Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в трудовом праве Российской Федерации, включая иностранных работников

taras_eg 750 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 85 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.01.2020
Первым законодательным актов в котором появилось понятие образование и право на него стала Всеобщая декларация прав человека, принятая ООН 10 декабря 1948 г. В 1978 году конвенция МОТ № 151 вводит гарантии для служащих, занимающие посты на высоком уровне. С 2009 года в России действует двухуровневая система высшего обра-зования, появилось деление на бакалавриат и магистратуру. С 2017 года введена система независимой оценки квалификации.
Введение

Актуальность исследования Быстро меняющиеся социальные и экономические условия в мире, со-временные потребности перспективного развития страны, требования рынка труда привели к реформированию системы образования и появлению новых профессиональных стандартов. Это было отмечено еще в 2008 году в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года как основной приоритет социальной и экономической политики вместе с ориентацией на фундаментализацию образования . С середины 90-х годов в России начали разрабатываться профессиональ-ные стандарты как документы нового типа, системно представляющие актуальную информацию о требованиях трудовой деятельности. Инициаторами их создания выступили представители бизнес-сообщества как потенциальные работодатели. В 2012 году началось активное вхождение государства в процесс развития национальной системы квалификаций. Профессиональные стандарты в нашей стране разрабатываются в соответствии с п.1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В 2012 г. в Трудовой кодекс Российской Федерации были введены понятия квалификации работника и профессионального стандарта. В 2017 года была разработана система независимой оценки квалификации. Трудовое законодательство, учитывая изменяющиеся требования к образованию и повышению квалификации работника, вводит новые гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением. Большое количество иностранных работников на территории РФ, ко-торых тоже могут затрагивать новые требования трудового законодательства – обуславливает интерес к изучению возможности предоставления им гарантий и компенсаций, связанных обучением и повышением квалификации. Все вышеупомянутое позволяет сделать вывод о значимости актуаль-ности вопросов, связанных с изучением гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Целью исследования является всесторонний анализ правового регу-лирования гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, а также разработку предложений по совершенствованию этой области общественных отношений. Поставленная цель достигается путём решения ряда взаимосвязанных задач, наиболее важными из которых являются: ? Анализ источников правового регулирования гарантии и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением; ? Изучение гарантий и компенсаций работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения; ? Рассмотрение гарантии и компенсации работникам, совмещаю-щим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам; ? Рассмотрение гарантии и компенсации работникам, совмещаю-щим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук; ? Изучение предоставления дополнительного профессионального образования работодателем работнику (повышение квалификаций, перепод-готовка); ? Изучение порядка предоставления гарантий и компенсаций ра-ботникам, совмещающим работу с обучением; ? Ознакомление с судебной практикой. Объект исследования являются общественные отношения в сфере предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Предмет исследования являются нормы международного и нацио-нального законодательства, регламентирующие порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением. Теоретическая основа исследования состоит из монографий, учебников, учебных материалов, материалов конференций, диссертаций, научных работ общетеоретического и отраслевого характера таких ученых, как: Абрамова О.В, Белянинова Ю.В., Бугров Л.Ю., Буянова М.О., Войтинский И. С., Гусов К. Н., Кантер В.В., Коссов И.А., Кургина Т.В., Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П., Саломатин И.Н., Цыпкина И.С., Циндяйкина Е.П., Филин Д.М. и другие. Нормативную базу исследования составили международно-правовые акты, в том числе Всеобщая декларация прав человека; конвенции МОТ; Конституция Российской Федерации, нормативно-правовые акты РФ; мате-риалы судебной практики. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использо-ванной литературы. ?
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 7 §1. ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 7 §2. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ 15 ГЛАВА 2. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ В РАЗЛИЧНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 20 §1. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, И РАБОТНИКАМ, ПОСТУПАЮЩИМ В УКАЗАННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 20 §2. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОГРАММАМ БАКАЛАВРИАТА, ПРОГРАММАМ СПЕЦИАЛИТЕТА ИЛИ ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ, И РАБОТНИКАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ОБУЧЕНИЕ ПО УКАЗАННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ 33 §3. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ - ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУК 43 §4. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКА) 48 ГЛАВА 3. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ, СВЯЗАННЫХ С ОБУЧЕНИЕМ 59 §1. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 59 §2. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА 63 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
Список литературы

Нормативно –правовые акты: 1. Конвенция N 140 Международной организации труда «Об оплачивае-мых учебных отпусках» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 24.06.1974) // «Собрание законодательства РФ», 22 февраля 2016 г. N 8. Ст. 1051. 2. Конвенция N 151 Международной организации труда «О защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 27.06.1978) // Бюллетень международных договоров. 2016. N 3. С. 44 - 53. 3. «Декларация о создании общеевропейского пространства высшего об-разования» (Болонская декларация) [англ.] (Принята в г. Болонье 19.06.1999) // СПС КонсультантПлюс. 4. Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правитель-ством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики и Правительством РФ от 24.11.1998 «О предоставлении равных прав гражда-нам государств - участников Договора об углублении интеграции в экономической и гуманитарной областях от 29 марта 1996 года на поступление в учебные заведения» // «Бюллетень международных договоров», N 3, 2000. 5. Соглашение между Правительством Российской Федерации и Прави-тельством Республики Грузия о сотрудничестве в области культуры, науки и образования» (Заключено в г. Тбилиси 03.02.1994) // «Бюллетень международных договоров», N 3, 1999. 6. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосо-ванием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, N 31, ст. 4398. 7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 8. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 06.06.2019) // «Собрание законодательства РФ», N 31, 03.08.1998, ст. 3824. 9. Федеральный закон от 24.05.1999 N 99-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом» // «Собрание законодательства РФ», 31.05.1999, N 22, ст. 2670. 10. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 06.06.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 29.07.2002, N 30, ст. 3032. 11. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «Об образовании в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ", 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7598. 12. Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» // "Собрание законодательства РФ", 04.07.2016, N 27 (Часть I), ст. 4171. 13. Указ Президента РФ от 7.05.2012 N 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» // «Собрании законодательства РФ», 7.05.2012, N 19 ст. 2336. 14. Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // СПС КонсультантПлюс. 15. Указ Президента РФ от 21.02.2019 N 68 «О профессиональном разви-тии государственных гражданских служащих Российской Федера-ции»(вместе с «Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации») // «Собрание законодательства РФ», 25.02.2019, N 8, ст. 765. 16. Постановление Правительства РФ от 01.02.1995 N 100 «О заключении Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Азербайджанской Республики о культурном и научном сотрудничестве» // «Собрание законодательства РФ», 13.02.1995, N 7, ст. 554. 17. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2007, N 53, ст. 6618. 18. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2007, N 53, ст. 6618. 19. Постановление Правительства РФ от 5 мая 2014 г. N 409 «Об утвер-ждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук» // «Собрание законода-тельства РФ» от 12 мая 2014 г. N 19 ст. 2443. 20. Постановление Правительства РФ от 15.06.2018 N 682 (ред. от 26.04.2019) «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некото-рых актов Правительства Российской Федерации» // «Собрание законода-тельства РФ», 25.06.2018, N 26, ст. 3851. 21. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 28.09.2018) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // «Собрание законодательства РФ», 24.11.2008, N 47, ст. 5489. 22. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 28.09.2018) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // «Собрание законодательства РФ», 24.11.2008, N 47, ст. 5489. 23. Распоряжение Правительства РФ от 20.04.2019 N 798-р «Об утверждении перечня иностранных образовательных организаций, которые выдают документы об образовании и (или) о квалификации, признаваемых в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 06.05.2019, N 18, ст. 2255. 24. Приказ Минобразования РФ от 05.03.2004 N 1089 «Об утверждении федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования» // «Официальные документы в образовании», N 26 - 25, 2004. 25. Приказ Минобрнауки России от 14.06.2013 N 464 (ред. от 15.12.2014) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования» // «Российская газета», N 172, 07.08.2013. 26. Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. N 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образова-тельной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» (ред. от 27.04.2019) // Российская газета от 16 октября 2013 г. N 232. 27. Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 ноября 2013 г. N 1259 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образова-тельной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)»(ред. от 05.04.2016) // «Российская газета» от 12 февраля 2014 г. N 31. 28. Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образова-тельной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» // Зарегистрирован в Минюсте России 24.02.2014 N 31402. 29. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ред. от 26.05.2015) «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования» // Зарегистрирован в Минюсте России 07.02.2014 N 31251 // «Российская газета», N 34, 14.02.2014. 30. Приказ Минобрнауки России от 23.01.2014 N 36 (ред. от 26.03.2019) «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным про-граммам среднего профессионального образования» // «Российская газета», N 62, 19.03.2014. 31. Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 декабря 2016 г. N 1511 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата)» (ред. от 11.01.2018) // «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2016 г. 32. Приказ Минобрнауки России от 11.03.2019 N 13н «Об утверждении формы свидетельства о признании ученой степени, ученого звания, полученных в иностранном государстве, и технических требований к нему» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2019 N 54849) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.06.2019. 33. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3.09.2013 N 620н «Об утверждении Порядка организации и проведения практической подготовки обучающихся по профессиональным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 18 ноября 2013 г. N 46. 34. Письмо Департамента налоговой политики Минфина РФ от 16.05.2002 N 04-04-06/88 «О правомерности не включения в налогооблагаемую базу средств, затраченных предприятием на профессиональное обучение работников как на территории Российской Федерации, так и зарубежных стран» // СПС КонсультантПлюс. 35. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // «Бюллетень Минтруда РФ», N 5, 2004. 36. Приказ МВД России от 15.06.2015 N 682 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности в федеральных государственных образовательных организациях со специальным наименованием «суворовское военное училище», находящихся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации, и приема в указанные образовательные организации» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 октября 2015 г. N 42 37. Типовое положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (утв. постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610) // «Собрание законодательства РФ» от 3 июля 1995 г., N 27, ст. 2580. 38. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Рос-сийской Федерации на период до 2020 года // http://минобрнауки.рф/документы/4717 39. Закон Красноярского края от 25.06.2004 N 11-2071 «О краевом (национально-региональном) компоненте государственных образовательных стандартов общего образования в Красноярском крае» // Ведомость высших органов государственной власти Красноярского края от 26 июля 2004 г. N 19(24). 40. Закон Белгородской области от 03.07.2006 N 57 «Об установлении регионального компонента государственных образовательных стандартов общего образования в Белгородской области» (принят Белгородской областной Думой 21.06.2006) // «Сборник нормативных правовых актов Белгородской области», N 87, июль, 2006. 41. Закон Курганской области от 29.07.1999 N 239 «О национально - региональном компоненте государственных образовательных стандартов общего образования в Курганской области» // «Новый мир», N 144, 04.08.1999. 42. Устав ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Мини-стерства экономического развития Российской Федерации» 43. Коллективный договор ПАО «Ростелеком» на 2019-2021 годы // СПС КонсультантПлюс. Материалы судебной практики: 1. Дело N 33-4272/2010 г. // ГАС «Правосудие». 2. Дело N 2-99/2013 г. // ГАС «Правосудие». 3. Дело N 2-289/2014 г. // ГАС «Правосудие». 4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.10.2018 по делу № 33-6844/2018) // Судебная практика (журнал «Практический бухгалтерский учет», N 1, январь 2019 г. Учебники, статьи, монографии: 1. Абрамова О.В. Профессиональная подготовка, переподготовка и по-вышение квалификации работников. Комментарий к разделу IX Трудового кодекса Российской Федерации (Серия «Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика») (под общ. ред. профессора Ю.П. Орловского). - М.: Юридическая фирма «Контракт», 2011. 2. Белянинова Ю.В. Гарантии, компенсации и льготы работникам. - М.: Омега-Л. - 2016. –с. 221 3. Бугров Л.Ю. О праве на труд в России и за ее рубежом // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения: Материалы Международной научнопрактической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Юрайт. – 2014. – с.298 4. Буянова М.О. Трудовые споры: учебно-практическое пособие. - М.: Проспект. – 2016. –с.95 5. Вайндорф-Сысоева, М. Е. Методика дистанционного обучения : учеб-ное пособие для вузов / М. Е. Вайндорф-Сысоева, Т. С. Грязнова, В. А. Шитова ; под общей редакцией М. Е. Вайндорф-Сысоевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 194 с. — (Образовательный процесс). — ISBN 978-5-9916-9202-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт], ст.12 6. Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие. - М.: Юрайт. – 2015. – с. 174 7. Кантер В. В. Двухуровневая система образования, правовые аспекты. — 2011. — №12. Т.2. — С. 9-11. 8. Коссов И.А. Трудовой договор с дистанционным работником: особенности составления и заключения // Делопроизводство. 2015. N 1. С. 104. 9. Кургина Т.В., Филин Д.М. «Проблема реализации трудовых гарантий лицам, совмещающим работу с обучением» // Инновации в науке: сб. ст. по матер. LVI междунар. науч.-практ. конф. № 4(53). Часть II. – Новосибирск: СибАК, 2016. – С. 143-147. 10. Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России: Учебник / /. 3-е изд. М.: Контракт, ИНФРА-М, 2010. С. 402. 11. Орловский Ю.П. «Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: Монография» («Юстицинформ»2012) // СПС КонсультантПлюс. 12. Салома-тин, Илья Николаевич. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучнием: диссертация ... кандидата юридических наук.: 12.00.05
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ §1. ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ Право на образование - одно из главных прав человека и целостных конституционных прав граждан России. Основной является статья 26 Всеобщей декларации прав человека, которая принята ООН 10 декабря 1948 года. В данной статье говорится о том, что любой имеет право на бесплатное образование, по меньшей мере, в том, что относится к начальному и общему образованию. Начальному образованию необходимо быть обязательным. Профессиональному и техническому образованию необходимо быть общедоступным, и высшему образованию нужно быть одинаково доступным для всех на базе умений каждого. Перспектива любого народа и стран зависит от того, в каком положении находятся дети. В 1989 году ООН была введена Конвенция о правах ребенка, в которой содержаться статьи о праве ребенка на образование необходимого уровня и содержания, а также на приобретение бесплатного и обязательного образования. На основании статьи 26 Всеобщей декларации прав человека которая провозглашает, что каждый человек имеет право на образование. Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 5 июня 1974 года на свою 59 сессию приняла решение принять 24 июня 1974 года Конвенцию об оплачиваемых отпусках. В конвенции закреплено определение «оплачиваемый учебный отпуска» означает отпуск, предоставляемый работнику для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий. Он предоставляется для профессиональной подготовки на любом уровне; общего, социального или гражданского образования; профсоюзной учебы, но могут различаться условия его предоставления. Средства предоставления оплачиваемых учебных отпусков могут включать национальное законодательство и правила, коллективные договоры, арбитражные решения и такие другие средства, которые соответствуют национальной практике. Работники, получающие отпуск, не лишаются его по причине расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национального происхождения или социальной принадлежности. Период оплачиваемого учебного отпуска приравнивается к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 59 страниц
2000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 46 страниц
2000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 50 страниц
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg