Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИССЕРТАЦИЯ, МЕНЕДЖМЕНТ

Компетентностный подход в формировании человеческого капитала для социального развития региона

lana-2021 850 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 102 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.01.2020
Завершая исследование, отметим, что человеческий капитал является главной ценностью современного общества, а также основополагающим фактором экономического роста как страны в целом, так и отдельно взятого региона.
Введение

В настоящий момент роль компетентностного подхода в формировании человеческого капитала как основы в отношении инновационного развития Красноярского края является довольно актуальной темой, проблема изучается и формируются возможные пути решения. Так, в рамках проводимого в 2016 году Красноярского экономического форума, обсуждение актуальных вопросов в сфере образования ведущими российскими и зарубежными экспертами занимало одно из главных мест. В рамках дискуссии "Человеческий капитал. Роль человеческого капитала в развитии", которая была включена в деловую программу Красноярского экономического форума "Россия: Стратегия 2030", участники дискуссий обсудили роль человеческого капитала как ключевого фактора развития современной российской экономики. По мнению Правительства Красноярского края, развитие экономики в значительной степени зависит от качества человеческого капитала, а также от вложений в систему образования, которая должна расширять интеллектуальный, творческий и инновационный потенциал граждан, поскольку существует острая потребность в формировании качественного человеческого капитала. Россия в целом и Красноярский край, в частности, ставят в качестве приоритетов социально-экономического развития инновационный прорыв и модернизацию, что, в свою очередь, обуславливает то, что первостепенное значение приобретает фактор — высоко квалифицированного труда. Таким образом, и социальная политика и экономическая политика сходятся в одном — их основа, это высоко квалифицированный человеческий капитал. В настоящий момент в Красноярском крае прорабатывается вопрос создания благоприятных условий для кооперации университетов, учреждений науки, инновационных компаний, крупного бизнеса и представителей власти, что будет привлекать квалифицированные кадры к работе в сфере науки и технологий. Общая политика страны направлена на то, чтобы Россия была привлекательной для ведущих ученых, а для этого необходимо создавать все условия для удержания наиболее компетентных и активных людей в регионе и стране. Красноярский край является крупнейшим экономически развитым субъектом РФ и экономическим лидером Сибирского федерального округа. Крупнейшими предприятиями-экспортерами являются ОАО ГМК «Норильский никель», ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», ОАО «ПО Электро-химический завод», ЗАО «Юкос-Транссервис», ООО «КРАМЗ». В настоящий момент наблюдается индустриально-сырьевой вектор развития экономики Красноярского края, что и определяет специфику проблем и возможностей развития человеческого капитала края в дальнейшем. В настоящей работе исследуется возрастание роли человеческого капитала в условиях информационного общества и инновационной экономики. Произведен анализ структурных изменений, обусловленных возрастанием роли интеллектуального труда, всеобщим повышением спроса на высококвалифицированные и высокообразованные кадры. Объектом исследования является влияние формирования человеческого капитала на инновационное развитие Красноярского края. Предмет – компетентностный подход в формирования человеческого капитала в инновационной экономике. Цель исследования состоит в системном изучении особенностей формирования человеческого капитала в сфере социально-экономического развития Красноярского края. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи: 1. Изучить теоретико-методологические основы формирования человеческого капитала как источника экономического роста государства в России и за рубежом; 2. Исследовать влияние компетентностного подхода на социально-экономическое развитие региона; 3. Изучить проблемы, возникающие при формировании человеческого капитала в процессе развития Красноярского края. 4. Разработать модель формирования человеческого капитала на основе компетентностного подхода. Методы исследования: анализ научных источников, индукции, дедукции, анализа статистических данных, SWOT-анализ. Практическая значимость магистерской диссертации состоит в возможном использовании результатов исследования в качестве основы при разработке и совершенствовании содержания компетентностного подхода для развития человеческого капитала; при формировании активной стратегии социальной политики региона на основе применения компетентностного подхода. Структура работы определяется целью и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, подразделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 6 1.1 Человеческий капитал в структуре экономических знаний 6 1.2 Роль компетентностного подхода в формировании человеческого капитала 11 1.3 Влияние компетентностного подхода на социально-экономическое развитие региона 18 Глава 2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ 25 2.1 Инструменты государственного регулирования социально-экономического развития в российской практике 25 2.2 Анализ влияния инноваций на развитие человеческого потенциала Красноярского края, перспективы развития 38 2.3 Проблемы, возникающие в процессе формировании человеческого капитала для социального-экономического развития Красноярского края 51 Глава 3. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ДЛЯ ЕГО СОЦИАЛЬНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ 61 3.1 Развитие человеческого капитала как стратегическая цель формирования социальной экономики Красноярского края 61 3.2 Разработка модели формирования человеческого капитала на основе компетентностного подхода 69 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 93
Список литературы

1. Абалкин, Л.И. Стратегический ответ России на вызовы нового века / Под ред. Л. И. Абалкина. Москва: Экономика, 2004. - 200с. 2. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова. – Санкт-Петербург: Наука. 2009.- 90с. 3. Егоршин, Л. П. Управление персоналом: учебник / А. П. Егоршин. -6-е изд. перер. и доп. – Hижний Новгород: НИМБ, 2007. – 380 с. 4. Ильинский, И. В. Инвестиционный процесс в сфере образования: институционально-структурный анализ / И. В. Ильинский, отв. ред. М. М. Критский. Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. – 250 с. 5. Леманова, П.В. Развитие человеческого капитала социальными инструментами: учебное пособие / П. В. Леманова. - Москва: Спутник, - 2012. - 292 с. 6. Фишер, С. Экономическая теория / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи — Москва: Юнити, 2002. – 74 с. 7. Кендрик, Дж. Экономический рост и формирование капитала / Дж. Кендрик – Москва: Вопросы экономики, 1996. – 110 с. 8. Беккер, Г. Человеческое поведение: экономический подход / Г. Беккер. - Москва: ГУ ВШЭ, 2003. - 650 с. 9. Щетинин, В. П. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки / В. П. Щетинин // Мировая экономика и международные отношения. — 2001. — № 12. — 49 с. 10. Долинца, Д.М. Инвестиции в человеческий капитал / Д. М. Долинца // Проблемы развития инновационно-креативной экономики / Сборник материалов Второй международной научно-практической конференции. – Ульяновск, 2010. – № 3. – 390 с. 11. Майкл, Р. Т. Обзор оценок «неденежных выгод» образования. / Р. Т. Майкл. - Москва, 1991. – 193 с. 12. Махлуп, Ф. Экономическая теория информации и человеческого капитала / Ф. Махлуп. – Москва, 2005. – 100 с. 13. Корчагин, Ю. А. Инвестиционная стратегия / Ю. А. Корчагин. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 232 с. 14. Лобачева, Е.Н. Роль человеческого капитала в инновационной экономике / Е.Н. Лобачева, Л.Н. Борисенкова // Гуманитарный вестник. – 2013. – № 8. – 31 с. 15. Об утверждении инвестиционной стратегии Красноярского края на период до 2030 года [Электронный ресурс]: указ губернатора Красноярского края от 17.12.2013 №239-УГ // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru. 16. Каменских, Е.А. Концептуализация формирования человеческого капитала в социально-экономической системе региона/ Е.А. Каменских // Научные сообщения. Экономика и управление. – 2010. - № 5. 12 с. 17. Быченко, Ю. Г. Развитие человеческого капитала в современном обществе / Ю. Г. Быченко // Журнал Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – Саратов, 2013. - №3. – 13с. 18. Тугускина, Г. Н. Факторы, влияющие на стоимость человеческого капитала. Кадровый менеджмент / Г. Н. Тугускина. – Москва: Кадровик, 2011. – 250 с. 19. Носкова, К.А. Формирование, накопление и развитие человеческого капитала / К.А. Носкова // Гуманитарные научные исследования. - 2013. - № 5. – 7 с. 20. Сербиновский, Б.Ю. О содержании терминов «Инновационная экономика», «новая экономика» и «экономика знаний» / Б.Ю. Сербиновский // Научный журнал КубГАУ. – 2010. - №61(07). – 5с. 21. Винокуров, В.И. Основные термины и определения в сфере инноваций / В.И. Винокуров // Инновации. - 2005. - № 4. – 22 с. 22. Коммерциализация интеллектуальной собственности в условиях инновационной экономики: проблемы и решения: материалы 12-ой Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов «Молодежь. Образование. Экономика», посвященой 75-летию Ярославской области / рук. Петушкова И.А., исполн.: Вакуленко У.В. – Минск: Минский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, 2011. – 102 с. 23. Кастрюлина Ю.М. Развитие человеческого капитала как стратегическая цель формирования инновационной экономики [Электронный ресурс] / Ю.М. Кастрюлина // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». – 2012. – Выпуск №2. – Режим доступа: http://economics.open-mechanics.com/articles/610.pdf 24. Фоломьев, А.Н. / Менеджмент инноваций: теория и практика. А.Н. Фоломьев, Э.А. Гейгер – Москва: РАГС, 2007. – 287 с. 25. Роль инноваций в современной экономике: материалы междунар. науч. конф. / Жданова О. А. - Пермь: Меркурий, 2011. — 40 с. 26. Скоблякова, И.В. Инновационные системы и вечурное финансирование / И.В. Скоблякова. – Москва: Машиностроение-1, 2006. – 210 с. 27. Человеческий капитал и стратегия инновационного развития экономики. Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. / Шеркунов С. А. - Санкт-Петербург: Реноме, 2012. — 36 с. 28. Лаптев, В.В. Предпринимательское (хозяйственное) право / Под ред. Лаптева В.В., Занковского С.С. - Москва: Волтерс Клувер, 2006. — 560 с. 29. Долгова, Т. В. Роль человеческого капитала в инновационной экономике / Т.В. Долгова, Ю.О. Мешкова // Научный вестник Южного института менеджмента. – Краснодар, 2015.- № 4, С. 10-12. 30. Материалы заседания Совета по науке и образованию [Электронный ресурс]: Официальные сетевые ресурсы Президента России. – 2016. – Режим доступа: http://kremlin.ru/events/president/news/51190. 31. Материалы заседания Государственного совета "О мерах по развитию национальной конкурентоспособности в условиях мирового финансового кризиса". Выступление В.А.Толоконского, губернатора Новосибирской области. / под ред. Бочкова С.О. // Недвижимость и инвестиции. Правовое регулирование. – 2008. - № 4 (37). – С. 8-10. 32. Бабашкина, А.М. Государственно регулирование национальной экономики: учеб. пособие / А.М. Бабашкина. – Москва, 2007 . – 480 с. 33. Головач, Л. Г. Регулирование инновационных процессов в регионе / Л. Г. Головач, Г. А. Краюхин. — Санкт-Петербург: ГИЭА, 2007. — 470 с. 34. Ивасенко, А.Г. Инновационный менеджмент: учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, А.О. Сизова. – Москва: КНОРУС, 2009. – 416 с. 35. Полтавский, П. А. Институциональный подход к государственному регулированию деятельности в инновационной сфере / П.А. Полтавскиий // Вестник ЧелГУ. – Челябинск, 2010.- №5.- С.13-17. 36. Грицюк, Т. В. Государственное регулирование экономики: теория и практика / Т. В. Грицюк. - Москва: РДЛ, 2006. – 288 с. 37. Медынский, В.Г. Инновационное предпринимательство / В.Г. Медынский, Л.Т. Шаршукова, – Москва: ИНФРА-М, 1997. – 52 с. 38. Красноярский краевой медиа-портал. Режим доступа - http://stolitca24.ru/news/8-innovatsionnykh-proektov-krasnoyarskogo-kraya-podderzhal-federalnyy-fond/ 39. Информационное агентство «Альянс Медиа». Режим доступа – http://www.allmedia.ru/ 40. Официальный сайт Краевого фонда науки. Режим доступа - http://www.sf-kras.ru/news/10-03-2016/ 41. Официальный сайт администрации г.Канска [Электронный ресурс]. Режим доступа - http://www.kansk-adm.ru/index.php/news/vse-novosti/v-krasnoyarskom-krae-startuet-konkurs-umnik. 42. Оценка инвестиционной активности региона (на примере Красноярского края): отчет о НИР / Коренкова Ю.В. Недошивина О.А., рук.: канд. техн. наук Иванникова Л.И. – Красноярск: Сибирский федеральный университет (Торгово-экономический институт), 2014. – 7 с. 43. Иванов, О.И. Человеческий потенциал (вопросы теории) / О.И. Иванов, отв. ред. А.О. Бороноев, Р.А. Костин // Санкт-Петербургский социологический ежегодник. – 2010.- №10. - С. 8–28. 44. Официальный сайт СФУ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.sfu-kras.ru/ 45. Информационный портал «Сибновости». Режим доступа - http://krsk.sibnovosti.ru/society/260220-rekordno-nizkuyu-temperaturu-zafiksirovali-sinoptiki-v-norilske 46. Официальный портал Красноярского края [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.krskstate.ru/press/news/molprav/0/news/79133. 47. Официальный сайт Агентства труда и занятости [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.rabota-enisey.ru/ 48. Иванов, С.А. Сущность и проблемы формирования человеческого капитала инновационной экономики / С.А. Иванов // Проблемы современной экономики. Санкт-Петербург. - 2011. - №3. - С.209-213. 49. Соболева, И.В. Проблемы воспроизводства человеческого потенциала региона в трансформационной экономике / И.В. Соболева – Москва: РАН, 2006. – 431 с. 50. Доходы населения и инновационность развития экономики: Управление в социальных и экономических системах : материалы ХIX международной научно-практической конференции / Федосенко В.Н. - Минск: Минский ин-т управления, 2010.- С. 118–119. 51. Информационный портал «Банки.ру» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.banki.ru/wikibank/klyuchevaya_stavka. 52. Об утверждении типовых отраслевых норм времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-педиатра участкового, врача-терапевта участкового, врача общей практики (семейного врача), врача-невролога, врача-оториноларинголога, врача-офтальмолога и врача-акушера-гинеколога [Электронный ресурс]: Приказ Министерства здравоохранения России от 2 июня 2015 г. № 290н // Справочная правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru. 53. Воздвиженская, А. Время лечит [Электронный ресурс] / А. Воздвиженская // Российская газета. – 2015. - №6775 (204). Режим доступа: http://rg.ru/2015/09/11/med.html. 54. Информационный портал NEWSLAB. Режим доступа: http://newslab.ru/news/583547 55. Медведев, Д. А. Национальные приоритеты: Статьи и выступления. Социально-экономическое развитие России: новые рубежи / Д.А. Медведев – Москва: Европа, 2008. – 489 с. 56. Макконнелл, К.Р., Экономика: принципы, проблемы и политика. в 2-х т. Пер. с англ ./ К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю. –Москва: ИНФРА-М, 1997. Т. 1. - 399 с. 57. Королев, О.П. Характеристика составляющих человеческого капитала / О.П. Королев // Энергия XXI век: Ежеквартальный научно-практический вестник. - Воронеж, 2007. - № 1 (63). - С. 135-139. 58. Человеческий капитал Красноярского края: Форсайт-исследование – 2030: аналитический доклад / под ред. В.С.Ефимова.; исполн: Ефимов В.С., Копцева Н.П., Мажаров В.Ф., Шишацкий Н.Г., Брюханова Е.А., Бутенко А.В., Горный Б. Э., Иванова Л.В., Лаптева А.В. – Красноярск: Сибирский федеральный университет, 2010. – 126 с. 59. Герман, М. В. Человеческий капитал как основной фактор инновационного развития / М.В. Герман, Н.С. Помулева // Вестник ТГУ. Экономика. - 2012. - №1 (17). - С.149-153. 60. Информационное агентство «НИА-Красноярск» [Электронный ресурс]. Режим доступа - http://www.24rus.ru/more.php?UID=123629. 61. Долгин, А.И. Формирование и использование человеческого капитала в условиях рыночной экономики: дис.канд. экон. наук: 08.00.01 / Долгин Александр Иванович.- Москва, 1998. – 161 с. 62. Инвестиционная карта Красноярска [Электронный ресурс]. Режим доступа – http://krskstate.ru/ 63. Гликман И.З. Классик мировой педагогики: [к 120-летию со дня рождения А.С.Макаренко]/ И.З.Гликман// Педагогика: научно-теоретический журнал .-Москва., 2008.-№5.-С.64-70. 64. Концепция развития системы непрерывного образования в Российской Федерации до 2012 года. Распоряжение Правительства РФ от 11.11.2008 г. № 1309. [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.dpo.gain.ru/Documents/Rest/Concept-2012.doc 65. Агапов И.Г. Современные проблемы развития общих компетенций на этапе модернизации образования - Москва: НЦСиМО, 1999. - 31 с. 66. ФГБОУВО Уральский государственный университет путей сообщения [Электронный ресурс]. Режим доступа - http://www.usurt.ru/science/doktorantura-i-aspirantura/nauchnye-stati 67. Коваленко, Е. А ты знаешь, что такое человеческий капитал? [Электронный ресурс] / Е. Коваленко. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/ty-znaesh-chto-takoe-chelovecheskii-kapitalarticle 68. Овчинникова, Т.И. Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприятия [Электронный ресурс] / Т.И. Овчинникова. – Режим доступа: http://www.kapr.ru/articles/2005/10/4340.html 69. Быченко, Ю.Г. Социально-экономическая мобильность человеческого капитала [Электронный ресурс] / Ю.Г. Быченко. – Режим доступа: http://www.tstu.ru/education/elib/pdf/2006/saratov.pdf 70. Malcolm Menzies, Helena Barwick, Victoria Link Scholarships, fellowshipsand human capital formation in na-tional innovation systems [Электронныйресурс]. – Режим доступа: http://www.morst.govt.nz/Docu-ments/publications/evaluations/ Scholarships-Evaluation.pdf 71. Человеческий капитал как условие формирования инновационной экономики региона: монография. Самара: САГМУ 2012.- С.51-52. 72. ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева» [Электронный доступ]. Режим доступа - http://www.sibsau.ru/index.php/obrazovanie/napravleniya-podgotovki/povyshenie-kvalifikatsii-i-perepodgotovka-spetsialistov 73. Сербиновский, Б.Ю. О содержании терминов «Инновационная экономика», «новая экономика» и «экономика знаний» / Б.Ю. Сербиновский // Научный журнал КубГАУ. – 2010. - №61(07). – 5с. 74. Винокуров, В.И. Основные термины и определения в сфере инноваций / В.И. Винокуров // Инновации. - 2005. - № 4. – 22 с. 75. Коммерциализация интеллектуальной собственности в условиях инновационной экономики: проблемы и решения: материалы 12-ой Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов «Молодежь. Образование. Экономика», посвященой 75-летию Ярославской области / рук. Петушкова И.А., исполн.: Вакуленко У.В. – Минск: Минский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, 2011. – 102 с. 76. Кастрюлина Ю.М. Развитие человеческого капитала как стратегическая цель формирования инновационной экономики [Электронный ресурс] / Ю.М. Кастрюлина // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». – 2012. – Выпуск №2. – Режим доступа: http://economics.open-mechanics.com/years/2012/issues/2/ 77. Фоломьев, А.Н. / Менеджмент инноваций: теория и практика. А.Н. Фоломьев, Э.А. Гейгер – Москва: РАГС, 2007. – 287 с. 78. Роль инноваций в современной экономике: материалы междунар. науч. конф. / Жданова О. А. - Пермь: Меркурий, 2011. — 40 с. 79. Скоблякова, И.В. Инновационные системы и вечурное финансирование / И.В. Скоблякова. – Москва: Машиностроение-1, 2006. – 210 с. 80. Человеческий капитал и стратегия инновационного развития экономики. Проблемы и перспективы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. / Шеркунов С. А. - Санкт-Петербург: Реноме, 2012. — 36 с. 81. Лаптев, В.В. Предпринимательское (хозяйственное) право / Под ред. Лаптева В.В., Занковского С.С. - Москва: Волтерс Клувер, 2006. — 560 с. 82. Долгова, Т. В. Роль человеческого капитала в инновационной экономике / Т.В. Долгова, Ю.О. Мешкова // Научный вестник Южного института менеджмента. – Краснодар, 2015.- № 4, С. 10-12. 83. Материалы заседания Совета по науке и образованию [Электронный ресурс]: Официальные сетевые ресурсы Президента России. – 2016. – Режим доступа: http://kremlin.ru/events/president/news/51190. 84. Материалы заседания Государственного совета "О мерах по развитию национальной конкурентоспособности в условиях мирового финансового кризиса". Выступление В.А.Толоконского, губернатора Новосибирской области. / под ред. Бочкова С.О. // Недвижимость и инвестиции. Правовое регулирование. – 2008. - № 4 (37). – С. 8-10. 85. Бабашкина, А.М. Государственно регулирование национальной экономики: учеб. пособие / А.М. Бабашкина. – Москва, 2007 . – 480 с. 86. Головач, Л. Г. Регулирование инновационных процессов в регионе / Л. Г. Головач, Г. А. Краюхин. — Санкт-Петербург: ГИЭА, 2007. — 470 с. 87. Ивасенко, А.Г. Инновационный менеджмент: учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, А.О. Сизова. – Москва: КНОРУС, 2009. – 416 с. 88. Полтавский, П. А. Институциональный подход к государственному регулированию деятельности в инновационной сфере / П.А. Полтавскиий // Вестник ЧелГУ. – Челябинск, 2010.- №5.- С.13-17. 89. Грицюк, Т. В. Государственное регулирование экономики: теория и практика / Т. В. Грицюк. - Москва: РДЛ, 2006. – 288 с. 90. Медынский, В.Г. Инновационное предпринимательство / В.Г. Медынский, Л.Т. Шаршукова, – Москва: ИНФРА-М, 1997. – 52 с. 91. Красноярский краевой медиа-портал. Режим доступа - http://stolitca24.ru/news/8-innovatsionnykh-proektov-krasnoyarskogo-kraya-podderzhal-federalnyy-fond/ 92. Информационное агентство «Альянс Медиа». Режим доступа – http://www.allmedia.ru/ 93. Официальный сайт Краевого фонда науки. Режим доступа - http://www.sf-kras.ru/news/10-03-2016/ 94. Официальный сайт КРИТБИ [Электронный ресурс]. Режим доступа - http://www.kritbi.ru/news/newsk/1014-otkryt-priem-zayavok-na-konkurs-umnik-2016. 95. Оценка инвестиционной активности региона (на примере Красноярского края): отчет о НИР / Коренкова Ю.В. Недошивина О.А., рук.: канд. техн. наук Иванникова Л.И. – Красноярск: Сибирский федеральный университет (Торгово-экономический институт), 2014. – 7 с. 96. Иванов, О.И. Человеческий потенциал (вопросы теории) / О.И. Иванов, отв. ред. А.О. Бороноев, Р.А. Костин // Санкт-Петербургский социологический ежегодник. – 2010.- №10. - С. 8–28. 97. Официальный сайт СФУ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.sfu-kras.ru/ 98. Информационный портал «Сибновости». Режим доступа - http://krsk.sibnovosti.ru/society/260220-rekordno-nizkuyu-temperaturu-zafiksirovali-sinoptiki-v-norilske 99. Официальный портал Красноярского края [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.krskstate.ru/press/news/molprav/0/news/79133. 100. Официальный сайт Агентства труда и занятости [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.rabota-enisey.ru/market/rating
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 1.1 Человеческий капитал в структуре экономических знаний На сегодняшний день в науке известно множество представлений о понимании термина «человеческий капитал». О данной дефиниции рассуждают с позиции междисциплинарного подхода экономисты, менеджеры, психологи, социологи, причем как российские, так и зарубежные, рассмотрим основные понятия. Автор Экономической энциклопедии Абалкин Л. И. человеческий капитал определяет как «особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы, знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт»; рассматривает человеческий капитал как сумму врожденных способностей общего и специального образования, приобретенного профессионального опыта, творческого потенциала, морально-психологического и физического здоровья, мотивов деятельности, обеспечивающих возможность приносить доход [1, с.21]. Добрынин А. И. определяет человеческий капитал как сформированный в результате инвестиций н накопленный человеком определенный запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, которые целесообразно используются в процессе труда, содействуя росту его производительности и заработка.[2, с. 9] Можно отметить, что в данном понятии прослеживается необходимость инвестиций в человеческий капитал. Егоршин А. П. считает человеческий капитал совокупностью природных данных и определяющих стоимость рабочей силы и производительность труда. [3, с.107] Как видно, автор разделяет позицию предыдущего автора.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg