Рынок рабочей силы в России: современное состояние, проблемы формирования и перспективы развития

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..……3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ……………..…..5 1.1 Подходы к определению сущности рынка рабочей силы………………….…5 1.2 Развитие рынка рабочей силы и заработная плата…………………………….7 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ…13 2.1 Оценка динамики показателей безработицы и занятости в 2008-2010 гг.….13 2.2 Проблемы формирования рынка рабочей силы в РФ……………..…………21 3. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ НА РЫНКЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ……………………………………………………………….….…….26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….32

1. Сажина М.А. Экономическая теория. – М: НОРМА, 2007. 2. Л.Н. Абрамовских, И.И Зырянова, Т.П. Малинова, А.В Бабенко Экономическая теория для не экономических специальностей (Экономика). – Красноярск ИПК СФУ 2008. 3. Кучуков Р.А. Некоторые общие аспекты рынка труда. Учеб. Пособие – М: Экономика, 2007. 4. Ильин, С.С. Основы экономики / С.С. Ильин, Н.Л. Маренков. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. 5. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2011. – №1. 6. Федеральная служба государственной статистики// О состоянии рынка труда. – 2010. - №1. 7. Воловская, Н.М. Экономика и социология рынка труда / Н.М. Воловская. - М.: ИНФРА-М, 2010. 8. Плохова Н.В. Тенденции российского рынка труда // Российское предпринимательство. — 2011. — № 11. 9. Курс экономической теории / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. - Киров: АСА, 2009. 10. Экономика труда / под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2008. 11. Рынок труда: проблемы формирования и регулирования / А.В. Кашепов, В.В. Трубин, С.С. Утинова. – М.: Наука, 1995. 12. Маслова, И. Особенности российского рынка труда / И. Маслова // Человек и труд. – 2007. - № 3. 13. Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. 14. Экономика труда и социально-трудовые отношения. /Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: МГУ, 1996. 15. Вишневская Н. Экономический цикл и ситуация на рынке труда // Мировая экономика и междунар. отношения. — 1998. — № 8. 16. Костин Л. А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики / Л.А.Костин. - М. : Профсоюзы и экономика, 1998. 17. Евстигнеева Л. Евстигнеев Р. Стратегия выхода России из кризиса//Вопросы экономики. 2009 - №5. 18. http://www.career-st.ru // Рынок труда не ждёт молодых. – 2011. 19. http://www.pro-personal.ru/news/378678/?sphrase_id=152019 // Российский рынок труда вышел на докризисный уровень/ - 2012.

Глава 1. Теоретические аспекты рынка рабочей силы 1.1 Подходы к определению сущности рынка рабочей силы Как в отечественной, так и в зарубежной литературе существует немало определений рынка труда, каждое из которых имеет свои особенности. Рынок труда понимается нами как система общественных отношений, социальных (в том числе юридических) норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда [11, с. 46]. Рынок труда можно определить как систему отношений, формирующихся на стоимостной основе между работодателями - собственниками средств производства и наемными работниками — владельцами рабочей силы - по поводу удовлетворения спроса первых на труд и потребностей вторых в работе по найму как источнике средств существования [12, с. 23]. Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой механизм согласования интересов работодателей (предъявителей спроса на труд) и наемной рабочей силы (продавцов последней) [14, с. 42]. Рынок труда - это специфический вид товарного рынка, содержанием которого является реализация (купля-продажа) товара особого рода - рабочей силы или способности человека к труду. Как экономическая категория рынок рабочей силы выражает экономические отношения между владельцем данного товара, собственником рабочей силы, ее продавцом, с одной стороны, и владельцем капитала, покупателем рабочей силы – с другой [15, с. 31]. Любые определения обычно односторонни. Здесь приведены лишь некоторые из них для того, чтобы подчеркнуть сложность самого понятия «рынок труда», его многогранность и особенности. Стремление дать в определении сущность той или иной экономической категории, того или иного экономического явления всегда очень трудно выполнимо.