Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Анализ государственной политики занятости населения в Москве

NLatipova 560 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 81 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.01.2018
На основании проведенного исследования сделаны следующие выводы. Занятость представляет собой сложное социально-экономическое яв-ление, которое приобретает свое конкретное содержание под воздействием множества факторов и процессов, начиная от демографических процессов в обществе и кончая государственным регулирующим воздействием на макроэкономику и на рынок труда, а также политикой государства в сфере образования и здравоохранения.
Введение

На сегодняшний день Россия находится в системе рыночных отношений, в которых важное место занимает рынок труда. Следовательно, на этом рынке сталкиваются интересы, как трудоспособных людей, так и работодателей, представляющих собой различные организации: государственные, муниципальные, общественные и частные. Конечно же, отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют уже сложившиеся особенности взаимодействия, имея при этом социально - экономический характер. На современном этапе развития рынка труда России существует такое неизбежное явление как безработица. Безработица представляет собой явление, которое в целом можно обозначить как негативное, но практически неизбежное для общественной жизни. Актуальность темы исследования обоснована тем, что занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Она представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, который соединяет в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Большая часть социальных, демографических, экономических явлений в той или иной степени выступает в качестве факторов или результатов, происходящих в сфере занятости. поэтому актуализируется проблема совершенствования государственной поли-тики занятости. В работах ученых-экономистов глубоко и всесторонне исследованы проблемы функционирования рынка труда, а также проблемы занятости, способы регулирования. Наиболее заметный вклад в разработку теории рынка труда внесли такие известные представители экономической науки, как А. Маршалл, Дж. М. Кейнс, А. Филлипс, Ф. Хайек, А. Пигу, М. Фридмен, П. Самуэльсон, Д. Гордон, Я. Корнаи и др. Целью исследования в работе является комплексное исследование теоретических и практических аспектов государственной экономической политики занятости. Задачи исследования: 1 Исследовать сущность рынка труда и механизм его функционирования. 2. Рассмотреть государственную экономическую политику в области содействия занятости населения и возможные перспективы ее развития. 3. Исследовать технология работы в учреждениях и организациях службы занятости. 4. Проанализировать особенности государственной политики занятости населения в Москве 5. Предложить направления по совершенствованию деятельности органов власти по реализации политики занятости населения в г. Москва 6. Разработать практические рекомендации по совершенствованию государственной политики занятости населения. Предметом исследования в выпускной квалификационной работе является государственная политика занятости. Объектом исследования выступает механизм обеспечения государственной политики занятости в Департаменте труда и занятости населения Москвы. Информационная основа настоящей работы: нормативно-правовые акты по регулированию механизма государственной политики в сфере занятости РФ, нормативно-законодательные акты, труды отечественных и зарубежных ученых по реализации государственной политики занятости. Методологическая основа исследования - это такие общенаучные приемы и методы исследования: абстрагирование, сравнение, обобщение, анализ, синтез, индукция и дедукция, системный подход к исследованию литературных источников, которые посвящены проблемам обеспечения занятости населения. По своей структуре работа состоит из введения, трех глав, заключе-ния, списка использованной литературы.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические основы формирования государственной политики занятости населения 6 1.1. Сущность понятия «занятость» и «безработица», особенности функционирования рынка труда 6 1.2. Государственная экономическая политика содействия занятости в России 16 1.3. Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости 21 Глава 2. Анализ государственной политики занятости населения в Москве 26 2.1. Общая характеристика деятельности Департамента труда и занятости населения Москвы 26 2.2. Технология деятельности Департамента труда и занятости населения Москвы 29 2.3. Оценка эффективности деятельности Департамента труда и занятости населения Москвы 34 Глава 3. Направления развития государственной политики занятости населения в регионе 45 3.1. Направления по совершенствованию деятельности органов власти по реализации политики занятости населения в г. Москва 45 3.2. Практические рекомендации по совершенствованию государственной политики занятости населения 49 Заключение 64 Список использованных источников 69 Приложение 1 75 Приложение 2 76 Приложение 3 78
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс» 2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013 г., с изм. от 05.05.2014 г.) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013 г.) 3. Положение о Федеральной службе по труду и занятости. Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 611) 4. Алексеева А.О. Основные проблемы занятости населения в Рос-сии//Сборник: ЭКОНОМИКА РОССИИ В XXI ВЕКЕ сборник научных трудов XII Всероссийской научно-практической конференции «Экономические науки и прикладные исследования». В 2-х томах. Под редакцией Г.А. Барышевой, Л.М. Борисовой; Томский политехнический университет. -2015. -С. 114-118. 5. Алпатов А.А. Право человека на вознаграждение за труд в контексте соотношения экономики, права и справедливости. (Теоретико-правовые вопросы) : дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2009. 6. Белохвостова Н.В. Современные тенденции управления занято-стью населения // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1.;URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=17967 (дата обращения: 16.06.2016) 7. Бреев Б.Д. Безработица в современной России /Б.Д. Бреев. – РАН. Центр экон.-мат. ин-т. – М.: Наука, 2009. – 190 с. 8. Гацалова Л.Б., Парсиева Л.К. Инновационные подходы регулирования региональной политики занятости в условиях экономической нестабильности // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 5.;URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=10537 (дата обращения: 16.06.2016) 9. Гинсбург М.В. Реализация программ по содействию занятости молодёжи в условиях центров занятости населения//Отечественный журнал социальной работы. -2015. -№ 3.- С. 92-100. 10. Гоголева Т.Н. Рынок труда: проблема асимметрии информации о работодателях / Т.Н.Гоголева, И.Ю.Ляшенко // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. - 2010. - № 7. - С.13-19 11. Данилина В.С., Гришин Н.В. Проблемы занятости в РФ на совре-менном этапе//Сборник: Устойчивое развитие территории: проблемы и перспективы обеспечения сборник статей III Международной научно-практической конференции. Под редакцией А.В. Осташкова, В.Н. Ретин-ской.- 2015. -С. 63-66. 12. Евдокимова С.А.Проблемы в сфере труда и занятости населения региона//Альманах мировой науки. -2016. -№ 2-3 (5).- С. 34-37. 13. Жеребин В.М. Модернизация экономики и занятость населения // Вопросы статистики. - 2011. - N 10. - С.19-30 14. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения / Ко-ровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. // Проблемы прогнозирования. - 2009. - N 5. – С.119-141 15. Занятость населения и ее регулирование: правовые, экон., социал. аспекты пробл. занятости: Учеб. пособие для студентов вузов / В.Н. Васильева, Н.П. Фофанова, Л.П. Костюкевич и др. – М.: Мнемозина, 2009. – 322 с. 16. Ивлева А. В. Сравнительный анализ средней продолжительности предстоящей трудовой жизни населения России и США на основе таблиц экономической активности [Текст] / А. В. Ивлева // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. — С. 87-89 17. Илларионова М.И.Проблема занятости населения в условиях кризиса// http://www.rae.ru/forum2012/277/1807 18. Каримов А.Г., Алексеев А.А. Специфика занятости и социального положения «работающих бедных в регионе (по материалам социологического исследования) // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 6.;URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=15736 (дата обращения: 16.06.2016) 19. Котляр А.Э. О понятии рынка труда /А.Э. Котляр// Вопросы экономики. – 1998. - №1. 20. Кузнецова О.М.Проблемы занятости молодежи и пути их реше-ния//Психология. Социология. Педагогика. -2015. - № 4.-С. 26-29. 21. Лютов Н.Л. Политика в области занятости во время экономиче-ского кризиса: международный опыт и ситуация в России // Трудовое пра-во. - 2010. - № 12. - С.65-75. 22. Миронова Е. С. Анализ и прогнозирование занятости в Россий-ской Федерации по видам экономической деятельности // Проблемы прогнозирования. – 2015. – № 6.- С.12-15 23. Мякинин Д.А. Повышение социальной защищенности молодежи на рынке труда: совершенствование институциональных основ занятости // Уровень жизни населения регионов России. - 2011. - № 3. - С.76-83 24. Некрасов Н.А. Конкурентоспособность на рынке труда в условиях глобализации современной цивилизации / Н.А.Некрасов, А.С.Овсянников // Сибирский научный вестник / под ред. В.М.Ботвинкова. - Новосибирск: НГАВТ. - Вып.14. - 2010. - С.118-125 25. Непочатая И.В. Меры по поддержанию трудовой занятости в условиях финансово-экономического кризиса (организационно-правовые вопросы) // Рос.юрид. журнал. - 2010. - № 5. - С.203-212
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы формирования государственной политики занятости населения 1.1. Сущность понятия «занятость» и «безработица», особенности функционирования рынка труда В научной литературе термин «занятость» имеет различные фор-мулировки. Г.Э. Слезингер определяет занятость как социально-экономическую категорию, характеризующую различные формы участия трудоспособной части населения в общественно полезной деятельности с получением соот-ветствующих доходов. Занятость создает человеку лишь возможность получить конкретное рабочее место, обеспечивая его участие в труде, являясь предпосылкой начала трудовой деятельности . А.Э Котляр понимает под занятостью всеобщую экономическую категорию, существующую во всех общественных формациях. Это очевидно, так как занятость – это категория общественного воспроизводства, которую нельзя отождествлять с трудом и использованием рабочей силы. Она характеризует экономически активное население относительно вещественных факторов производства и отражает отношения между людьми по поводу их участия в общественном производстве. В дальнейших исследованиях А.Э. Котляр определяет занятость как «… общественные отношения между людьми, прежде всего экономические и правовые, по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте» . Б.Д. Бреев дает следующее определение занятости. «Занятость насе-ления – сложное социально-экономическое явление, выступающее важней-шей составной частью общественного производства. Сегодня занятость рассматривается как общественные отношения не только обеспечения населения рабочими местами (т.е. с позиции производства и накопления), но и обеспечения человека необходимыми средствами существования (т.е. в связи с формированием и использованием фонда потребления)» . Согласно Н. Гаузнера занятость – это основная жизненная потреб-ность населения, одновременно обеспечивающая формирование главной производительной силы общества . С.В. Андреев занятость рассматривает «как условие включения в процесс производства». При этом сущность занятости определяется с нескольких позиций: - с позиций производства, где труд является его условием, так как для организации процесса производства необходимо соединить работника со средствами производства; - с позиций потребления, предусматривающих реализованную трудообеспеченность, согласно которой предоставляемые работником услуги материально вознаграждаются; - с позиций разделения труда, т.е. закрепления работника за какой- либо определенной сферой деятельности . Обобщая отмеченные определения понятия занятости, можно выде-лить следующие моменты: во-первых, занятость – это явление, процесс, существующие во всех социальных системах; во-вторых, это определенные отношения, связанные с удовлетворением личных и общественных потребностей, с обеспечением рабочими местами и участием людей в общественно полезном труде, который приносит им доход. Неотъемлемой чертой рыночной экономики выступает безработица. Эксперты Международной организации труда (МОТ) под безработицей сегодня понимают наличие контингента лиц трудоспособного возраста, не имеющего работы, но способного работать и ищущего работу в данный период времени . В число "ищущих работу" включаются лица, зарегистрированные на бирже труда в качестве безработных. В разных странах возрастные показатели безработных существенно отличаются, но, как правило, к ним относят лиц от 10-15 лет минимум и до пенсионного возраста (от 55 лет и выше), принадлежащих к самодеятельному (экономически активному) населению.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg