Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Ресурсы организации и возможность их эффективного использования

irina_krut2019 280 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 23.01.2020
Объектом работы являются ресурсы организации. Предметом экономики организации является научное познание хозяйственной деятельности организации, понимаемой как принятие решений об использовании ограниченных ресурсов в соответствии с поставленными целями. Целью является рассмотрение ресурсов организации и эффективности их использования. Исходя из поставленной цели, можно выделить несколько задач: 1. Рассмотреть понятие ресурсов и их состав на предприятии; 2. Изложить показатели оценки эффективности использования ресурсов организации; 3. Дать оценку степени рациональности использования материальных ресурсов, рассмотреть эффективность их использования; 4. Исследовать трудовые ресурсы организации - численность и движение рабочей силы, провести анализ использования рабочего времени и производительности труда.
Введение

Для того чтобы организация могла достичь поставленных целей, необходимы затраты ресурсов, получаемых из внешней среды. Для каждого вида ресурса важнейшей характеристикой является его ограниченность. То есть каждая организация, имея ресурсную базу, ограничивается сверху определенной константой, выраженной обычно в денежном выражении. В зависимости от поставленных целей структура ресурсов предприятий изменяется часто в самых разных диапазонах. Целью обеспечения ресурсами предприятия является создание условий, которые способствуют нормальному функционированию хозяйственной деятельности предприятия, реализации намеченных планов, программ, поддержке стабильной и бесперебойной работы организации. Нужно не только обеспечивать предприятие ресурсами, но и эффективно их использовать, реализовывать. Что крайне необходимо. С началом производственного процесса начинается потребление материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Уже к этому моменту необходимые ресурсы в нужном количестве и сочетании должны быть на предприятии. В условиях конкуренции и рыночной экономики успешно функционируют только те предприятия, которые эффективно используют свои ресурсы по назначению. Ресурсы являются движущими силами любой деятельности и управления, призванных при правильном взаимодействии и сочетании всех элементов обязаны обеспечить эффективное получение результата. В современном мире подход к ресурсам часто бывает неверным в корне, т. е. их относят только к затратам деятельности фирмы. Ресурсы сами по себе являются источником прибыли, если предприятие направит по правильному руслу, по нужному назначению и т.д. Ведь именно от того как предприятие ими распорядится таким же и будет результат. Эффективность деятельности зависит от оптимальной эксплуатации ресурсов, которая проявляется в большом превосходстве доходов над затратами ресурсов. Эффективность обеспечивается экономической сутью ресурсов в управлении, т.е. предопределяют доходы, но никак без необходимых затрат. Эффективная эксплуатация ресурсов во многом предопределяет ее судьбу. То есть это скажется на качестве товара, от объема выручки, но еще и дает возможность компании быть лидером, а значит и большая вероятность быть сильным конкурентом на рынке. Многие экономисты заметили, что страны и предприятия, имеющие одинаковые классические факторы производства, несмотря на это увидели самые разные результаты. Например, богатые ресурсами находятся в бедственном положении, и напротив процветают те у кого их немного. Все это зависит от того каковыми являются руководители и есть ли у них на это предпринимательские способности.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. Понятие и классификация ресурсов………………………………………... Эффективность использования ресурсов…………………………………... Показатели эффективности ресурсов……………………………................. Факторы, влияющие на эффективность использования………………....... ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...... СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..……………………........
Список литературы

1. Гвишиана Д.М. Организация и управление.– М.: МГТУ им.Н.Э.Баумана, 1998.–332 с. 2. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1998. –336 с. 3. Матвеева В.М. Подходы к анализу деятельности организации // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2000. - № 7. 4. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). Пер. с англ. –М.: Прогресс, 1986. –418 с. 5. Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. 6. –М.: Логос, 1998. - 280 с. 7. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организаций и 8. управления. – Воронеж, 1995. – 195 с. 9. Финансы организаций (предприятий): учебник/Л.Г. Колпина [и др.]; под общ.ред. Л.Г. Колпиной. - 2-е изд., испр.- Минск: Выш.шк., 2010г.-396с. 10. Финансы: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2001. 11. Финансы: Учебник для вузов / Под ред. проф. Л.А. Дробозиной. - М.: ЮНИТИ, 2002. 12. Финансы предприятий: Учеб. пособие/Е.И. Бородина, Ю.С. Голикова и др.; под ред. Е.И. Бородина. - М.: Банки и биржи, Юнити, 2002 - 208 13. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий.-М., Инфра-М, 2001.-343 с. 14. Экономика организации/ Н.Л. Зайцев .- М.: «Экзамен», 2000г.-768с. 15. Экономика предприятия В.24. Ч.2 : учеб. пособие/А.С. Головочев. - Минск: Выш.шк., 2008 - 464с. 16. .Экономика предприятия: учеб./Под ред. А.И. Ильина.-М.: Новое знание.-2004.- 456 с. 17. Экономика предприятия: учеб. пособие/Э.В. Крум [и др.]; под общ.ред. Э.В. Крум. .- М.: Выш.шк., 2005-318с. 18. Экономика предприятия: учеб.пособие /Л.Н. Нехорошева, Н.Б. Антонова, Л.В. Гринцевич и др.; под ред. д-ра эконом.наук, проф. Л.Н. Нехорошевой.- М.: БГЭУ, 2008.-719с. 19. Экономика предприятия /Под общ. ред. В.Л. Хрипача. - Мн.: Эконом пресс, 2004. -464 с. 20. Экономика предприятия / Под ред. Грузинова В.П. - М.: Банки и биржи; ЮНИТИ. 2001. - 320 с. 21. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Ф.К.Беа, Э.Дихтла, М.Швайтцера. Пер. с нем. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 928с. 22. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И.Волкова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 520 с. - (Серия "Высшее образование").
Отрывок из работы

СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ РЕСУРСОВ Для того чтобы начать производство, необходимо наличие, по крайней мере, того, кто будет производить, и того, из чего будут производить. Ведь производство – это такая сфера хозяйственной деятельности людей, в которой непосредственно осуществляются затраты экономических ресурсов для получения необходимых благ. Следовательно, в известном смысле можно говорить о двух факторах производства — человеке и природе. Однако такое определение было бы слишком обобщенным. Ресурсы, которые участвуют в производстве товаров и услуг, называются факторами производства. Экономические ресурсы — это факторы производства, используемые в процессе производства товаров и услуг. В экономической теории их различают на первичные и вторичные. Первичные факторы производства, т.е. существующие изначально — это земля (природные ресурсы) и труд (трудовые ресурсы). Вторичным фактором производства является капитал, поскольку для его формирования как производственного ресурса требуется предварительное использование первичных факторов. В экономической науке выделяют четыре группы факторов производства: человеческие ресурсы, природные ресурсы, капитал, предпринимательство — каждый из которых занимает свое место в экономической системе и выполняет определенные функции. При этом под человеческими ресурсами или трудом подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Цена, выплачиваемая за труд, называется заработной платой. Природные ресурсы — это естественные блага, которые используются при создании товаров и услуг (природные ископаемые, лес, вода, воздух и т.п.). Говоря о природных ресурсах как о факторе производства, экономисты часто используют термин «земля». Цена, уплаченная за пользование землей, называется рентой. Рента – доход владельца земли. Капитал представляет собой весь накопленный запас средств, необходимых для производства материальных благ, это созданные людьми производственные ресурсы (машины, здания, компьютеры, трубопроводы, железные дороги и т.д.), предназначенные для повышения производительности труда. Под капиталом также понимают деньги (в коротком периоде), на который приобретают физические элементы производства. Плата за использование чужих денег или физического капитала называется процентом, который является доходом поставщиков капитала. Предпринимательство является особым фактором, при помощи которого происходит соединение перечисленных выше трех факторов производства. Предпринимательство – это разновидность трудовых усилий особого рода: управленческие и организационные навыки, необходимые фирмам для производства товаров и услуг. Следовательно, задачей предпринимателя является соединение указанных выше трех факторов производства наиболее эффективным рациональным способом. В случае успеха предприниматель получает предпринимательскую прибыль, неудачи – несет убытки. Таким образом, предпринимательская прибыль – это вознаграждение фактора предпринимательства (за усилия, инновации, риск). Вознаграждение этого фактора производства осуществляется после того, как вознаграждены три предыдущих фактора – труд, земля и капитал. Рынки ресурсов и рынки готовых товаров имеют много общих черт с точки зрения принципов их самоорганизации и установления равновесия. Однако некоторые отличия все же имеются, и они накладывают определенную специфику на механизм их функционирования. Расходы, которые несут фирмы при приобретении ресурсов, выступают в общем виде как доходы их владельцев (зарплата, рента, прибыль, процент), т.е. на рынке ресурсов фирмы выступают покупателями, а домашние хозяйства — продавцами. Если цены на готовую продукцию регулируют ее поступление покупателям, то цены на ресурсы способствуют распределению последних между отраслями и фирмами. В процессе управления финансовой системой предприятия решаются вопросы получения финансовых ресурсов, управления финансовыми ресурсами и их использования. Основой деятельности производственного предприятия является производство, и соответственно движение денежных средств обусловливается движением материальных ресурсов. Другими словами, отраслевые особенности предприятия, его размеры, продолжительность производственного цикла изготовления продукции определяют структуру и способы финансирования конкретного вида предпринимательской деятельности. Финансовые ресурсы предприятия - это часть денежных средств в форме доходов и внешних поступлений, предназначенных для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по обеспечению расширенного воспроизводства [15, с.424]. Финансовые ресурсы предприятия образуются в результате производственно-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов путем получения денег за проданные товары, производимые ими, а также мобилизации средств на финансовом рынке (продажа своих акций, получение дивидендов, взятие кредитов и т.д.). Все это находит свое отражение в наличии огромного количества потоков денежных средств, финансовых зависимостей, образующих финансовые отношения. Их участниками являются: - государственные органы, владеющие, распоряжающиеся и распределяющие государственные денежные ресурсы, возникающие в результате платежей и налогов и формирующие государственный и местный бюджеты; - предприятия, учреждения и организации всех отраслей и сфер экономики и предпринимательства, получающие денежные средства от потребителей их продукции и расходующие последние на приобретение факторов производства, уплату налогов и накопления; - население (семьи и индивиды), получающие деньги от государства, предприятий, предпринимателей в виде зарплаты, пенсий, стипендий, пособий, дарений и расходующие их на приобретение потребительских товаров и услуг и на накопление [20, с.320]. В условиях рыночной экономики финансисты оперируют чаще понятием «капитал», являющимся для финансиста-практика реальным объектом, на который он может постоянно воздействовать с целью получения новых доходов фирмы. В этом качестве капитал для финансиста - объективный фактор производства. Таким образом, капитал - это часть финансовых ресурсов, задействованных фирмой в оборот и приносящих доходы от этого оборота. В таком смысле капитал выступает как превращенная форма финансовых ресурсов. В такой трактовке принципиальное различие между финансовыми ресурсами и капиталом фирмы состоит в том, что на любой момент времени финансовые ресурсы больше или равны капиталу фирмы. При этом равенство означает, что у фирмы нет никаких финансовых обязательств и все имеющиеся финансовые ресурсы пущены в оборот. Однако это вовсе не значит, что чем ближе размер капитала приближается к размеру финансовых ресурсов, тем эффективнее фирма работает. В реальной жизни равенства финансовых ресурсов и капитала у работающей фирмы не бывает. Финансовая отчетность во всем мире строится так, что разницу между финансовыми ресурсами и капиталом обнаружить невозможно. Дело в том, что в стандартной отчетности представлены не финансовые ресурсы как таковые, а их превращенные формы - обязательства и капитал. Принимая во внимание изложенное, можно сделать следующие важные выводы: - если строго следовать ранее сделанной посылке, что все налоги и сборы, являясь частью финансовых обязательств фирмы, могут взиматься исключительно из ее доходов, то в качестве доходов в данном контексте можно использовать лишь вновь созданную стоимость фирмы за определенный промежуток времени, а вернее, ее валовой доход. По общепринятым в международной финансовой практике стандартам доходы любой фирмы в зависимости от вида ее деятельности принято разделять на доходы от операционной (основной), инвестиционной и финансовой деятельности; - в практической деятельности люди сталкиваются, как правило, не с сущностными категориями, а с их превращенными формами, поэтому в стандартной финансовой отчетности из практической целесообразности отражаются именно они [22, с.520]. Различные авторы предлагают различную классификацию финансовых ресурсов предприятия в зависимости от того, какой фактор ложится в основу анализа, так Бланк И.А. предлагает следующую классификацию: 1. По титулу собственности формируемые предприятием финансовые ресурсы подразделяются на два основных вида - собственные и заемные. В системе управления финансовой безопасностью предприятия такое разделение финансовых ресурсов носит определяющий характер. а) Собственные финансовые ресурсы характеризуют общую стоимость денежных средств предприятия и их эквивалентов, принадлежащих им на правах собственности, т.е. составляющих часть его собственного капитала. б) Заемные финансовые ресурсы характеризуют привлекаемый предприятием капитал во всех его формах на возвратной основе. Все формы заемных финансовых ресурсов, формируемых предприятием для осуществления предстоящей хозяйственной деятельности, представляют собой его финансовые обязательства, подлежащие погашению в предусмотренные сроки. 2. По группам источников привлечения по отношению к предприятию выделяют финансовые ресурсы, привлекаемые из внутренних и внешних источников. а) Финансовые ресурсы, привлекаемые из внутренних источников, характеризуют собственную их часть, формируемую непосредственно на предприятии для обеспечения его развития. Основу собственных финансовых ресурсов, формируемых из внутренних источников, составляет чистая прибыль предприятия. б) Финансовые ресурсы, привлекаемые из внешних источников, характеризуют ту их часть, которая формируется вне пределов предприятия. Она охватывает привлекаемый со стороны как собственный, так и заемный капитал. Состав этой группы источников формирования финансовых ресурсов предприятия довольно многочисленный. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕСУРСОВ Производственные возможности – это возможности производства экономических благ при полном и эффективном использовании всех имеющихся ресурсов и данном уровне развития научно-технического прогресса. Так как ресурсы ограничены, а потребности людей, как мы уже отмечали ранее, безграничны, то общество должно делать выбор: от чего оно вынуждено отказаться, чем поступиться, т.е. какую жертву принести, чтобы получить желаемый результат. Здесь мы сталкиваемся с проблемой альтернативности использования ресурсов. Например, если экономические ресурсы (земля, материалы, рабочая сила) используются для строительства жилых домов, то общество отказывается от строительства больниц, офисов, школ, которые могут быть построены из этих же ресурсов. Таким образом, общество вынуждено от чего-то отказаться, чем-то жертвовать, чтобы получить желаемый результат. Количество одного товара, которым нужно пожертвовать для увеличения производства другого товара, называется альтернативными издержками. Для их обозначения иногда используется другой термин – вмененные (скрытые) издержки достижения выбранного обществом результата. В нашем примере вмененными издержками будут больницы, офисы, школы и т.д. Общество может абсолютно все ресурсы направить на строительство жилых домов, а может распределить ресурсы так, чтобы построить меньшее количество домов, но зато возвести какое-то количество других объектов. Суть проблемы выбора в том, что если каждый используемый для удовлетворения многообразных потребностей фактор ограничен, то всегда существует проблема альтернативности его использования и поиска лучшего сочетания факторов производства. Помимо указания на проблемы редкости и выбора важно еще раз напомнить о рациональном поведении человека в процессе хозяйственной деятельности. Суть рационального поведения – минимизация за- трат и максимизация выгоды. Показатель эффективности= Выгоды/Затраты (1) При рассмотрении большинства экономических проблем экономисты широко используют модели, которые хотя и упрощают реальную действительность, но позволяют лучше понять ее существо. Для решения основной экономической проблемы – что, как и для кого производить – используется модель кривой производственных возможностей (КПВ). Прежде всего, КПВ показывает максимально возможные желательные объемы производства масла и пушек при полном использовании имеющихся ресурсов и неизменной технологии. Точки A, B, C, D, E и F, лежащие на КПВ, отражают эти максимальные объемы. Экономисты определяют эти точки как эффективные. Кривая производственных возможностей – модель, показывающая максимальное количество любого товара, которое может быть произведено в некоторой экономической системе при данном объеме производства всех других товаров, данном количестве ресурсов и данной технологии. Закон возрастания альтернативных затрат предусматривает рост альтернативных издержек производства каждой новой единицы продукции по мере увеличения производства. Этот закон определяет форму КПВ. Она имеет вогнутый вид, кривая "загибается" по краям. Вогнутость – важное свойство кривой производственных возможностей. Объясняется она тем, что при переходе от одного товара (в нашем случае – масла) к другому приходится использовать ресурсы, лучше приспособленные для производства пушек и непригодные для производства масла. Причем чем больше масла мы хотим произвести, тем менее пригодные для этого ресурсы нам.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Экономика, 17 страниц
290 руб.
Контрольная работа, Экономика, 24 страницы
300 руб.
Контрольная работа, Экономика, 10 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Экономика, 12 страниц
250 руб.
Контрольная работа, Экономика, 7 страниц
195 руб.
Контрольная работа, Экономика, 10 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg