Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Анализ и пути повышения производительности труда на предприятии

taras_eg 420 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 44 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 07.01.2020
По результатам проведенного исследования, можно сделать следующие выводы. Задача повышения эффективности использования трудовых ресурсов является сложной и многогранной, решение которой зависит от совершенствования всей системы управления трудовыми ресурсами. И особое значение здесь приобретают вопросы учета и анализа численности персонала и отработанного времени. Именно учет и анализ в организационной совокупности с другими функциями управления образуют рабочий механизм управления системы, являясь средством выработки и принятия оптимальных решений в управлении предприятием.
Введение

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Рост производительности труда означает: экономию живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства. При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии. В новых условиях хозяйствования особенно остро стоит проблема исследования производительности труда и выявления резервов ее роста, в связи с этим тема данной курсовой работы в настоящее время приобретает особую актуальность. Объектом курсовой работы являются работники ОАО «Ростелеком». Предметом исследования данной работы является производительность труда в организации. Целью данного исследования является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию производительности труда на ОАО «Ростелеком» на основе сложившегося финансово-экономического состояния предприятия. Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи: – проанализировать современное экономическое состояние предприятия; – сделать анализ основных технико-экономических показателей; – выявить пути повышения производительности труда и дать экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий. При написании работы были использованы экономическая и учебная литература, экономические газеты и журналы, учебники по аудиту и анализу хозяйственной деятельности, а также нормативные документы. ?
Содержание

Введение 3 Глава 1 Сущность производительности труда на предприятии 5 1.1 Понятие производительности труда и ее показатели………………………5 1.2 Методы измерения производительности труда на предприятии 9 1.3 Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии 12 Глава 2. Анализ уровня и динамики производительности труда работников на ОАО «Ростелеком» 20 2.1 Краткая характеристика ОАО «Ростелеком»…………………………….. 20 2.2 Анализ экономического состояния ОАО «Ростелеком» 22 2.3 Анализ уровня и динамики производительности труда работников в «Ростелеком» 25 Глава 3 Пути повышения производительности труда на предприятии……...36 Заключение 41 Список использованной литературы 43
Список литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. - 728 с. 2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2018. 305 с. 3.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2019. 390 с. 4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2017. 230 с. 5. Зайцев И.Л. Экономика организации: Учебник. - М.: Экзамен, 2014. 289 сю 6. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч.2. 189 с. 7. Тактическое планирование/Под общей ред.А.И. Ильина. - Мн.: ООО «Новое знание», 2017. 520 с. 8. Любушкин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов. - -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 256 с. 9. Покропивный Г.А. Экономика предприятия. Учебное пособие. - К.: «Знания-Прес», 2016. 387 с. 10. Попов В.М. Бизнес фирмы и бюджетирование потока денежных средств. - М.: Финансы и статистика, 2014. 475 с. 11. Попов Е.В. Рыночный потенциал предприятия. - М.: Экономика, 2014. 230 с. 12. Пояснительная записка ОАО «Ростелеком» к годовому отчету / 2016. 13. Пояснительная записка ОАО «Ростелеком» к годовому отчету / 2017. 14. Пояснительная записка ОАО «Ростелеком» к годовому отчету / 2018. 15. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Методологические аспекты. - М.: Академический проект, 2014. 364 с. 16.Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2016. 238 с. 17.Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса: Справочно-методологическое пособие. - М.: Экзамен, 2014. 45 с. 18.Чернышева Ю.Г., Кочергин А.Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Ростов н/Д. Феникс, 2017. 244 с. 19. httр://www.uр-рrо.ru/еnсусlореdiа/роvуshеniе-рrоizvоditеlnоsti.html (Дата посещения 15.04.2019г) 20. httрs://businеssmаn.ru/nеw-рuti-роvуshеniуа-рrоizvоditеlnоsti-trudа-рrоizvоdstvеnnуе-i-kаdrоvуе-rеzеrvу.html (Дата посещения 15.04.2019г)
Отрывок из работы

Глава 1 Сущность производительности труда на предприятии 1.1 Понятие производительности труда и ее показатели Любая система управления трудовыми ресурсами нацелена на повышение эффективности использования рабочей силы. Перспективное развитие предприятия должно включать задачу формирования и функционирования системы управления трудом, которая исключительно важна для достижения высокой конкурентоспособности, а значит – для обеспечения прочных позиций конкретного субъекта хозяйствования на рынке. Производительность труда является сложной и противоречивой экономической категорией. Будучи важной характеристикой трудовой деятельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами производства и в первую очередь орудиями труда. Эффективность труда – это его результативность. Под эффективностью труда понимают социально-экономическую категорию, определяющую степень достижения той или иной цели (или решения задачи), соотнесенную со степенью рациональности использованных при этом трудовых ресурсов. Основным показателем экономической эффективности труда является его производительность. В экономической литературе для характеристики результативности трудовой деятельности людей и оценки ее уровня на протяжении многих лет использовалась категория «производительность труда» которая показывает соотношение количества продукции, которая вырабатывается в процессе работы, и затрат работы на ее производство. Однако при этом возникают большие сложности как при измерении затрат труда, так и при оценке его материального результата.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 35 страниц
300 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 37 страниц
250 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 28 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 32 страницы
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg