Порядок организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в ООО «Риттал»

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций есть потребность в расчетах с работниками по разным видам расходов. К ним относятся командировочные и представительские расходы, а также расходы на оплату канцелярии, услуг почты, приобретение материалов по мелкому опту в розничной торговле и других хозяйственных нужд. Работники, которые получают денежные средства на указанные расходы, для целей бухгалтерского учета называют подотчетными лицами. Согласно законодательству Российской Федерации, все организации обязаны вести бухгалтерский учет своего имущества, обязательств и хозяйственных операций. Одной из основных задач бухгалтерского учета является формирование полной и достоверной информации о хозяйственной деятельности предприятия, а также отражение результатов своей работы. Сложно представить, насколько разнообразен список расчетов с подотчетными лицами. Помимо вышеперечисленных статей это может быть покупка запасных частей, топлива, оплата небольшого ремонта офисной техники и транспортных средств. Конечно, основную часть расчетов с подотчетными лицами составляют расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границей, а также представительские расходы. С развитием деятельности организации количество таких операций увеличивается, поэтому данная тема дипломной работы будет оставаться актуальной. Денежные средства входят в состав ликвидных активов, но при этом являются более уязвимыми с точки зрения экономических нарушений. Поэтому руководству организации необходимо четко представлять систему учета денежных средств и отслеживать их движение. Исходя из этого можно выделить цель. Целью данной работы является исследование организационных основ бухгалтерского учета и анализа расчетов с подотчетными лицами. Для выполнения поставленной цели были выделены следующие задачи: 1. Изучить теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами; 2. Проанализировать финансово-хозяйственную деятельность ООО «Риттал» и оценить учет расчётов с подотчетными лицами; 3. Составит рекомендации по усовершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами. За объект исследования будет взята финансово-хозяйственная деятельность ООО «Риттал». ООО «Риттал» - компания концерна Griesheim Loh Group (Германия). Начала свою деятельность в 1961 году и в 2002 году вышла на российский рынок. На сегодняшний день является крупнейшим поставщиком систем корпусной техники и распределительных шкафов. Предмет – учет расчетов с подотчетными лицами ООО «Риттал». В структуру дипломной работы входят: введение, три главы, заключение и список использованных источников. В первой главе будут изучены теоретические аспекты учета расчетов с подотчетными лицами. Во второй главе проведен анализ системы учета расчетов с подотчетными лицами. А в третьей главе приведены меры по совершенствованию учета расчетов подотчетными лицами. При написании дипломной работы будут использованы такие источники как: Федеральные законы, Постановления Правительства и Министерства Финансов Российской Федерации, Положения по бухгалтерскому учету, Методический указания по бухгалтерскому учету, План счетов бухгалтерского учета и инструкции по его применению, а также бухгалтерская пресса и книги различных авторов. Для разработки практической части были использованы Приказы «О установлении нормативов по расходам сотрудников» и «Об утверждении Положения о служебных командировках работников ООО «Риттал».