Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Правовое регулирование пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию

NLatipova 410 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 44 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.12.2017
Цель дипломной работы достигнутаисследованы вопросыправового регулирования пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию и разработаны предложения по совершенствованию соответствующего законодательства. При достижениипоставленной цели были решены следующие задачи: – рассмотрены отечественные и зарубежные источники по данной тематике; – сформулировано определение понятия «льготная пенсия»; – рассмотрена классификация досрочного пенсионного обеспечения в зависимости от условий его предоставления; – определены пути решения и совершенствования проблемы досрочного пенсионного обеспечения.
Введение

Актуальность темы работы связана с тем, что создание в России пенсионной системы, соответствующей новым социально-экономическим условиям, является одной из наиболее сложных и важных задач государства. В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно (на 5, 10 и более лет). По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств Пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, а также в связи с особыми видами профессиональной деятельности (ранее такие пенсии именовались пенсиями за выслугу лет). Кроме того, по оценкам специалистов, около 30% работников, пользующихся правом на пенсионные льготы, трудятся в нормальных условиях труда. С помощью данной «льготной» пенсионной системы по-прежнему решается вопрос привлечения кадров в производство с вредными условиями труда. При этом предприятия, имеющие в своей структуре такие производства, никакой финансовой нагрузки за предоставление их работникам досрочных пенсий не несут. Целью дипломной работы является комплексное научное исследование вопросов правового регулирования пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию и разработка предложений по совершенствованию соответствующего законодательства. Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи: – рассмотреть отечественные и зарубежные источники по данной тематике; – сформулировать определение понятия «льготная пенсия»; – рассмотреть классификацию досрочного пенсионного обеспечения в зависимости от условий его предоставления; – определить пути решения и совершенствование проблемы досрочного пенсионного обеспечения. Объектом настоящего исследования является совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе назначения пенсий до достижения общеустановленного пенсионного возраста (досрочных трудовых пенсий по старости). Предметом настоящего исследования являются правовое регулирование пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию. Методологической базой данного исследования стали общенаучные методы системного анализа и обобщения нормативных, научных и практических материалов; восхождения от абстрактного к конкретному, частно-научные методы: сравнительного правоведения, логический, технико-юридический и другие. Теоретической основой исследования явились научные разработки в области права социального обеспечения, имеющие отношение к теме дипломной работы. Информационную базу исследования составляют международные акты о правах человека, Конституция Российской Федерации, федеральные законы, акты Президента и Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, материалы судебной практики, статистические данные. Структура дипломной работы состоит из введения, двух глав, семи параграфов, заключения и списка литературы.
Содержание

Введение………………………………………………………………………….4 Глава 1. Общая характеристика пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию………………………6 1.1 Понятие льготной государственной пенсии……………………………….6 1.2 Круг лиц, претендующих на получение льготной государственной пенсии…………………………………………………………………………….8 Глава 2. Виды льготной государственной пенсии…………………………..17 2.1 Пенсия за выслугу лет……………………………………………………..17 2.2 Пенсия по старости…………………………………………………………23 2.3 Пенсия по инвалидности…………………………………………………….27 2.4 Пенсия по случаю потери кормильца……………………………………31 2.5 Социальные пенсии………………………………………………………..35 Выводы …………………………………………………………………………38 Список литературы……………………………………………………………...40
Список литературы

Нормативные правовые акты: 1. «Всеобщую декларацию прав человека» принята Генеральной ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // "Российская газета", N 67, 05.04.1995. 2. Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13 марта 1992 г.) // Бюллетень международных договоров. -1993 г. - №4. - с.26. 3. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. ( в ред. от 21.07.2014 N 11-ФКЗ // "Собрании законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398. 4. Гражданского кодекса РФ от 30.11. 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 23.05.2016 г.) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301. 5. Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. № 1-ФКЗ «О Конституционном суде Российской Федерации» (в ред. от 14.12 2015г.) // "Собрание законодательства РФ", 25.07.1994, N 13, ст. 1447. 6. Федеральный закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 19.11 2015г.) // "Собрание законодательства РФ", 24.12.2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920. 7. Федеральный закон от 15.12. 2001 г. № 163-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (в ред. от 23.05.2016 г.) // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831 8. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (в ред. от 15.12.2015 г.) // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4832. 9. Федеральный закон от 24.11. 1995 г. № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от 29.12.2015 г.) // "Собрание законодательства РФ", 27.11.1995, N 48, ст. 4563. 10. Закон РФ от 18.10. 1991 г. № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий» (в ред. от 09.03. 2016 г.) // "Ведомостях СНД и ВС РСФСР", 31.10.1991, N 44, ст. 1428. 11. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 26.05.2009 г.) // "Собрание законодательства РФ", 04.11.2002, N 44, ст. 4393. 12. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2001 г. № 702 «Об утверждении должностей и специальностей работников профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» // "Собрание законодательства РФ", 08.10.2001, N 41, ст. 3958. 13. Постановление Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (в ред. от 24.12.2014 г.) // "Собрание актов Президента и Правительства РФ", 14.02.1994, N 7, ст. 509. 14. Постановление Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 «Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет» (в ред. от 23.09 1993 г.) // "Собрание актов Президента и Правительства РФ", 27.09.1993, N 39, ст. 3625 15. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 августа 2005 г. № 355 «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» // "Российская газета", N 239, 08.10.2005. 16. Информационноеписьмо Минтруда РФ и ПФР РФ от 18 декабря 2003 г. № 9575-АО, ЛЧ-09-23/13281 «О порядке вынесения заключения о степени ограничения способности к трудовой деятельности» // "Пенсия", N 2, 2004 Учебная литература: 17. Азарова Е.Г. Право на пенсионное обеспечение в современной России // Законодательство и экономика. - 2014. - № 1. – С. 34. 18. Галаганов В.П. Право социального обеспечения : учебник для сред.проф. образования / В.П. Галаганов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2014. - 512 с. - (Среднее профессиональное образование). 19. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения : учебник для сред.проф. образования / В.П. Галаганов. - 6-е изд., стер. - М. :КноРус, 2014. - 192 с. - (Профессиональное образование. Профессиональный модуль). 20. Сапогова Н.И. Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения: дис. канд. юрид. наук: 12.00.05. – Екатеринбург, 2013. – С. 54. 21. Ткач Ю.А. Социальные пенсии//Пенсия. 2013.№4.С.33
Отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика пенсионного обеспечения лиц, претендующих на льготную государственную пенсию 1.1. Понятие льготной пенсии Понятие льготная пенсия это обозначение досрочной пенсии, т.к. досрочные пенсии назначаются раннее общеустановленных сроков выхода на пенсию для мужчин в 60 лет, для женщин в 55 лет. Трудно говорить о каких-то льготах, для работающих в особо опасных и вредных производствах, но в обществе давно и прочно укоренилось понятие льготная пенсия, льготные списки, льготный стаж и пр. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Более правильно говорить о досрочных пенсиях, о досрочном выходе на пенсию, о праве на досрочную пенсию, о списках соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия[1]. Такие списки утверждаются Правительством Российской Федерации. Досрочные пенсии назначаются, как правило, на 5 лет ранее установленного возраста выхода на пенсию, т.е. для мужчин в 55 лет, для женщин 50 лет. Однако есть производства, например, подземные работы, работы с вредными условиями труда, работы в горячих цехах дающие право на досрочную пенсию мужчинам в 50 лет, женщинам в 45 лет, правда, при условии отработки на этих производствах соответствующее количество лет (для мужчин не менее 10 лет, для женщин не менее 7,5 лет) и при общем трудовом стаже соответственно не менее 20 и 15 лет. Есть досрочные пенсии для работников различных профессий, например, текстильщики, железнодорожники, трактористы, геологи, лесозаготовщики, лесосплавщики, докеры-механизаторы в портах, моряки, рыбаки, шахтеры, летчики гражданской авиации и многие другие. Право на досрочную пенсию сохраняется для многодетных матерей, для родителей инвалидов, инвалидам по различным основаниям, работникам аварийно-спасательных служб в МЧС, для педагогов, врачей, творческих работников и иных категорий и профессий. Основанием предоставления льгот по социальному обеспечению является наступление объективно существующих жизненных обстоятельств (инвалидность, старость, малообеспеченность и др.), которые порождают специфические потребности (в специальных средствах передвижения, бытовом обслуживании на дому и др.). Если данные льготы не предоставить, эти лица не смогут в полной мере удовлетворить свои жизненно важные потребности на общественно необходимом уровне. Льготы по системе пенсионного обеспечения предполагают предоставление различных услуг или иной помощи в целях компенсации затрат на их приобретение или социальной поддержки либо в целях стимулирования определенной категории граждан. По оценке Минздрава, численность получателей досрочных пенсий в 2010 году достигла 34% от числа пенсионеров (это 10,5 млн. чел.) и продолжает расти, увеличивая нестраховое бремя расходов Пенсионного фонда РФ. При этом 73% из тех, кому назначают льготные пенсии, продолжают работать. С 1 января 2010 года с целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации, предусматривается установление социальных доплат к пенсии. Более подробно ознакомиться с перечнями профессий, лиц, должностей, производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию можно в федеральномзаконе №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в статьях 27 и 28 [2].
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 23 страницы
150 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 49 страниц
240 руб.
Дипломная работа, Анализ хозяйственной деятельности, 115 страниц
1900 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 45 страниц
240 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 59 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Банковское дело, 36 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg