Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Особенности правового регулирования занятости и трудоустройства в России

taras_eg 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 61 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 29.12.2019
Под занятостью в российском трудовом законодательстве понимается деятельность граждан государства, направленная на реализацию личных и общественных потребностей путем получения заработной платы, трудового дохода при осуществлении деятельности, соответствующей требованиям законодательства РФ.
Введение

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливают отсутствие нормативного регулирования по конкретным вопросам трудоустройства и занятости в Трудовом Кодексе Российской Федерации и в Федеральном Законе «О занятости населения в Российской Федерации» Перед автором настоящей работы была поставлена цель проанализировать правовое регулирование занятости и трудоустройства населения Российской Федерации и дать свои рекомендации по устранению выявленных пробелов в законодательстве. Для достижения поставленной перед автором настоящей работы цели, были решены следующие задачи: - проанализировать особенности организации трудоустройства и занятости по законодательству РФ и дать свои рекомендации по устранению пробелов в законодательстве; - определить перечень прав субъектов в области трудоустройства и занятости, а так же выявить пробелы в нормативной регламентации механизмов их осуществления и предложить свои рекомендации для устранения их; - проанализировать практику разрешения споров в сфере занятости и трудоустройства; Предметом исследования являются нормативные правовые акты, регламентирующие рассматриваемые общественные отношения. В качестве объекта исследования выступили общественные отношения области трудоустройства и содействия занятости населения. В данной работе были использован общенаучный диалектический метод познания, основанный на принципах объективности, системности, единства теории и практики, с использованием сравнительно-правового, формально-юридического и исторического методов познания в юридической науке. Основные положения, выносимые на защиту: 1. Дополнить статью 1 Федерального закона РФ от 22 апреля 1994 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 1.1 следующего содержания: «1.1. Трудоустройство – это способ содействия (в отдельных случаях – обеспечения) занятости, который выражается в оказании государственными и иными уполномоченными организациями услуг, направленных на подыскание работы и устройство на нее, с учетом интересов граждан, работодателей (организаций) и государства на рынке труда». 2.Считаю необходимым систематизации многочисленных норм о трудоустройстве. Для этого необходимо в одном нормативном правовом акте сформулировать понятие, принципы трудоустройства, четко определить круг трудоустраивающих органов, их права и обязанности, права и обязанности граждан и работодателей как участников отношений по трудоустройству, четко прописать дополнительные гарантии в области трудоустройства для граждан, особо нуждающихся в повышенной социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (несовершеннолетних, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и других категорий граждан), урегулировать виды трудоустройства и другие вопросы. 3. Обязательства работодателей в отношении граждан, находящихся под риском увольнений, следует предусмотреть в рамках отдельного направления защиты занятости увольняемых работников. Считаю необходимо внести в Трудовой кодекс РФ положения, посвященные опережающему профессиональному обучению работников. Такая практика существует в ряде стран, где перед проведением увольнений по экономическим причинам предприятия обязаны рассмотреть возможности сохранения численности персонала путем использования не только внутренних переводов, но и обучения / переобучения работников. 4. Дополнить ст. 32 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» указанием на конкретный размер ответственности, в частности, административных штрафов, за нарушение работодателями обязанности по подготовке рабочих мест и найму работников с ограниченными возможностями;
Содержание

Введение 3 1. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости 6 1.1. Организация трудоустройства и занятости по законодательству РФ 6 1.2. Права граждан в сфере содействия занятости 18 2. Актуальные проблемы практики правопримения законодательства о занятости и трудоустройстве 30 2.1. Анализ практики разрешения споров в сфере занятости и трудоустройства 30 2.2. Перспективные направления развития законодательства о занятости и трудоустройстве 39 Заключение 51 Список литературы 54
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Всеобщая декларация прав человека (принята резолюцией Генеральной Ассамблеей ООН №217А от 10.12.1948). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Заключена в г. Риме 04.11.1950) (с изм. от 13.05.2004) (вместе с "Протоколом [№ 1]" (Подписан в г. Париже 20.03.1952), "Протоколом № 4 об обеспечении некоторых прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и первый Протокол к ней" (Подписан в г. Страсбурге 16.09.1963), "Протоколом № 7" (Подписан в г. Страсбурге 22.11.1984) . Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс» 3. Генеральная Ассамблея ООН, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, 16 декабря 1966, U№ited №atio№s, Treaty Series, vol. 993, p. 3. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 4. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 5. Конвенция № 122 Международной организации труда "О политике в области занятости"(Заключена в г. Женеве 09.07.1964). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 6. Конвенция № 159 Международной организации труда "О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов" (Женева, 20 июня 1983 года) СПС «КонсультантПлюс». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 7. Конвенция № 181 Международной организации труда "О частных агентствах занятости" (Заключена в г. Женеве 19.06.1997). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 8. Конвенции № 168 Международной организации труда "О содействии занятости и защите от безработицы" (Женева, 21 июня 1988 года). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 9. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 10. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 15.04.2019). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 11. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 15.04.2019). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 12. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 13. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 14. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 15. Постановление Правительства РФ №1011 от 14.12.2009 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 16. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 298 (ред. от 28.03.2019) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения". Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». 17. Национальный проект (программа) "Производительность труда и поддержка занятости" (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16.) Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Судебная практика: 1. Решение Ялуторовского районного суда Тюменской области № 2-492/2018 2-492/2018~М-400/2018 М-400/2018 от 5 июля 2018 г. по делу № 2-492/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 2. Решение Тальменского районного суда Алтайского края № 2-465/2018 2-465/2018~М-483/2018 М-483/2018 от 13 сентября 2018 г. по делу № 2-465/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 3. Решение Новгородского районного суда Новгородской области № 2-4019/2018 2-4019/2018~М-4011/2018 М-4011/2018 от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-4019/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 4. Решение Новониколаевского районного суда Волгоградской области № 2-203/2018 2-203/2018~М-166/2018 М-166/2018 от 6 сентября 2018 г. по делу № 2-203/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 5. Решение Боготольского районного суда Красноярского края № 2-543/2018 2-543/2018~М-184/2018 М-184/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 2-543/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 6. Решение Липецкого районного суда Липецкой области № 2-405/2018 2-405/2018~М-81/2018 М-81/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-405/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 7. Приговор Лямбирского районного суда Республики Мордовия № 1-58/2016 от 15 ноября 2016 г. по делу № 1-58/2016. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 8. Решение Октябрьского районного суда г. Мурманска № 2-3372/2018 2-3372/2018~М-2572/2018 М-2572/2018 от 27 июля 2018 г. по делу № 2-3372/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 9. Решение Стрежевского городского суда Томской области от 28 июня 2013 года по делу № 33-2695/2013. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 10. Решение Палласовского районного суда Волгоградской области № 2-313/2017 2-313/2017~М-282/2017 М-282/2017 от 26 апреля 2017 г. по делу № 2-313/2017. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 11. Решение Первоуральского городского суда Свердловской области № 2-2582/2018 2-2582/2018~М-2363/2018 М-2363/2018 от 25 сентября 2018 г. по делу № 2-2582/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 12. Решение Первоуральского городского суда Свердловской области № 2-1959/2018 от 30 июля 2018 г. по делу № 2-1959/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 13. Решение Булунского районного суда Республики Саха № 2-77/2018 2-77/2018~М-67/2018 М-67/2018 от 30 июля 2018 г. по делу № 2-77/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 14. Решение Пятигорского городского суда Ставропольского края № 2-2696/2018 2-2696/2018~М-2437/2018 М-2437/2018 от 10 июля 2018 г. по делу № 2-2696/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 15. Решение Стрежевского городского суда Томской области № 12-35/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 12-35/2018. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». 16. Решение Комсомольского районного суда г. Тольятти Самарской области № 12-1599/2016 12-8/2017 от 9 января 2017 г. по делу № 12-1599/2016. База судебных и нормативных актов «sudact.ru». Статистические материалы: 1. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2019 года. Федеральная служба государственной статистики. Эл ресурс. URL: яttp://www.gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/34.html. Монографии и научные статьи: 1. Абдурахманова Г.К. Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2014. - №1. - С. 6. 2. Аглиуллина Гюзялия Рафиковна Занятость населения как экономическая категория // Вестник УлГТУ. 2016. №1 (73). С.74-76. 3. Ахмадинуров Р.М., Исулова С.Н. Проблема социальной защиты населения на рынке труда // Социальная политика и социология. 2006. № 3. С. 175–180. 4. Бабенков М.Н. Совершенствование деятельности российских центров занятости в содействии самозанятости безработных граждан в сфере предпринимательства // Центральный научный вестник. Т. 2. 2017. № 23 (40). С. 37–39. 5. Власов В.И., Крапивин О.М. Социальные гарантии, предоставляемые учреждениями государственной службы занятости населения //Гражданин и право. - М.: Новая правовая культура. 2010. №5. С. 84-93. 6. Гинсбург М.В. Реализация программ по содействию занятости молодежи в условиях центров занятости населения // Отечественный журнал социальной работы. 2015. № 3. С. 92–100. 7. Джиоев С.Х. Правовые проблемы содействия трудовой занятости: Монография. - Москва, TK Велби; Проспект, 2006. С. 57. 8. Карандашева М.Г. Центр занятости молодежи // Русский инженер. 2016. № 5 (52). С. 52– 55. 9. Михайлюк О.Н., Андрюшина Е.А. Деятельность центров занятости населения в современных условиях // Вестник Коми республиканской академии государственной службы и управления. Серия: Теория и практика управления. 2013. № 11 (16). С. 143–144. 10. Насибуллина Д.Р. К вопросу о разграничении предметов ведения и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления в РФ. Вестник современных исследований (№11-1 (14), 2017. С. 479-482. 11. Нодири А. Уровень занятости населения и центры профессионального обучения // Вестник Таджикского национального университета. Серия: Социально-экономические и общественные науки. 2014. № 2-4 (138). С. 177–179. 12. Олейник Е.В. Эффективность реализации социальной защиты работников предприятия в современных условиях: выявление и анализ проблем // Наука и культура в условиях глобализации: матер. Междунар. науч.-практ. конф.: сб. ст. 2017. С. 41–48. 13. Осадчий И.С. Профконсультирование в составе мобильного центра занятости населения // Экономика и социум. 2015. № 2-3 (15). С. 1022–1025. 14. Пузыревский С.Л. Отдельные вопросы правового регулирования занятости населения и Российской Федерации// Гражданин и право. 2011. №7. С. 66. 15. Пушкарева Ю.А. Оценка деятельности центров занятости населения // Научный альманах. 2016. № 11-1 (25). С. 276–280. 16. Пыстогова Е.А. Качество и условия жизни населения регионов России: влияние политико-экономических факторов // Социальная политика и социология. Т. 16. 2017. № 4 (123). С. 122–130. Диссертации и авторефераты диссертаций: 1. Пузыревский С.А. Правовое регулирование государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации: дис... канд. юрид. наук. - Москва, 2011. - С.60. Учебная литература: 1. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015. – 407 С. 2. Гомьен Д., Харрис Д., Зваак Л. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика. Москва, 1998. С. 495 - 516. 3. Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для СПО / Е. Е. Мачульская. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2017. - 441 с. 4. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие / М.В. Пресняков - Москва: изд-во Юристъ, 2007. - 177 с. 5. Райзберг С.A., Лозовский Л.Ш., Стародубцева И.Б. Современный экономический словарь. - Москва: ИНФРА-М, 2006. С. 229. 6. Цуканова Н.П. Внутригосударственные и международные механизмы обеспечения права граждан на труд и защиту от безработицы // Трудовое Право, 2006. №5. 7. Щур-Труханович Л.В. Трудовые гарантии и компенсации работающим ученикам, студентам и аспирантам (практическое пособие). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
Отрывок из работы

1. Основные направления политики Российской Федерации в сфере содействия занятости 1.1. Организация трудоустройства и занятости по законодательству РФ Под занятостью в российском трудовом законодательстве понимается деятельность граждан государства, направленная на реализацию личных и общественных потребностей путем получения заработной платы, трудового дохода при осуществлении деятельности, соответствующей требованиям законодательства РФ. Исходя из приведенного определения, занятыми считаются граждане, трудовая деятельность которых осуществляется в сферах, определенных законодательством. Перечень видов занятости граждан установлен статьей второй Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ», в соответствии с нормой которой в качестве занятых признаются следующие категории граждан: - Осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору, к которой относятся как работа в условиях как полного, так и неполного рабочего времени. Сюда же включается периоды временного отсутствия лица на рабочем месте в связи с наличием уважительных причин; - Лица, осуществляющие деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей; - Адвокаты, являющиеся учредителями адвокатских кабинетов, частные нотариусы, а также иные лица, трудовая деятельность которых зарегистрирована либо подлежит получению специального разрешения (лицензии) в установленном законодательством порядке;
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 61 страница
1525 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg