Описание
Курсовая работа по дисциплине: "Менеджмент": должна быть выполнена в печатном виде. Методы решения той или иной проблемы должны быть подкреплены конкретными сведениями, примерами, цифрами, исследованиями, выполненными на базе конкретного предприятия (организации). Объекты исследования (предприятие, фирма, организация и т.д.) должны рассмотрены на таких территориях: Херсонская область, Республика Крым или Краснодарский край, (а именно где Вы проживаете).
Характеристика объекта исследования может содержать следующие сведения (с учетом выбранного объекта):
1. Общие сведения: наименование, адрес, страна регистрации и т.д.
2. Правовое положение: акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и т.д.
3. История образования и особенности развития: год создания; основные слияния, поглощения; изменения наименований.
4. Вид хозяйственной деятельности: промышленная, торговая, транспортно-экспедиторская, инжиниринговая и др.
5. Характер собственности: частная, государственная, муниципальная, смешанная и др.
6. Место предприятия на рынке по важнейшим выпускаемым товарам: удельный вес фирмы на соответствующем рынке в производстве (торговле) основными товарами.
7. Номенклатура производимой и реализуемой продукции (основные группы товаров, направление специализации, номенклатура экспорта и импорта).
8. Организационная структура управления предприятием: количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отраженный порядок их взаимодействия между собой, распределение ответственности и полномочий, степень самостоятельности и т.д.
9. Показатели, характеризующие экономические и финансовые аспекты рассматриваемого вопроса (темы курсовой работы).
10. Важнейшие фирмы-контрагенты и фирмы-конкуренты по основным видам выпускаемой или реализуемой продукции.
11. Производственно-технические и другие хозяйственные связи. Необходимо оценить степень использования в управлении данным предприятием положений темы курсовой работы. Например, если тема курсовой работы «Управление человеческими ресурсами», то подробно анализируется кадровый потенциал предприятия: обеспеченность кадрами и их текучесть и прочее. Если же тема, например, «Организационные структуры управления», то более подробно анализируется структура управления предприятием, состав служб и иерархия подчиненности работников и т.д.
