выявить актуальное состояние кадрового обеспечения системы управления персоналом в ФГБОУ «МГПИ имени М.Е. Евсевьева»; – разработать мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения системы управления персоналом в ФГБОУ «МГПИ имени М.Е. Евсевьева»; Методологическую основу выпускной квалификационной работы составили следующие методы экономических исследований: структурного, логического, сравнительного анализа, экономико-статистические методы, графического представления результатов исследования и др. Практическая значимость результатов исследования заключается в разработанных конкретных мероприятиях по совершенствованию системы управления кадровым аудитом в ФГБОУ «МГПИ имени М.Е. Евсевьева», органично вписывающиеся в существующую организационно-управленческую систему этой организации. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемых источников и приложений.
Содержание

Введение 6 1 Теоретические и методологические основы управления системой экономической безопасности организации………………………………… 9 1.1 Сущность, содержание и основные элементы экономической безопасности современных организаций……………………….…….. 9 1.2 Принципы и методики обеспечения экономической безопасности организации….…………………………………………. 17 1.3 Проблемы формирования механизма управления экономической безопасностью организации……………………….. 31 2 Анализ системы управления экономической безопасностью Банка «Открытие» и мероприятия по его совершенствованию…………..……… 37 2.1 Организационно-экономическая характеристика банка………… 37 2.2 Оценка показателей управления экономической безопасностью организации.……………………………………………………………. 46 2.3 Совершенствование механизма управления экономической безопасностью как инструмента обеспечения его устойчивого развития организации.………………………………………………… 56 Заключение…………………………………………………………………… 67 Список использованных источников………………………………………... 70 Приложение А «Консолидированный отчет о финансовом положении по состоянию на 31 декабря 2017 г. (млн. руб.)»……………………………… 79 Приложение Б «Консолидированный отчет о финансовом положении по состоянию на 31 декабря 2018 г. (млн. руб.)»………………………………. 80 Приложение В «Консолидированный отчет о совокупном доходе за год, закончившийся 31 декабря 2017 г. (млн. руб.)»…………………………….. 81 Приложение Г «Консолидированный отчет о совокупном доходе за год, закончившийся 31 декабря 2018 г. (млн. руб.)»…………………………… 82 Приложение Г «Устав ПАО Банк «ФК Открытие»»……………………….. 83
Список литературы

1. Банковское дело: учеб. пособие для вузов / Г. Н. Белоглазова; под ред. Г. Н. Белоглазовой, Л. П. Кроливецкой. – С-Пб .: 2014. – 355 с. 2. Воротынцева, А.В. Формирование механизма экономической безопасности как инструмента обеспечения его устойчивого развития [Электронный ресурс] / А. В. Воротынцева, М. А. Шибаева, Э. Ю. Околелова // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 7-3. – С. 583-588. – URL : http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=38783. 3. Кузнецова, Е. И. Экономическая безопасность : учебник и практикум для вузов / Е. И. Кузнецова. – М. : Издательство Юрайт, 2018. – 294 с. – (Специалист). 4. Экономическая безопасность : учебник для вузов / Под общ. ред. Л. П. Гончаренко, Ф. В. Акулинина. – М.: Издательство Юрайт,2014. – 478 с. 5. О безопасности [Электронный ресурс] : Федеральный закон РФ от 28.12.2010 г. № 390-ФЗ // Консультант Плюс – URL : http://www.consultant.ru. 6. Александрова, А. И. Инновации в системе обеспечения экономической безопасности организации / А. И. Александрова // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. – 2015. – № 1 (23). – С. 15-21. 7. Алексахина, Л. В. Роль системы экономической безопасности организации в условиях риска банкротства / Л. В. Алексахина, А. С. Третьякова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика : сб. ст. по матер. IX междунар. науч.-практ. конф. № 4(58). – Новосибирск : СибАК, 2016. – С. 83-90. 8. Балкова, К. М. Особенности формирования службы экономической безопасности организации / К. М. Балкова // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 11. – С. 812-814. 9. Безуглая, Н. С. Применение ризоматической логики для решения проблем экономической безопасности организации / Н. С. Безуглая // Управление экономическими системами : электронный научный журнал. - 2012. – Т. 8. – С. 22. 10. Безуглая Н. С. Механизм создания адаптивной системы экономической безопасности организации на основе принципов минимизации рисков / Н. С. Безуглая // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2012. – № 3 (39). – С. 11. 11. Богомолов, В. А. Экономическая безопасность : учеб. пособие / В. А. Богомолов и др.; под ред. В. А. Богомолова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 295 с. 12. Бондина, Е. А. Формирование структуры экономической безопасности в организациях / Е. А. Бондина, С. Е. Чинахова // Молодой ученый. – 2017. – №13. – С. 253-257. 13. Волкова, М. Н. Функциональные направления службы безопасности организации / М. Н. Волкова, Д. С. Иванников // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. – 2015. – № 4. – С. 144-147. 14. Воротынцева, А. В. Формирование механизма экономической безопасности как инструмента обеспечения его устойчивого развития / А. В. Воротынцева, М. А. Шибаева, Э. Ю. Околелова // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 7-3. – С. 583-588. 15. Глотова, И. И. Угрозы экономической безопасности и направления их нейтрализации в системе экономической безопасности организации / И. И. Глотова, Е. П. Томилина // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты : сборник научных трудов Международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 29-33. 16. Глухова, Д. В. Система антикризисного финансового управления хозяйствующими субъектами / Д. В. Глухова // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия : Экономика. – 2015. – № 17. – С. 109-113. 17. Гомонко, Э. А. Описание базовых бизнес-процессов производственного организации / Э. А. Гомонко, А. С. Высочиненко // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2012. – № 3. – С. 166-169. 18. Гордиенко, Д. В. Основы экономической безопасности государства. Курс лекций / Д. В. Гордиенко. – М. : Финансы и статистика, 2011. – 224 с. 19. Гранатуров, В. М. Экономический риск : сущность, методы измерения, пути снижения : учеб. пособие / В. М. Гранатуров. – М. : Издательство «Дело и сервис», 2014. – С. 12. 20. Гуреева, М. А. Система экономической безопасности организации в условиях глобализации экономики / М. А. Гуреева // Символ науки. – 2015. – № 10-1. – С. 30-39. 21. Иванов С. А., Система экономической безопасности организации: структура и основные функциональные направления / С. А. Иванов, А. В. Мартышевская // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. –2015. – № 2. – С. 95-100. 22. Иванюта, Т. Н. Основные подходы к формированию системы экономической безопасности в организациях [Электронный ресурс] / Т. Н. Иванюта // Молодой ученый : научный журнал. – 2013. – URL: http://www.moluch.ru/archive/51/6347/. 23. Иголкина, Т. Н. Диагностика экономического состояния неплатежеспособной организации / Т. Н. Иголкина // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2011. – № 3. – С. 266-271. 24. Кавун, С. В. Концептуальная модель системы экономической безопасности организации / С. В. Кавун // Научный журнал «Экономика развития». – 2013. – 3 (43). – С. 97-101. 25. Качкова, О. Е. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / О. Е. Качкова, М. В. Косолапова, В. А. Свободин. – М.: КноРус, 2016. – 360 с. 26. Кириченко, О. С. Управление системой экономической безопасности инновационно-ориентированных организаций с применением метода функционального моделирования / О. С. Кириченко // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. – 2013. – № 7 (85). – С. 31-34. 27. Кириченко, О.А. Некоторые критерии оценки экономической безопасности организации / О. А. Кириченко // Инвестиции : практика и опыт. – 2012. – №23. – С.22-24. 28. Колпаков, П. А. Система экономической безопасности фирмы // Экономика и менеджмент инновационных технологий [Электронный ресурс] – 2013. – № 1. – URL : http://ekonomika. snauka.ru/2013/01/1567. 29. Коршунова, Е.Д. Экономика, организация и управление промышленным организациям: учебник / Е. Д. Коршунова, О. В. Попова, И. Н. Дорожкин. – М. : Курс, 2017. – 272 с. 30. Краснова, Л. Н. Экономика организаций : учеб. пособие / Л. Н. Краснова, М. Ю. Гинзбург, Р. Р. Садыкова. – М. : Инфра-М, 2016. – 374 с. 31. Кришталюк А. Н. Правовые аспекты системы безопасности : курс лекций / А. Н. Кришталюк. – Орел : МАБИВ, 2014. – 204с. 32. Кришталюк, А. Н. Управление безопасностью бизнеса : курс лекций / А. Н. Кришталюк. – Орел : МАБИВ, 2014. – 137с. 33. Кунцман, М. В. Экономическая безопасность : учеб. пособие / М. В. Кунцман. – М.: МАДИ, 2016. – 152 с. 34. Кунцман, М. В. Деструктивное влияние экономической преступности на экономику страны / М. В. Кунцман, А. А. Султыгова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. – № 4-1. – С. 234-237. 35. Лебедев, В. М. Управление организацией. Правовые вопросы : учеб. пособие / В. М. Лебедев. – М. : Норма, 2016. – 80 с. 36. Лелюхин, С. Е. Экономическая безопасность в предпринимательской деятельности: учебник / С. Е. Лелюхин, А. М. Коротченков, У. В. Данилова. – М. : Проспект, 2017. – 336 с. 37. Ляшко, В. Г. Экономическая безопасность в системе устойчивого функционирования организации / В. Г. Ляшко // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2014. - № 3-1. – С. 61¬67. 38. Маевская, Е. Б. Экономика организации : учебник / Е. Б. Маевская. – М. : Инфра-М, 2016. – 344 с. 39. Мусатаева, М. О. Источники, виды и факторы угроз экономической безопасности, создание службы экономической безопасности // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 23. – С. 26-30. – URL : http://e-koncept.ru/2015/95250.htm. 40. Набиуллина, Р. Р. Проблемы управления экологической безопасностью на организации // В мире научных открытий. – 2015. – № 5.4 (65). – С. 1317-1330. 41. Орехова, Т. Р. Экономическая безопасность современной России в условиях кризиса: монография / Т. Р. Орехова, О. В. Карагодина, В. И. Орехов. – М.: Инфра-М, 2015. – 105 с. 42. Ортынский, В. Л., Экономическая безопасность организаций, организаций и учреждений: учеб. пособие [для студ. ВУЗов] 2-е изд. / В. Л. Ортынский, И. С. Керницкий, З. Б. Живко и др. – К. : Изд-во «Правова едшесть», 2013. – 544 с. 43. Основы экономической безопасности (Государство, регион, организация, личность) / Под ред. Е Л. Олейникова. – М.: Интел-Синтез, 2015. – 138 c. 44. Официальный сайт ПАО Банк «ФК Открытие» – https://www.open.ru 45. Плашенков, В. А Обеспечение безопасности бизнеса промышленных организаций: теория и практика : учеб. пособие / В. А. Плашенков. – Череповец : Издательство ЧГУ, 2014. – 331с. 46. Плужникова, Н. В. Актуальные вопросы экономики и экономической безопасности на макро- и микро- уровнях / Н. В. Плужникова, С. С. Саламова // ФЭС : Финансы. Экономика. Стратегия – 2015. – № 3. – С.29-32. 47. Попова, Е. А. Экономическая безопасность как система защиты и гармонизации интересов организации с внешней средой / Е. А. Попова, Г. Н. Пряхин // Известия высших учебных заведений. Уральский регион. – 2013. – № 1. – С. 27-33. 48. Рэдхэд, К. Управление финансовыми рисками. Пер. с англ. / К. Рэдхэл, С. Хьюс. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 288 с. 49. Румянцева, З. П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З. П. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2015. – 304 с. 50. Саламова, С. С. Теоретические подходы к обеспечению экономической безопасности организации / Т. А. Волкова, М. Н. Волкова, Н. В. Плужникова, С. С. Саламова // ФЭС : Финансы. Экономика. Стратегия – 2015. – №3. – С.29-32. 51. Самыгин, С. И. Система комплексной безопасности современного общества в контексте национальной безопасности России в условиях новых вызовов и угроз. Монография / С. И. Самыгин. – М.: Русайнс, 2016. – 152 с. 52. Семенова, А. А. Организация экономической безопасности хозяйствующего субъекта : учеб.-метод. пособие / А. А. Семенова, М. Н. Кузина. – М. : КноРус, 2016. – 80 с. 53. Сенчагов, В. К. Экономическая безопасность России / В. К. Сенчагов. – М. : БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. – 816 с. 54. Снитко, Л. Т. Модель оценки эффективности управления ресурсами в организациях / Л. Т. Снитко, С. Н. Растворцева, О. А. Клиндухова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2013. – № 4. – С. 72-79. 55. Снитко, Л. Т. Управление ресурсами в организации : системный подход : монография / Л. Т. Снитко, Т. Ф. Тарасова, Р. В. Кононенко, О. А. Клиндухова. – Белгород : Издательство БУКЭП, 2014. – 227 с. 56. Снитко, Л. Т. Экономическая безопасность промышленного организации : методические аспекты оценки и управления / Л. Т. Снитко, Р. В. Кононенко // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 3-2 (56-2). – С. 586-591. 57. Суглобов, А. Е., Экономическая безопасность организации : учеб. пособие / А. Е. Суглобов, С. А. Хмелев, Е. А. Орлова. – М. : Юнити-Дана, 2013. – 272 с. 58. Судаковая, О. И. Формирование системы управления экономической безопасностью предпринимательства / О. И. Судаковая // Экономика : проблемы теории и практики : сб. науч. трудов. – Вып. 231 : в 9 т. Т. 8. – Днепропетровск : ДНУ, 2012. – С. 165-171. 59. Тайгибова, Т. Т. Разработка стратегии как инструмента антикризисного управления организацией / Т. Т. Тайгибова // Молодой ученый. – 2015. – № 4. – С. 304-307. 60. Тамбовцев, В. Л. Экономическая безопасность хозяйственных систем: структура проблемы / В. Л. Тамбовцев // Вестник Московского государственного университета. Сер. 6 «Экономика». – 1995. – № 3. – С. 3-9. 61. Тарасова, Т. Ф. Обеспечение сбалансированной результативности в управлении хозяйственной деятельностью / Т. Ф. Тарасова, Е. В. Трухачева, В. Я. Башкатова // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. – № 2. – С. 183-192. 62. Токарь, Е. В. Устойчивость финансового состояния организации как фактор его успешного функционирования / Е. В. Токарь, Т. Н. Иголкина // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2011. – № 4. – С. 91-96. 63. Третьякова, А. С. Роль системы экономической безопасности организации в условиях риска банкротства и пути ее усовершенствования / А. С. Третьякова // Экономика и бизнес : теория и практика. – 2016. – №3. – С. 120-123. 64. Уколов, А. И. Оценка рисков : учеб. пособие / А. И. Уколов. – М. : Директ-Медиа, 2014. – 356 с. 65. Управление рисками информационной безопасности: учеб. пособие для вузов / Н. Г. Милославская, М. Ю. Сенаторов, А. И. Толстой. – М. : Телеком, 2017. – 130 с. 66. Уродовских, В. Н. Управление рисками организации: учеб. пособие / В. Н. Уродовских. – М.: Вузовский учебник, 2017. – 168 с. 67. Филиппова, С. В., Система формирования и обеспечения экономической безопасности организации / С. В. Филиппова, А. С. Дашковский // Экономика : реалии времени. – 2012. – № 2 (3). – С. 17-21. 68. Фирсова, О. А. Экономическая безопасность организации : учеб.-метод. пособие / О. А. Фирсова; Межрегиональная Академия безопасности и выживания. – Орел : МАБИВ, 2014. – 174 с. 69. Халикова, Э.А. Современная система обеспечения экономической безопасности организации / Э. А. Халиков, Г. А. Васильев // Вестник магистратуры. – 2012. – № 3. – С. 30-33. 70. Хлутков, А. Д. Роль службы безопасности организации в обеспечении экономической безопасности бизнеса / А. Д. Хлутков // Журнал Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета Выпуск – 2015. – № 2 (92) – С.34-40. 71. Чужмаров, А. И. Обеспечение экономической безопасности промышленных организаций как основной фактор эффективного функционирования отрасли промышленности / А. И. Чужмаров // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2016. – № 4. – С. 31-40. 72. Шашло, Н. В. Комплексный подход к обеспечению экономической безопасности организации / Н. В. Шишло // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 11-3. – С. 668-672. 73. Шигун, М. М. Субъекты внутреннего контроля в системе экономической безопасности организации / М. М. Шигун // Международный бухгалтерский учет. – 2014. – № 32. – С. 52-62. 74. Шульмин, В. А. Экономические основы управления организацией : учеб. пособие / В. А. Шульмин. – М. : ТНТ, 2015. – 124 с. 75. Экономическая безопасность в предпринимательской деятельности. Учебник / С. Е. Лелюхин, А. М. Коротченков, У. В. Данилова. – М. : Проспект, 2016. – 336 с. 76. Электронная энциклопедия – Википедия [Электронный ресурс] – URL : https://ru.wikipedia.org/wiki/Экономическая безопасность. 77. Яниогло, А. Комплексная система обеспечения экономической безопасности / А. Яниогло// Agricultural and Resource Economics: International Scientific E-Journal. – 2015. – № 1. – С. 69-79. 78. Snitko, L. T. Mechanism of the Enterprise Investment Resources Formation / L. T. Snitko, K. I. Logachev, O. A. Klindukhova, A.A. Getmanzev // Research Journal of Pharmaceutical, Biological and Chemical Sciences. – 2014. – Vol. 5. – №. 5. – P. 1646-1652.
Отрывок из работы

1 Теоретические основы управления кадровым аудитом в организации 1.1 Сущность и значение кадровой политики в организации Одним из главных элементов в деятельности любой организации считается кадровая политика, обладающая определенными правилами и системой норм, в соответствии с которыми планируются и согласовываются заранее направления деятельности, связанные с управлением персоналом на основании общих целей и задач организации. Кадровая политика организации – это целостная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные элементы и формы кадровой работы, имеющая целью создание высокопроизводительного и высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива, способного гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды. Управление реализуется через следующие функции: – планирование (разработка планов); – координация (обеспечение согласованности всех звеньев организации, установление рациональных связей между ними (документальные материалы, обсуждение, интервьюирование, технические средства); – организация (реализация плана через систему структурных единиц, имеющих общую цель и согласованные линии связи); – мотивация (разработка и реализация приемов, способствующих повышению уровня заинтересованности работников в осуществлении планов предприятия); – контроль (проверка соответствия результатов деятельности сотрудников, намеченным целям). Являясь внутренней движущей силой учреждения, управление обеспечивает ее жизнедеятельность.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Менеджмент, 115 страниц
2875 руб.
Дипломная работа, Менеджмент, 117 страниц
1150 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg